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Questions and Answers
Quel est l'objectif principal de la fonction de recrutement dans une entreprise?
Quel est l'objectif principal de la fonction de recrutement dans une entreprise?
- Gérer les ressources humaines de l'entreprise
- Sélectionner et intégrer les personnes qui répondent aux besoins de l'entreprise (correct)
- Développer les compétences des employés
- Établir des contrats de travail
Quel est le défi rencontré par l'entreprise qui nécessite une fonction de recrutement efficace?
Quel est le défi rencontré par l'entreprise qui nécessite une fonction de recrutement efficace?
- La concurrence accrue
- La mutation technologique (correct)
- La gestion des ressources humaines
- La gestion des absences et congés
Quel est le résultat attendu de la fonction de recrutement?
Quel est le résultat attendu de la fonction de recrutement?
- La formation des employés
- L'établissement de contrats de travail
- La mise en place d'un système de gestion des absences
- L'intégration des personnes qui répondent aux besoins de l'entreprise (correct)
Quel est le domaine qui comprend l'observation du code de travail et autres textes relatifs au travail?
Quel est le domaine qui comprend l'observation du code de travail et autres textes relatifs au travail?
Quel est le rôle de la fonction RH Juridique?
Quel est le rôle de la fonction RH Juridique?
Quel est le but de la fonction de recrutement dans une entreprise?
Quel est le but de la fonction de recrutement dans une entreprise?
Quel est le processus de la fonction de recrutement?
Quel est le processus de la fonction de recrutement?
Quel est le défi que les entreprises rencontrent en raison de l'évolution démographique?
Quel est le défi que les entreprises rencontrent en raison de l'évolution démographique?
Quel est le rôle de la fonction de recrutement dans une entreprise?
Quel est le rôle de la fonction de recrutement dans une entreprise?
Quel est le résultat attendu de la fonction de recrutement en termes de gestion des ressources humaines?
Quel est le résultat attendu de la fonction de recrutement en termes de gestion des ressources humaines?
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