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Questions and Answers
¿Cuál es el primer paso que debe realizar el empresario para proteger a los trabajadores frente a los riesgos laborales?
¿Cuál es el primer paso que debe realizar el empresario para proteger a los trabajadores frente a los riesgos laborales?
¿Qué sucede cuando cambian las condiciones de trabajo?
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¿Quién es responsable de realizar las evaluaciones de riesgos en la Administración Regional?
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¿Qué sucede si los resultados de la evaluación prevista en el apartado de “Evaluación de riesgos” pusieran de manifiesto situaciones de riesgo?
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¿Qué debe incluir un plan de actividad preventiva?
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¿Qué información debe recibir cada trabajador según el artículo 18 de la LPRL?
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¿Quién es el responsable de informar a los trabajadores de los riesgos específicos que afecten a su puesto de trabajo o función?
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¿Cuál es el propósito de la formación teórica y práctica en materia preventiva?
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¿Qué debe hacer el empresario en caso de riesgo grave e inminente?
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¿Qué es responsabilidad del empresario en relación con la vigilancia de la salud de los trabajadores?
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¿Cuál es la función principal de los Delegados de Prevención?
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¿Quiénes integran el Comité de Seguridad y Salud?
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¿Cuál es una de las competencias del Comité de Seguridad y Salud?
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¿Qué deben hacer los Delegados de Prevención según la normativa?
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¿Cuál es una de las funciones de los Delegados de Prevención?
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Study Notes
Protección de los trabajadores en materia de seguridad y salud
- Los trabajadores tienen derecho a una protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo según el art. 14 de la LPRL.
Deber del empresario
- El empresario tiene el deber de proteger a todos los trabajadores frente a los riesgos laborales.
Medidas de protección
- Realizar la evaluación de riesgos para identificar y evaluar los riesgos que pueden suponer para el personal.
- Actualizar la evaluación de riesgos cuando cambien las condiciones de trabajo o se produzcan daños para la salud.
- Planificar la actividad preventiva para eliminar o reducir y controlar los riesgos.
- Informar y formar a los trabajadores sobre los riesgos y medidas de protección y prevención.
- Consultar y permitir la participación de los trabajadores en materia de prevención.
- Paralizar la actividad en caso de riesgo grave e inminente y adoptar medidas para situaciones de emergencia.
- Vigilancia de la salud de los trabajadores mediante una vigilancia periódica de su estado de salud en función de los riesgos inherentes al trabajo.
Evaluación de riesgos
- La evaluación de riesgos se realizará al inicio de la actividad y con ocasión de la elección de los equipos de trabajo, sustancias o preparados químicos y del acondicionamiento de los lugares de trabajo.
- La evaluación se realizará a través de los Servicios de Prevención de Riesgos Laborales Propios en la Administración Regional.
Planificación de la actividad preventiva
- El servicio de prevención de riesgos laborales propondrá las medidas preventivas necesarias para eliminar o reducir y controlar los riesgos.
- Las medidas deben ser planificadas e incluir el plazo para llevar a cabo, la designación de responsables y los recursos humanos y materiales necesarios.
Información y formación a los trabajadores
- El empresario informará a los trabajadores sobre los riesgos para la seguridad y la salud, las medidas y actividades de protección y prevención y las medidas adoptadas.
- La formación debe ser teórica y práctica, suficiente y adecuada, en materia preventiva, en el momento de la contratación y cuando se produzcan cambios en las funciones o se introduzcan nuevas tecnologías.
- La formación debe ser centrada en el puesto de trabajo o función de cada trabajador, adaptarse a la evolución de los riesgos y repetirse periódicamente si fuera necesario.
Participación de los trabajadores
- El empresario debe consultar a los trabajadores y permitir su participación en el marco de todas las cuestiones que afecten a la seguridad y a la salud en el trabajo.
Paralización de la actividad en caso de riesgo grave e inminente
- El empresario debe informar a los trabajadores afectados de la existencia de dicho riesgo y de las medidas adoptadas.
- El empresario debe adoptar medidas y dar instrucciones para que en caso de peligro grave o inminente los trabajadores puedan paralizar la actividad y abandonar el puesto de trabajo.
Medidas para situaciones de emergencia
- El empresario debe analizar las posibles situaciones de emergencia y adoptar medidas necesarias en materia de primeros auxilios, lucha contra incendios y evacuación de los trabajadores.
Vigilancia de la salud de los trabajadores
- El empresario garantizará a los trabajadores a su servicio la vigilancia periódica de su estado de salud en función de los riesgos inherentes al trabajo.
Delegados de Prevención
- Son los representantes de los trabajadores con funciones específicas en materia de prevención de riesgos en el trabajo.
- Serán designados por y entre los representantes del personal, con arreglo al número de éstos.
- Sus competencias incluyen:
- Colaborar con la Administración en la mejora de la acción preventiva.
- Promover y fomentar la cooperación de los trabajadores en la ejecución de la normativa sobre prevención de riesgos laborales.
- Ser consultados por la Administración, con carácter previo a su ejecución, acerca de las decisiones en materia preventiva.
- Ejercer una labor de vigilancia y control sobre el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales.
Comité de Seguridad y Salud
- Es el órgano de participación destinado a la consulta regular y periódica de las actuaciones de la Administración en materia de prevención de riesgos.
- Estará formado por los Delegados de Prevención y por personal de la Administración en número igual al de los Delegados de Prevención.
- Sus competencias incluyen:
- Participar en la elaboración, puesta en práctica y evaluación de los planes y programas de prevención de riesgos de la Administración.
- Promover iniciativas sobre métodos y procedimientos para la efectiva prevención de los riesgos.
- Proponer a la empresa la mejora de las condiciones o la corrección de las deficiencias existentes.
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Description
El empresario tiene el deber de proteger a los trabajadores de los riesgos laborales, según el art. 14 de la LPRL, y debe realizar la prevención de los riesgos mediante la adopción de medidas necesarias.
