Soziale Ungleichheit und ihre Determinanten

Sozialstrukturanalyse - Einheit 7

• Lernziele: Definition und Beispiele sozialer Ungleichheitsdeterminanten, Erklärung des Effekts verschiedener Determinanten auf soziale Dimensionen der Ungleichheit.

• Determinanten sozialer Ungleichheit: Bedingungen und Ursachen für unterschiedliche Statuspositionen in Lebenslagen, theoretische Begründung der Wirkung von Determinanten, Einfluss des Berufs auf das soziale Ansehen einer Person. Individuell zurechenbare Umstände und sozialstrukturelle Merkmale beeinflussen die Chancen, bestimmte Positionen in den Dimensionen sozialer Ungleichheit zu erreichen. Diese Merkmale selbst sind keine Ungleichheitsmerkmale.

• Wichtige Determinanten: Zugeschriebene (Beruf, Geschlecht, Alter, Wohnregion, Familienverhältnisse/Lebensform, ethnische Zugehörigkeit, Migrationshintergrund) und erworbene Determinanten. Determinanten verändern sich und werden vielfältiger. Intersektionalität ist ein wichtiger Faktor.

Beruf als Determinante sozialer Ungleichheit

• Bestimmungsfaktor der Lebenslage: Grundlage für unterschiedliche Erwerbschancen, Einkommen und Qualifikationsniveaus.

• Einfluss auf soziale Dimensionen: Beeinflusst ökonomische, wohlfahrtsstaatliche und soziale Dimensionen sozialer Ungleichheit. Macht, Einfluss und Prestige sowie die Möglichkeiten der Selbstbestimmung und Teilhabe am gesellschaftlichen Leben werden vom Beruf beeinflusst.

Allensbacher Berufsprestige-Skala (2013)

• Forschungsfrage: Bewertung der Prestige bestimmter Berufe. Diese Studie untersuchte, welche Berufe als angesehen werden.

• Berufsprestige: Die Ergebnisse zeigen, dass Berufe wie Ärzte und Krankenschwestern im Ranking ganz oben lagen, während niedrigere Positionen für Berufe wie Bauarbeiter typisch waren.

Geschlecht als Determinante sozialer Ungleichheit

• Rechtliche Gleichstellung, aber weiterhin existierende Ungleichheiten: Rechtliche Gleichstellung, aber weiterhin unterschiedliche Verdienstchancen und Verantwortlichkeiten für Kinder/Haushalt bleiben bestehen. Unterschiedliche Bildungsabschlüsse sind kein Problem mehr.

• Segregierter Ausbildungs- und Arbeitsmarkt: (Horizontale Differenzierung) sowie verschiedene Karrierechancen (Vertikale Differenzierung).

• Mutterschaft und sozialer Wohlfahrtsstaat: Mutterschaft häufig mit Nachteilen in Bereichen wie Rente und Freizeit verbunden.

Zeitverwendung 2022

• Unterscheidung nach Geschlecht: Die Daten belegen Unterschiede in der Zeitaufteilung von Männern und Frauen in verschiedenen Aktivitäten wie Erwerbstätigkeit, Qualifikation, Haushalt, soziale Aktivitäten etc.

Frauen in Führungspositionen

• Deutschland im EU-Vergleich: Der Frauenanteil in Führungspositionen in Deutschland liegt unter dem EU-Durchschnitt.
• Beispiele: Lettland, Polen, Schweden, Kroatien mit unterschiedlichen Frauenanteilen in Führungspositionen.

Gender Pay Gap

• Geschlechtsspezifischer Verdienstunterschied: Der Unterschied im Bruttostundenverdienst zwischen Frauen und Männern.

• Unbereinigter/Bereinigter Gender Pay Gap: Der unbereinigte Gender Pay Gap betrachtet nur die absoluten Bruttostundenverdienste, während der bereinigte Gender Pay Gap strukturelle Unterschiede wie Berufswahl, Ausbildung, Arbeitsumfang etc. berücksichtigt.

Durchschnittlicher Bruttoverdienst 2023

• Differenz zwischen Männern und Frauen: Der durchschnittliche Bruttostundenverdienst von Männern ist deutlich höher als der von Frauen.

Verdienstunterschied zwischen Männern und Frauen 2023

• Gründe für den Unterschied: Unterschiedliche Qualifikationsansprüche, Beruf und Branche, Beschäftigungsumfang und sonstige Faktoren sind die Ursachen für den Verdienstunterschied zwischen den Geschlechtern.

