Psycho du travail digitalisé - 5.3 Conditions d’usage des technologies et santé au travail : quels liens ?
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Questions and Answers

Dans le contexte actuel du travail hypermédiatisé, quel est le facteur principal qui influence l'activité professionnelle des individus?

  • La supervision hiérarchique directe.
  • Leurs compétences techniques individuelles.
  • L'action directe des individus sur l'objet de travail.
  • Leurs interactions avec des instruments numériques. (correct)
  • Comment la qualité des systèmes homme-machine influence-t-elle l'engagement et les possibilités d'intervention d'un individu dans son travail?

  • Elle n'a aucun impact significatif.
  • Elle est consubstantielle à l'engagement et aux possibilités d'intervention. (correct)
  • Elle influence uniquement la rapidité d'exécution des tâches.
  • Elle détermine entièrement la rémunération de l'individu.
  • Quels sont les trois aspects principaux qui peuvent dégrader l'activité et la santé des individus en matière d'utilisation des technologies au travail?

  • Incompatibilité, formation insuffisante et manque de support technique.
  • Complexité, coût et obsolescence.
  • Vitesse, sécurité et conformité.
  • Utilité, utilisabilité et acceptation. (correct)
  • Que peuvent faire les individus lorsque les technologies mises à leur disposition sont impropres à l'usage et inadaptées à leurs besoins réels?

    <p>Mobiliser des ressources non autorisées ou contourner les outils fournis. (A)</p> Signup and view all the answers

    Qu'est-ce qu'une technologie vicariante dans le contexte des conditions d'usage des technologies au travail?

    <p>Une ressource non autorisée mobilisée pour contourner les outils officiels. (B)</p> Signup and view all the answers

    Quel risque majeur les employés encourent-ils lorsqu'ils trichent avec les outils fournis par l'entreprise en raison de leur inadéquation?

    <p>Des sanctions en cas de problème ou d'erreur. (B)</p> Signup and view all the answers

    Quelle est la conséquence d'une technologie complexe, avec un niveau d'utilisabilité insuffisant, sur la capacité d'un individu à réaliser son travail et à s'y accomplir?

    <p>Elle entraîne des difficultés à réaliser son travail et à s'y accomplir. (D)</p> Signup and view all the answers

    Pourquoi les individus peuvent-ils contourner les progiciels intégrés de gestion, malgré leur intention d'améliorer l'efficacité?

    <p>En raison de leur lourdeur et de leur manque de souplesse face aux spécificités des tâches. (B)</p> Signup and view all the answers

    Comment la notion d' 'acceptation située' des technologies influence-t-elle la relation d'un individu avec son travail?

    <p>Elle influence l'engagement de l'individu en fonction du sens et de la valeur qu'il accorde à ces technologies. (B)</p> Signup and view all the answers

    Dans un service de réanimation hospitalier, si une technologie est inadaptée, quelle est la conséquence la plus probable sur le travail des soignants?

    <p>Elle les contraint à faire le travail autrement, potentiellement de manière moins efficace et plus risquée. (D)</p> Signup and view all the answers

    Selon le texte, quel est l'impact principal d'un script de travail rigide sur un professionnel?

    <p>Il empêche le développement d'une activité dialogique et d'un accompagnement personnalisé. (A)</p> Signup and view all the answers

    Qu'est-ce qui est identifié comme étant à l'origine des violences externes au travail dans le contexte discuté?

    <p>L'organisation sociotechnique du travail. (D)</p> Signup and view all the answers

    Comment l'inadéquation des outils technologiques affecte-t-elle l'individu au travail, selon le texte?

    <p>Elle conduit à un sentiment d'inutilité et d'insignifiance. (B)</p> Signup and view all the answers

    Quelle conséquence psychologique est directement associée au fait de mal faire son travail à cause des technologies, d'après le texte?

    <p>La pensée d'être (un) mauvais professionnel. (C)</p> Signup and view all the answers

    Selon le texte, qu'est-ce qui fragilise l'individu au travail, conduisant à des sentiments d'échec?

