Podcast
Questions and Answers
Milyen környezetben működik jól a kultúra, amelyet a személytelen rend biztosít?
Milyen környezetben működik jól a kultúra, amelyet a személytelen rend biztosít?
Mi a feladatkultúra leggyakoribb struktúrája?
Mi a feladatkultúra leggyakoribb struktúrája?
Mi a befolyás forrása a feladatkultúrában?
Mi a befolyás forrása a feladatkultúrában?
Melyik jellemző a személyiségkultúrára?
Melyik jellemző a személyiségkultúrára?
Signup and view all the answers
Milyen kontrollmechanizmus jellemzi a személyiségkultúrát?
Milyen kontrollmechanizmus jellemzi a személyiségkultúrát?
Signup and view all the answers
Melyik tényező nem jellemző a feladatkultúrára?
Melyik tényező nem jellemző a feladatkultúrára?
Signup and view all the answers
Melyik lehetőség nem segíti a személyiségkultúra fenntartását?
Melyik lehetőség nem segíti a személyiségkultúra fenntartását?
Signup and view all the answers
Quinn kultúramodellje milyen szempontokat vizsgál a szervezetek hatékonysága szempontjából?
Quinn kultúramodellje milyen szempontokat vizsgál a szervezetek hatékonysága szempontjából?
Signup and view all the answers
Milyen aspektusokat különböztet meg a szakirodalom az attitűd értékelésében?
Milyen aspektusokat különböztet meg a szakirodalom az attitűd értékelésében?
Signup and view all the answers
Milyen funkciói vannak a megfelelő vállalati kultúrának?
Milyen funkciói vannak a megfelelő vállalati kultúrának?
Signup and view all the answers
Mi az első fázis a vállalati kultúra fejlesztésében?
Mi az első fázis a vállalati kultúra fejlesztésében?
Signup and view all the answers
Milyen módszerek segítik a kultúra felmérését?
Milyen módszerek segítik a kultúra felmérését?
Signup and view all the answers
Mi a második fázis a vállalati kultúra fejlesztésében?
Mi a második fázis a vállalati kultúra fejlesztésében?
Signup and view all the answers
Milyen lépés következik a kívánatos kultúrára való áttérés során?
Milyen lépés következik a kívánatos kultúrára való áttérés során?
Signup and view all the answers
Mi az egyik legfontosabb stratégiai versenytényező a vállalatok számára?
Mi az egyik legfontosabb stratégiai versenytényező a vállalatok számára?
Signup and view all the answers
Milyen megközelítést alkalmaznak a kívánatos kultúra irányába mutató lépések kidolgozásakor?
Milyen megközelítést alkalmaznak a kívánatos kultúra irányába mutató lépések kidolgozásakor?
Signup and view all the answers
Milyen funkciója van a szervezeten belüli ceremóniáknak?
Milyen funkciója van a szervezeten belüli ceremóniáknak?
Signup and view all the answers
Mi jellemzi a szerep típusú kultúrát?
Mi jellemzi a szerep típusú kultúrát?
Signup and view all the answers
Mi jellemzi a szervezeti kultúra jéghegy hasonlatát?
Mi jellemzi a szervezeti kultúra jéghegy hasonlatát?
Signup and view all the answers
Melyik típusú kultúra jellemzi az eredmény-centrikus értékelést?
Melyik típusú kultúra jellemzi az eredmény-centrikus értékelést?
Signup and view all the answers
Mik lehetnek a szervezeti kultúra látható megjelenési formái?
Mik lehetnek a szervezeti kultúra látható megjelenési formái?
Signup and view all the answers
Milyen szerepet töltenek be a történetek a szervezeti kultúra kialakításában?
Milyen szerepet töltenek be a történetek a szervezeti kultúra kialakításában?
Signup and view all the answers
Melyik kultúratípusra jellemző az alacsony szintű formalizáltság?
Melyik kultúratípusra jellemző az alacsony szintű formalizáltság?
Signup and view all the answers
Melyik kultúratípus reprezentálja a bürokratikus struktúrát?
Melyik kultúratípus reprezentálja a bürokratikus struktúrát?
Signup and view all the answers
Mi a nyelvezet szerepe a szervezeti kultúrában?
Mi a nyelvezet szerepe a szervezeti kultúrában?
Signup and view all the answers
Melyik kultúratípusra van szükség innovatív feladatok megoldásához?
Melyik kultúratípusra van szükség innovatív feladatok megoldásához?
Signup and view all the answers
Melyik állítás igaz a szervezeti értékrendre és a kultúrára?
Melyik állítás igaz a szervezeti értékrendre és a kultúrára?
Signup and view all the answers
Melyik a szimbólumok szerepe a szervezeti kultúrában?
Melyik a szimbólumok szerepe a szervezeti kultúrában?
Signup and view all the answers
Milyen kapcsolatban áll a hatalom és a befolyás a feladat típusú kultúrában?
Milyen kapcsolatban áll a hatalom és a befolyás a feladat típusú kultúrában?
Signup and view all the answers
Melyik kultúratípusra jellemző a lassan változó környezet?
Melyik kultúratípusra jellemző a lassan változó környezet?
Signup and view all the answers
Milyen típusú elemek keverednek a szervezeti mítoszokban?
Milyen típusú elemek keverednek a szervezeti mítoszokban?
Signup and view all the answers
Melyik kultúratípusban jelentenek a közös érdekek a szervezet fenntartásához?
Melyik kultúratípusban jelentenek a közös érdekek a szervezet fenntartásához?
Signup and view all the answers
Hány ország adatait vizsgálták 2000-re vonatkozóan?
