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Questions and Answers
¿Qué Ley regula la concesión de subvenciones para la formación profesional según el contenido proporcionado?
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¿Qué porcentaje de la subvención puede anticipar la Administración Pública para la formación de militares en relación con la subvención?
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¿Quién es responsable de la planificación de la oferta del Sistema de Formación Profesional para personas en situación de privación de libertad?
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¿Cuál es el objetivo de la modalidad destinada a personas en situación de privación de libertad?
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¿Qué entidad formaliza el convenio de colaboración para la concesión de subvenciones en formación profesional?
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¿Qué Real Decreto establece el reglamento de la concesión de subvenciones?
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¿En qué marco se debe desarrollar la modalidad de formación para personas en privación de libertad?
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¿Qué puede ocurrir con el convenio suscrito para la formación profesional?
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¿Qué se establece sobre la asignación total de horas en el centro de formación y la empresa u organismo equiparado?
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¿Cuál de las siguientes afirmaciones es correcta respecto al desarrollo de un módulo profesional durante la formación en la empresa?
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¿Qué tipo de naturaleza tiene la formación en empresa u organismo equiparado según la normativa?
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¿Cuál es uno de los objetivos del Ministerio de Educación y Formación Profesional respecto a la oferta virtual de formación profesional?
¿Cuál es uno de los objetivos del Ministerio de Educación y Formación Profesional respecto a la oferta virtual de formación profesional?
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¿Qué excepciones se mencionan para los periodos de formación en empresa u organismo equiparado?
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¿Qué tipo de formación modular se articulará a través del CIDEAD?
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¿Cómo deben establecer las administraciones responsables la distribución de la fase de formación en la empresa?
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¿Qué acción se realizará en colaboración con las comunidades autónomas?
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¿Qué implicancia tiene la regulación sobre la duración de la fase de formación en las ofertas formativas de los Grados D?
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¿Con qué finalidad se ofrecerá formación modular complementaria?
¿Con qué finalidad se ofrecerá formación modular complementaria?
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¿Cuál es una de las condiciones que se evaluarán periódicamente en la modalidad virtual?
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En el contexto de la formación en empresa, ¿qué se requiere para el desarrollo de programas formativos?
En el contexto de la formación en empresa, ¿qué se requiere para el desarrollo de programas formativos?
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¿Qué aspecto se considera al ajustar la duración horaria en los currículos de los Grados?
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¿Qué se buscará fomentar entre las administraciones públicas?
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¿Qué tipo de cursos se ofrecerán para acceder a los Grados D?
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¿Qué criterio no es parte de la oferta modular de Grados C?
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¿Cuál es una característica clave del módulo profesional según la normativa vigente?
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¿Qué se necesita para que un centro educativo implemente programas formativos innovadores?
¿Qué se necesita para que un centro educativo implemente programas formativos innovadores?
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¿Qué condiciones no se deben incumplir al llevar a cabo adaptaciones pedagógicas en los centros educativos?
¿Qué condiciones no se deben incumplir al llevar a cabo adaptaciones pedagógicas en los centros educativos?
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¿Qué implica la autonomía de los centros educativos según la Ley Orgánica mencionada?
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Cuando se habla de módulos profesionales, ¿qué relación tienen con los estándares de competencia?
Cuando se habla de módulos profesionales, ¿qué relación tienen con los estándares de competencia?
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¿Qué aspecto se debe considerar al adaptar los programas de formación de los Grados C, D y E?
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En el ámbito de la formación profesional, ¿cuál es el significado del Grado A en comparación con otros grados?
En el ámbito de la formación profesional, ¿cuál es el significado del Grado A en comparación con otros grados?
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¿Qué prohibiciones están establecidas para los centros en la adopción de programas formativos?
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¿Cuál es el objetivo principal de esta modalidad de formación profesional?
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¿Qué se entiende por otros programas formativos según la normativa?
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¿Qué necesitan las personas mayores de diecisiete años que han abandonado prematuramente el sistema educativo?
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¿Cuáles son las características que debe cumplir un programa formativo para ser considerado dentro de esta modalidad?
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¿Qué papel juegan las administraciones competentes en esta modalidad de formación?
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¿Qué se requiere para que un programa formativo sea aceptado en el marco del Sistema de Formación Profesional?
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¿Qué se busca lograr con los programas dirigidos a personas mayores de dieciséis años?
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¿Cuáles de las siguientes entidades pueden impartir esta modalidad de formación?
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¿Qué aspecto se asegura en la formación profesional bajo modalidad virtual según el contenido?
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¿Qué se prohíbe en relación a la autorización de centros privados para impartir formación profesional?
