Sozialpsychologie - Gruppen und Einfluss
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Questions and Answers

Was geschieht mit der Leistung, wenn die erforderliche Reaktion gut gelernt ist?

  • Die Leistung bleibt gleich
  • Die Leistung steigt (correct)
  • Die Leistung sinkt
  • Die Leistung ist nicht vorhersagbar

Was ist die Folge, wenn eine dominierende Reaktion erforderlich ist, aber die dazu benötigte Reaktion nicht gut gelernt wurde?

  • Die Leistung sinkt (correct)
  • Die Leistung ist überdurchschnittlich
  • Die Leistung verbessert sich
  • Die Leistung bleibt unverändert

Welches Konzept beschreibt die Veränderung der Leistung in der Gegenwart anderer?

  • Soziale Isolation
  • Soziale Diskrepanz
  • Soziale Einflussnahme
  • Soziale Erleichterung (correct)

Welche Aussage über die dominante Reaktion ist korrekt?

<p>Sie ist entscheidend für die Auswirkung der Erregung auf die Leistung. (B)</p> Signup and view all the answers

Was beschreibt die Wechselwirkung zwischen Erregung und Leistungsniveau?

<p>Die Leistung hängt von der Vertrautheit mit der Aufgabe ab. (A)</p> Signup and view all the answers

Wie hoch war der Prozentsatz der männlichen 'Lehrer', die im Experiment ohne Widerrede gehorchten?

<p>65 % (D)</p> Signup and view all the answers

Welches Hauptthema wird in Stanley Milgrams Experiment behandelt?

<p>Gehorsam gegenüber Autoritäten (A)</p> Signup and view all the answers

In welchem Jahr wurde Milgrams Experiment zum Gehorsam durchgeführt?

<p>1963 (C)</p> Signup and view all the answers

Was war die Rolle der Versuchsleitung im Experiment?

<p>Die Anweisungen zu überwachen und zu wiederholen (B)</p> Signup and view all the answers

Welches Ergebnis ist charakteristisch für Milgram's Folgeexperiment?

<p>Gleicher Gehorsam wie im ersten Experiment (A)</p> Signup and view all the answers

Was beschreibt der fundamentale Attributionsfehler?

<p>Die Tendenz, persönliche Veranlagungen zu überschätzen. (C)</p> Signup and view all the answers

Wie beeinflussen Einstellungen unser Verhalten?

<p>Einstellungen können Handlungen beeinflussen und umgekehrt. (A)</p> Signup and view all the answers

Was kennzeichnet die zentrale Route der Überzeugung?

<p>Konzentration auf Argumente und logische Überzeugungen. (A)</p> Signup and view all the answers

Was beschreibt die Fuß-in-die-Tür-Technik?

<p>Die Tendenz, nach einer kleinen Zustimmung auch großen Forderungen zuzustimmen. (D)</p> Signup and view all the answers

Welcher Faktor kann die Einstellungen einer Person beeinflussen?

<p>Rollenverhalten. (A)</p> Signup and view all the answers

Welche Aussage über Rollen ist korrekt?

<p>Rollen beinhalten Erwartungen an eine soziale Position. (C)</p> Signup and view all the answers

Inwiefern sind Attributionen wichtig?

<p>Sie können bedeutende Auswirkungen auf zwischenmenschliche Beziehungen haben. (C)</p> Signup and view all the answers

Welches Beispiel zeigt den fundamentalen Attributionsfehler am besten?

<p>Ein Mensch hat einen schlechten Tag und wird als unfreundlich wahrgenommen. (D)</p> Signup and view all the answers

Welche Strategie wird als erfolgreich betrachtet, um mit knappen Ressourcen umzugehen?

<p>Gruppenzusammenarbeit (C)</p> Signup and view all the answers

Wie kommt es zur Bildung einer Eigengruppe?

<p>Durch Reziprozität (C)</p> Signup and view all the answers

Was bezeichnet der Begriff 'Fremdgruppenhomogenität'?

