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Questions and Answers
¿Cuál es la finalidad principal de la observación como técnica de evaluación?
¿Qué caracteriza a la observación abierta en el proceso de evaluación?
¿Cuál es un desafío común en la medición de aprendizajes a través de la observación?
¿Qué tipo de observación es adecuada para evaluar habilidades en procedimientos específicos?
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¿Qué aspecto se considera casi imposible de evaluar mediante pruebas escritas?
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¿Cómo se define la observación cuando se realiza con una intención científica?
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¿Cuáles son los procedimientos adecuados para la evaluación mediante observación?
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¿Qué implica realizar una observación cerrada?
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¿Cuál es una función de una lista de características en la evaluación de productos terminados?
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¿Qué tipo de comportamiento puede evaluar un cuadro de doble entrada?
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¿Qué características también pueden ser evaluadas con listas, además de productos terminados?
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¿Qué instrumento se considera adecuado para medir el grado de presencia de conductas específicas?
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¿Cuál es la graduación más adecuada para escalas numéricas en la evaluación?
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¿Qué debe hacerse antes de decidir el uso de listas de verificación para evaluar productos?
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¿Qué información adicional se puede agregar a las observaciones en un cuadro de doble entrada?
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¿Cuál de las siguientes afirmaciones es verdadera sobre la evaluación con escalas?
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¿Cuál es una característica del cuestionario en comparación con la entrevista?
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¿Qué tipo de información se puede obtener mediante un cuestionario?
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En el contexto de pruebas escritas, ¿cuál de las siguientes es una modalidad de respuesta?
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¿Cuál es una ventaja de las pruebas escritas sobre las orales?
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¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre los cuestionarios es correcta?
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¿Qué se incluye en las respuestas mixtas de una prueba escrita?
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¿Qué aspecto no se relaciona con el cuestionario?
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¿Qué tipo de datos no se obtienen comúnmente a través de cuestionarios?
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¿Cuál es la ventaja de utilizar una tabla de especificaciones en la planificación de pruebas?
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¿Qué característica define a las pruebas subjetivas?
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¿Por qué no es ideal comprobar la totalidad del conocimiento deseable en un área?
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¿Cuál es una desventaja de las pruebas objetivas en comparación con otras modalidades?
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¿Qué tipo de ítems pueden incluir las pruebas objetivas?
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¿Qué aspecto mejora al refinar los ítems de las pruebas objetivas después de su uso inicial?
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¿Cómo se considera la velocidad en los estudiantes al realizar pruebas objetivas?
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¿Qué tipo de preguntas se consideran parte de las pruebas objetivas?
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¿Cuál es el propósito principal de las entrevistas individuales durante el desarrollo del portafolio?
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La evaluación del portafolio se lleva a cabo:
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¿Qué técnica se utiliza para obtener información adicional sobre un objeto de evaluación?
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¿Qué es la triangulación en el contexto de la evaluación?
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¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre el encuestador es correcta?
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La clasificación de las encuestas también depende de:
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Las encuestas son recomendadas cuando:
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¿Cuál es una limitación que pueden tener la observación y la entrevista?
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Study Notes
Técnicas e Instrumentos de Evaluación
- El CEaD presenta un manual de evaluación para guiar a docentes en técnicas e instrumentos aplicables en modalidades presencial y virtual.
- El objetivo es facilitar la evaluación del aprendizaje en la Universidad Autónoma de Baja California Sur.
Técnica: Observación
- La observación se basa en la intención de recolectar información de manera sistemática y científica.
- Puede ser abierta, donde se indaga libremente, o cerrada, siguiendo una guía específica.
- Se utiliza para evaluar tanto habilidades como actitudes de los alumnos.
- Presenta desafíos respecto a la objetividad y la interpretación de los datos observados.
- Se pueden emplear registros como listas de características a cumplir por un producto final o cuadros de doble entrada para evaluar comportamientos.
Instrumento: Escalas
- Las escalas se utilizan en la observación para evaluar características mediante categorías descriptivas.
- Las escalas de calificación pueden ser numéricas, con una graduación de tres a seis niveles, los cuales ayudan a distinguir niveles de aprobación.
- La evaluación puede ser un proceso continuo que incluye seguimiento y entrevistas para observar avances.
Técnica: Encuesta
- Las encuestas se utilizan para obtener información cuantitativa y se caracterizan por la distancia en la interacción entre el encuestador y los encuestados.
- Existen diferentes tipos de encuestas, incluyendo personales, donde se administra un cuestionario.
- Permite recopilar datos sobre aspectos demográficos, opiniones y actitudes de manera rápida y económica.
Técnica: Pruebas
- Las pruebas escritas son clave para evaluar las destrezas cognitivas de los estudiantes.
- Pueden ser objetivas, de ensayo, o mixtas, y permiten una mejor análisis de las respuestas en comparación con las orales.
- Una prueba escrita bien planificada puede servir como evidencia de lo que el alumno ha entendido.
- Se requiere de una tabla de especificaciones para asegurar que los ítems evaluados sean relevantes y representativos del contenido.
- Las pruebas objetivas, aunque tienen ventajas como la rapidez en la corrección, pueden favorecer a estudiantes más rápidos en detrimento de otros.
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Description
Esta guía ofrece una herramienta esencial para docentes sobre diversas técnicas e instrumentos de evaluación aplicables tanto en modalidades presenciales como virtuales. Detalla la descripción, aplicación y estructura necesarias para una evaluación efectiva del aprendizaje. Ideal para maestros que buscan mejorar sus prácticas evaluativas.