    <p>Les technologies inadaptées, inappropriées et dévalorisantes. (C)</p> Signup and view all the answers

    Comment le texte suggère-t-il de transformer les conditions de travail dégradées par la technologie?

    <p>En trouvant dans la technologie elle-même une ressource et une solution. (B)</p> Signup and view all the answers

    Quel rôle la 'clinique des usages' joue-t-elle dans l'amélioration des conditions de travail liées à la technologie, selon le texte?

    <p>Elle est le dernier volet d'intervention de l'approche. (C)</p> Signup and view all the answers

    Parmi les propositions suivantes, laquelle représente le mieux le cercle vicieux décrit dans le texte concernant la technologie et le travail?

    <p>Outils inadéquats → difficulté à accomplir son travail → sentiment d'incompétence → dévalorisation de soi. (D)</p> Signup and view all the answers

    Si un professionnel est constamment critiqué par ses clients pour ne pas répondre précisément à leurs besoins à cause d'un script rigide, quelle serait la réaction la plus constructive selon les principes suggérés dans le texte?

    <p>Chercher des moyens d'adapter le script ou de proposer des solutions alternatives tout en respectant les contraintes. (D)</p> Signup and view all the answers

    En considérant l'approche en clinique des usages comme dernier recours, et sachant que les technologies peuvent à la fois être la source et la solution des problèmes, quelle stratégie serait la plus judicieuse pour une entreprise cherchant à optimiser l'intégration de nouvelles technologies tout en préservant le bien-être de ses employés?

    <p>Mettre en place une phase de test approfondie avec la participation active des employés, suivie d'ajustements basés sur leurs retours, avant un déploiement à grande échelle. (A)</p> Signup and view all the answers

    Dans le contexte d'un service de réanimation, pourquoi les soignants ont-ils contourné un outil de prescriptions médicales informatisées?

    <p>En raison du manque de flexibilité et de réactivité de l'outil face aux urgences, ainsi que d'un manque de confiance dans ses directives. (B)</p> Signup and view all the answers

    Quel est l'impact d'une technologie incompatible avec les profils des utilisateurs et les caractéristiques des tâches?

    <p>Elle peut générer une charge de travail supplémentaire et entraver l'activité de l'individu. (D)</p> Signup and view all the answers

    Quels problèmes spécifiques ont été constatés suite au déploiement du logiciel Eksaé dans un service administratif d'un grand centre de recherche?

    <p>Retards de paiement de factures, erreurs sur les fiches de paie, et manque de visibilité sur les budgets pour les chefs d'équipe. (A)</p> Signup and view all the answers

    Comment le CHSCT a-t-il réagi face aux dysfonctionnements causés par le logiciel Eksaé?

    <p>Il a constaté que le système mettait les agents dans des situations de sur-travail et de stress, et a saisi l'inspection du travail pour « risque grave ». (C)</p> Signup and view all the answers

    Quel est le risque principal pour les professionnels de santé qui contournent les prescriptions informatisées en réanimation?

    <p>D'être tenus pour responsables en cas de dégradation subite de l'état du patient. (C)</p> Signup and view all the answers

    Comment une technologie peu intuitive affecte-t-elle les mécanismes cognitifs et perceptifs de l'utilisateur?

    <p>Elle s'oppose aux jeux spontanés de ces mécanismes, nécessitant un effort supplémentaire et une vigilance accrue. (B)</p> Signup and view all the answers

    Outre les retards de paiement, quels autres signaux d'alerte ont été notés par le CNHSCT concernant l'utilisation du logiciel Eksaé?

    <p>Un stress important, des crises de pleurs, une démotivation et des atteintes à la santé. (A)</p> Signup and view all the answers

    Quel parallèle peut-on établir entre le cas du service de réanimation et celui du service administratif concernant l'adoption de nouvelles technologies?

