Quiz sobre el IV Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Pú...

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¿Cuándo se procederá a designar a las personas que ejercerán la presidencia de la Comisión y la Secretaria de la misma?

En la sesión extraordinaria

En la sesión de seguimiento

En la sesión ordinaria

En la sesión constitutiva (correct)

¿Cuáles son las competencias de la CIVEA?

Resolver conflictos colectivos

Todas las anteriores (correct)

Vigilar y cumplir lo pactado

Interpretar el Convenio Colectivo

¿Qué se requiere para que los acuerdos de la Comisión sean válidos?

El voto afirmativo de todas las partes

El voto afirmativo de la mayoría absoluta de cada una de las partes (correct)

El voto afirmativo de la mayoría relativa de cada una de las partes

El voto afirmativo de una parte y la abstención de la otra

¿Con qué frecuencia se reunirá la Comisión de manera ordinaria?

Una vez al semestre Signup and view all the answers

¿Qué objetivo tiene la subcomisión de igualdad de oportunidades?

Garantizar la igualdad de oportunidades para hombres y mujeres Signup and view all the answers

Según el texto, ¿cuál es la duración del Convenio Colectivo?

Hasta el 31 de diciembre de 2006. Signup and view all the answers

¿Qué sucede si no se realiza la denuncia del Convenio Colectivo en el plazo establecido?

El Convenio Colectivo se prorroga tácitamente por períodos anuales naturales. Signup and view all the answers

¿Qué sucede si el presente Convenio Colectivo expira y no se llega a un acuerdo para uno nuevo?

El Convenio Colectivo se prorroga hasta la finalización del proceso negociador. Signup and view all the answers

¿Qué sucede con las condiciones establecidas en el presente Convenio Colectivo?

Sustituyen, compensan y absorben en su conjunto a las condiciones existentes en el momento de su entrada en vigor. Signup and view all the answers

¿Qué sucede con las condiciones particulares que excedan del conjunto de mejoras del presente Convenio Colectivo?

Se respetan, manteniéndose estrictamente y sin ser absorbibles. Signup and view all the answers

¿Cuál es el objeto del IV Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía?

Establecer y regular las relaciones de prestación de servicios entre las Universidades Públicas de Andalucía y el personal laboral de las mismas. Signup and view all the answers

¿Cuáles son las partes que conciertan el IV Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía?

Las Universidades Públicas de Andalucía y el personal laboral de las mismas. Signup and view all the answers

¿A qué personal se aplica el IV Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía?

Todo el personal de Administración y Servicios que se encuentre vinculado a alguna de las Universidades Públicas Andaluzas mediante relación jurídico laboral formalizada por el Rector o, en virtud de delegación de éste, por el Gerente y que perciba sus retribuciones con cargo a las correspondientes consignaciones del Capítulo I de los Presupuestos de las respectivas Universidades. Signup and view all the answers

¿A qué actividades y servicios se aplican las normas del IV Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía?

Al conjunto de las actividades y servicios prestados por las Universidades Públicas Andaluzas en cuanto afecten al personal de Administración y Servicios. Signup and view all the answers

¿Cuándo fue firmado y publicado el IV Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía?

Fue firmado el 24 de septiembre de 2003 y publicado según Resolución de 10 de febrero de 2004, de la Dirección General de Trabajo y Seguridad Social de la Junta de Andalucía, en el BOJA no 36 de 23 de febrero de 2004. Signup and view all the answers

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