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Questions and Answers
Qu'est-ce qui est considéré comme un accident du travail?
Qu'est-ce qui est considéré comme un accident du travail?
Quels sont les critères pour qu'un accident soit considéré comme un accident du travail?
Quels sont les critères pour qu'un accident soit considéré comme un accident du travail?
Quelle est la responsabilité de l'employeur en cas de contestation du caractère professionnel de l'accident du travail?
Quelle est la responsabilité de l'employeur en cas de contestation du caractère professionnel de l'accident du travail?
Quelles sont les conditions pour que des réserves soient recevables?
Quelles sont les conditions pour que des réserves soient recevables?
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Quels sont les lieux entre lesquels peut se produire un accident de trajet?
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Quelle est la présomption en cas d'accident en déplacement ou lors de l'exécution d'une tâche en dehors du lieu habituel de travail?
Quelle est la présomption en cas d'accident en déplacement ou lors de l'exécution d'une tâche en dehors du lieu habituel de travail?
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Quelles sont les catégories de personnes pouvant bénéficier de l'assurance accident du travail et maladie professionnelle?
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Vrai ou faux: Un accident du travail peut se produire sur le trajet domicile-travail d'un salarié?
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Vrai ou faux: En tant qu'employeur, si vous contestez la qualification d'accident du travail, la charge de la preuve inverse vous revient?
Vrai ou faux: En tant qu'employeur, si vous contestez la qualification d'accident du travail, la charge de la preuve inverse vous revient?
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Vrai ou faux: Il existe trois types d'accidents du travail selon l'endroit où ils se produisent?
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Les réserves doivent être motivées pour être recevables.
Les réserves doivent être motivées pour être recevables.
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L'accident de trajet peut se produire pendant les trajets aller ou retour entre le lieu de travail et le lieu de domicile des salariés.
L'accident de trajet peut se produire pendant les trajets aller ou retour entre le lieu de travail et le lieu de domicile des salariés.
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L'employeur doit prouver que le salarié avait interrompu sa mission pour un motif personnel pour contester la qualification d'accident du travail.
L'employeur doit prouver que le salarié avait interrompu sa mission pour un motif personnel pour contester la qualification d'accident du travail.
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Les bénéficiaires du revenu de solidarité active (RSA) peuvent bénéficier de l'assurance accident du travail et maladie professionnelle.
Les bénéficiaires du revenu de solidarité active (RSA) peuvent bénéficier de l'assurance accident du travail et maladie professionnelle.
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Quelles sont les conditions pour qu'un accident soit qualifié d'accident du travail?
Quelles sont les conditions pour qu'un accident soit qualifié d'accident du travail?
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Quels sont les trois types d'accidents du travail mentionnés dans le texte?
Quels sont les trois types d'accidents du travail mentionnés dans le texte?
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Quelle est la charge de la preuve en cas de contestation du caractère professionnel de l'accident du travail?
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Quelles sont les personnes pouvant bénéficier de l'assurance accident du travail et maladie professionnelle en dehors des salariés affiliés au régime général d'assurance maladie?
Quelles sont les personnes pouvant bénéficier de l'assurance accident du travail et maladie professionnelle en dehors des salariés affiliés au régime général d'assurance maladie?
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Quels sont les lieux entre lesquels peut se produire un accident de trajet?
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Quelles sont les démarches à suivre pour contester le caractère professionnel d'un accident du travail?
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Quelle est la responsabilité de l'employeur en cas de contestation du caractère professionnel de l'accident du travail?
Quelle est la responsabilité de l'employeur en cas de contestation du caractère professionnel de l'accident du travail?
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Un accident du travail est un événement qui affecte une personne _______ ou toute autre personne s'y trouvant pour des raisons professionnelles
Un accident du travail est un événement qui affecte une personne _______ ou toute autre personne s'y trouvant pour des raisons professionnelles
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Si un salarié prouve que les faits sont survenus au cours de son activité professionnelle, sur le ______ de travail, ceux-ci sont présumés être un accident du travail
Si un salarié prouve que les faits sont survenus au cours de son activité professionnelle, sur le ______ de travail, ceux-ci sont présumés être un accident du travail
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Si l'accident est survenu hors de son temps de travail, il doit établir le lien entre le fait accidentel et la ______ subie
Si l'accident est survenu hors de son temps de travail, il doit établir le lien entre le fait accidentel et la ______ subie
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Les réserves doivent être ______ pour être recevables.