    <p>Dans les deux cas, les technologies, mal adaptées ou mal implémentées, ont entraîné des conséquences négatives sur la santé et l'efficacité des professionnels. (A)</p> Signup and view all the answers

    Si un agent administratif se retrouve à jongler entre un ancien système, un nouveau logiciel défaillant et des tableurs, quelle conséquence à long terme peut-on anticiper sur sa santé au travail?

    <p>Un risque accru de burn-out, de stress chronique et de troubles musculo-squelettiques dus à la surcharge cognitive et physique. (A)</p> Signup and view all the answers

    Dans quelle mesure l'implémentation d'un logiciel de gestion comme Eksaé, perçu comme source de stress et de désorganisation, peut-elle impacter la réputation d'un grand centre de recherche français?

    <p>Cela peut potentiellement ternir son image en interne comme en externe, en signalant un manque de considération pour le bien-être de ses employés et une gestion défaillante de ses ressources. (A)</p> Signup and view all the answers

    Dans un environnement de travail utilisant une grande diversité de logiciels, quel est l'un des principaux défis cognitifs pour l'utilisateur ?

    <p>La difficulté de se souvenir des commandes, fonctions et logiques spécifiques à chaque outil. (B)</p> Signup and view all the answers

    Quel facteur a été identifié comme contribuant potentiellement à la catastrophe aéronautique du mont Saint-Odile ?

    <p>Une mauvaise ergonomie du cockpit, entraînant une confusion entre l'angle et la vitesse de descente. (B)</p> Signup and view all the answers

    Dans le contexte de la catastrophe du Mont Saint-Odile, quel détail de l'interface était crucial pour distinguer l'angle de la vitesse de descente?

    <p>La position relative des chiffres par rapport au point ou à la virgule. (D)</p> Signup and view all the answers

    Comment les technologies peuvent-elles affecter négativement les employés lorsqu'elles ne respectent pas les règles de métier ?

    <p>En les obligeant à effectuer un travail de mauvaise qualité, suscitant un sentiment de honte. (B)</p> Signup and view all the answers

    Pourquoi l'application informatique d'un centre d'appels peut-elle être source de tensions avec les clients ?

    <p>Parce qu'elle empêche les conseillers de prendre en compte les demandes singulières des clients. (A)</p> Signup and view all the answers

    Si le coût cognitif est très conséquent, est-ce que cela peut impacter la santé au travail ?

    <p>Oui, cela peut entraîner stress, erreurs et baisse de productivité, affectant la santé mentale et physique. (A)</p> Signup and view all the answers

    Dans le contexte des centres d'appels, comment la technologie, mal adaptée aux besoins des conseillers, peut-elle exacerber les tensions et les incivilités de la part des clients?

    <p>En privant les conseillers de la flexibilité nécessaire pour répondre efficacement aux demandes spécifiques des clients, frustrant ainsi ces derniers. (C)</p> Signup and view all the answers

    Dans un centre d'appels, un conseiller est constamment interrompu par des alertes et des notifications non pertinentes de l'application informatique pendant qu'il tente de résoudre un problème complexe pour un client. Quel concept décrit le mieux l'impact de cette situation sur la performance et le bien-être du conseiller?

    <p>La charge mentale. (B)</p> Signup and view all the answers

    Dans quelle mesure l'acceptation située, qui prend en compte les critères de qualité des professionnels, est-elle cruciale pour la conception et l'implémentation des technologies en milieu de travail ?

    <p>Elle est essentielle, car elle assure que les technologies soutiennent réellement le travail des professionnels et ne les contraignent pas à un travail 'ni fait, ni à faire'. (D)</p> Signup and view all the answers

    Un pilote effectue un vol long-courrier de nuit. L'interface du cockpit, bien que techniquement avancée, présente un affichage complexe et peu intuitif des informations de navigation. Après plusieurs heures de vol, le pilote, confronté à une situation météorologique inattendue, doit prendre une décision rapide concernant une modification de trajectoire. Cependant, la complexité de l'interface et la fatigue accumulée rendent difficile l'interprétation rapide et précise des données. Parmi les concepts suivants, lequel décrit le mieux ce phénomène et ses potentielles conséquences ?

