Recursos Humanos en Proyectos Escénicos
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Questions and Answers

¿Cuál de las siguientes fases no se incluye en el proceso de selección de personal?

  • Análisis de solicitudes de empleo
  • Evaluación de rendimiento (correct)
  • Reconocimiento médico
  • Entrevista de preselección
  • ¿Qué elemento es considerado indispensable en el proceso de selección?

  • Pruebas psicotécnicas
  • Reconocimiento médico
  • La entrevista (correct)
  • Test de conocimiento
  • En la fase de comprobación, ¿qué acción se lleva a cabo para verificar la salud del candidato?

  • Pruebas grafológicas
  • Reconocimiento médico (correct)
  • Entrevista estructurada
  • Pruebas situacionales
  • ¿Cuál es el objetivo del periodo de prueba en la selección de personal?

    <p>Comprobar la correcta selección del candidato (D)</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué se verifica mediante la comprobación de referencias?

    <p>La trayectoria laboral del candidato (C)</p> Signup and view all the answers

    Las entrevistas pueden clasificarse según varios criterios. ¿Cuál de los siguientes no es uno de esos criterios?

    <p>Duración de la entrevista (D)</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué se debe facilitar al candidato durante la adscripción al puesto?

    <p>Información sobre el departamento y la empresa (C)</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es un objetivo de las pruebas situacionales en el proceso de selección?

    <p>Comprobar la aplicación de habilidades en escenarios reales (A)</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es una de las principales responsabilidades del director durante el estreno?

    <p>Atender a los medios de comunicación (A)</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué función desempeña el productor ejecutivo en la obra?

    <p>Concreta la gira y controla ingresos (C)</p> Signup and view all the answers

    ¿En qué aspecto trabaja el diseñador de escenografía durante los ensayos generales?

    <p>Asiste al montaje para entregarlo acabado (A)</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué verifica el iluminador antes de comenzar la obra?

    <p>La correcta directividad de las luces (B)</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es la tarea del compositora durante los ensayos generales?

    <p>Supervisar la interpretación musical (C)</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué función tiene el contable en el equipo de producción?

    <p>Controla los ingresos por taquilla (B)</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué realiza el coreógrafo en las primeras sesiones del estreno?

    <p>Ajustes en la coreografía (B)</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es la responsabilidad del tramoyista durante el estreno?

    <p>Verificar los equipos de sonido (C)</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es la fase de la producción en la que se preparan los proyectos antes de que la mayoría de los técnicos y actores se incorporen?

    <p>Preproducción (B)</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué función tiene un diseñador de escenografía en la fase de preproducción?

    <p>Crea el ambiente y la atmósfera a través de diseños (A)</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál de las siguientes funciones es desempeñada por el director durante la preproducción?

    <p>Supervisar las audiciones y ensayos (A)</p> Signup and view all the answers

    ¿Quién asiste al director y ayuda a disminuir su carga de trabajo?

    <p>El ayudante de dirección (A)</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué papel desempeña el iluminador en la fase de preproducción?

    <p>Aporta su punto de vista sobre la obra después de estudiar el guión (C)</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es uno de los recursos humanos esenciales que permiten procesos de selección en la producción?

    <p>Funciones creativas (A)</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál de las siguientes opciones describe mejor la función del coreógrafo en la preproducción?

    <p>Define los lugares de ensayo y selecciona la música (B)</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué tipo de trabajos se mencionan como los que permitirían procesos de selección específicos en el ámbito artístico?

    <p>Creativos y técnicos (D)</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es la función principal del iluminador durante los ensayos?

    <p>Elaborar el guión de iluminación (B)</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué rol desempeña el coreógrafo en los ensayos?

    <p>Realiza pruebas de vestuario en los bailarines (B)</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué tarea realiza el regidor al finalizar cada ensayo?

    <p>Elabora un informe sobre decorados y atrezzo (B)</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué realizan los sonidistas en la fase de ensayos?

    <p>Elaboran efectos de sonido temporales (B)</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es la función de los utileros o atrezzistas en un ensayo?

    <p>Se encargan de los objetos de atrezzo (A)</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué tipo de elementos elaboran los artesanos en la producción?

