Chapitre 1 : Organisation et Management
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Questions and Answers

Quel type de société permet des actions illimitées parmi les associés ?

  • EIRL
  • SAS (correct)
  • EURL
  • SARL

Quelle est la principale caractéristique d'une SASU ?

  • Elle est réservée aux entrepreneurs individuels.
  • Elle ne nécessite aucun capital social.
  • Elle est constituée d'un associé unique. (correct)
  • Elle a plusieurs associés.

Quels types d'activités regroupe le secteur secondaire ?

  • L'agriculture et la pêche
  • Les industries manufacturières et la construction (correct)
  • Les services financiers et bancaires
  • L'exploitation des ressources naturelles

Quelle société est la version unipersonnelle de la SARL ?

<p>EURL (C)</p> Signup and view all the answers

Quel est le nombre maximal d'associés dans une SARL ?

<p>100 (B)</p> Signup and view all the answers

Quelle caractéristique ne fait pas partie des organisations formelles ?

<p>Des relations interpersonnelles non mandatées (D)</p> Signup and view all the answers

Quel est le principal objectif d'une organisation marchande à but lucratif ?

<p>Maximiser le profit (C)</p> Signup and view all the answers

Quelle définition correspond le mieux à une organisation non lucrative ?

<p>Sa mission n'est pas de générer des bénéfices (D)</p> Signup and view all the answers

Quelle affirmation concernant les organisations informelles est correcte ?

<p>Elles se développent indépendamment de l'organisation formelle (A)</p> Signup and view all the answers

Quelle affirmation est vraie concernant l'action d'organiser ?

<p>Elle conduit à une réalité stabilisée (B)</p> Signup and view all the answers

Qu'est-ce qui caractérise principalement le secteur tertiaire marchand ?

<p>Commercialisation de biens ou de services (D)</p> Signup and view all the answers

Quelle fonction est considérée comme la principale pour une entreprise ?

<p>Fonction économique (C)</p> Signup and view all the answers

Quel type d'organisation est une entreprise comme Amazon ?

<p>Organisation marchande privée (D)</p> Signup and view all the answers

Quelle est une distinction importante entre les organisations publiques et privées ?

<p>Les organisations publiques gèrent le domaine public (C)</p> Signup and view all the answers

Quel type d’organisations est typiquement associé au secteur non marchand ?

<p>ONG comme Médecins sans frontières (A)</p> Signup and view all the answers

Quelle caractéristique définit le plus souvent une organisation non-marchande ?

<p>Elle fonctionne sans but lucratif (B)</p> Signup and view all the answers

Quelle est la différence entre une entreprise et une administration publique ?

<p>Les administrations publiques ont un budget défini (B)</p> Signup and view all the answers

Quels sont les types d'acteurs dans le secteur marchand ?

<p>Les entreprises privées et l'État lorsqu'il détient plus de 50% (C)</p> Signup and view all the answers

Quelle est la définition d'une organisation non marchande ?

<p>Une organisation dont l'activité principale n'est pas de nature commerciale. (B)</p> Signup and view all the answers

Quelles sont les caractéristiques d'une microentreprise ?

<p>Moins de 10 employés et un chiffre d'affaires maximal de 2 millions d'euros. (A)</p> Signup and view all the answers

Qu'est-ce qui caractérise une PME ?

<p>Effectif inférieur à 250 personnes avec un chiffre d'affaires maximum de 50 millions d'euros. (C)</p> Signup and view all the answers

Quelle est la définition d'une ETI ?

<p>Une entreprise dont l'effectif est inférieur à 5000 personnes et un chiffre d'affaires n'excédant pas 1 500 millions d'euros. (A)</p> Signup and view all the answers

Qu'est-ce qu'une SA (société anonyme) ?

<p>Une société de capitaux nécessitant au moins 2 actionnaires et un capital social minimum de 37 000 euros. (B)</p> Signup and view all the answers

Quel type d'entreprise est une SNC ?

<p>Une entreprise où la responsabilité des associés est indéfinie et solidaire. (C)</p> Signup and view all the answers

Quelle est la fonction principale d'une entreprise ?

<p>La production de biens et/ou de services à partir de facteurs de production. (D)</p> Signup and view all the answers

Quel est le seuil de chiffre d'affaires pour une ETI ?

<p>Un maximum de 1 500 millions d'euros. (A)</p> Signup and view all the answers

Quel est l'objectif principal du management selon la définition donnée?