    <p>La charge cognitive et ses effets sur la prise de décision sous pression. (B)</p> Signup and view all the answers

    Dans le contexte actuel du travail hypermédiatisé, l'activité professionnelle dépend principalement de l'action directe des individus sur l'objet de travail.

    <p>False (B)</p> Signup and view all the answers

    Un niveau d'engagement élevé dans le travail est indépendant de la qualité des systèmes humain-machine utilisés.

    <p>False (B)</p> Signup and view all the answers

    Une technologie facile à utiliser et alignée sur les objectifs professionnels contribue à l'épanouissement de l'individu au travail.

    <p>True (A)</p> Signup and view all the answers

    Il n'y a aucun lien direct entre la qualité de l'environnement technologique et la qualité du travail effectué.

    <p>False (B)</p> Signup and view all the answers

    L'utilisation de technologies inadaptées aux besoins réels peut amener les individus à trouver d'autres moyens de travailler, parfois en utilisant des ressources non autorisées.

    <p>True (A)</p> Signup and view all the answers

    Les technologies vicariantes sont toujours officiellement approuvées par l'organisation.

    <p>False (B)</p> Signup and view all the answers

    Le fait de contourner un système de gestion intégré en raison de sa lourdeur n'a aucun impact sur le risque de sanctions en cas d'erreur.

    <p>False (B)</p> Signup and view all the answers

    Les progiciels intégrés de gestion sont toujours appréciés des employés en raison de leur souplesse.

    <p>False (B)</p> Signup and view all the answers

    Si une technologie est jugée inutile par un individu, cela n'affectera pas son acceptation de cette technologie.

    <p>False (B)</p> Signup and view all the answers

    L'utilisabilité d'une technologie se réfère uniquement à sa complexité technique et non la facilité avec laquelle un utilisateur peut atteindre ses objectifs.

    <p>False (B)</p> Signup and view all the answers

    L'utilisation de technologies inadaptées au travail peut entraîner chez l'individu un sentiment d'inutilité et d'insignifiance.

    <p>True (A)</p> Signup and view all the answers

    Un professionnel a toujours la liberté de développer une analyse circonstanciée des problèmes de ses clients, même en présence de scripts prédéfinis.

    <p>False (B)</p> Signup and view all the answers

    Les critiques des clients envers les professionnels sont toujours justifiées et liées à une incompétence individuelle.

    <p>False (B)</p> Signup and view all the answers

    Se sentir un 'raté' au travail est toujours le résultat d'une faiblesse intrinsèque de l'individu.

    <p>False (B)</p> Signup and view all the answers

    L'approche en clinique des usages exclut toute possibilité que la technologie puisse devenir une ressource ou une solution aux problèmes qu'elle a elle-même causés.

    <p>False (B)</p> Signup and view all the answers

    Les outils technologiques n'ont aucun impact sur la perception qu'un individu a de sa compétence professionnelle.

    <p>False (B)</p> Signup and view all the answers

    La frustration ressentie par un professionnel face à une 'activité/parole empêchée' n'a aucun impact sur la qualité de son travail.

    <p>False (B)</p> Signup and view all the answers

    Les violences externes au travail sont toujours le résultat de conflits interpersonnels et jamais liées à l'organisation du travail.

    <p>False (B)</p> Signup and view all the answers

    L'adaptation de l'individu au travail est une condition suffisante pour garantir l'efficacité et l'utilité des outils technologiques.

    <p>False (B)</p> Signup and view all the answers

    Une surcharge des technologies est un facteur déterminant qui augmentent les risques psychosociaux au travail de manière exponentielle, suivant la loi de Moore inversée, où chaque doublement de la complexité technologique quadruple le stress perçu.

    <p>False (B)</p> Signup and view all the answers

    Dans un environnement technique avec une diversité de logiciels, un utilisateur n'a besoin de se souvenir que de quelques commandes.

