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Asocia los capítulos de la Ley 31/1995 con sus descripciones:
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Capítulo I = Objeto, ámbito de aplicación y definiciones Capítulo III = Derechos y obligaciones de los trabajadores Capítulo V = Consulta y participación de los trabajadores Capítulo II = Medidas de emergencia y vigilancia de la salud
Asocia los derechos de los trabajadores con su descripción:
Asocia los derechos de los trabajadores con su descripción:
Derecho a la protección = Frente a los riesgos laborales Derecho a la formación = На él recibir formación adecuada Derecho a informar = Sobre condiciones de trabajo Derecho a participar = En la toma de decisiones de seguridad
Asocia los principios de acción preventiva con su significado:
Asocia los principios de acción preventiva con su significado:
Evitar los riesgos = Prevenir la aparición de peligros Evaluar los riesgos = Analizar las condiciones laborales Eliminar los riesgos = Sustituir materiales peligrosos Adaptar la tarea = A las capacidades del trabajador
Asocia los deberes laborales con su descripción:
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Asocia las competencias de los Delegados de Prevención con sus funciones:
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Asocia los tipos de riesgo con sus definiciones:
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Asocia las medidas de prevención con su descripción:
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Asocia los organismos con sus funciones en la Ley 31/1995:
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Empareja los conceptos con sus descripciones:
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Asocia a los actores con sus funciones según la Ley:
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Empareja las características con sus aplicaciones:
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Asocia los principios con sus respectivos enfoques:
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Empareja las entidades con sus interacciones según la normativa:
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Asocia las normas con su ámbito de aplicación:
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Empareja las responsabilidades con los grupos involucrados:
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Asocia las categorías con sus definiciones:
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Empareja las actividades excluidas de la Ley con su descripción:
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Empareja los términos con sus definiciones:
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Empareja las características laborales con su regulación:
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Empareja los tipos de riesgos laborales con su evaluación:
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Empareja las situaciones laborales con su correspondiente normativa excluida:
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Empareja los conceptos de trabajo con su indicador:
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Empareja las definiciones con su término correspondiente:
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Empareja las responsabilidades laborales con su contexto:
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Relaciona las siguientes actividades con su descripción correspondiente dentro del plan de prevención de riesgos laborales:
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Asocia los elementos clave del plan de prevención con su definición:
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Empareja los principios de la acción preventiva con sus descripciones:
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Empareja cada fase del plan de prevención de riesgos laborales con su propósito:
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Relaciona los términos de prevención de riesgos laborales con su significado:
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Asocia las medidas de seguridad con su propósito:
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Relaciona las responsabilidades del empresario con sus acciones:
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Asocia las responsabilidades del empresario con sus acciones relacionadas con la evaluación de riesgos:
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Empareja los elementos del sistema de gestión de la empresa con su función dentro de la prevención de riesgos:
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Empareja las descripciones con sus principios:
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Asocia los conceptos de seguridad laboral con sus definiciones:
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Relaciona las etapas del proceso de evaluación de riesgos con su descripción:
Relaciona las etapas del proceso de evaluación de riesgos con su descripción:
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Asocia las características a los momentos donde debe realizarse la evaluación de riesgos:
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Relaciona las condiciones de trabajo con sus implicaciones:
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Empareja los tipos de riesgos laborales con sus ejemplos:
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Asocia las figuras de responsabilidad en la seguridad laboral con sus roles:
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Empareja las actividades preventivas con sus descripciones correspondientes:
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Asocia los conceptos con sus respectivos roles en la prevención de riesgos laborales:
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Match las características con su función en la prevención:
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Empareja los términos con su significado en el contexto laboral:
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Coloca las medidas a adoptar con sus condiciones:
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Relaciona las acciones a tomar ante situaciones específicas:
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Match las responsabilidades del empresario en el ámbito laboral:
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Asocia los elementos de la gestión de riesgos con su descripción:
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Study Notes
Ley 31/1995, Prevención de Riesgos Laborales
- Objeto: Promover la seguridad y salud de los trabajadores mediante medidas preventivas.
- Ámbito de aplicación: Abarca relaciones laborales (Estatuto de los Trabajadores) y administrativas (personal público), con particularidades específicas.
-
Definiciones:
- Prevención: Conjunto de medidas para evitar o disminuir los riesgos laborales.
- Riesgo laboral: Posibilidad de daño derivado del trabajo. Considera probabilidad y gravedad.
- Daños derivados del trabajo: Enfermedades, patologías o lesiones por el trabajo.
- Riesgo laboral grave e inminente: Posibilidad real de daño grave inmediato.
- Equipo de trabajo: Máquina, aparato, instrumento o instalación utilizada en el trabajo.
- Condiciones de trabajo: Características del trabajo que influyen en la seguridad y salud.
-
Derechos y obligaciones:
- Trabajadores: Derecho a protección frente a riesgos laborales, información, participación, formación.
- Empresas/Administraciones: Deber de protección de los trabajadores, implementar medidas, evaluación y planificación de riesgos.
- Plan de prevención: Estructura organizativa, responsabilidades, procesos, recursos para la prevención, evaluación de riesgos incial, periódica.
- Equipos de protección individual (EPI): Proporcionar EPI adecuados para trabajar, uso efectivo.
- Información, consulta y participación de trabajadores: Información sobre riesgos, participación en medidas preventivas, para adecuada protección.
- Principios de la acción preventiva: Evitar riesgos, evaluar los inevitables, combatirlos en origen, adaptación del trabajo a la persona, consideración de la evolución técnica, sustituir lo peligroso por lo que entrañe poco o ningún peligro, planificación coherente, prioridad a la protección colectiva.
- Obligaciones de los trabajadores: Cumplir con las medidas de prevención (especialmente para uso de equipo de protección y con medidas adecuadas para prevención de riesgos)
- Delegados de Prevención: Representantes de los trabajadores en materia de seguridad y salud.
- Comité de Seguridad y Salud: Órgano paritario, encargado de la prevención de riesgos en entornos específicos
- Inspección de Trabajo y Seguridad Social: Colaboración para prevención.
Capítulo I. Objeto, ámbito y definiciones:
- Normativa sobre prevención: Leyes, normas, convenios internacionales sobre prevención de riesgos laborales.
- Objeto: Promover seguridad y salud de los trabajadores mediante la aplicación de medidas y desarrollo de actividades.
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Description
Este cuestionario examina la Ley 31/1995, que promueve la seguridad y salud en el trabajo a través de medidas preventivas. Incluye conceptos clave como prevención, riesgo laboral y derechos de los trabajadores. Ideal para entender la normativa sobre protección laboral.