Alter als Determinante sozialer Ungleichheit

• Veränderungen im Alter: Veränderungen im Alter beeinflussen alle Dimensionen sozialer Ungleichheit
• Risiken im Alter: Kein pauschal höheres Risiko für Diskriminierung im Alter, aber Intersektionalität mit Beruf, Geschlecht etc.. ist relevant.

Nettoäquivalenzeinkommen (2019) - Armutsgefährdungsquote

• Durchschnittliche Einkommen nach Alter und Geschlecht: Ein Vergleich der Nettoäquivalenzeinkommen und Armutsgefährdungsquoten für verschiedene Altersgruppen (16-18, 18-25, 25-50, 50-65, 65+) und nach Geschlecht (männlich, weiblich) wird dargestellt.

Exkurs: Arbeitslosigkeit

• Definition Erwerbstätige: Personen im erwerbsfähigen Alter (ab 15 Jahren), die durch Erwerbstätigkeit oder selbstständige Tätigkeit aktiv waren
• Erwerbslose: Personen im Alter von 15 bis 74 Jahren, die nicht erwerbstätig waren und die in den letzten vier Wochen aktiv nach einer Beschäftigung suchten
• Arbeitslose: Amtlich registrierte arbeitslose Personen, die Anspruch auf Leistungen des Arbeitsamtes haben und der Arbeitsvermittlung zur Verfügung stehen
• Erwerbspersonen: alle Erwerbstätigen und Erwerbslosen, bilden die Grundlage für die Berechnung der Erwerbsquoten
• Nichterwerbspersonen: Nicht erwerbstätig und nicht erwerbslos, z.B. Studenten, Hausfrauen, Rentner
• Stille Reserve: Nicht aktiv auf der Suche nach einer Erwerbstätigkeit, aber bereit zu arbeiten, falls die Voraussetzungen stimmen.

Wohnregion als Determinante

• Regionaler Lebensstandard: Die Daten zeigen Unterschiede im Lebensstandard zwischen verschiedenen Bundesländern, sowohl bei Arbeitseinkommen, Haushalts Einkommen, Wohnfläche und Wohnungstyp.

Armut und/oder soziale Ausgrenzung (2022)

• Europäische Vergleichsstudie: Die Studie beleuchtet den Armutsrisiken und sozialen Ausgrenzung in Europa.

Staatsangehörigkeit/Migrationshintergrund

• Definition: Eine Person hat Migrationshintergrund, wenn sie oder ein Elternteil nicht durch Geburt die deutsche Staatsangehörigkeit hat.

• Effekte: Zuwanderungsstatus und Staatsangehörigkeit haben signifikante Effekte auf alle Dimensionen sozialer Ungleichheit. Unterschiede nach Herkunftsland und Migrationsgeneration sind sichtbar.

Wechselwirkungen unter Dimensionen

• Komplementarität/Matthäus-Prinzip: Vorteile oder Nachteile in einer Dimension können die Verbesserung oder Verschlechterung in anderen Dimensionen fördern oder behindern.
• Dominanzprinzip: Statuspositionen in allen Dimensionen sozialer Ungleichheit werden durch den Status in einer Dimension bestimmt.
• Kompensations-/Substitutionsprinzip: Fehlende Mittel in einer Dimension werden durch andere Mittel ersetzt.

Wohlfahrtsstaat

• Aktivitätsfelder/Aufgaben: Kontrollfunktionen, Dienstleistungen, Infrastruktur, soziale Sicherung und Regulierung von Interessenkonflikten sind typische Aufgabenfelder und Aktivitäten eines Wohlfahrtsstaats.
• Beeinflussung der sozialen Ungleichheit: Der Wohlfahrtsstaat beeinflusst das Ausmaß sozialer Ungleichheit durch seine Aktivitäten.

Literatur

• Huinink, J., & Schröder, T. (2019). Sozialstruktur Deutschlands (3. Auflage). UVK/Lucius.

Dieses Quiz untersucht die verschiedenen Determinanten sozialer Ungleichheit, einschließlich zugeschriebener Merkmale und Intersektionalität. Es werden Fragen zu den Dimensionen sozialer Ungleichheit und deren Einfluss auf verschiedene soziale Gruppen gestellt. Testen Sie Ihr Wissen über die wichtigsten Faktoren und Konsequenzen im Zusammenhang mit sozialer Ungleichheit.