<p>Die Wahrnehmung von Fremdgruppen als weniger vielfältig (D)</p> Signup and view all the answers

Welche Aussage beschreibt am besten die soziale Identität?

<p>Menschen wissen, dass sie verschiedenen Gruppen angehören. (A)</p> Signup and view all the answers

Was ist eine mögliche Auswirkung von sozialen Situationen auf das Verhalten?

<p>Soziale Erleichterung (A)</p> Signup and view all the answers

Was ist ein Beispiel für Transitivität in der Gruppendynamik?

<p>Wenn A und B Freunde sind, mag B auch C. (B)</p> Signup and view all the answers

Welche der folgenden Aussagen beschreibt am besten die Eigengruppenbevorzugung?

<p>Bevorzugung von Mitgliedern der eigenen Gruppe (A)</p> Signup and view all the answers

Welche Motivation führt dazu, dass Menschen Gruppen beitreten?

<p>Hohe Motivation zur Zugehörigkeit (B)</p> Signup and view all the answers

Was beschreibt Deindividuation?

<p>Das Verschwinden von Hemmungen in großen Gruppen. (A)</p> Signup and view all the answers

Was ist ein typisches Merkmal von Gruppendenken?

<p>Die Tendenz, kritische Meinungen zu unterdrücken. (A)</p> Signup and view all the answers

Was ist ein häufiges Ergebnis von sozialem Faulenzen?

<p>Geringere individuelle Leistung im Vergleich zur Einzelarbeit. (D)</p> Signup and view all the answers

Was beschreibt den normativen sozialen Einfluss?

<p>Das Verhalten, um soziale Anerkennung zu erlangen. (C)</p> Signup and view all the answers

Welches Konzept wird verwendet, um schlechtes Gruppendenken zu bekämpfen?

<p>Kritisches Feedback und Gruppenmoderation. (C)</p> Signup and view all the answers

Wie beeinflusst Anonymität die Gruppenverhalten?

<p>Sie reduziert die Verantwortung und steigert aggressive Verhaltensweisen. (C)</p> Signup and view all the answers

Was kann als typische Folge von Verantwortungsdiffusion betrachtet werden?

<p>Verminderte Verantwortung fürs eigene Handeln in Gruppen. (D)</p> Signup and view all the answers

Was führt häufig zur Konformität innerhalb einer Gruppe?

<p>Die Vermeidung von Konflikten und natürliche Gruppendynamik. (C)</p> Signup and view all the answers

Was beschreibt die Gruppenpolarisierung?

<p>Die Verstärkung vorherrschender Meinungen in homogener Gruppen. (C)</p> Signup and view all the answers

Welche Aussage ist eine Lehre aus Milgrams Studie?

<p>Normale Menschen können in destruktiven Situationen Verantwortung übernehmen. (A)</p> Signup and view all the answers

Was kann laut Studien über Diskussionen zu ethnischen Themen in Gruppen behauptet werden?

<p>Sie verstärken bereits vorhandene Vorurteile. (A)</p> Signup and view all the answers

Welche der folgenden Aussagen gilt nicht in Bezug auf das Verhalten von Menschen in Gruppensituationen?

<p>Gruppen beeinflussen individuelle Entscheidungen nicht. (D)</p> Signup and view all the answers

Welche Bedingung kann zur Gruppenpolarisierung beitragen?

<p>Eine intensive Diskussion innerhalb ähnlicher Denkrichtungen. (D)</p> Signup and view all the answers

Welches Ergebnis zeigt die Studie von Myers und Bishop zur Gruppenpolarisierung?

<p>Ähnliche Gruppenmeinungen stärkten vorhandene Vorurteile. (A)</p> Signup and view all the answers

Wie können normale Menschen nach Milgram in extremen Situationen reagieren?