    <p>False (B)</p> Signup and view all the answers

    L'enquête sur la catastrophe aéronautique du mont Saint-Odile a révélé que la météo était la principale cause de l'accident.

    <p>False (B)</p> Signup and view all the answers

    Dans le cockpit de l'avion impliqué dans la catastrophe du mont Saint-Odile, la vitesse et l'angle de descente étaient affichés dans des cadrans séparés, clairement identifiés.

    <p>False (B)</p> Signup and view all the answers

    La charge mentale soutenue due à une technologie inutilisable peut avoir des conséquences dramatiques, comme illustré par le cas des transports aériens.

    <p>True (A)</p> Signup and view all the answers

    Dans un centre d'appels, un conseiller est toujours libre de s'écarter du script pour répondre aux besoins spécifiques des clients.

    <p>False (B)</p> Signup and view all the answers

    Quand les technologies respectent les règles de métiers, les salariés sont toujours satisfaits de leur travail.

    <p>False (B)</p> Signup and view all the answers

    L'absence d'acceptation située des technologies peut uniquement affecter la qualité du travail des employés.

    <p>False (B)</p> Signup and view all the answers

    La commission d'enquête sur la catastrophe du Mont Saint-Odile a conclu que les pilotes ont délibérément ignoré les protocoles de sécurité.

    <p>False (B)</p> Signup and view all the answers

    Dans un centre d'appels, l'impossibilité de répondre aux demandes spécifiques des clients peut entraîner une augmentation des violences externes.

    <p>True (A)</p> Signup and view all the answers

    Si les pilotes avaient disposé d'un système d'alerte sonore signalant un taux de descente anormal, la catastrophe du Mont Saint-Odile aurait pu être évitée avec certitude.

    <p>False (B)</p> Signup and view all the answers

    Dans un service de réanimation, l'utilisation d'un outil de prescriptions médicales est toujours acceptée par les soignants, car il améliore l'efficacité des soins d'urgence.

    <p>False (B)</p> Signup and view all the answers

    L'incompatibilité des technologies avec les profils des utilisateurs ou les caractéristiques des tâches peut engendrer une charge de travail supplémentaire.

    <p>True (A)</p> Signup and view all the answers

    Le logiciel de gestion Eksaé, déployé dans un service administratif, a amélioré la santé mentale des salariés grâce à sa simplicité d'utilisation.

    <p>False (B)</p> Signup and view all the answers

    Les soignants qui contournent les prescriptions informatisées ne peuvent jamais être tenus responsables si l'état du patient se dégrade.

    <p>False (B)</p> Signup and view all the answers

    Un logiciel intuitif et adapté aux schèmes d'usage de l'utilisateur réduit la nécessité d'être vigilant lors de l'interaction.

    <p>True (A)</p> Signup and view all the answers

    Le CNHSCT, dans son avis du 24 juin 2022, a conclu que le logiciel Eksaé n'avait aucun impact sur le bien-être des employés.

    <p>False (B)</p> Signup and view all the answers

    L'amélioration de l'accessibilité d'un système informatique n'a aucun impact sur la réduction de la charge mentale des utilisateurs.

    <p>False (B)</p> Signup and view all the answers

    Dans le contexte des services administratifs, le sur-travail et le stress induits par un système informatique peuvent être considérés comme un risque professionnel grave.

    <p>True (A)</p> Signup and view all the answers

    L'ancien et le nouveau système de gestion coexistent harmonieusement, assurant une transition en douceur et sans perturbation pour les chefs d'équipe.

    <p>False (B)</p> Signup and view all the answers

    Si un agent administratif utilise un tableur en complément d'un logiciel de gestion défaillant, l'employeur n'a aucune responsabilité concernant les erreurs potentielles qui pourraient en découler, car l'agent a pris l'initiative d'utiliser cet outil.

    <p>False (B)</p> Signup and view all the answers

    Flashcards

    Technologies numériques

    Instruments utilisés pour réaliser des tâches professionnelles.

