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Questions and Answers
¿Cuál es el objetivo principal de la Ley 3/2023 de Empleo?
¿Cuál es el objetivo principal de la Ley 3/2023 de Empleo?
¿Qué son las políticas activas de empleo?
¿Qué son las políticas activas de empleo?
¿Qué es la intermediación laboral?
¿Qué es la intermediación laboral?
Study Notes
Resumen de la Ley 3/2023 de Empleo
- La Ley establece el marco para las políticas públicas de empleo y el Sistema Nacional de Empleo.
- Su objetivo es promover la planificación, coordinación y ejecución de la política de empleo para contribuir a la creación de empleo y reducción del desempleo, mejorar la empleabilidad y reducir las brechas estructurales de género.
- La política de empleo incluye políticas activas de empleo y políticas de protección frente al desempleo.
- Las políticas activas de empleo buscan mejorar la empleabilidad y reducir el desempleo, generar trabajo decente y conseguir el pleno empleo.
- Las políticas de protección frente al desempleo incluyen prestaciones y subsidios para proteger la economía de las situaciones de desempleo.
- Las personas o entidades demandantes de los servicios públicos de empleo pueden ser desempleadas u ocupadas que buscan mejorar su empleabilidad o empresas que demandan la prestación de servicios de empleo.
- La empleabilidad se refiere a las competencias y cualificaciones transferibles que refuerzan la capacidad de las personas para encontrar y conservar un trabajo decente y adaptarse a las condiciones del mercado laboral.
- La intermediación laboral incluye acciones para proporcionar a las personas trabajadoras un empleo adecuado a sus características y facilitar a las entidades empleadoras las personas trabajadoras más apropiadas a sus requerimientos y necesidades.
- Los colectivos de atención prioritaria son aquellos con especiales dificultades para el acceso y mantenimiento del empleo y para el desarrollo de su empleabilidad.
- Se considera persona joven a la demandante de los servicios de empleo menor de treinta años o beneficiaria del Sistema Nacional de Garantía Juvenil.
- El acuerdo de actividad es un acuerdo entre la persona demandante de los servicios públicos de empleo y el Servicio Público de Empleo para incrementar la empleabilidad de aquella.
- La colocación adecuada se refiere a la oferta de empleo que mejor se adapta a las características de la persona trabajadora.
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