24 Questions
O que é o contrato psicológico de trabalho?
Um fenômeno psicossocial que ocorre sempre que se constroem vínculos entre funcionários e empresa
O que são práticas prejudiciais ao convívio das pessoas no trabalho?
Assédio moral e sexual
Qual é o objetivo principal da visão Biopsicossocial na empresa?
Compreender a dinâmica organizacional, a partir das pessoas
Qual é o principal problema na lógica das organizações?
A priorização da produtividade em detrimento da condição humana
Qual é o principal objetivo da identificação de práticas sob o ponto de vista individual, grupal e organizacional?
Identificar práticas prejudiciais ao convívio das pessoas no trabalho
O que é a Personalidade x Trabalho?
Um conjunto de fatores que passam a integrar a dinâmica do comportamento e das relações humanas de cada pessoa
Qual é o papel da empresa em relação ao trabalhador?
Investir na competência e permanência realizadora dos empregados
O que é um dos principais problemas da relação homem-trabalho-empresa?
A visão econômica e produtiva do ser humano
Quais são os principais aspectos que influenciam a saúde dos trabalhadores?
Visão biopsicossocial, cultura organizacional e valores culturais
O que é fundamental para entender a relação entre saúde e trabalho?
Entenda a visão biopsicossocial do trabalho
Quais são os principais riscos ocupacionais para a saúde?
Todas as opções acima
Que valores culturais são importantes em uma cultura organizacional saudável?
Cooperação e apoio mútuo
Como a saúde pode ser afetada pelo ambiente físico de trabalho?
Todas as opções acima
Que modelo gerencial é mais saudável para os trabalhadores?
Modelo participativo e colaborativo
Quais são as consequências de uma doença ocupacional?
Todas as opções acima
O que é fundamental para prevenir doenças ocupacionais?
Todas as opções acima
O que é influenciado pelas condições de vida dos indivíduos, pela qualidade de suas interações e pelas características ergonômicas do ambiente físico?
As respostas somáticas
O que pode ser um sinal de alerta e diagnóstico para as mais diversas intercorrências relativas à vida no trabalho?
As somatizações
Quais questões emergem da visão biopsicossocial?
Atitudes do grupo, avaliação do grupo sobre necessidades específicas, modelos de gestão e estrutura organizacional
O que pode afastar o indivíduo temporariamente de algumas situações que exigiriam maior reflexão ou até mesmo seu envolvimento próprio?
A expressão facial do chefe
O que pode ser influenciado pelo ambiente físico?
As respostas somáticas
O que pode ser um pré-requisito para a vida no trabalho?
A capacidade dos indivíduos
Quais são os riscos ocupacionais que podem ser influenciados pela cultura organizacional?
Aumento de sintomas físicos e desenvolvimento de doenças
O que pode ser influenciado pela visão biopsicossocial?
A capacidade e incapacidade dos indivíduos
Study Notes
Fatores Relacionados à Saúde do Trabalhador
- Contrato Psicológico de trabalho: um fenômeno psicossocial que ocorre quando se constroem vínculos entre a empresa e o empregado, começando no processo seletivo e envolvendo a satisfação de necessidades de ambas as partes.
- Personalidade x Trabalho: conjunto de fatores que influenciam o comportamento e as relações humanas de cada pessoa, despertando necessidades, motivações e interesses.
- Empresa e Poder: as empresas são constituídas por diferentes combinações de poder e autoridade, visando a organização do trabalho coletivo.
- Dilemas Organizacionais/Capitalismo: a relação homem-trabalho-empresa tem sido explorada há muito tempo, com ênfase em produtividade, eficiência e eficácia, mas também considerando as demandas individuais e singulares dos trabalhadores.
Aplicando a Visão Biopsicossocial na Empresa
- Compreender a dinâmica organizacional, a partir das pessoas e suas necessidades.
- Identificar práticas prejudiciais ao convívio das pessoas no trabalho, à produtividade e às necessidades das pessoas.
- Identificar práticas sob o ponto de vista individual, grupal e organizacional.
- Ampliar e socializar saberes relacionados à pessoa no trabalho.
Estudo de Caso
- A situação psicológica do trabalhador é influenciada por fatores como mudanças no ambiente de trabalho, apoio recebido dos colegas, imagem desconcertante da chefia, valores culturais e práticas gerenciais individualizadas.
Processos Articulados aos Objetivos Pessoais e Organizacionais
- No ambiente de trabalho, há vários processos articulados aos objetivos pessoais e organizacional, nos quais o ser humano está conectado a todos eles.
- As respostas somáticas são fenômenos muito frequentes e fortemente influenciadas pelas condições de vida dos indivíduos.
Questões que Emergem da Visão Biopsicossocial
- Atitudes do grupo e avaliação do grupo sobre necessidades específicas.
- Modelos de gestão e estrutura organizacional.
- Reorganização de tarefas e desdobramentos burocráticos.
- Política da empresa e eficácia da produtividade.
- Autopercepção da pessoa e padrões da cultura organizacional.
Situações Sociais que Apontam para a Presença do Corpo
- Atitude do grupo e avaliação do grupo sobre necessidades específicas.
- Expressões faciais e suas implicações nas interações sociais.
- Avaliação do grupo sobre necessidades específicas e suas implicações na saúde e doença.
Este quiz aborda a saúde do trabalhador, incluindo fatores relacionados ao contrato psicológico de trabalho e personalidade no ambiente de trabalho.
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