Seguridad Social I: Concepto y Evolución
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Questions and Answers

¿Qué es la Seguridad Social según el texto?

Un sistema organizado de prestaciones de naturaleza pública destinado a la protección de determinados riesgos sociales y situaciones de necesidad.

¿Cuáles son los principios en los que se fundamenta el Sistema español de Seguridad Social?

  • Unidad (correct)
  • Igualdad (correct)
  • Universalidad (correct)
  • Solidaridad (correct)

    • El primer seguro social creado se llamaba La Ley de Accidentes de Trabajo.

    True

    El Instituto Nacional de Previsión se creó en el año ___ para integrar las cajas que gestionaban los seguros sociales.

    <p>1908</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es uno de los principios en los que se fundamenta el sistema de Seguridad Social según el artículo 2 de la Ley General de la Seguridad Social?

    <p>Universalidad</p> Signup and view all the answers

    Los españoles residentes en el extranjero están excluidos por regla general de la Seguridad Social española.

    <p>True</p> Signup and view all the answers

    ¿En qué año se publicó la Ley de Bases de la Seguridad Social?

    <p>1963</p> Signup and view all the answers

    El sistema español de Seguridad Social se estructura en un régimen general y en varios regímenes especiales. El ámbito subjetivo del Régimen General determina el conjunto de personas que quedan comprendidas en el sistema español de Seguridad Social y que van a ser sujetos de derechos y obligaciones, también conocidos como '______'.

    <p>sujetos protegidos</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué características definen la afiliación a la Seguridad Social?

    <p>Es obligatoria para todas las personas físicas comprendidas en el campo de aplicación de la Seguridad Social.</p> Signup and view all the answers

    La afiliación a la Seguridad Social es vitalicia.

    <p>True</p> Signup and view all the answers

    La afiliación a la Seguridad Social se realiza en el modelo TA.1 'Solicitud de Afiliación/Número de Seguridad Social'. Si dispones de un certificado digital, puedes tramitar la solicitud directamente accediendo al servicio de __________ de la Sede Electrónica.

    <p>Asignación de número de Seguridad Social</p> Signup and view all the answers

    ¿Quiénes tienen derecho a prestaciones sanitarias en España aun cuando hayan tenido estancias en el extranjero que no superen los 90 días al año?

    <p>Españoles residentes en el exterior</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué requisitos deben cumplir los españoles residentes en el exterior para obtener prestaciones de incapacidad y ancianidad en España?

    <p>Carecer de rentas y tener más de 65 años</p> Signup and view all the answers

    Los trabajadores por cuenta ajena españoles residentes en Estados no miembros de la Unión Europea tendrán derecho a asistencia sanitaria en España con cargo a fondos públicos, según lo dispuesto en el RDL 16/2012.

    <p>True</p> Signup and view all the answers

    La prorrata temporis es una técnica utilizada para determinar el monto de prestaciones en los casos en que es aplicable más de una legislación de Seguridad Social nacional, principalmente en el marco del cálculo de _____

    <p>pensiones</p> Signup and view all the answers

    Relaciona los siguientes Regímenes Especiales con su correspondiente categoria:

    <p>Régimen Especial de Trabajadores Autónomos = Trabajadores por cuenta propia o autónomos Régimen Especial de Minería del Carbón = Minería del Carbón Régimen Especial de Trabajadores del Mar = Trabajadores del Mar Estudiantes = Estudiantes</p> Signup and view all the answers

    ¿Quiénes se consideran sujetos protegidos por el Régimen General de la Seguridad Social?

    <p>Trabajadores por cuenta ajena.</p> Signup and view all the answers

    La afiliación de trabajadores puede ser realizada únicamente a instancia de los empresarios.

    <p>False</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué acto administrativo realiza la Tesorería General de la Seguridad Social para incluir a una persona en el sistema por primera vez?

    <p>afiliación</p> Signup and view all the answers

    El artículo 137 de la LGSS excluye de la consideración de trabajadores por cuenta ajena algunos trabajos, como los que se ejecuten ocasionalmente mediante servicios _______ o de buena vecindad.

    <p>amistosos</p> Signup and view all the answers

    ¿En qué situaciones se mantiene la obligación de cotizar a la Seguridad Social, aunque no se realice actividad alguna?

    <p>Incapacidad temporal, riesgo durante el embarazo, riesgo durante la lactancia natural, disfrute de los periodos de descanso por maternidad y paternidad, cumplimiento de deberes de carácter público, desempleo, vacaciones no disfrutadas, entre otras.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué acciones pueden extinguir la obligación de cotizar?

    <p>Cese en el trabajo, en la actividad o en la situación determinante, comunicando la baja en tiempo y forma establecidos.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué elementos comprende la cuantía de la deuda, como regla general?

    <p>Costas</p> Signup and view all the answers

    La responsabilidad subsidiaria se aplica a personas físicas, jurídicas, o entidades sin personalidad que no incurran en hechos, omisiones, negocios o actos jurídicos.