    Engagement au travail

    Niveau d'implication d'un individu dans son activité professionnelle.

    Qualité humaine-machine

    Efficacité et performance des interactions entre humains et technologies.

    Usabilité

    Facilité d'utilisation d'une technologie par un individu.

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    Utilité

    Pertinence d'une technologie par rapport aux besoins de l'utilisateur.

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    Acceptation située

    Acceptation d'une technologie selon son sens et sa valeur pour l’individu.

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    Technologies impropres

    Technologies inadaptées aux besoins réels des travailleurs.

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    Ressources non autorisées

    Utilisation de moyens non approuvés pour contourner des outils inefficaces.

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    Lourdeur des progiciels

    Complexité et rigidité des logiciels de gestion utilisés au travail.

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    Bien-être au travail

    État positif des travailleurs en rapport avec leur environnement technologique.

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    Incompatibilité des technologies

    Lorsque les technologies ne correspondent pas aux besoins des utilisateurs.

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    Charge de travail supplémentaire

    L'effort additionnel que doit fournir un individu à cause d'un outil peu intuitif.

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    Ergonomie des systèmes

    La qualité de la conception d'un outil qui facilite son utilisation.

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    Utilisabilité

    La capacité d'un système à être utilisé facilement en fonction des besoins de l'utilisateur.

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    Accessibilité

    Faciliter l'utilisation d'un outil pour tous, y compris les personnes handicapées.

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    Dysfonctionnements logiciels

    Échecs ou erreurs survenant lors de l'utilisation d'un logiciel.

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    Santé mentale au travail

    L'état psychologique et émotionnel des employés dans leur environnement professionnel.

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    Stress au travail

    Pression physique ou émotionnelle causée par des exigences professionnelles.

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    Erreurs administratives

    Failles dans la gestion qui provoquent des retards ou des fautes.

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    Interaction avec le dispositif

    La manière dont un utilisateur interagit avec un outil technologique.

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    Coût cognitif

    La charge mentale liée à l'utilisation d'outils complexes.

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    Ergonomie

    L'étude de l'interaction entre l'utilisateur et l'outil pour une meilleure performance.

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    Angle de descente

    Indicateur de l'inclinaison d'un avion pendant le vol.

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    Vitesse de descente

    Indicateur mesurant la rapidité de chute d'un avion.

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    Interface de commande

    L'ensemble des éléments visuels permettant de contrôler un outil.

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    Script de dialogue

    Un ensemble de réponses préétabli pour guider les interactions avec les clients.

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    Catastrophe aéronautique

    Un incident grave dans le domaine de l'aviation entraîne des pertes humaines ou matérielles.

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    Tensions au travail

    Conflits ou problèmes émotionnels causés par des outils ou des processus inefficaces.

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    Activité dialogique

    Dialogue permettant une analyse approfondie des problèmes du client.

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    Frustration professionnelle

    Sentiment de malaise dû à l'impossibilité d'exercer son métier correctement.

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    Critiques incessantes

    Reproches fréquents des clients concernant le travail du professionnel.

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    Violences externes de travail

    Pressions et critiques dirigées contre le professionnel dans son environnement de travail.

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    Inutilité des outils

    Inadéquation des outils technologiques qui ne répondent pas aux besoins du professionnel.

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    Sentiment d'insignifiance

    Manque de reconnaissance personnelle lié à l'inefficacité au travail.

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    Technologies dévalorisantes

    Outils qui déprécient les compétences du professionnel et nuisent à son travail.

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    Objectifs professionnels

    Critères à atteindre pour garantir un travail de qualité.

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    Transformations des conditions de travail

    Améliorations nécessaires pour palier aux difficultés causées par des outils inadaptés.

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    Approche en clinique des usages

    Stratégies visant à mieux intégrer les outils dans le cadre de travail.

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    Incompatibilité technologique

    Lorsque les technologies ne sont pas adaptées aux utilisateurs.