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¿Qué deben garantizar las administraciones competentes en relación a los centros de formación privada?
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¿Qué información debe incluir la comunicación previa de un centro que quiere operar en otra comunidad autónoma?
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¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre la autorización de formación profesional es correcta?
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¿Qué modalidad de formación requiere una comunicación previa a la administración cuando se realiza fuera del área autorizada?
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¿Qué se entiende por 'bloques formativos' en el contexto de la formación profesional?
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¿Qué entidad tiene la competencia para otorgar autorizaciones a centros de formación profesional ubicados en su territorio?
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¿Cuál es la máxima cantidad de formación no asociada a catálogos que puede incorporar un Grado D o E al currículo?
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¿Qué deben respetar las administraciones competentes al ampliar la duración de un módulo profesional en los Grados D y E?
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¿Qué porcentaje de módulos complementarios pueden añadirse a los Grados B y C según la normativa vigente?
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¿Qué sucede si los módulos de la oferta formativa son cursados de manera voluntaria por las personas en formación?
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Al integrar módulos no pertenecientes al Catálogo Nacional, ¿qué límite no se puede superar en relación a la configuración del currículo?
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En el contexto de un Grado A, B o C que no esté integrado en un Grado D, ¿quién establece la duración y el currículo a seguir?
En el contexto de un Grado A, B o C que no esté integrado en un Grado D, ¿quién establece la duración y el currículo a seguir?
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¿Qué tipo de módulos pueden ser incorporados en la oferta formativa de los Grados B y C según la normativa?
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¿Qué debe garantizarse respecto a las titulaciones al incorporar módulos adicionales al currículo?
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¿Qué elemento es importante que se incluya en el anexo anual al acuerdo o mecanismo alternativo de colaboración?
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¿Cuál es la responsabilidad que debe asumir el organismo equiparado respecto a la formación?
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¿Qué aspecto se considera esencial en la planificación de un programa formativo dentro del contexto laboral?
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¿Qué debería garantizar la duración de un programa formativo según la normativa vigente?
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En el contexto de formación, ¿qué debe tener asignado cada módulo o resultado de aprendizaje?
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¿Cuál es uno de los principales objetivos de la flexibilidad en la formación laboral?
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¿Qué debe contener la oferta de formación profesional según los requisitos establecidos?
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¿Qué función tiene el tutor en el centro de formación profesional?
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¿Cuál es una de las características que debe tener el módulo profesional según la normativa vigente?
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¿Qué limitaciones existen respecto a las propuestas adaptadas a personas con discapacidad en los centros educativos?
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Al implementar innovaciones pedagógicas, ¿qué se requiere antes de llevar a cabo cambios que afecten la obtención de títulos?
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¿Cómo se deben adaptar organizativamente los programas de formación de los Grados C, D y E?
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En el contexto de la Ley Orgánica, ¿qué implicaciones tiene la autonomía de los centros educativos?
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Según la normativa, ¿qué deben considerar las administraciones competentes al planificar la oferta del sistema de formación profesional?
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¿Qué se entiende por 'bloques formativos' en el contexto de los módulos profesionales?
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¿Qué no se permite en la adopción de programas formativos según las regulaciones?
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¿Cuál es el propósito principal del Informe del periodo de formación en empresa?
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¿Qué deben incluir las actas de evaluación de los grados A, B y C?
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¿En qué situaciones se realiza un informe de evaluación individualizado?
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¿Cuál de las siguientes afirmaciones respecto a los grados D y E es correcta?
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¿Cuál es la función de la tutoría en el proceso de evaluación continua?
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¿Qué aspecto no es necesario en la identificación de los alumnos en las actas de evaluación?
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¿Qué plazo se estipula para la entrega de las actas de evaluación a la administración competente?
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¿Qué se garantiza en la evaluación mediante el uso adecuado de métodos e instrumentos?
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¿Cómo se valoran los resultados de aprendizaje durante la formación en empresa?
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¿Cuáles son los documentos básicos para garantizar la movilidad de una persona en formación?
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¿Qué parity entre tutores y responsables de centros está presente en el proceso de evaluación?
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Los instrumentos de evaluación en la formación deben adaptarse a las características de cuál de los siguientes grupos?
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¿Qué tipo de evaluación es necesaria cuando hay dificultades en el proceso de aprendizaje?
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¿Cuál es el término que se utiliza para describir la adquisición de resultados de aprendizaje en una oferta de formación dual?
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Al realizar adaptaciones pedagógicas, ¿cuál es un requisito que no se debe incumplir?
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¿Qué aspecto se destaca al evaluar a las personas trabajadoras en formación?
