Relaciones Laborales y Contrato de Trabajo

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Questions and Answers

¿Qué requisito deben cumplir los contratos de trabajo en la Administración Pública según el texto?

Pueden ignorar los requisitos de forma y deberes de información.
Deben cumplir los requisitos de la normativa laboral, observando la edad y capacidad para contratar. (correct)
Solo deben respetar las normas de igualdad y objetividad.
No necesitan cumplir los requisitos de la normativa laboral.

¿Cuál es una limitación en la negociación particular de contratos en la Administración Pública?

La imposibilidad de modificar el contrato una vez firmado.
La limitación por la actuación reglada de la Administración y los principios de igualdad, objetividad e interdicción de la arbitrariedad. (correct)
La imposibilidad de incluir ninguna cláusula adicional al contrato.
La total libertad para negociar cláusulas individualmente con el trabajador.

¿Cuál es la edad mínima general para trabajar según el Estatuto de los Trabajadores?

18 años.
17 años con permiso de los padres.
14 años.
16 años. (correct)

¿Qué tipo de trabajos tienen prohibido realizar los menores de dieciocho años?

Trabajos nocturnos y actividades peligrosas o limitadas. (A) Signup and view all the answers

¿Qué se prohíbe a los menores de 18 años en relación a las horas de trabajo?

Realizar horas extraordinarias. (B) Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes opciones describe mejor el propósito de las relaciones laborales?

Crear un marco para la interacción entre empresas, trabajadores y la administración para regular las relaciones laborales. (B) Signup and view all the answers

¿Bajo qué condición puede autorizarse excepcionalmente la intervención de menores de dieciséis años en espectáculos públicos?

Cuando no suponga peligro para su salud ni para su formación. (C) Signup and view all the answers

¿Cuál fue un factor clave en el surgimiento de las relaciones laborales?

Los excesos de la Revolución Industrial. (D) Signup and view all the answers

¿Quiénes pueden contratar la prestación de su trabajo según el artículo 7 del ET?

Menores de dieciocho años con permiso de sus padres y personas extranjeras, entre otros. (B) Signup and view all the answers

¿Qué actores principales interactúan en un sistema de relaciones laborales?

El Estado, las empresas, los sindicatos y los trabajadores. (A) Signup and view all the answers

¿Qué ocurre si una persona con capacidad limitada tiene una autorización para trabajar?

La autorización implica también el ejercicio de los derechos y deberes derivados del contrato. (D) Signup and view all the answers

¿Qué se entiende por 'relaciones de empleo'?

Las relaciones específicas entre una empresa y un trabajador bajo un contrato. (B) Signup and view all the answers

¿Cómo se regula actualmente la relación laboral en la sociedad?

Por medio de los contratos de trabajo, donde las partes acuerdan derechos y obligaciones. (A) Signup and view all the answers

¿Qué documento puede usar un trabajador para acreditar su relación laboral con una empresa?

Un certificado de relación laboral o certificado de empresa. (B) Signup and view all the answers

¿Qué es un contrato de trabajo?

Un documento que regula las condiciones de la relación laboral entre empleador y trabajador. (A) Signup and view all the answers

¿Qué ley en España regula los contratos de trabajo?

El Real Decreto Legislativo 2/2015, Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. (C) Signup and view all the answers

¿Qué se presume si un contrato de trabajo que debe ser escrito no se formaliza de esa manera?

Se presume que el contrato es indefinido y a jornada completa. (D) Signup and view all the answers

¿En qué plazo debe el empleador comunicar el contenido de un contrato de trabajo a la oficina pública de empleo?

Dentro de los diez días siguientes a la formalización. (A) Signup and view all the answers

¿Qué tipo de información se excluye de la copia básica del contrato que se entrega a los representantes de los trabajadores?

Información sensible como el estado civil o el domicilio. (A) Signup and view all the answers

¿Cuál de los siguientes contratos debe formalizarse siempre por escrito?

Un contrato de obra o servicio determinado. (B) Signup and view all the answers

¿Qué obligación tiene el empleador si la relación laboral supera las cuatro semanas y no hay contrato escrito?

Debe informar por escrito al trabajador sobre los elementos esenciales del contrato. (B) Signup and view all the answers

¿Qué pueden exigir las partes de un contrato de trabajo durante la relación laboral, incluso si esta ya ha comenzado?

La formalización del contrato por escrito. (D) Signup and view all the answers

¿Qué obligación tienen los representantes de la Administración, sindicatos y asociaciones empresariales al acceder a la copia básica del contrato?

Guardar sigilo profesional y no usar la documentación para fines distintos a los establecidos. (B) Signup and view all the answers

Si no hay representación legal de los trabajadores, ¿a dónde debe enviarse la copia básica del contrato?

A la oficina de empleo. (D) Signup and view all the answers

Flashcards

Relaciones Laborales

El sistema de interacción entre empresas, empleados, sus representantes y el gobierno, que establece las reglas básicas para el trabajo.

Campo de estudio de las Relaciones Laborales

El estudio del sistema de relaciones laborales, cómo funciona y qué lo afecta.

Origen de las Relaciones Laborales

Los sindicatos surgieron como respuesta a los problemas de la Revolución Industrial, dando voz a los trabajadores.

Actores en las Relaciones Laborales

El conjunto de partes involucradas en las relaciones laborales: gobierno, empresas, sindicatos y trabajadores.