Itinerario de la empleabilidad

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Questions and Answers

¿Cuál de las siguientes opciones representa una relación laboral excluida?

Autónomos y TRADE (correct)

Operarios de industria pesada

Deportistas profesionales

Médicos Internos Residentes

¿Cuál de las siguientes situaciones se considera como un accidente de trabajo?

Los ocurridos por orden del empresario (correct)

Los sufridos durante cargos electivos sindicales (correct)

Los sufridos al ir al lugar de trabajo (correct)

Los que sean debidos a dolo o imprudencia temeraria

¿Cuál de los siguientes organismos no está encargado de la seguridad y salud en el trabajo?

Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS)

Organización Nacional de Trabajo, Salud e Inspección Social (ONTS) (correct)

Instituto Nacional de Seguridad, Salud y Bienestar en el Trabajo (INSST)

Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (CNSST)

¿Cuáles son los componentes del mercado laboral?

Oferta, demandantes de empleo e intermediarios Signup and view all the answers

¿Qué tipo de accidente no se reconoce como accidente laboral?

Los que ocurren por imprudencia temeraria Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes afirmaciones es incorrecta respecto a los accidentes laborales?

No contemplan situaciones de dolo Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes características no corresponde a las relaciones laborales?

Los trabajadores autónomos Signup and view all the answers

¿Qué organismo es responsable de la seguridad y salud en el trabajo?

Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS) Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes definiciones describe correctamente el concepto de salud?

La salud es un estado que incluye dimensiones físicas, sociales y psíquicas. Signup and view all the answers

¿Cuál es una de las competencias del Comité de Seguridad y Salud?

Elaborar y evaluar planes de prevención de riesgos. Signup and view all the answers

¿Cómo se denomina al familiar directo del autónomo que trabaja con él sin estar dado de alta?

Autónomo colaborador. Signup and view all the answers

¿Qué caracteriza al estrés en el contexto laboral?

Es un desequilibrio entre exigencias y capacidades. Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre el estrés es incorrecta?

El estrés siempre se presenta de manera aguda. Signup and view all the answers

¿Qué debe hacer un autónomo respecto al trabajador colaborador?

Debería inscribirlo en un programa de salud. Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre la salud no es correcta?

La salud mental es independiente de la salud física. Signup and view all the answers

En el ámbito del trabajo, ¿qué significa

Es una reacción normal ante altas exigencias. Signup and view all the answers

¿Cuál es la definición adecuada de devengos?

Las cantidades totales percibidas por el trabajador (percepciones salariales y no salariales). Signup and view all the answers

¿Qué elementos son clave para captar la atención y motivar a los estudiantes en el aprendizaje?

Los intereses de los estudiantes. Signup and view all the answers

En términos de jornada laboral, ¿cuál es el límite general que no debe superarse?

9 horas. Signup and view all the answers

Sobre las fuentes del derecho del trabajo, ¿cuál es la afirmación correcta?

Las fuentes internas provienen de fuentes nacionales y las externas de fuentes internacionales. Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes opciones se considera parte del contrato de trabajo?

El trabajador debe ser una persona física. Signup and view all the answers

¿Qué condición permite a un menor de 18 años firmar un contrato de trabajo?

Es imprescindible que el menor esté emancipado o tenga la autorización de los padres. Signup and view all the answers

¿Qué se refiere a los complementos de vencimiento periódico superior al mes?

Son cantidades que pueden ser en especie o prorrateadas. Signup and view all the answers

¿Cuál es el objetivo principal de establecer límites en la jornada laboral?

Proteger la salud y el bienestar de los trabajadores. Signup and view all the answers

¿Qué es el Salario Mínimo Interprofesional (SMI)?

Es la cuantía mínima percibida por un trabajo por cuenta ajena a tiempo completo. Signup and view all the answers

¿Cuántas horas debe durar un trabajo nocturno para ser considerado como tal?

Al menos 3 horas o 1/3 de la jornada de 22:00 a 6:00. Signup and view all the answers

¿Qué abogan las normas en la relación laboral entre empleador y empleado?

Proteger en mayor medida al empleado. Signup and view all the answers

¿Qué debe primar en las medidas de protección según la normativa?

La seguridad colectiva sobre la individual. Signup and view all the answers

En un despido disciplinario, ¿qué derecho tienes en términos de indemnización?

No tienes derecho a indemnización. Signup and view all the answers

Sobre el trabajo nocturno, ¿cuál de las siguientes afirmaciones es correcta?