<p>Sie können grausame Taten ohne Feindseligkeit ausführen. (A)</p> Signup and view all the answers

Wie wird das Verhalten von Menschen in Gruppen am besten beschrieben?

<p>Gruppeninteraktionen erzeugen oft Homogenität der Meinungen. (A)</p> Signup and view all the answers

Flashcards

Fundamentaler Attributionsfehler

Die Tendenz, den Einfluss der Situation zu unterschätzen und den Einfluss der persönlichen Veranlagung zu überschätzen, wenn man das Verhalten anderer Menschen analysiert.

Was beeinflusst unsere Attributionen?

Die Kultur, in der wir aufgewachsen sind, beeinflusst unsere Attributionen.

Warum sind Attributionen wichtig?

Unsere Attributionen können zu wichtigen Konsequenzen führen, da sie unsere Entscheidungen und unser Verhalten in sozialen Interaktionen beeinflussen.

Einstellungen (attitude)

Einstellungen sind gefühlsbasierte Reaktionen auf Dinge, Menschen und Ereignisse. Dabei sind sie oft von unseren Überzeugungen beeinflusst.

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Periphere Route der Überzeugung

Die periphere Route der Überzeugung basiert auf oberflächlichen Hinweisen und führt zu schnellen, aber weniger stabilen Einstellungen.

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Zentrale Route der Überzeugung

Die zentrale Route der Überzeugung basiert auf der gründlichen Analyse von Argumenten und führt zu tiefgründigeren und stabileren Einstellungen.

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Foot-in-the-Door-Technik

Wenn wir einer kleinen Bitte zustimmen, neigen wir eher dazu, später auch einer größeren zuzustimmen.

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Rolle

Unser Verhalten wird von der Rolle bestimmt, die wir in einer bestimmten Situation einnehmen.

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Soziale Erleichterung

Die Theorie besagt, dass die bloße Anwesenheit anderer Personen die Leistung bei einfachen oder gut gelernten Aufgaben verbessert, während sie die Leistung bei komplexen oder neu erlernten Aufgaben verschlechtert.

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Dominante Reaktion

Die Reaktion, die am wahrscheinlichsten auftritt, wenn man sich in einer bestimmten Situation befindet.

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Erregung

Die physische und mentale Aktivierung, die durch die Anwesenheit anderer Personen ausgelöst wird.

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Soziale Erleichterung bei einfachen Aufgaben

Wenn sich bei einfacher oder gut gelernter Aufgabe die dominante Reaktion als die richtige erweist.

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Soziale Hemmung bei komplexen Aufgaben

Wenn sich bei komplexen oder neu gelernten Aufgaben die dominante Reaktion als die falsche erweist.

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Gruppenpolarisierung

Wenn Menschen in einer Gruppe ihre Meinung austauschen, tendieren sie dazu, ihre ursprünglichen Ansichten zu verstärken und extremer zu werden.

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Lehren aus Milgrams Experimenten

Milgrams Studien zeigen, dass Menschen, die einfach nur ihren Job machen, zu schrecklichen Taten fähig sind, selbst wenn diese moralisch verwerflich sind.

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Gezielte Ansprache von Zuschauern

Die Fähigkeit, gezielt bestimmte Zuschauergruppen anzusprechen, ist wichtig für erfolgreiche Kommunikation.

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Eigene Erfahrungen und Einstellungen

Unsere eigenen Erfahrungen prägen unsere Einstellungen und beeinflussen unser Verhalten.

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Gruppenzugehörigkeit

Menschen streben danach, zu einer Gruppe zu gehören, da es ihnen ein Gefühl von Zugehörigkeit und Sicherheit gibt.

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Wettbewerb und Kooperation zwischen Gruppen

Wenn Ressourcen begrenzt sind, können Gruppen kooperieren, um diese Ressourcen zu teilen, oder um sie zu konkurrieren.

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Kategorisierung von Eigen- und Fremdgruppe

Wir kategorisieren Menschen in "Eigen"- und "Fremdgruppen", um unsere soziale Welt zu verstehen.

