Quiz sur la culture organisationnelle et le leadership

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Questions and Answers

Qu'est-ce que la culture organisationnelle?

La stratégie marketing adoptée par une entreprise.
La gestion des ressources humaines au sein d'une entreprise.
La structure hiérarchique d'une entreprise.
Un ensemble de valeurs, de croyances, de normes et de comportements qui caractérisent une entreprise. (correct)

Quelle est la différence entre cadre et dirigeant selon le texte?

Le dirigeant est celui qui contrôle et mène l'équipe vers des objectifs, tandis que le cadre n'a pas ce rôle. (correct)
Il n'y a pas de différence entre un cadre et un dirigeant dans une entreprise.
Le cadre et le dirigeant sont des termes interchangeables dans le contexte de l'entreprise.
Le cadre est différent du dirigeant car il n'a pas de pouvoir de décision.

Qu'est-ce que le leadership selon le texte?

Le leadership est synonyme de hiérarchie stricte au sein de l'entreprise.
Le leadership est le contrôle absolu sur l'équipe sans tenir compte des objectifs.
Le leadership se résume à exercer le pouvoir au service de convictions et à avoir confiance en soi.
Le leadership consiste à connaître ses objectifs et à être respecté par son équipe. (correct)

Comment est définie une organisation dans le texte?

Une organisation est définie comme un regroupement de personnes avec des objectifs communs. (C) Signup and view all the answers

Qu'est-ce qui caractérise la culture d'entreprise selon le texte?

La culture d'entreprise est caractérisée par un ensemble de valeurs, de croyances, de normes et de comportements propres à une entreprise. (C) Signup and view all the answers