Debe realizarse durante un tiempo específico para ser reconocido. Signup and view all the answers

En caso de un despido disciplinario, ¿cuál de las siguientes opciones es incorrecta?

Te deben indemnizar con 33 días de salario por año trabajado. Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre el Salario Mínimo Interprofesional es correcta?

Es inalterable sin autorización gubernamental. Signup and view all the answers

¿Cuál es la función del FOGASA?

Todas son correctas. Signup and view all the answers

¿Qué caracteriza al Inventario de Intereses de Holland?

Todas son correctas. Signup and view all the answers

¿Cómo se denomina el modelo laboral que promueve trabajos temporales y freelance?

Economía gig. Signup and view all the answers

¿Cuál es el orden correcto de las normas desde la de mayor a la de menor jerarquía?

La Constitución, las leyes y normas con rango de ley, reglamentos, convenio colectivo, contrato de trabajo. Signup and view all the answers

¿Qué tipo de trabajo se asocia a la economía gig?

Trabajos temporales o de corta duración. Signup and view all the answers

¿Qué aspecto NO está relacionado con el Inventario de Intereses de Holland?

Evaluación de la personalidad en contextos clínicos. Signup and view all the answers

¿Qué característica se atribuye a FOGASA?

Protege los salarios pendientes de pago. Signup and view all the answers

En relación con la jerarquía normativa, ¿cuál de las siguientes opciones es incorrecta?

Los usos locales son superiores a la Constitución. Signup and view all the answers

¿Cuál es la técnica de prevención de riesgos laborales destinada a prevenir enfermedades profesionales por contaminantes ambientales?

Higiene en el trabajo Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes afirmaciones describe mejor a las relaciones laborales especiales?

Tienen peculiaridades y están reguladas por normas específicas Signup and view all the answers

¿Quiénes son considerados autónomos económicamente dependientes (TRADE)?

Aquellos cuya facturación depende en un 75% o más de un solo cliente Signup and view all the answers

¿Qué norma regula a los funcionarios públicos en España?

La Ley del Estatuto Básico del Empleado Público Signup and view all the answers

¿Qué herramienta se puede utilizar para evaluar las propias destrezas?

Una autoevaluación práctica Signup and view all the answers

¿Qué implica ser un trabajador autónomo económicamente dependiente?

Dependencia de un solo cliente para el 75% de la facturación Signup and view all the answers

Los empleados que se rigen por la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público son generalmente:

Funcionarios Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes opciones no es un método válido para evaluar competencias?