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Reziprozität und Transitivität bei der Gruppenbildung

Wenn zwei Personen sich gegenseitig unterstützen, entsteht eine Verbindung, die zur Bildung einer Gruppe führen kann. Die Freundschaft der beiden beeinflusst dann auch ihre Beziehung zu anderen.

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Eigengruppenbevorzugung und Fremdgruppenhomogenität

Die Eigengruppe wird als positiv und überlegen wahrgenommen, während Fremdgruppen negativ und als weniger vielfältig wahrgenommen werden.

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Soziale Identität und Selbstwertgefühl

Die Zugehörigkeit zu einer Gruppe trägt zum Selbstwertgefühl bei, da sie uns ein Gefühl von Identität und Zugehörigkeit vermittelt.

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Theorie der sozialen Identität

Die Theorie der sozialen Identität erklärt, wie Menschen ihre soziale Welt verstehen und wie sie sich als Teil einer Gruppe identifizieren. Sie beschreibt die Prozesse der Gruppenbildung, Eigengruppenbevorzugung und die Auswirkungen der Gruppenzugehörigkeit auf unser Selbstwertgefühl und unser Verhalten.

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Milgrams Gehorsamsexperiment

Dieses Experiment untersuchte, wie weit Menschen bereit sind, Befehlen von Autoritäten zu gehorchen, selbst wenn diese Befehle zu moralisch fragwürdigen Handlungen führen.

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Elektroschocks im Milgram-Experiment

Die Teilnehmer im Gehorsamsexperiment sollten angeblich anderen Menschen Elektroschocks verabreichen, wenn diese falsche Antworten gaben. Der Schock wurde tatsächlich nicht verabreicht, aber die Teilnehmer glaubten dies.

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Ergebnisse des Milgram-Experiments

Besonders erstaunlich war das Ergebnis, dass die Mehrheit der Teilnehmer den Anweisungen der Autoritäten folgte und den imaginären Elektroschocks verabreichten.

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Grenzen von Gehorsam

Das Milgram-Experiment zeigt die Macht von Autoritäten und die Gefahr von blindes Gehorsam gegenüber Autorität.

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Situationsbedingte Faktoren

Das Milgram-Experiment ist ein Beispiel für die Macht der Situation, die zur Erklärung unseres Verhaltens beitragen kann.

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Deindividuation

Wenn sich Einzelpersonen in einer großen Gruppe, bei Aufregung und Anonymität anders verhalten, als sie es normalerweise tun würden.

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Gruppendenken

Eine Gruppengefahr, bei der Entscheidungen getroffen werden, die den Zusammenhalt der Gruppe schützen, aber objektiv schlecht sind.

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Soziales Faulenzen

Leistungen von Personen in einer Gruppe sind schwächer, als wenn jede Einzelperson allein arbeitet.

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Normativer sozialer Einfluss

Ein Effekt, der beschreibt, wie stark sich Personen an Gruppenstandards anpassen, um dazuzugehören oder Ablehnung zu vermeiden.

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Informationaler sozialer Einfluss

Dieser Einfluss erklärt, wie wir uns an die Meinungen anderer über die Wirklichkeit anpassen, weil wir ihnen vertrauen oder sie als Experten akzeptieren.

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Konformität

Die Anpassung unseres Verhaltens oder Denkens an die Mehrheit.

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Soziale Normen

Allgemein akzeptierte Regeln für Verhalten in einer Gesellschaft.

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Konformität (conformity)

Die Übernahme von Normen durch die Anpassung an das Verhalten oder die Meinungen anderer.

