Quiz sobre el IV Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Pú...
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Questions and Answers

¿Cuándo se procederá a designar a las personas que ejercerán la presidencia de la Comisión y la Secretaria de la misma?

  • En la sesión extraordinaria
  • En la sesión de seguimiento
  • En la sesión ordinaria
  • En la sesión constitutiva (correct)

    • ¿Cuáles son las competencias de la CIVEA?

  • Resolver conflictos colectivos
  • Todas las anteriores (correct)
  • Vigilar y cumplir lo pactado
  • Interpretar el Convenio Colectivo

    • ¿Qué se requiere para que los acuerdos de la Comisión sean válidos?

  • El voto afirmativo de todas las partes
  • El voto afirmativo de la mayoría absoluta de cada una de las partes (correct)
  • El voto afirmativo de la mayoría relativa de cada una de las partes
  • El voto afirmativo de una parte y la abstención de la otra

    • ¿Con qué frecuencia se reunirá la Comisión de manera ordinaria?

    <p>Una vez al semestre</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué objetivo tiene la subcomisión de igualdad de oportunidades?

    <p>Garantizar la igualdad de oportunidades para hombres y mujeres</p> Signup and view all the answers

    Según el texto, ¿cuál es la duración del Convenio Colectivo?

    <p>Hasta el 31 de diciembre de 2006.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué sucede si no se realiza la denuncia del Convenio Colectivo en el plazo establecido?

    <p>El Convenio Colectivo se prorroga tácitamente por períodos anuales naturales.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué sucede si el presente Convenio Colectivo expira y no se llega a un acuerdo para uno nuevo?

    <p>El Convenio Colectivo se prorroga hasta la finalización del proceso negociador.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué sucede con las condiciones establecidas en el presente Convenio Colectivo?

    <p>Sustituyen, compensan y absorben en su conjunto a las condiciones existentes en el momento de su entrada en vigor.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué sucede con las condiciones particulares que excedan del conjunto de mejoras del presente Convenio Colectivo?

    <p>Se respetan, manteniéndose estrictamente y sin ser absorbibles.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el objeto del IV Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía?

    <p>Establecer y regular las relaciones de prestación de servicios entre las Universidades Públicas de Andalucía y el personal laboral de las mismas.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuáles son las partes que conciertan el IV Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía?

    <p>Las Universidades Públicas de Andalucía y el personal laboral de las mismas.</p> Signup and view all the answers

    ¿A qué personal se aplica el IV Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía?

    <p>Todo el personal de Administración y Servicios que se encuentre vinculado a alguna de las Universidades Públicas Andaluzas mediante relación jurídico laboral formalizada por el Rector o, en virtud de delegación de éste, por el Gerente y que perciba sus retribuciones con cargo a las correspondientes consignaciones del Capítulo I de los Presupuestos de las respectivas Universidades.</p> Signup and view all the answers

    ¿A qué actividades y servicios se aplican las normas del IV Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía?

    <p>Al conjunto de las actividades y servicios prestados por las Universidades Públicas Andaluzas en cuanto afecten al personal de Administración y Servicios.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuándo fue firmado y publicado el IV Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía?

    <p>Fue firmado el 24 de septiembre de 2003 y publicado según Resolución de 10 de febrero de 2004, de la Dirección General de Trabajo y Seguridad Social de la Junta de Andalucía, en el BOJA no 36 de 23 de febrero de 2004.</p> Signup and view all the answers

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