    Signup and view all the flashcards

    Confiance dans les outils

    Niveau de croyance qu'un utilisateur a dans un système technologique.

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    Charge de travail cognitive

    Effort mental supplémentaire causé par une technologie complexe.

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    Stress lié au logiciel

    Pression éprouvée par les utilisateurs en raison d'outils inefficaces.

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    Dysfonctionnements des systèmes

    Erreurs ou problèmes qui surviennent en utilisant un logiciel.

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    Sur-travail

    Situation où les employés se retrouvent avec une charge de travail excessive.

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    Impact sur la santé mentale

    Effets négatifs des stress professionnels sur l'état psychologique des employés.

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    Utilisabilité des outils

    Facilité d'utilisation d'un outil par les individus.

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    Manipulation multiple

    Jongler avec plusieurs systèmes ou outils en raison d'une mauvaise intégration.

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    Intermédiaires technologiques

    Outils numériques utilisés pour faciliter le travail des individus.

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    Qualité des systèmes humaine-machine

    Efficacité et parfaite collaboration entre les utilisateurs et la technologie.

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    Complexité d'utilisation

    Difficulté ressentie par un utilisateur à naviguer un outil technologique.

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    Inadéquation des technologies

    Quand un outil ne correspond pas aux besoins des utilisateurs.

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    Technologies vicariantes

    Outils non autorisés utilisés pour contourner des outils inefficaces.

    Signup and view all the flashcards

    Accès aux outils

    Facilité avec laquelle les utilisateurs peuvent utiliser les technologies en place.

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    Effort d'adaptation

    L'effort nécessaire pour s'ajuster à des outils peu intuitifs.

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    Risques de sanction

    Conséquences négatives que peut encourir un individu en contournant les outils fournis.

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    Ambiance technologique

    L'impact global de l'environnement technologique sur le travail et le bien-être.

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    Utilité médiocre

    Pertinence insatisfaite de la technologie par rapport aux besoins de l’utilisateur.

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    Ergonomie du cockpit

    Qualité de la conception qui facilite l'utilisation d'un cockpit d'avion.

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    Confondu vitesse et angle

    Erreur causée par des indications proches sur un même cadrant.

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    Frontière d'utilisabilité

    Les technologies doivent être conçues pour répondre aux besoins des utilisateurs.

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    Erreurs de cockpit

    Accidents dus à une mauvaise conception des dispositifs de commande d'un avion.

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    Tensions dans le travail

    Conflits causés par des outils inadaptés qui nuisent à la qualité du travail.

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    Charge de travail du conseiller

    Effort supplémentaire exigé d'un conseiller en cas d'outils inefficaces.

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    Utilisateurs dévalorisés

    Sentiment des salariés de ne pas pouvoir réaliser leurs tâches correctement.

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    Catastrophe du mont Saint-Odile

    Incidents aériens illustrant les risques d'une mauvaise ergonomie en cockpit.

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    Analyse circonstanciée

    Examen minutieux des problèmes du client pour un meilleur accompagnement.

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    Sentiment d’inutilité

    Perception que son travail n'est pas significatif ou valorisé.

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    Technologies inadaptées

    Outils qui ne répondent pas aux besoins des travailleurs et altèrent leur performance.

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    Sentiment d’insignifiance

    Ressenti de ne plus se reconnaître dans son travail du fait d'outils inadaptés.

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    Conditions de travail dégradées

    Environnement de travail affecté par des outils inefficaces.

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    Transformation des outils

    Processus de réaménagement des instruments pour améliorer les conditions de travail.

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    Critiques des clients

    Récriminations partagées par les clients concernant la qualité du service rendu.

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    Sens de l’outil

    Valeur et signification d'un instrument pour l'individu qui l'utilise.

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    Technologie comme ressource

    La technologie peut devenir utile malgré ses défauts initiaux.