Les réserves doivent être ______ pour être recevables.
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L'accident de trajet peut se produire pendant les trajets aller ou retour entre le lieu de travail et le lieu de ______ des salariés.
L'accident de trajet peut se produire pendant les trajets aller ou retour entre le lieu de travail et le lieu de ______ des salariés.
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En tant qu'employeur, si vous contestez la qualification d'accident du travail, la charge de la preuve ______ vous revient.
En tant qu'employeur, si vous contestez la qualification d'accident du travail, la charge de la preuve ______ vous revient.
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Les bénéficiaires du revenu de solidarité active (RSA) peuvent bénéficier de l'assurance accident du travail et maladie ______.
Les bénéficiaires du revenu de solidarité active (RSA) peuvent bénéficier de l'assurance accident du travail et maladie ______.
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Associez les types d'accidents du travail à leurs descriptions respectives :
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Associez les critères pour qu'un accident soit reconnu comme un accident du travail à leurs descriptions :
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Associez les personnes impliquées dans un accident du travail à leurs rôles respectifs :
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Associez les types d'accidents avec leurs descriptions correspondantes:
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Associez les catégories de personnes avec leur couverture d'assurance:
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Associez les actions à entreprendre avec les situations correspondantes:
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Associez les situations avec leurs définitions correspondantes:
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Study Notes
Principes clés des accidents du travail et de trajet pour les salariés
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Les accidents du travail sont des événements qui se produisent dans les locaux de l'entreprise et affectent les salariés ou toute autre personne présente pour des raisons professionnelles.
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Les accidents du travail doivent être des faits accidentels survenant pendant le travail, datés précisément et causant des lésions corporelles ou psychiques.
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Il existe trois types d'accidents du travail : sur le lieu de travail, sur le trajet domicile-travail et en mission.
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Les accidents sur le lieu de travail sont présumés être des accidents du travail, sauf si le salarié peut prouver qu'ils se sont produits hors de son temps de travail.
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Les employeurs peuvent contester la qualification d'accident du travail en apportant la preuve que l'accident a une origine étrangère au travail de la victime.
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Les accidents de trajet incluent les trajets entre le lieu de travail et le domicile du salarié, ainsi que les trajets vers les lieux de repas.
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Les accidents en mission bénéficient de la présomption qu'ils sont liés au travail, sauf si l'employeur peut prouver que le salarié avait interrompu sa mission pour un motif personnel.
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Les salariés affiliés au régime général d'assurance maladie sont couverts par l'assurance accident du travail et maladie professionnelle dès leur embauche.
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D'autres catégories de personnes peuvent également bénéficier de cette assurance, telles que les stagiaires, les bénéficiaires du RSA et les personnes participant à des stages de réadaptation ou de rééducation.
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Les employeurs peuvent inciter les personnes non-couvertes à souscrire une assurance volontaire auprès de la caisse primaire d'assurance maladie.
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Les œuvres ou organismes d'intérêt général peuvent souscrire une assurance couvrant les risques professionnels de leurs bénévoles.
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Les employeurs peuvent contester le caractère professionnel d'un accident du travail en émettant des réserves motivées basées sur des faits étayés par des éléments objectifs.Critères pour qualifier un accident du travail
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Un accident du travail doit répondre à certains critères pour être qualifié en tant que tel.
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Il doit être considéré comme un "fait accidentel".
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Il doit survenir pendant ou à l'occasion du travail.
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La date de l'accident doit être précise.
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Il doit causer une lésion corporelle ou psychique.
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Il existe trois types d'accidents du travail.
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Le premier type est l'accident sur le lieu de travail.
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Si un salarié prouve que les faits se sont produits pendant son activité professionnelle et sur son lieu de travail, ils sont présumés être un accident du travail.
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Il est donc important de démontrer la relation entre l'accident et le travail.
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Cette présomption peut être renversée si l'employeur prouve le contraire.
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Les accidents du travail peuvent avoir des conséquences graves pour les travailleurs.
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La reconnaissance d'un accident du travail permet aux travailleurs de bénéficier de certaines protections et indemnisations.
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Description
Quiz: Principes clés des accidents du travail ou de trajet d'un salarié Testez vos connaissances sur les principes clés des accidents du travail ou de trajet d'un salarié. Découvrez si vous êtes au fait des règles de couverture d'assurance et des procédures à suivre en cas d'accident sur le lieu de travail, sur le trajet domicile-travail ou en mission.