Requisitos de Resoluciones Laborales en Michoacán

¿Cuál de los siguientes elementos NO es necesario incluir en las resoluciones emitidas por las Autoridades del Trabajo?

¿Cuál es el plazo máximo para dictar las resoluciones después de cerrar la instrucción del procedimiento?

¿Qué artículo del Reglamento de Inspección del Trabajo especifica qué deben contener las resoluciones?

¿Qué aspecto se incluye en las resoluciones en relación con las pruebas?

¿Qué derecho se menciona que tiene el infractor en las resoluciones?

Requisitos de las Resoluciones en Michoacán

Las resoluciones emitidas por las Autoridades del Trabajo en Michoacán que impongan sanciones por violaciones a la legislación laboral deben cumplir con ciertos requisitos, según el artículo 37 del Reglamento de Inspección del Trabajo del Estado de Michoacán de Ocampo.
Información básica: Las resoluciones deben incluir el lugar y la fecha de emisión, la autoridad que la dicta, el nombre o razón social del infractor, el domicilio del centro de trabajo y el Registro Federal de Contribuyentes del infractor, si se encuentra en el expediente.
Motivación y fundamentos: Deben detallar las actuaciones del procedimiento, incluyendo las pruebas presentadas, y la fundamentación legal de la resolución, incluyendo las disposiciones legales que justifican la competencia de la autoridad que emite la resolución.
Puntos resolutivos y derechos: Deben incluir los puntos específicos de la resolución, un apercibimiento para el cumplimiento de las normas violadas y la mención de los derechos del infractor para promover los medios de defensa correspondientes.
Firma y plazo: La resolución debe ser firmada por el servidor público que la emite y debe dictarse dentro de los diez días hábiles siguientes al cierre de la instrucción del procedimiento.

Este cuestionario examina los requisitos establecidos por el artículo 37 del Reglamento de Inspección del Trabajo en Michoacán de Ocampo. Se abordarán aspectos como la información básica, motivación de las resoluciones y los derechos de los infractores. ¡Pondrá a prueba su conocimiento sobre las sanciones laborales en Michoacán!