    <p>False</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué plazo máximo tiene la TGSS para notificar la reclamación de deuda por derivación de responsabilidad subsidiaria?

    <p>6 meses</p> Signup and view all the answers

    La base de cotización se calcula aplicando un porcentaje, denominado tipo de cotización, a una cantidad fijada en las normas, llamada ________ de cotización.

    <p>base</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué es la baja en el contexto de la Seguridad Social?

    <p>Excluir a un trabajador del campo de aplicación de un régimen de la Seguridad Social en el que por su actividad estaba en alta.</p> Signup and view all the answers

    ¿Quiénes son considerados en situación de alta de pleno derecho?

    <p>Trabajadores por cuenta ajena y asimilados</p> Signup and view all the answers

    La cotización es la actividad mediante la cual los sujetos obligados aportan recursos económicos al sistema de Seguridad Social.

    <p>True</p> Signup and view all the answers

    La obligación de cotizar al Régimen General de la Seguridad Social corresponde a los _________ y _________.

    <p>trabajadores por cuenta ajena, empresarios</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué sucede si la base de cotización para contingencias comunes es inferior a la base mínima correspondiente al trabajador?

    <p>La base de cotización aplicable durante la situación debe ser la base mínima</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué determina una elevación de los salarios del trabajador según la información proporcionada?

    <p>Modificación de la base de cotización aplicable</p> Signup and view all the answers

    Durante la incapacidad temporal, ¿los incrementos salariales posteriores al inicio de la situación afectan a la base de cotización?

    <p>False</p> Signup and view all the answers

    En los casos de alta médica de IT antes del agotamiento de su plazo máximo, la empresa debe mantener el alta y la ________________ correspondiente al trabajador.

    <p>cotización</p> Signup and view all the answers

    Relaciona los supuestos en los que desaparece la obligación de cotizar durante la incapacidad temporal con su situación correspondiente:

    <p>Durante la prórroga de los efectos de la IT después del plazo máximo de 545 días = 1 Durante la IT luego de extinguido el contrato de trabajo y el derecho a la prestación = 2</p> Signup and view all the answers

    Study Notes

    Concepto de Derecho de la Seguridad Social

    • La Seguridad Social es un sistema organizado de prestaciones de naturaleza pública, destinado a la protección de determinados riesgos sociales de afectación individual y las situaciones de necesidad o contingencias resultantes de la actualización de estos.
    • Los riesgos sociales suponen acontecimientos futuros e inciertos cuya actualización genera un perjuicio para la persona que lo sufre y, en su caso, para su familia, causando un defecto de ingresos y/o un exceso de gastos.

    Caracteres del Derecho de la Seguridad Social

    • Principios fundamentales:
      • Universalidad: protección de todos los ciudadanos y situaciones de necesidad.
      • Unidad: consideración conjunta de los riesgos y situación protegidos.
      • Solidaridad: financiación y reparto de la renta entre las generaciones y entre los que trabajan y no trabajan.
      • Igualdad: tratamiento homogéneo de las situaciones protegidas y del nivel de protección proporcionado.

    Niveles de protección

    • Nivel Básico o Asistencial: garantiza prestaciones mínimas para todos los ciudadanos.
    • Nivel Contributivo: se otorgan prestaciones para los que han cotizado de forma obligatoria.
    • Nivel Complementario: es libre y voluntario para los ciudadanos.

    Evolución histórica de las técnicas de protección de los riesgos sociales

    • Comisión de Reformas Sociales (1883): estudio de cuestiones que interesan a la mejora y bienestar de la clase obrera.
    • Creación del primer seguro social (1900) y del Instituto Nacional de Previsión (1908).
    • Desarrollo de seguros sociales y mutualidades laborales.
    • Ley de Bases de la Seguridad Social (1963): implantación de un modelo unitario e integrado de protección social.
    • Ley General de la Seguridad Social (1966) y reformas posteriores.

    El Derecho de la Seguridad Social en la Constitución

    • Artículo 41: los poderes públicos mantendrán un régimen público de Seguridad Social para todos los ciudadanos, que garantice la asistencia y prestaciones sociales suficientes ante situaciones de necesidad.

    La ley General de la Seguridad Social

    • Ley de 1966: implantación de un modelo unitario e integrado de protección social.
    • Real Decreto Legislativo 8/2015: texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social (LGSS).

    Campo de aplicación de la Seguridad Social

    • Ámbito subjetivo: determinación del conjunto de personas que quedan comprendidas en el sistema español de Seguridad Social.
    • Criterios personales y territoriales: trabajadores españoles residentes en España y trabajadores españoles en el extranjero.
    • Campo de aplicación del Régimen General y de los Regímenes Especiales.### La Seguridad Social Española
    • La Seguridad Social española se rige por el principio de territorialidad, por lo que los españoles no residentes en territorio nacional están excluidos de la Seguridad Social española.
    • Sin embargo, hay excepciones para los trabajadores españoles desplazados temporalmente en el extranjero por motivos de trabajo.