    <p>Elementos de volumen y esculturas (C)</p> Signup and view all the answers

    ¿Quiénes supervisan la interpretación de la música en los ensayos?

    <p>Los compositores (B)</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué responsabilidad tienen los maquinistas en el proceso de producción?

    <p>Confeccionar la estructura y el revestimiento del decorado (D)</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es la principal función de un agente en el mundo del espectáculo?

    <p>Promocionar y buscar trabajo para su representado (C)</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué debe hacerse si un trabajador es contratado por horas para evitar problemas en caso de accidente?

    <p>Darle de alta en la seguridad social. (D)</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué se entiende por 'audición' en el contexto de castings?

    <p>El proceso de seleccionar voces, músicos o bailarines (D)</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué actividad se menciona como parte del proceso de casting?

    <p>La presentación libre para mostrar capacidades interpretativas (D)</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué condición es necesaria al redactar un contrato para un trabajador menor de 16 años?

    <p>Que el menor reciba formación escolar. (A)</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es una de las causas que permitiría la resolución unilateral de un contrato?

    <p>El incumplimiento de las obligaciones por cualquiera de las partes. (D)</p> Signup and view all the answers

    ¿Dónde se realizan comúnmente las audiciones y castings?

    <p>En espacios diáfanos sin restricciones de movimiento (C)</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué papel desempeña el director de reparto en el casting?

    <p>Da indicaciones y graba el proceso de casting (C)</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué se cede en exclusiva a la productora según las cláusulas del contrato de los actores?

    <p>Los derechos de explotación de la obra. (A)</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué se debe especificar en el contrato si el trabajador está jubilado?

    <p>Que coticen a la seguridad social durante la duración del contrato. (C)</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué se debe verificar una vez que se elige a un actor para un papel?

    <p>La disponibilidad del actor para las fechas previstas (B)</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál de las siguientes afirmaciones es correcta respecto a la relación de dependencia en un contrato?

    <p>No se debe mencionar la relación de dependencia. (C)</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es una de las responsabilidades del agente de un actor?

    <p>Estudiar las ofertas y asesorar sobre el futuro de la carrera (A)</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué se utiliza como apoyo para la elección de actores en las audiciones?

    <p>Análisis de trabajos previos del actor, como películas y series (B)</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué derechos suelen cederse en los contratos de actores?

    <p>Derechos de explotación en cualquier modalidad y medio. (B)</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es un factor a considerar para la redacción óptima de contratos?

    <p>Especificar limitaciones en la jornada laboral de menores de edad. (B)</p> Signup and view all the answers

    Flashcards

    Preproducción

    La fase inicial de la producción de un evento o espectáculo en la que se planea y organiza todo, antes de que empiece la ejecución.

    Ensayos y Realización

    La fase en la que se realizan los ensayos y la grabación o ejecución de la pieza.

    Explotación

    La fase final del proyecto, donde se distribuye y se pone a disposición del público.

    Funciones Creativas: Director

    El director es el responsable de la visión artística y narrativa del proyecto. Toma decisiones sobre el elenco, la escenografía, la iluminación y el sonido.

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    Funciones Creativas: Ayudante de Dirección

    El ayudante del director que le ayuda a realizar tareas como la programación de ensayos y la supervisión de la logística.

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    Funciones Creativas: Diseñador de Escenografía

    El diseñador de escenografía es responsable de crear el ambiente y la atmósfera de la producción. Se reúne con el director y otros diseñadores para crear la estética de la escenografía.

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    Funciones Creativas: Diseñador de Vestuario

    El diseñador de vestuario se encarga de diseñar el vestuario de los actores y actrices. Trabaja en colaboración con el director y otros diseñadores.

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    Funciones Creativas: Iluminador

    El iluminador es el especialista en iluminación. Es el responsable de la iluminación del escenario y de crear la atmósfera adecuada.

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    Director de reparto

    Un profesional que busca actores para papeles en películas, series de televisión y obras de teatro.

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    Casting

    El proceso de seleccionar actores para papeles en películas, series de televisión y obras de teatro.

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    Audición

    Una prueba para seleccionar actores para papeles en películas, series de televisión y obras de teatro.

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    Texto memorizado

    Un texto memorizado que los actores interpretan durante una audición.

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    Espacio de la audición

    Un espacio donde se realizan audiciones, normalmente un teatro.

