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Questions and Answers
¿Cuál es el objetivo principal de la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales?
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¿Quién es responsable de la prevención de riesgos laborales en una empresa?
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¿Cuál es la medida más importante para prevenir riesgos laborales?
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¿Qué es el servicio de prevención?
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¿Cuál es el objetivo del sistema de información sobre accidentes de trabajo?
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¿Cuál es el ámbito de aplicación de la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales?
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¿Qué obligación tiene el empresario según el artículo 2 de la Ley 31/1995?
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¿Cuál es el objetivo principal de la evaluación de riesgos laborales?
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¿Qué deben hacer los trabajadores según el artículo 4 de la Ley 31/1995?
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¿Qué debe contener el plan de prevención de riesgos laborales según el artículo 6 de la Ley 31/1995?
¿Qué debe contener el plan de prevención de riesgos laborales según el artículo 6 de la Ley 31/1995?
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Study Notes
Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales
- El objetivo principal de la ley es proteger la salud y seguridad de los trabajadores en el ámbito laboral.
Responsabilidad en la Prevención de Riesgos Laborales
- El empresario es responsable de la prevención de riesgos laborales en una empresa.
Medidas de Prevención de Riesgos Laborales
- La medida más importante para prevenir riesgos laborales es la evaluación de riesgos en el lugar de trabajo.
Servicio de Prevención
- El servicio de prevención es un conjunto de actividades destinadas a identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales en una empresa.
Sistema de Información sobre Accidentes de Trabajo
- El objetivo del sistema de información sobre accidentes de trabajo es recopilar y analizar datos para identificar patrones y tendencias en la Frequencia de accidentes y enfermedades laborales, y así desarrollar medidas preventivas efectivas.
Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales
- La ley 31/1995 tiene como objetivo establecer las normas para la prevención de riesgos laborales y evitar cualquier daño para la salud de los trabajadores.
Artículos 1-10
- El artículo 1 establece el objeto de la ley, que es establecer las normas para la prevención de riesgos laborales y la protección de la seguridad y salud de los trabajadores.
- El artículo 2 define los conceptos de "prevención", "riesgo laboral", "accidente de trabajo" y "enfermedad profesional".
- El artículo 3 establece la obligación de los empresarios de garantizar la seguridad y salud de los trabajadores en el lugar de trabajo.
- El artículo 4 establece la obligación de los trabajadores de cumplir con las instrucciones y normas de seguridad establecidas por el empresario.
- El artículo 5 establece la obligación de los empresarios de informar a los trabajadores sobre los riesgos laborales y las medidas de prevención.
- El artículo 6 establece la obligación de los empresarios de designar a uno o varios trabajadores para que se encarguen de la actividad preventiva.
- El artículo 7 establece la obligación de los empresarios de dotar a los trabajadores de los medios necesarios para desarrollar su trabajo de manera segura.
- El artículo 8 establece la obligación de los empresarios de realizar evaluaciones de riesgos y adoptar medidas para minimizarlos.
- El artículo 9 establece la obligación de los empresarios de mantener un registro de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
- El artículo 10 establece la obligación de los empresarios de dar cuenta a la autoridad laboral de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
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Evalúa tus conocimientos sobre la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales, un derecho fundamental para los trabajadores. Descubre quién es responsable de la prevención y qué medidas son fundamentales para evitar accidentes.