Quiz sobre la Ley de Intermediación Laboral en Perú
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Quiz sobre la Ley de Intermediación Laboral en Perú

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Questions and Answers

¿Qué ley regula la intermediación laboral?

  • Ley Nº 003-2002-TR
  • Ley Nº 27626 (correct)
  • Ley Nº 020-2007-TR
  • Ley Nº 008-2007-TR

    • ¿Cómo se define la intermediación laboral?

  • Es una figura jurídica en la cual una empresa intermediadora y una empresa usuaria celebran un contrato de compraventa
  • Es una figura jurídica en la cual una empresa intermediadora y una empresa usuaria celebran un contrato de arrendamiento
  • Es una figura jurídica en la cual una empresa intermediadora y una empresa usuaria celebran un contrato civil de locación de servicios (correct)
  • Es una figura jurídica en la cual una empresa intermediadora y una empresa usuaria celebran un contrato laboral

    • ¿Existe un vínculo laboral entre el personal destacado y la empresa usuaria?

  • Depende del tipo de contrato celebrado entre las partes
  • Depende de las causales de desnaturalización (correct)
  • Sí, siempre existe un vínculo laboral entre el personal destacado y la empresa usuaria
  • No, nunca existe un vínculo laboral entre el personal destacado y la empresa usuaria

    • ¿Cuál es el rol de la empresa intermediadora en la intermediación laboral?

    <p>La empresa intermediadora desplaza o destaca personal a la empresa usuaria</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué es la intermediación laboral?

    <p>Es la provisión de trabajadores de una entidad que cumple el rol del empleador</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el objetivo principal de la intermediación laboral?

    <p>Garantizar la libertad de trabajo</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué puede decidir el trabajador en la intermediación laboral?

    <p>El rubro de trabajo</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué es la contraprestación en la intermediación laboral?

    <p>El pago por los servicios</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el rol del Derecho Laboral en la intermediación laboral?

    <p>Darle estructura al lugar de trabajo</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué características debe tener el trabajo en la intermediación laboral?

    <p>Ser realizado en forma libre y por cuenta ajena</p> Signup and view all the answers

    Study Notes

    Ley de Intermediación Laboral

    • La Ley que regula la intermediación laboral es la Ley de Intermediación Laboral, que establece los marcos legales necesarios para la operación de esta modalidad de trabajo.

    Definición de Intermediación Laboral

    • La intermediación laboral se define como el proceso mediante el cual una empresa intermediadora facilita el acceso de trabajadores a empresas que requieren mano de obra.

    Vínculo Laboral

    • No existe un vínculo laboral directo entre el personal destacado y la empresa usuaria; el vínculo se establece entre el trabajador y la empresa intermediadora.

    Rol de la Empresa Intermediadora

    • La empresa intermediadora tiene el rol de unir a los trabajadores con las empresas que necesitan personal, gestionando la oferta y la demanda laboral.

    Objetivo Principal

    • El objetivo principal de la intermediación laboral es optimizar el empleo y satisfacer las necesidades de personal de las empresas de manera eficiente.

    Decisiones del Trabajador

    • El trabajador puede decidir sobre las condiciones de trabajo y aceptar o rechazar las ofertas laborales que le proponga la empresa intermediadora.

    Contraprestación

    • La contraprestación en la intermediación laboral se refiere a la remuneración que recibe el trabajador a cambio de su servicio, que es gestionada por la empresa intermediadora.

    Rol del Derecho Laboral

    • El Derecho Laboral desempeña un papel fundamental en la intermediación laboral, asegurando los derechos de los trabajadores y regulando las condiciones de trabajo de manera justa.

    Características del Trabajo en la Intermediación Laboral

    • El trabajo en la intermediación laboral debe ser transparente, equitativo y garantizar derechos laborales básicos tanto para trabajadores como para empleadores.

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    Description

    Quiz sobre la Ley de Intermediación Laboral y su reglamento. Pon a prueba tus conocimientos sobre la normativa que regula la actividad de las empresas especiales de servicios y las cooperativas de trabajadores en Perú. Aprende sobre las disposiciones legales y sus modificaciones.

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