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Questions and Answers
El artículo 40.2 de la Constitución Española encomienda a los poderes públicos velar por la seguridad e higiene en el trabajo
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True
La presente Ley establece el marco general en el que habrán de desarrollarse las distintas acciones preventivas, en coherencia con las decisiones de la Unión Europea
La presente Ley establece el marco general en el que habrán de desarrollarse las distintas acciones preventivas, en coherencia con las decisiones de la Unión Europea
True
La normativa sobre prevención de riesgos laborales está constituida únicamente por la presente Ley.
La normativa sobre prevención de riesgos laborales está constituida únicamente por la presente Ley.
False
La presente Ley tiene por objeto promover la seguridad y salud de los trabajadores mediante la aplicación de medidas y el desarrollo de las actividades necesarias para la prevención de riesgos derivados del trabajo.
La presente Ley tiene por objeto promover la seguridad y salud de los trabajadores mediante la aplicación de medidas y el desarrollo de las actividades necesarias para la prevención de riesgos derivados del trabajo.
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Las disposiciones de carácter laboral contenidas en esta Ley y en sus normas reglamentarias no podrán ser mejoradas ni desarrolladas en los convenios colectivos.
Las disposiciones de carácter laboral contenidas en esta Ley y en sus normas reglamentarias no podrán ser mejoradas ni desarrolladas en los convenios colectivos.
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Esta Ley y sus normas de desarrollo son aplicables tanto en el ámbito de las relaciones laborales como en el de las relaciones de carácter administrativo o estatutario del personal al servicio de las Administraciones Públicas.
Esta Ley y sus normas de desarrollo son aplicables tanto en el ámbito de las relaciones laborales como en el de las relaciones de carácter administrativo o estatutario del personal al servicio de las Administraciones Públicas.
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¿La política en materia de prevención tiene como objetivo la promoción de la mejora de las condiciones de trabajo dirigida a elevar el nivel de protección de la seguridad y la salud de los trabajadores en el trabajo?
¿La política en materia de prevención tiene como objetivo la promoción de la mejora de las condiciones de trabajo dirigida a elevar el nivel de protección de la seguridad y la salud de los trabajadores en el trabajo?
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¿La elaboración de la política preventiva se lleva a cabo con la participación de los empresarios y los trabajadores a través de sus organizaciones empresariales y sindicales más representativas?
¿La elaboración de la política preventiva se lleva a cabo con la participación de los empresarios y los trabajadores a través de sus organizaciones empresariales y sindicales más representativas?
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¿Las Administraciones públicas promueven la mejora de la educación en materia preventiva en los diferentes niveles de enseñanza?
¿Las Administraciones públicas promueven la mejora de la educación en materia preventiva en los diferentes niveles de enseñanza?
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¿Las características generales de los locales, instalaciones, equipos, productos y demás útiles existentes en el centro de trabajo están incluidas en la definición de riesgo laboral?
¿Las características generales de los locales, instalaciones, equipos, productos y demás útiles existentes en el centro de trabajo están incluidas en la definición de riesgo laboral?
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La presente Ley establece las obligaciones de los servicios de prevención
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La Inspección de Trabajo y Seguridad Social puede ordenar la paralización de trabajos si hay riesgo grave para los trabajadores
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Las Administraciones General del Estado y de las comunidades autónomas deben garantizar la colaboración pericial a la Inspección de Trabajo y Seguridad Social
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La colaboración entre el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social y los Ministerios de Educación y Ciencia y de Sanidad y Consumo se establece con el fin de adaptar las enseñanzas a las necesidades existentes en cada momento.
La colaboración entre el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social y los Ministerios de Educación y Ciencia y de Sanidad y Consumo se establece con el fin de adaptar las enseñanzas a las necesidades existentes en cada momento.
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Las Administraciones públicas fomentarán actividades que mejoren las condiciones de seguridad y salud en el trabajo y reduzcan los riesgos laborales.
Las Administraciones públicas fomentarán actividades que mejoren las condiciones de seguridad y salud en el trabajo y reduzcan los riesgos laborales.
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La política en materia de prevención de riesgos laborales deberá tener en cuenta las necesidades y dificultades específicas de las pequeñas y medianas empresas.
La política en materia de prevención de riesgos laborales deberá tener en cuenta las necesidades y dificultades específicas de las pequeñas y medianas empresas.
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El Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo es el órgano científico técnico especializado de la Administración General del Estado que tiene como misión el análisis y estudio de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo, así como la promoción y apoyo a la mejora de las mismas
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El Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo actúa como centro de referencia nacional en relación con las Instituciones de la Unión Europea.
El Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo actúa como centro de referencia nacional en relación con las Instituciones de la Unión Europea.
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El Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo presta asistencia técnica y científica a la Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo.
El Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo presta asistencia técnica y científica a la Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo.
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¿Cuál es la empresa municipal encargada del suministro de agua en Huelva?
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¿Cuál es el área de gobierno municipal encargada de la elaboración de estudios económicos, financieros y de costes?
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¿Cuál es el área encargada de la gestión del Parque Municipal de Viviendas?
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¿Cuál es el área responsable de la gestión de los programas europeos?
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¿Cuál es el área encargada del mantenimiento y mejora del patrimonio municipal?
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¿Cuál es el área responsable de la gestión de los servicios sociales y la atención a colectivos en riesgo de exclusión social?
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¿Cuál es el objetivo de la Ley 31/1995?
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¿Qué tipo de carácter tienen las disposiciones laborales contenidas en esta Ley y en sus normas reglamentarias?
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