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    Study Notes

    Conditions d'Utilisation des Technologies et Santé au Travail

    • Les technologies modernes dans le travail nécessitent des intermédiaires numériques, plutôt que l'interaction directe avec l'objet du travail.
    • L'activité professionnelle dépend de l'utilisation de ces intermédiaires technologiques et de leur qualité.
    • L'engagement au travail et les possibles interventions de l'individu sont dépendants de la qualité des systèmes homme-machine.
    • Les technologies complexes ou avec une faible accessibilité et utilisabilité peuvent engendrer des difficultés et une charge de travail. Ceci peut nuire au bien-être et à l'efficacité des employés.
    • Des technologies de qualité, bien conçues et utilisables favorisent un bon environnement de travail et améliorent le bien-être des travailleurs.
    • L'interaction avec les systèmes humains-machines est plus importante que l'interaction directe avec l'objet de travail dans ce contexte hypermédiatisé.

    Situations où les Technologies Dégradent le Travail et la Santé

    • Technologies inadéquates aux besoins réels: certains outils peuvent être difficiles à utiliser ou inadaptées aux besoins réels des employés. Des solutions alternatives ou des ressources non autorisées peuvent être utilisées.
    • Technologies incompatibles avec les profils des utilisateurs: les technologies peuvent ne pas convenir aux profils des travailleurs (handicapés, expérimentés, novices), ou aux exigences des tâches. Cela peut causer un stress supplémentaire et des difficultés.
    • Technologies impropres à l'usage: certains outils sont mal adaptés aux besoins réels, nécessitant de trouver des moyens alternatifs. L'utilisation inappropriée peut même impliquer des sanctions.

    Cas de Services Administratifs et Technologies Inadaptées

    • Exemple d'un nouvel outil de gestion (Eksaé) dans un service administratif, qui a provoqué des dysfonctionnements et des problèmes de santé mentale auprès des employés.
    • Les dysfonctionnements ont créé des situations de surtravail et de stress, avec des conséquences telles que des retards de paiement, des erreurs sur les fiches de paye, et des difficultés administratives. Des problèmes de budget et de gestion des ressources humaines sont apparus.
    • Les problèmes dérivent de l'incompatibilité du logiciel avec les processus de travail et/ou aux profils des utilisateurs.

    Cas des Transports Aériens et Technologie Inadaptées

    • L'enquête sur la catastrophe aéronautique du mont Saint-Odile de 1992 a mis en évidence les conséquences d'une ergonomie inadéquate des instruments de bord (cockpit).
    • Des indications similaires sur l'interface de commande (écran) pouvaient être confondues, ce qui a entraîné une erreur de lecture des informations (ex: angle de descente vs vitesse).
    • Cela souligne l'importance de la conception ergonomique des systèmes pour éviter des catastrophes causées par des erreurs d'utilisation.

    Quand les Technologies ne Respectent pas les Règles Professionnelles

    • Les technologies peuvent s'opposer à la réalisation de tâches professionnelles et faire naître un sentiment d'inutilité et d'inadéquation chez les employés.
    • Elles peuvent causer des tensions avec les partenaires de travail (clients, usagers, responsables).
    • Les technologies peuvent être incompatibles avec les règles professionnelles.
    • Le travail peut être considéré comme ni fait, ni à faire, conduisant à la honte et à la frustration.
    • L'utilisation de technologies non appropriées peuvent causer des tensions avec les patients/clients.

    Conclusion

    • La qualité des technologies influe sur la santé et le bien-être des travailleurs.
    • Des technologies mal conçues peuvent entrainer des problèmes de santé et/ou d'efficacité.
    • L'adaptation des outils aux besoins et aux profils des utilisateurs est essentiel.
    • La qualité de l'interaction homme-machine est un facteur crucial pour le bien-être et l'efficacité au travail.

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    Quiz Team

    Description

    Ce document explore l'impact des technologies modernes sur le travail et la santé des employés. Il souligne comment des technologies mal conçues peuvent nuire au bien-être et à l'efficacité. L'importance d'outils de qualité pour un environnement de travail sain est mise en évidence.

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