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¿Qué aspectos se analizan durante el seguimiento del proceso de aprendizaje en la modalidad virtual?
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En la modalidad semipresencial, ¿qué se garantiza en relación con la evaluación de los módulos formativos?
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¿Cuál es la responsabilidad principal del centro de formación según la normativa?
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¿Cuáles son los criterios de calificación aplicados en la evaluación de actividades en la modalidad semipresencial?
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¿Qué tipos de grados pueden tener oferta modular según lo establecido?
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¿Qué componente se considera esencial en el análisis de actividades realizadas en la modalidad virtual?
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¿Qué se entiende por oferta modular en el contexto de los Grados C, D y E?
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¿Qué se establece en la normativa respecto al tipo de evaluación en modalidades presenciales y no presenciales?
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Study Notes
Real Decreto 659/2023, de 18 de julio
- Establece la ordenación del Sistema de Formación Profesional.
- Describe la organización, modalidades y planificación de la Formación Profesional.
- Los grados secuenciales del Sistema de Formación Profesional comprenden:
- Grado A: Acreditación parcial de competencia (niveles 1, 2 o 3).
- Grado B: Certificado de competencia (niveles 1, 2 o 3).
- Grado C: Certificado profesional (niveles 1, 2 o 3).
- Grado D: Ciclo formativo de grado básico, grado medio o superior (niveles 1, 2 o 3 respectivamente).
- Grado E: Curso de especialización, de grado medio o superior (niveles 2 o 3 respectivamente).
- Las ofertas de Grado A se organizan en uno o varios bloques formativos menores que módulos profesionales.
- Las ofertas de Grado B, C, D y E se organizan en módulos profesionales de duración variable.
- Las ofertas deben estar inscritas en el Catálogo Nacional de Ofertas de Formación Profesional.
- El Ministerio de Educación y Formación Profesional puede incorporar nuevos diseños de ofertas de formación profesional al Catálogo Nacional de Ofertas de Formación Profesional.
- Se establecen los procedimientos para el establecimiento, actualización y supresión de ofertas formativas.
- Se define el currículo de los grados del sistema.
- Se detallan las competencias en materia de currículo de Grados A, B y C.
- Se definen los currículos para Grados D y E respetando las atribuciones competenciales.
- Se establecen reglas para la actualización de los currículos.
- Se definen los aspectos de currículo, módulos y bloques formativos.
- Se definen los componentes y la estructura de los módulos profesionales.
- Se describen los aspectos relacionados con la duración en empresas u organismos equiparados para diferentes grados (A, B, C, D, E).
- Se especifican las reglas para la organización de la formación en la empresa incluyendo distintos aspectos.
- Se detallan los supuestos para no realizar formación en empresa.
- Se especifican las condiciones para que las administraciones puedan establecer excepciones.
- Se definen los principios pedagógicos para la oferta de formación profesional.
- Se describe el proceso de evaluación y calificación para diferentes grados.
- Se establecen las pautas para la autenticidad, seguridad y confidencialidad de documentos de evaluación.
- Se describen aspectos comunes sobre evaluación y calificación.
- Los centros del Sistema de Formación Profesional aplicarán los currículos según las características del entorno y adaptando las metodologías.
- Se establece la orientación para la correcta realización de la oferta de formación profesional.
- Se establecen las características sobre la participación de las administraciones locales y las organizaciones relacionadas.
- Se describe la modalidad de ofertas en formación modular.
- Se explican las características de la modalidad dirigida a personas con necesidades educativas o formativas especiales.
- Se dan los requisitos para las ofertas en modalidad virtual, semipresencial o presencial.
- Las ofertas formativas especifican las características para el desarrollo de las modalidades presencial, semipresencial y virtual.
- Se determina la forma correcta de realizar la evaluación en las modalidades semipresenciales y virtuales.
- Se definen las modalidades y procedimientos en las ofertas formativas modulares.
- Se detallan los procedimientos para la autorización de ofertas formativas.
- Se describen los requisitos de las ofertas en cuanto a formación en empresas.
- Se establecen los criterios para la financiación de las ofertas formativas.
- Se define la modalidad de formación profesional destinada a personas en situación de privación de libertad.
- Se detallan los roles y responsabilidades para cada modalidad de oferta formativa, incluyendo la formación en empresa.
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Description
Este cuestionario examina las leyes y regulaciones relacionadas con la concesión de subvenciones para la formación profesional. Incluye temas como la planificación, la modalidad para personas en privación de libertad y los convenios de colaboración. Ideal para estudiantes y profesionales interesados en el ámbito de la formación profesional en España.