<p>Administrer une organisation et atteindre des objectifs prédéfinis (D)</p> Signup and view all the answers

Quelle fonction est essentielle au management selon Henri Fayol?

<p>Anticiper les évolutions de l'environnement (D)</p> Signup and view all the answers

Qu'est-ce que le principe d'unité de commandement stipule?

<p>Chaque employé doit avoir un seul supérieur hiérarchique (C)</p> Signup and view all the answers

Quelle caractéristique est associée à un management opérationnel?

<p>Mise en œuvre des plans et gestion quotidienne (D)</p> Signup and view all the answers

Quelle fonction n'est pas incluse dans les 14 fonctions administratives de Fayol?

<p>Prise de décision économique (A)</p> Signup and view all the answers

Comment la centralisation dans une organisation doit-elle être abordée?

<p>Elle doit s'adapter selon les objectifs de l'organisation (B)</p> Signup and view all the answers

Quelle est la responsabilité principale du manager selon le postulat du management?

<p>Guider les hommes pour qu'ils atteignent leur potentiel (C)</p> Signup and view all the answers

Quel rôle joue la communication dans les activités essentielles du management selon Thiétart?

<p>Elle est cruciale pour mesurer et communiquer les résultats (D)</p> Signup and view all the answers

Quelle affirmation décrit le mieux un groupe dans le contexte d'une organisation?

<p>Un ensemble de sociétés avec des relations économiques contrôlées (C)</p> Signup and view all the answers

Flashcards

Une organisation

Un groupe de personnes qui travaillent ensemble pour atteindre un but commun, ayant une structure formelle et des systèmes de communication.

Une organisation informelle

Une organisation où les relations et les interactions entre les membres ne sont pas officiellement sanctionnées.

L'action d'organiser

L'acte de mettre en ordre un élément ou une situation pour atteindre un but précis.

Une organisation marchande

Un groupe qui produit des biens ou services et les vend à un prix couvrant les coûts de production.

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Une organisation marchande à but non lucratif

Une organisation où le but principal n'est pas de générer un profit, mais plutôt de répondre à un besoin social.

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SASU - Société par Actions Simplifiée à Associé Unique

Une entreprise constituée d'un seul associé, la responsabilité de l'associé est limitée à ses apports.

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SAS - Société par Actions Simplifiée

Une entreprise réunissant plusieurs associés et dont la responsabilité est limitée à leur apport.

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EURL - Entreprise Unipersonnelle à Responsabilité Limitée

Une forme d'entreprise dont la responsabilité de l'associé unique est limitée à ses apports.

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SARL - Société à Responsabilité Limitée

Une société dont la responsabilité des associés se limite à leurs apports, généralement constituée de personnes physiques ou morales.

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EIRL - Entreprise Individuelle à Responsabilité Limitée

Un entrepreneur peut séparer ses actifs professionnels de ses actifs personnels sans créer une société.

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Organisation non marchande

Organisation dont l'activité principale n'est pas commerciale. Exemples : associations, hôpitaux publics, syndicats, administrations publiques, écoles publiques, ONG...

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Entreprendre

Le fait de mettre en œuvre un projet complexe nécessitant des ressources, des efforts et une coordination.

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Entreprise

Un centre de décision économique autonome qui utilise des ressources pour produire et vendre des biens et/ou des services à profit.

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Microentreprise

Une très petite entreprise avec moins de 10 employés et un chiffre d'affaires limité.

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PME

Une entreprise avec moins de 250 employés et un chiffre d'affaires plafonné.

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ETI (Entreprise de Taille Intermédiaire)

Une entreprise plus grande qu'une PME, avec moins de 5000 employés et un chiffre d'affaires important.

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Grande entreprise

Une entreprise ne correspondant pas aux catégories précédentes, généralement avec un grand nombre d'employés et un chiffre d'affaires élevé.

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SNC (Société en nom collectif)

Une société où la responsabilité des associés est illimitée et solidaire.

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Management

L'ensemble des techniques utilisées pour administrer une organisation, en incluant la planification, la direction, le contrôle et le développement.

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Manager

Un dirigeant responsable d'une partie spécifique de l'organisation.

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Management

Est un concept qui met l'accent sur la dimension humaine et la dimension stratégique pour atteindre des objectifs prédéfinis.

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Management stratégique

S'intéresse à la planification et à la mise en œuvre des stratégies globales de l'entreprise.

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Management opérationnel

Concerné par la réalisation des tâches quotidiennes pour atteindre les objectifs opérationnels.