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    Agente del actor

    Un profesional que representa los intereses de un actor y lo ayuda a conseguir trabajo.

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    Contrato con el actor

    El proceso de negociar y firmar un contrato con un actor para un papel en una obra.

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    Ficha de personaje

    Un documento que describe el papel que el actor va a interpretar.

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    Iluminador

    El iluminador es responsable de la gestión del equipo técnico de iluminación. Planifica la iluminación de cada escena, indicando posiciones de los actores, fuentes de luz, filtros e intensidades.

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    Coreógrafo

    El coreógrafo se encarga de los números musicales y su coordinación con el director. Realiza ensayos y prueba vestuario para la comodidad de los bailarines.

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    Regidor

    El regidor supervisa los ensayos y el estado de las escenografías y el atrezzo. Informa a la producción sobre las necesidades de reparaciones y nuevas compras.

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    Sonido

    El equipo de sonido es fundamental en los ensayos. Comprueba el funcionamiento de los equipos, diseña el sonido, graba efectos y edita audio.

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    Maquinistas

    Los maquinistas trabajan en la construcción del escenario, tanto la estructura metálica como el revestimiento de madera.

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    Utileros o atrezzistas

    Los utileros o atrezzistas son responsables de todos los objetos que se usan en la escena, excepto el vestuario.

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    Artesanos

    Los artesanos crean elementos voluminosos del escenario como estatuas y esculturas, y también pintan la escenografía.

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    Modistas y costureras

    Los modistas y costureras pertenecen al equipo de vestuario. Miden, cosen, limpian y almacenan la vestimenta.

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    Fase de requisitos

    La etapa del proceso de selección donde se evalúan las capacidades físicas, mentales y responsabilidades del candidato.

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    Fase de selección

    Es la fase más compleja del proceso de selección, donde se realizan múltiples análisis y pruebas a los candidatos.

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    Fase de comprobación

    La fase donde se valida la información del candidato, se verifica su salud y se le facilita la integración a la empresa.

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    Comprobación de referencias

    Comprobar las referencias del candidato, utilizando certificados de empresas y consultas con directores de recursos humanos.

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    Reconocimiento médico

    Un reconocimiento médico para asegurar que el candidato no tiene impedimentos físicos para realizar el trabajo.

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    Adscripción al puesto

    Presentar al nuevo empleado al equipo y al jefe, brindándole información del departamento y de la empresa.

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    Periodo de prueba

    Un periodo establecido por ley, que permite evaluar el desempeño del candidato en su nuevo puesto.

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    Entrevista de selección

    Un proceso donde se obtiene información del candidato mediante conversaciones estructuradas para evaluar su perfil.

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    Rol del director en el estreno

    El director se enfoca en los ensayos técnicos y generales, atendiendo a los medios de comunicación cuando sea necesario. También continúa tomando notas en su libro de dirección.

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    Rol del diseñador de escenografía

    El diseñador de escenografía asiste al montaje final y los ensayos generales. Su objetivo es entregar un escenario completamente terminado.

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    Trabajo del diseñador de vestuario

    Al igual que el diseñador de escenografía, el diseñador de vestuario debe estar presente en el montaje y el ensayo general para realizar los últimos ajustes en el vestuario.

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    Tarea del iluminador

    El iluminador ajusta las automatizaciones de luces grabadas y las afina durante el ensayo general. Antes del estreno, debe verificar que todos los equipos estén instalados correctamente y que la directividad de las luces sea la adecuada.

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    El coreógrafo en acción

    El coreógrafo asiste al ensayo general y a las primeras sesiones para realizar ajustes en la coreografía.

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    El compositor y la partitura

    El compositor supervisa la ejecución de la música durante el ensayo general, sobre la partitura final.

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    Responsabilidades del productor ejecutivo

    El productor ejecutivo se encarga de planificar la gira, controlar los ingresos de taquilla, obtener fondos para la gira y mantener la relación con los patrocinadores.

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    Tareas del productor y el ayudante de producción

    El productor y el ayudante de producción coordinan la carga, descarga y montaje/desmontaje en cada punto de la gira. También están en contacto con el equipo técnico para identificar posibles problemas, planean la gira, hacen inventarios y revisan el presupuesto con el administrador.