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Study Notes

Sozialpsychologie - Einfluss von Gruppen

  • Sozialpsychologie beschäftigt sich mit menschlicher Interaktion und wie Menschen die Gedanken, Gefühle und Handlungen anderer beeinflussen.
  • Die Sozialpsychologie untersucht, wie wir übereinander denken, uns gegenseitig beeinflussen und in welcher Beziehung wir zueinander stehen.
  • Ein Fokus liegt auf der Situation und dem Einfluss anderer Personen.
  • Individuen verhalten sich in unterschiedlichen Situationen unterschiedlich.
  • Die Sozialpsychologie analysiert das Verhalten von Menschen in Bezug auf Gruppen und deren Einflüsse.
  • Gruppen haben einen Einfluss auf unser Verhalten, z. B. durch Erhöhung der Motivation und Anonymität.

Attributionstheorie

  • Die Attributionstheorie beschreibt, wie wir das Verhalten anderer Menschen erklären, indem wir entweder die Situation oder die Disposition der Person verantwortlich machen.
  • Beispiele für Attributionen: Ein Student kommt spät zur Vorlesung. Mögliche Gründe: Der Student ist faul, oder es gibt ein Problem, das zu den Verspätungen geführt hat.

Fundamentaler Attributionsfehler

  • Eine Tendenz, den Einfluss der Situation zu unterschätzen und den Einfluss persönlicher Dispositionen zu überschätzen, wenn wir das Verhalten anderer Menschen analysieren.

Soziales Faulenzen

  • In Gruppen sinkt die Einzelleistung oft im Vergleich zu individueller Leistung.
  • Gründe für soziales Faulenzen: Reduzierung der individuellen Verantwortlichkeit, Koordinationsschwierigkeiten in Gruppenaktivitäten.

Soziale Erleichterung

  • Die Anwesenheit anderer Menschen kann die Leistung verändern.
  • Einfache Aufgaben führen meist zu verbesserten Leistungen in der Anwesenheit anderer, während komplexe Aufgaben durch die Anwesenheit anderer beeinträchtigt werden können.

Konformität

  • Konformität ist die Anpassung des Verhaltens, Denkens oder der Überzeugungen an die soziale Norm.
  • Normen sind die Regeln für akzeptiertes Verhalten in einer Gruppe.
  • Normativer sozialer Einfluss: Wir passen uns an, um Anerkennung oder Zustimmung zu erhalten.
  • Informationaler sozialer Einfluss: Wir passen uns an, um die Meinung von anderen zu übernehmen, weil wir uns unsicher sind.

Autoritäten und Gehorsam

  • Stanley Milgram's Experiment verdeutlicht den Einfluss von Autoritätspersonen auf das Verhalten von normalen Menschen.
  • In seinen Experimenten verhielten sich die Probanden dem Gehorsam einer Autorität sehr anfällig.
  • Faktor, der Gehorsam erhöht: Nähe der Autoritätsperson, Unterstützung durch eine Institution, Depersonalisation des Opfers, physische Trennung des Opfers vom Teilnehmer.
  • Faktoren, die Gehorsam reduzieren: Zuschauen, andere Teilnehmer, die sich weigern, das Experiment zu beenden.

Gruppenpolarisierung

  • Diskussionen in homogenen Gruppen verstärken meist bestehende Einstellungen.
  • Gruppenpolarisierung ist der Einfluss, dass eine Diskussion in einer Gruppe die bestehenden Meinungen verstärken kann, auch wenn es vorher unterschiedliche Meinungen gab.

Fazit

  • Gruppen haben einen großen Einfluss auf Entscheidungen und Verhalten von Individuen.

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Einfluss von Gruppen - 11. Vorlesung, 20.01.2025

Description

Dieser Quiz behandelt die Grundlagen der Sozialpsychologie, mit einem Fokus auf den Einfluss von Gruppen auf individuelles Verhalten. Zudem wird die Attributionstheorie betrachtet, die erklärt, wie wir das Verhalten anderer Menschen interpretieren. Durch die Ermittlung von interpersonellen Dynamiken und Gruppeneffekten werden wichtige Erkenntnisse zu menschlichem Verhalten gewonnen.

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