Hány ország adatait vizsgálták 2000-re vonatkozóan?
Signup and view all the answers
Melyik jellemzőt hagyták ki az új keretmodellből?
Melyik jellemzőt hagyták ki az új keretmodellből?
Signup and view all the answers
Melyik országcsoport tartozik a bürokratikus-centralizált kultúrkörbe?
Melyik országcsoport tartozik a bürokratikus-centralizált kultúrkörbe?
Signup and view all the answers
A Hofstede által javasolt kultúrák hogyan változnak az idő múlásával?
A Hofstede által javasolt kultúrák hogyan változnak az idő múlásával?
Signup and view all the answers
Mi jellemző a bürokratikus-centralizált kultúrkörre?
Mi jellemző a bürokratikus-centralizált kultúrkörre?
Signup and view all the answers
Milyen elemzési módszert alkalmaztak az új ábrázolási módszer kidolgozásához?
Milyen elemzési módszert alkalmaztak az új ábrázolási módszer kidolgozásához?
Signup and view all the answers
Miért kérdéses a kultúra változatlansága hazánkban?
Miért kérdéses a kultúra változatlansága hazánkban?
Signup and view all the answers
Milyen módon határozzák meg a vizsgálati térszeletet az új ábrázolásnál?
Milyen módon határozzák meg a vizsgálati térszeletet az új ábrázolásnál?
Signup and view all the answers
Melyik jellemző nem tartozik az organikus szervezetekhez?
Melyik jellemző nem tartozik az organikus szervezetekhez?
Signup and view all the answers
Melyik szerep nem jellemző a vezetők számára a klán kultúrában?
Melyik szerep nem jellemző a vezetők számára a klán kultúrában?
Signup and view all the answers
Mi a klán kultúra fő hangsúlya?
Mi a klán kultúra fő hangsúlya?
Signup and view all the answers
Melyik állítás nem tükrözi a participatív döntéshozatal elvét?
Melyik állítás nem tükrözi a participatív döntéshozatal elvét?
Signup and view all the answers
Mi a magyar szervezeti kultúra egyik kutatási célja?
Mi a magyar szervezeti kultúra egyik kutatási célja?
Signup and view all the answers
Melyik állítás jellemző a magyar szervezetek európai uniós csatlakozásával kapcsolatosan?
Melyik állítás jellemző a magyar szervezetek európai uniós csatlakozásával kapcsolatosan?
Signup and view all the answers
Mi jellemzi legjobban a rövid távú spontán tevékenységeket a szervezetekben?
Mi jellemzi legjobban a rövid távú spontán tevékenységeket a szervezetekben?
Signup and view all the answers
Milyen fókuszáltság jellemzi a klán kultúrájú szervezeteket?
Milyen fókuszáltság jellemzi a klán kultúrájú szervezeteket?
Signup and view all the answers
Study Notes
Szervezeti kultúra
- A vállalati kultúra fontosságát a japán vállalatok sikerei tették világossá, mert képesek voltak alkalmazkodni a folyamatos változásokhoz, részben a történelmi múltjuknak, részben pedig a kulturális értékeknek köszönhetően.
- A szervezetelmélet a 1970-es években kezdte vizsgálni a kulturális tényezők hatását a szervezetek működésére.
- A kultúra fogalmát két frappáns meghatározás reprezentálja: „Ahogy itt a dolgunkat tesszük.” és „A vállalat összetartó ragasztója.”
- A szervezeti kultúra a dolgozók véleményeinek, szokásainak, értékeinek, magatartásának és gondolkodásmódjának összessége.
- Az alapvető feltételezések mintái, amelyeket a szervezet a külső és belső problémák megoldása során tanult és jól beváltak és megerősítették azokat az értékeket és szabályokat, amelyek jól beváltak, érvényesnek és működőképesnek tekinthetők.
A szervezeti kultúra jellemzői
- Állandóan változik és formálódik.
- Megosztott eseményekből alakul ki.
- Kizárólag közös múlttal rendelkező csoportokban alakul ki.
- A feltételezések ereje megkérdőjelezhetetlen, és az adott szervezet tagjai erős érzelmi kötődésben részesülnek az előfeltevéseket tükröző értékek és szabályok iránt.
A szervezeti kultúra elemei
- A gazdasági környezet, ami meghatározza a szervezet működésének irányát.
- Értékek, amelyek alapvető irányelvekként szolgálnak a szervezetben.
- Hősök, akik a szervezet céljainak elérése érdekében tett kiemelkedő tetteikkel inspirálják a társakat.
- Ceremóniák és szertartások, amelyek erősítik a szervezethez fűződő kötődést és megerősítik az értékeket.
- Kulturális hálózat, amely a szervezeten belüli informális kommunikációs csatornákat takarja.
A szervezeti kultúra megjelenési formái
- Szimbólumok, amelyek visszatükrözik a szervezet értékeit és hiedelmeit.
- Nyelvezet, mely a szervezetre jellemző kifejezéseket, zsargont tartalmazza.
- Történetek, melyek ismertté teszik a szervezet történelmét, népszerű vezetőit és eseményeit.
- Szokások, amelyek a szervezeti kultúra egyedi elemei.
Studying That Suits You
Use AI to generate personalized quizzes and flashcards to suit your learning preferences.
Related Documents
Description
Ez a kvíz a szervezeti kultúrákról és Quinn kultúramodelljéről szól. Megvizsgálja a feladatkultúrák és a személyiségkultúrák jellemzőit, valamint a szervezetek hatékonyságának szempontjait. Teszteld tudásodat a kulcskérdéseken keresztül!