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    Obligaciones de las partes

    Cláusulas del contrato que explican las obligaciones de ambas partes (contratador y contratado) para que el contrato se cumpla.

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    Causas de resolución de contrato

    Motivos por los cuales una de las partes puede romper el contrato unilateralmente.

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    Seguridad social para trabajadores por horas

    En un contrato de trabajo por horas, el trabajador debe estar dado de alta en la seguridad social para cubrir posibles accidentes.

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    Evitar relación de dependencia en contratos

    No se debe establecer una relación de dependencia en el contrato del trabajador para evitar que reclame un contrato indefinido.

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    Requisitos en contratos con menores de 16 años

    En contratos con menores de 16 años es necesario incluir autorización de padres o tutores, limitaciones de jornada, continuidad de la formación y supervisión de trabajo.

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    Cotizaciones de seguridad social para jubilados

    Los trabajadores jubilados que firman un contrato deben tener cotizaciones de seguridad social durante la duración del contrato.

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    Cesión de derechos de explotación

    La productora obtiene los derechos exclusivos de explotación de la obra para cualquier formato, medio y forma.

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    Autorización de uso de imagen

    La productora tiene el permiso para usar la imagen del actor interpretado en el personaje para explotar la obra.

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    Study Notes

    Recursos Humanos en Proyectos Escénicos

    • Los recursos humanos son una herramienta crucial para lograr los objetivos de un proyecto escénico.
    • La selección de actores y personal técnico debe estar alineada con la estrategia y planificación empresarial.
    • El entorno de la empresa, sus objetivos, medios, estructura organizativa, dirección de equipo y control son cruciales para la gestión de recursos humanos.
    • La gestión de recursos humanos no es un gasto, sino una inversión estratégica, que puede generar ventajas competitivas.

    Organigrama

    • Un organigrama es un gráfico que representa la estructura organizativa de una empresa, mostrando las relaciones jerárquicas y de competencias.
    • Un organigrama útil debe ser sencillo y comprensible.
    • Los elementos clave a considerar al crear un organigrama son el tamaño de la empresa, los objetivos, y las necesidades.

    Planificación

    • Un plan de selección de recursos humanos debe anticiparse a las necesidades, considerando al personal existente, los posibles cambios y la contratación externa.
    • El plan de selección requiere análisis exhaustivo del personal disponible, sus capacidades, preferencias, áreas, experiencia e inquietudes.

    Fases de Selección

    • Fase Previa: Análisis de las necesidades del puesto por parte del departamento, recopilando información y concretando el perfil necesario.
    • Fase de selección: La fase más compleja, con análisis de solicitudes, entrevista de preselección, pruebas profesionales/psicotécnicas y situacionales.
    • Fase de comprobación: Verificación de referencias, salud física del candidato, y período de prueba para determinar la adaptación al puesto.

    Selección de Personal Técnico

    • En proyectos escénicos, existen roles técnicos (carpinteros, técnicos de luces) y creativos (dramaturgos).
    • La planificación de su trabajo en fases de preproducción, ensayo y realización es clave, requiriendo diferentes perfiles profesionales.
    • Estas fases de producción requieren diferentes perfiles profesionales.

    Contratos de Trabajo

    • Los contratos de trabajo deben especificar la jornada laboral, lugar de trabajo, período de prueba, cláusulas de resolución y la legislación pertinente.
    • Los contratos de trabajo para personal técnico o artístico deben considerar aspectos como la propiedad intelectual (para actores, músicos), derechos de imagen y las cláusulas específicas para cada tipo de puesto.
    • La seguridad social debe estar contemplada en los contratos, así como las condiciones laborales y las indemnizaciones en caso de accidente o baja laboral.

    Otras Funciones para Proyectos Escénicos

    • Diseño de escenografías, iluminación, vestuario, coreografía, música, sonido, utilería, maquillaje, etc.
    • Otros roles como los de maestro armero, catering, limpieza o seguridad, son también esenciales.

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    Description

    Este cuestionario explora la importancia de los recursos humanos en la gestión de proyectos escénicos. Incluye temas como la selección de actores, la estructura organizativa y la planificación estratégica para asegurar el éxito del proyecto. A través de preguntas, se analizará cómo la gestión efectiva del personal puede ofrecer ventajas competitivas.

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