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Postulat du management

L'idée qu'il n'existe pas une seule façon de structurer une organisation. La structure doit être adaptée à la mission de l'organisation.

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Postulat du management

L'idée que les employés doivent être guidés pour atteindre leur potentiel.

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Unité de commandement

L'un des 14 principes de Fayol qui stipule que chaque employé doit avoir un seul supérieur hiérarchique.

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Unité de direction

Un des 14 principes de Fayol qui indique que toutes les actions doivent être dirigées vers un seul objectif commun.

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Esprit du corps

L'un des 14 principes de Fayol qui souligne l'importance de créer un sentiment d'unité et de collaboration au sein de l'entreprise.

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Le secteur tertiaire

Le secteur tertiaire comprend les activités qui produisent des services, plutôt que des biens matériels. Il se divise en deux catégories : le tertiaire marchand (activités lucratives comme le commerce, les banques, les restaurants) et le tertiaire non-marchand (activités non lucratives comme l'éducation, la santé et l'administration publique).

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Organisation marchande

Une organisation marchande est une entité qui vise à réaliser un profit en vendant des biens ou des services sur un marché. Elle couvre ses coûts de production et cherche à obtenir une marge bénéficiaire.

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Grandes entreprises sociétaires

Les grandes entreprises sociétaires sont des entreprises qui s'engagent à avoir un impact social et environnemental positif. Elles intègrent des valeurs éthiques et durables dans leur fonctionnement.

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Les administrations publiques

Les administrations publiques sont des institutions qui gèrent les affaires publiques. Elles sont responsables de services essentiels comme la santé, l'éducation, la justice et la sécurité. Elles sont financées par l'impôt.

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Les associations

Les associations sont des organisations non marchandes regroupant des personnes ayant des intérêts communs. Elles peuvent avoir des buts sociaux, culturels, sportifs, etc. Elles sont généralement financées par des membres ou des dons.

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Le management

Le management est l'ensemble des activités de direction, d'organisation, de planification et de contrôle qui permettent à une entreprise d'atteindre ses objectifs. Il implique la coordination des ressources humaines, financières et matérielles.

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Study Notes

Chapitre 1 : "Les notions d'Organisation et de Management"

  • Définition de l'organisation: Mintzberg définit la structure comme la somme totale des moyens utilisés pour diviser le travail et coordonner les tâches. Crozier considère l'organisation comme un construit social en évolution constante, influencé par les acteurs et leurs stratégies. Organisations regroupent des individus pour des objectifs communs, régis par des normes et des valeurs partagées. Elles structurent et pilotent des ressources pour atteindre un objectif.

  • Autres caractéristiques des organisations: Organisations ont un objectif spécifique, des personnes qualifiées, systèmes de communication formalisés, des règles, des procédures et des systèmes de contrôle. Les émotions sont moins importantes.

  • Organisations formelles: Caractérisés par une structure volontaire et réfléchie, avec un but défini (lucratif ou non), une répartition des tâches et une hiérarchie.

  • Organisations informelles: Issues des interactions entre individus et groupes, ce qui dépasse les structures formelles des organisations. Des relations interpersonnelles non officielles contribuent à l'organisation.

  • Diversité des organisations: Organisations marchandes (produisent et vendent biens/services, peuvent être à but lucratif ou non) et non marchandes (comme les associations, hôpitaux publics, etc.). Différences basées sur leurs objectifs, modes de fonctionnement et structures.

  • Entreprises: Centres de décision économiques autonomes qui produisent des biens ou services via la combinaison de facteurs de production. Différentes tailles (micro-entreprises, PME, ETI, grandes entreprises) selon les critères d'effectifs et de chiffre d'affaires.

II. La notion de management

  • Définition du management: Ensemble de techniques pour administrer une organisation, diriger, planifier, développer et contrôler. C'est l'art de manager des employés pour atteindre des objectifs.

  • Types de décisions: Décisions stratégiques (orientations générales), tactiques (moyen terme), opérationnelles (actions locates, court terme).

  • Différents types d'organisation: Les organisations peuvent se regrouper ou avoir différentes relations économiques.

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Description

Ce quiz explore les concepts fondamentaux d'organisation et de management, tels que les définitions de la structure organisationnelle selon Mintzberg et Crozier. Il aborde également les caractéristiques distinctives des organisations formelles et informelles. Testez vos connaissances sur la manière dont les organisations atteignent leurs objectifs communs.

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