Itinerario de la empleabilidad

Examen de Derecho del Trabajo

• Inicio del examen: Martes, 17 de diciembre de 2024, 10:04
• Finalización del examen: Martes, 17 de diciembre de 2024, 10:29
• Duración del examen: 24 minutos y 23 segundos
• Calificación del examen: 5,83 de 10,00 (58,33%)
• Puntos obtenidos: 23,33 sobre 40
• Pregunta 1 (Correcta): Se refiere a una relación no laboral o excluida en el ámbito laboral. La respuesta correcta es: Autónomos y TRADE.
• Pregunta 2 (Correcta): Pregunta sobre la no consideración de un accidente laboral. La respuesta correcta es: Los ocurridos por dolo o imprudencia temeraria.
• Pregunta 3 (Sin contestar): Pregunta no respondida.
• Pregunta 4 (Correcta): Instituto Nacional de Seguridad, Salud y Bienestar en el Trabajo (INSST) es el organismo nacional encargado de velar por la seguridad y la salud en el trabajo. La respuesta correcta es: Organización Nacional de Trabajo, Salud e Inspección Social (ONTS).
• Pregunta 5 (Correcta): Los tres elementos que componen el mercado laboral son: la oferta, los demandantes de empleo y los intermediarios.
• Pregunta 6 (Correcta): Las actividades que captan la atención y motivan el aprendizaje y la participación son los intereses.
• Pregunta 7 (Correcta): La jornada diaria no debe superar las 8 horas como norma general.
• Pregunta 8 (Sin contestar): Pregunta no respondida.
• Pregunta 9 (Correcta): Las fuentes internas del derecho laboral provienen de fuentes nacionales, y las externas provienen de fuentes internacionales.
• Pregunta 10 (Correcta): La salud se define como la salud física, social y psíquica. Se relaciona con las actividades de seguridad y salud en el trabajo.
• Pregunta 11 (Incorrecta): Una competencia del Comité de Seguridad y Salud, es participar en la elaboración, puesta en práctica y evaluación de los planes y programas de prevención de riesgos de la empresa. La respuesta que se obtuvo no es la correcta.
• Pregunta 12 (Incorrecta): El cónyuge o familiar directo del autónomo que trabaja con él de manera regular (sin estar dado de alta por cuenta ajena) se denomina autónomo colaborador. La respuesta marcada no es la correcta.
• Pregunta 13 (Correcta): El estrés es un desequilibrio entre las exigencias percibidas y las capacidades del trabajador para afrontarlas.
• Pregunta 14 (Correcta): El FOGASA protege la percepción de los salarios pendientes de pago, las indemnizaciones por despido/extinción reconocidas judicial o administrativamente, y es un organismo autónomo adscrito al Ministerio de Trabajo
• Pregunta 15 (Correcta): El Inventario de Intereses de Holland clasifica a las personas y ambientes de trabajo en seis tipos, evaluando las preferencias y aversiones del individuo.
• Pregunta 16 (Correcta): El modelo económico y laboral basado en trabajos temporales o de corta duración se conoce como "economía gig".
• Pregunta 17 (Sin contestar): Pregunta sin responder.
• Pregunta 18 (Correcta): El orden jerárquico correcto de las normas (de mayor a menor) es la Constitución, las leyes, las normas con rango de ley, los reglamentos, los convenios colectivos, los contratos de trabajo, los usos y costumbres locales y profesionales.
• Pregunta 19 (Incorrecta): El trabajo nocturno debe darse al menos durante 3 horas o 1/3 de la jornada de 22:00 a 6:00. La respuesta dada en el examen no es la correcta.
• Pregunta 20 (Incorrecta): En la relación laboral empleador-empleado, las normas buscan proteger al empleado en mayor medida en comparación con el empleador.
• Pregunta 21 (Sin contestar): Pregunta sin responder.
• Pregunta 22 (Correcta): En un despido disciplinario no hay derecho a indemnización.
• Pregunta 23 (Incorrecta): Las alternativas para formación y aprendizaje son: educación formal, aprendizaje en el lugar de trabajo y aprendizaje autónomo. El estudiante marcó una respuesta incorrecta.
• Pregunta 24 (Correcta): La capacidad de adaptación implica modificar y ajustar respuestas, acciones o enfoques en función de nuevas situaciones o condiciones cambiantes.
• Pregunta 25 (Correcta): La capacidad de una persona para comprender sus propias características se denomina autoconocimiento.
• Pregunta 26 (Correcta): La cláusula contractual que obliga al trabajador a trabajar exclusivamente para un empresario durante un período se llama dedicación plena.
• Pregunta 27 (Incorrecta): Una enfermedad profesional debe estar recogida en el listado de la Directiva Marco.
• Pregunta 28 (Correcta): La técnica de prevención de riesgos laborales que previene enfermedades profesionales es la higiene en el trabajo.
• Pregunta 29 (Sin contestar): Pregunta sin responder.
• Pregunta 30 (Sin contestar): Pregunta sin responder.
• Pregunta 31 (Correcta): Los funcionarios se rigen por la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
• Pregunta 32 (Correcta): Para evaluar las propias destrezas se pueden usar pruebas de competencia, simulaciones y autoevaluaciones prácticas.
• Pregunta 33 (Correcta): Quitando las excepciones, el tiempo mínimo entre el final de una jornada y el comienzo de otra es de 12 horas.
• Pregunta 34 (Incorrecta): Una causa de despido objetivo podría ser la ineptitud del trabajador.
• Pregunta 35 (Correcta): Se requiere que una empresa tenga 50 o más trabajadores para constituir un Comité de Seguridad y Salud.
• Pregunta 36 (Correcta): Las habilidades duras son programación, codificación, análisis de datos y no ética laboral.
• Pregunta 37 (Correcta): El derecho laboral no existe desde que existe el trabajo.
• Pregunta 38 (Correcta): El descanso semanal para los trabajadores es un día y medio ininterrumpido.
• Pregunta 39 (Correcta): El periodo de pago del salario no debe exceder de un mes, y en caso de incumplimiento del empleador se puede exigir una penalización del 10% de interés de mora.
• Pregunta 40 (Incorrecta): Tanto empleadores como trabajadores tienen responsabilidades administrativas, civiles y penales, y no directivas, indirectas o asociadas.