Una evaluación por un superior Signup and view all the answers

Study Notes

Examen de Derecho del Trabajo

Inicio del examen: Martes, 17 de diciembre de 2024, 10:04
Finalización del examen: Martes, 17 de diciembre de 2024, 10:29
Duración del examen: 24 minutos y 23 segundos
Calificación del examen: 5,83 de 10,00 (58,33%)
Puntos obtenidos: 23,33 sobre 40
Pregunta 1 (Correcta): Se refiere a una relación no laboral o excluida en el ámbito laboral. La respuesta correcta es: Autónomos y TRADE.
Pregunta 2 (Correcta): Pregunta sobre la no consideración de un accidente laboral. La respuesta correcta es: Los ocurridos por dolo o imprudencia temeraria.
Pregunta 3 (Sin contestar): Pregunta no respondida.
Pregunta 4 (Correcta): Instituto Nacional de Seguridad, Salud y Bienestar en el Trabajo (INSST) es el organismo nacional encargado de velar por la seguridad y la salud en el trabajo. La respuesta correcta es: Organización Nacional de Trabajo, Salud e Inspección Social (ONTS).
Pregunta 5 (Correcta): Los tres elementos que componen el mercado laboral son: la oferta, los demandantes de empleo y los intermediarios.
Pregunta 6 (Correcta): Las actividades que captan la atención y motivan el aprendizaje y la participación son los intereses.
Pregunta 7 (Correcta): La jornada diaria no debe superar las 8 horas como norma general.
Pregunta 8 (Sin contestar): Pregunta no respondida.
Pregunta 9 (Correcta): Las fuentes internas del derecho laboral provienen de fuentes nacionales, y las externas provienen de fuentes internacionales.
Pregunta 10 (Correcta): La salud se define como la salud física, social y psíquica. Se relaciona con las actividades de seguridad y salud en el trabajo.
Pregunta 11 (Incorrecta): Una competencia del Comité de Seguridad y Salud, es participar en la elaboración, puesta en práctica y evaluación de los planes y programas de prevención de riesgos de la empresa. La respuesta que se obtuvo no es la correcta.
Pregunta 12 (Incorrecta): El cónyuge o familiar directo del autónomo que trabaja con él de manera regular (sin estar dado de alta por cuenta ajena) se denomina autónomo colaborador. La respuesta marcada no es la correcta.
Pregunta 13 (Correcta): El estrés es un desequilibrio entre las exigencias percibidas y las capacidades del trabajador para afrontarlas.
Pregunta 14 (Correcta): El FOGASA protege la percepción de los salarios pendientes de pago, las indemnizaciones por despido/extinción reconocidas judicial o administrativamente, y es un organismo autónomo adscrito al Ministerio de Trabajo
Pregunta 15 (Correcta): El Inventario de Intereses de Holland clasifica a las personas y ambientes de trabajo en seis tipos, evaluando las preferencias y aversiones del individuo.
Pregunta 16 (Correcta): El modelo económico y laboral basado en trabajos temporales o de corta duración se conoce como "economía gig".
Pregunta 17 (Sin contestar): Pregunta sin responder.
Pregunta 18 (Correcta): El orden jerárquico correcto de las normas (de mayor a menor) es la Constitución, las leyes, las normas con rango de ley, los reglamentos, los convenios colectivos, los contratos de trabajo, los usos y costumbres locales y profesionales.
Pregunta 19 (Incorrecta): El trabajo nocturno debe darse al menos durante 3 horas o 1/3 de la jornada de 22:00 a 6:00. La respuesta dada en el examen no es la correcta.
Pregunta 20 (Incorrecta): En la relación laboral empleador-empleado, las normas buscan proteger al empleado en mayor medida en comparación con el empleador.
Pregunta 21 (Sin contestar): Pregunta sin responder.
Pregunta 22 (Correcta): En un despido disciplinario no hay derecho a indemnización.
Pregunta 23 (Incorrecta): Las alternativas para formación y aprendizaje son: educación formal, aprendizaje en el lugar de trabajo y aprendizaje autónomo. El estudiante marcó una respuesta incorrecta.
Pregunta 24 (Correcta): La capacidad de adaptación implica modificar y ajustar respuestas, acciones o enfoques en función de nuevas situaciones o condiciones cambiantes.
Pregunta 25 (Correcta): La capacidad de una persona para comprender sus propias características se denomina autoconocimiento.
Pregunta 26 (Correcta): La cláusula contractual que obliga al trabajador a trabajar exclusivamente para un empresario durante un período se llama dedicación plena.
Pregunta 27 (Incorrecta): Una enfermedad profesional debe estar recogida en el listado de la Directiva Marco.
Pregunta 28 (Correcta): La técnica de prevención de riesgos laborales que previene enfermedades profesionales es la higiene en el trabajo.
Pregunta 29 (Sin contestar): Pregunta sin responder.
Pregunta 30 (Sin contestar): Pregunta sin responder.
Pregunta 31 (Correcta): Los funcionarios se rigen por la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
Pregunta 32 (Correcta): Para evaluar las propias destrezas se pueden usar pruebas de competencia, simulaciones y autoevaluaciones prácticas.
Pregunta 33 (Correcta): Quitando las excepciones, el tiempo mínimo entre el final de una jornada y el comienzo de otra es de 12 horas.
Pregunta 34 (Incorrecta): Una causa de despido objetivo podría ser la ineptitud del trabajador.
Pregunta 35 (Correcta): Se requiere que una empresa tenga 50 o más trabajadores para constituir un Comité de Seguridad y Salud.
Pregunta 36 (Correcta): Las habilidades duras son programación, codificación, análisis de datos y no ética laboral.
Pregunta 37 (Correcta): El derecho laboral no existe desde que existe el trabajo.
Pregunta 38 (Correcta): El descanso semanal para los trabajadores es un día y medio ininterrumpido.
Pregunta 39 (Correcta): El periodo de pago del salario no debe exceder de un mes, y en caso de incumplimiento del empleador se puede exigir una penalización del 10% de interés de mora.
Pregunta 40 (Incorrecta): Tanto empleadores como trabajadores tienen responsabilidades administrativas, civiles y penales, y no directivas, indirectas o asociadas.

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Description

Este cuestionario aborda temas fundamentales sobre las relaciones laborales, la seguridad y salud en el trabajo. Se examinan definiciones, accidentes laborales, y organismos responsables. Prepárate para evaluar tu conocimiento sobre estos aspectos cruciales del ámbito laboral.