Quiz sobre los principios de rendimiento impulsados por Harrington Emerson
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Questions and Answers

¿Cuál fue uno de los principios impulsados por Harrington Emerson?

  • Dejar que los empleados definan su propio plan de trabajo
  • No establecer normas estandarizadas para el trabajo
  • Trazar un plan bien definido, de acuerdo con objetivos (correct)
  • Establecer incentivos sin relación al rendimiento
  • ¿Qué anticipó Emerson antes de la administración por objetivos de Peter Drucker?

  • No establecer incentivos para aumentar el rendimiento
  • La falta de supervisión competente
  • No llevar registros precisos, inmediatos y adecuados
  • La fijación de normas estandarizadas para las operaciones (correct)
  • ¿Cuál fue uno de los trabajos pioneros realizados por Emerson?

  • Ignorar la disciplina en el trabajo
  • Establecimiento de un ambiente laboral desorganizado
  • No imponer honestidad en los acuerdos
  • Selección y entrenamiento de empleados (correct)
  • ¿Cuál fue uno de los principios de rendimiento impulsados por Emerson?

    <p>Ofrecer orientación y supervisión competentes</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué hizo Emerson en relación con la remuneración?

    <p>Fijar la remuneración proporcional al trabajo</p> Signup and view all the answers

    ¿Dónde nació Henry Fayol?

    <p>En Constantinopla</p> Signup and view all the answers

    ¿En qué año fue publicado el famoso libro Administration Industrielle et Générale de Fayol?

    <p>1916</p> Signup and view all the answers

    ¿En qué campo se graduó Henry Fayol?

    <p>Ingeniería de minas</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué término adoptó Fayol para apartarse de la idea de rigidez en la administración?

    <p>Principio</p> Signup and view all the answers

    ¿En qué año falleció Henry Fayol?

    <p>1925</p> Signup and view all the answers

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