    Los Españoles Desplazados

    • Los trabajadores españoles desplazados en el extranjero mantienen su relación jurídica de Seguridad Social en España.
    • Se considera situación asimilada al alta según el art. 166 de la LGSS y el art. 36 del RD 84/1996.
    • La normativa española de Seguridad Social no contempla expresamente la situación de los españoles contratados en España al servicio de empresas españolas en el extranjero.

    Los Españoles Emigrantes

    • Los trabajadores emigrantes a países comunitarios se aplican los Reglamentos comunitarios.
    • Los trabajadores emigrantes por cuenta ajena o por cuenta propia residentes en el extranjero en países no comunitarios, se confía la protección a los convenios de Seguridad Social.
    • Una vez se encuentre legalmente en el país de acogida, se le aplica la Seguridad Social propia de ese país, aunque el emigrante puede optar por mantener la relación con la Seguridad Social española.

    Los Trabajadores por Cuenta Ajena Españoles

    • Tienen derecho a la asistencia sanitaria en España con cargo a fondos públicos, a través del Sistema Nacional de Salud.
    • Pueden obtener prestaciones de incapacidad y ancianidad, si tienen más de 65 años.

    Los Extranjeros y la Protección de Seguridad Social

    • Los extranjeros tienen el mismo derecho a las prestaciones que los españoles, sin necesidad de convenios internacionales ni de reciprocidad.
    • Deben estar legalmente en España o realizar una actividad en territorio nacional que dé lugar al encuadramiento en la Seguridad Social.

    El Sistema de la Seguridad Social

    • Es un conjunto de regímenes a través de los cuales el Estado garantiza a las personas comprendidas en su campo de aplicación la protección adecuada en las contingencias y situaciones que la ley define.
    • El campo de aplicación se delimita mediante la aplicación conjunta de criterios de ciudadanía española o asimilada, y de residencia y actividad en territorio nacional.

    Los Criterios Profesionales

    • El sistema de la Seguridad Social se estructura en un Régimen General y Regímenes Especiales.
    • El Régimen General se integra por trabajadores por cuenta ajena de la industria y los servicios.
    • Los Regímenes Especiales comprenden a los funcionarios públicos, trabajadores autónomos, agricultores, etc.

    Inclusiones y Exclusiones

    • Están comprendidos en el sistema de la Seguridad Social los españoles que residan en España y los extranjeros que residan o se encuentren legalmente en España.
    • Están excluidos los españoles no residentes en territorio nacional, excepto en los casos de desplazados y emigrantes.### Exclusiones de la Seguridad Social
    • La LGSS excluye de la consideración de trabajadores por cuenta ajena a:
      • Cónyuge, descendientes, ascendientes y demás parientes del empresario que conviven con él y están a su cargo
      • Excepto si los hijos menores de 30 años son contratados como trabajadores por cuenta ajena, en cuyo caso se excluye la cobertura por desempleo
    • También se excluyen:
      • Servicios amistosos, benévolos o de buena vecindad
      • Actividades que darán lugar a la inclusión en regímenes especiales de la Seguridad Social
      • Profesionales universitarios eméritos y personal licenciado sanitario emérito

    Inscripción de Empresas

    • La inscripción de empresas es un acto administrativo obligatorio para todos los empresarios
    • Se requiere comunicar a la Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS) el inicio de la actividad empresarial
    • La inscripción es única y válida para todo el territorio nacional y para toda la vida de la empresa

    Afiliación de Trabajadores

    • La afiliación es el acto administrativo mediante el cual la TGSS integra a una persona física en el sistema de la Seguridad Social
    • La afiliación es obligatoria para todas las personas físicas comprendidas en el campo de aplicación de la Seguridad Social
    • La afiliación es única y general para todos los regímenes de la Seguridad Social que componen el sistema
    • La afiliación es vitalicia y es exclusiva para cada trabajador

    Altas, Bajas y Variaciones

    • Las altas son actos administrativos que constituyen la relación jurídica de Seguridad Social
    • Las bajas son actos administrativos que extinguen la relación jurídica de Seguridad Social
    • Las variaciones son actos administrativos que modifican los datos identificativos, domiciliarios o laborales de los trabajadores afiliados
    • Los documentos de las altas, bajas o variaciones de datos deben conservarse por el empresario durante un período de 4 años.

    Situaciones Asimiladas al Alta

    • Situaciones asimiladas al alta son aquellas en las que, aunque se ha producido el cese temporal o definitivo de la actividad laboral, se conserva la situación de alta a efectos de determinadas prestaciones.
    • Ejemplos de situaciones asimiladas al alta:
      • Desempleo total o subsidiado
      • Situación de incapacidad temporal
      • Períodos de inactividad entre trabajos de temporada
      • Excedencia forzosa o por cuidado de hijo con reserva de puesto de trabajo
      • Períodos de tramitación de un despido declarado improcedente o nulo

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    Aprende sobre el concepto de derecho de la seguridad social, sus características, evolución histórica y regulación constitucional y legal.

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