Strukturierte Interviews in der Psychologie

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Questions and Answers

Was ist der Hauptvorteil eines strukturierten Interviews im Vergleich zu einem unstrukturierten Interview?

Es gibt keine festgelegten Fragen.

Der Therapeut kann die Reihenfolge der Fragen ändern.

Die Fragen sind vorgegeben. (correct)

Die Antworten des Patienten sind spontan.

Ein unstrukturiertes Interview erlaubt feste Regeln für den Ablauf.

False

Was ist ein Vorteil von strukturierten Interviews?

Alle Fragen sind festgelegt und können nicht geändert werden.

Der Therapeut bleibt konstant in Interaktion mit dem Patienten. (correct)

Sie bieten keine Rückmeldung an den Patienten.

Der Therapeut hat keinen Einfluss auf die Fragen.

Nennen Sie zwei Nachteile eines unstrukturierten Interviews.

Vergleichbarkeit der Daten ist schwer; Fehleranfälligkeit bei der Fragestellung. Signup and view all the answers

Ein unstrukturiertes Interview bezeichnet man auch als ___________ Interview.

freies Signup and view all the answers

Standardisierte Interviews bieten dem Therapeuten volle Flexibilität bei der Fragestellung.

False Signup and view all the answers

Welche der folgenden Aussagen ist richtig in Bezug auf die Patientenkommunikation?

Die Peinlichkeit kann Patienten davon abhalten, ihre Symptome zu berichten. Signup and view all the answers

Nenne ein Beispiel für ein strukturiertes Interview.

DIPS Signup and view all the answers

Bei strukturierten Interviews kann der Therapeut ___________ umformulieren.

Fragen Signup and view all the answers

Ordnen Sie die folgenden Fragen den entsprechenden Interviewarten zu:

Feste Fragen sind vorgegeben = Strukturiertes Interview Fragen und Antworten sind flexibel = Unstrukturiertes Interview Die Qualität der Daten kann variieren = Unstrukturiertes Interview Der Ablauf ist klar geregelt = Strukturiertes Interview Signup and view all the answers

Ordne die folgenden Interviews ihren Eigenschaften zu:

Strukturiertes Interview = Therapeut hat gewisse Freiheiten bei der Fragestellung Standardisiertes Interview = Fragen und Antworten sind vollständig vorgegeben DIPS = Diagnostisches Interview für psychische Störungen Verhaltenstherapie = Screening von Patienten auf Störungen Signup and view all the answers

Strukturierte Interviews sind weniger anfällig für Fehler bei der Datenerhebung.

True Signup and view all the answers

Welches ist eine Herausforderung bei standardisierten Interviews?

Widerstand beim Patienten Signup and view all the answers

Was könnte passieren, wenn ein Therapeut nicht nach spezifischen Symptomen fragt?

Wichtige Symptome könnten übersehen werden. Signup and view all the answers

Ein Therapeut kann die Sprungregeln in strukturierten Interviews nicht überschreiten.

False Signup and view all the answers

Strukturierte Interviews sind besonders interessant für __________ und klinische Psychologen.

Therapeuten Signup and view all the answers

Study Notes

Strukturierte vs. Unstrukturierte Interviews

Hauptvorteil des strukturierten Interviews: Geringeres Risiko für Fehler bei der Datenerhebung.
Unstrukturierte Interviews: Ermöglichen volle Flexibilität bei der Fragestellung.
Vorteile des strukturierten Interviews: Sicherstellen, dass alle relevanten Themen abgedeckt werden.
Nachteile des unstrukturierten Interviews: Subjektivität in der Interpretation, Schwierigkeit, Daten zu vergleichen.
Synonyme für unstrukturiertes Interview: Offenes Interview.
Definition des standardisierten Interviews: Die Fragen und die Reihenfolge sind vorgegeben.
Patientenkommunikation: Die Kommunikation ist entscheidend für eine erfolgreiche Therapie.
Beispiel für strukturierte Interviews: Das Mini-International Neuropsychiatric Interview (MINI).
Flexibilität bei strukturierten Interviews: Der Therapeut kann die Fragen im Sinne des Patienten umformulieren.

Eigenschaften Strukturierte & Unstrukturierte Interviews

Strukturierte Interviews: Standardisierte Fragen, festgelegte Reihenfolge, objektive Auswertung.
Unstrukturierte Interviews: Offene Fragen, flexible Reihenfolge, subjektive Auswertung.

Herausforderungen bei standardisierten Interviews

Herausforderung: Die starre Struktur kann die natürliche Interaktion zwischen Therapeut und Patient einschränken.
Mögliche Konsequenz bei fehlenden spezifischen Fragen: Wichtige Informationen über die Symptome des Patienten können übersehen werden.
Regelverletzung bei strukturierten Interviews: Der Therapeut kann die "Sprungregeln" nicht überschreiten.
Einsatzgebiet von strukturierten Interviews: Forschung und klinische Psychologie.

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Description

Dieses Quiz untersucht die verschiedenen Arten von Interviews in der Psychologie, insbesondere den Unterschied zwischen strukturierten und unstrukturierten Interviews. Es werden die Vor- und Nachteile jeder Methode thematisiert, um ein besseres Verständnis für deren Anwendung in der Patienteninterviewführung zu ermöglichen.