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Questions and Answers
Quelles sont les conséquences d'un accident de travail pour l'employeur?
Quelles sont les conséquences d'un accident de travail pour l'employeur?
- Une diminution du taux de cotisation
- Une majoration du taux de cotisation (correct)
- Une indemnisation immédiate
- Une augmentation du salaire
Quelle procédure les victimes d'un accident de travail engagent-elles de plus en plus fréquemment?
Quelle procédure les victimes d'un accident de travail engagent-elles de plus en plus fréquemment?
- Une procédure pour faute inexcusable ou intentionnelle de l'employeur (correct)
- Une procédure pour négligence du salarié
- Une procédure pour accident non professionnel
- Une procédure pour dommages corporels
Quels dommages l'employeur pourrait-il causer en cas d'accident de la circulation impliquant un salarié?
Quels dommages l'employeur pourrait-il causer en cas d'accident de la circulation impliquant un salarié?
- Des dommages psychologiques
- Des dommages matériels
- Des dommages financiers
- Des dommages civils (correct)
Quelle est l'obligation des employeurs en matière de sécurité et de santé des travailleurs selon le Code du travail?
Quelle est l'obligation des employeurs en matière de sécurité et de santé des travailleurs selon le Code du travail?
Dans quel cas l'employeur peut-il être tenu responsable du paiement des amendes pour une infraction routière commise par un salarié?
Dans quel cas l'employeur peut-il être tenu responsable du paiement des amendes pour une infraction routière commise par un salarié?
Dans quelles conditions l'employeur peut-il voir sa responsabilité pénale engagée pour un accident de la route survenu à un salarié?
Dans quelles conditions l'employeur peut-il voir sa responsabilité pénale engagée pour un accident de la route survenu à un salarié?
Le salarié qui conduit un véhicule dans le cadre de sa mission et impliqué dans un accident de la circulation engage donc la responsabilité ______ de son employeur pour les dommages qu’il pourrait causer.
Le salarié qui conduit un véhicule dans le cadre de sa mission et impliqué dans un accident de la circulation engage donc la responsabilité ______ de son employeur pour les dommages qu’il pourrait causer.
Les conséquences de l’accident de travail sont essentiellement une majoration du ______ de cotisation.
Les conséquences de l’accident de travail sont essentiellement une majoration du ______ de cotisation.
Néanmoins, les victimes d’un accident engagent de plus en plus fréquemment une procédure pour faute inexcusable ou intentionnelle de l’employeur, ce qui engendre des coûts supplémentaires pour l’employeur (majoration des rentes à verser aux victimes) (articles L. 452-1 et ______).
Néanmoins, les victimes d’un accident engagent de plus en plus fréquemment une procédure pour faute inexcusable ou intentionnelle de l’employeur, ce qui engendre des coûts supplémentaires pour l’employeur (majoration des rentes à verser aux victimes) (articles L. 452-1 et ______).
Selon le Code du travail, les employeurs ont l’obligation de prendre « des mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé ______ des travailleurs ».
Selon le Code du travail, les employeurs ont l’obligation de prendre « des mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé ______ des travailleurs ».
L’article L. 121-1 du Code de la route prévoit la responsabilité pénale du conducteur d’un véhicule en cas d’infraction, mais laisse entrevoir la possibilité de mettre à la charge de l’employeur le paiement des amendes lorsque le conducteur a agi en qualité de ______.
L’article L. 121-1 du Code de la route prévoit la responsabilité pénale du conducteur d’un véhicule en cas d’infraction, mais laisse entrevoir la possibilité de mettre à la charge de l’employeur le paiement des amendes lorsque le conducteur a agi en qualité de ______.
L’employeur peut voir sa responsabilité pénale engagée, dans certaines conditions, pour homicide ou blessures involontaires, s’il a commis une faute ayant été à l’origine, même indirectement, de l’accident selon les ______ 221-6, 222-19, 222-20 et 121-3 du Code pénal.
L’employeur peut voir sa responsabilité pénale engagée, dans certaines conditions, pour homicide ou blessures involontaires, s’il a commis une faute ayant été à l’origine, même indirectement, de l’accident selon les ______ 221-6, 222-19, 222-20 et 121-3 du Code pénal.
Qu'est-ce que le Code du travail prévoit concernant la responsabilité des employeurs en matière de sécurité et de santé des travailleurs?
Qu'est-ce que le Code du travail prévoit concernant la responsabilité des employeurs en matière de sécurité et de santé des travailleurs?
Quelles sont les conditions dans lesquelles l'employeur peut voir sa responsabilité pénale engagée pour un accident de la route survenu à un salarié?
Quelles sont les conditions dans lesquelles l'employeur peut voir sa responsabilité pénale engagée pour un accident de la route survenu à un salarié?
Dans quelles situations l'employeur peut-il être tenu responsable du paiement des amendes pour une infraction routière commise par un salarié?
Dans quelles situations l'employeur peut-il être tenu responsable du paiement des amendes pour une infraction routière commise par un salarié?
Quelles sont les conséquences pour l'employeur en cas de faute inexcusable ou intentionnelle dans un accident de travail?
Quelles sont les conséquences pour l'employeur en cas de faute inexcusable ou intentionnelle dans un accident de travail?
Quelles sont les articles du Code de la Sécurité sociale qui traitent des procédures pour faute inexcusable ou intentionnelle de l'employeur?
Quelles sont les articles du Code de la Sécurité sociale qui traitent des procédures pour faute inexcusable ou intentionnelle de l'employeur?
Quelles sont les conditions dans lesquelles l'employeur peut voir sa responsabilité pénale engagée pour un accident de la route impliquant un salarié?
Quelles sont les conditions dans lesquelles l'employeur peut voir sa responsabilité pénale engagée pour un accident de la route impliquant un salarié?
Associez les situations suivantes à leurs conséquences possibles:
Associez les situations suivantes à leurs conséquences possibles:
Associez les codes aux situations correspondantes:
Associez les codes aux situations correspondantes:
Associez les situations à leurs conséquences légales pour l'employeur:
Associez les situations à leurs conséquences légales pour l'employeur:
Associez les codes suivants à leurs articles et dispositions respectives:
Associez les codes suivants à leurs articles et dispositions respectives:
Associez les codes suivants à leurs dispositions respectives concernant la responsabilité de l'employeur:
Associez les codes suivants à leurs dispositions respectives concernant la responsabilité de l'employeur:
Associez les codes suivants aux articles concernés par l'engagement de la responsabilité de l'employeur:
Associez les codes suivants aux articles concernés par l'engagement de la responsabilité de l'employeur: