Reclutamiento Interno y Externo en Recursos Humanos
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Questions and Answers

Relaciona las siguientes ventajas de la contratación interna con su descripción:

Fomenta la lealtad y motivación de los empleados = Ventaja de la contratación interna Menor tiempo y costo de entrenamiento = Ventaja de la contratación interna Mayor conocimiento de la cultura organizacional = Ventaja de la contratación interna Diversidad de ideas y experiencias = Ventaja de la contratación externa

Asocia las siguientes etapas del proceso de reclutamiento con su descripción:

Análisis de necesidades de personal = Etapa del proceso de reclutamiento Publicación y difusión de la oferta laboral = Etapa del proceso de reclutamiento Evaluación de candidatos = Etapa del proceso de reclutamiento Oferta y negociación = Etapa del proceso de reclutamiento

Vincula los siguientes aspectos con el reclutamiento interno o externo:

Promoción de empleados actuales = Reclutamiento interno Búsqueda en redes sociales y portales especializados = Reclutamiento externo Uso de bases de datos internas de la empresa = Reclutamiento interno Contratación de headhunters o agencias especializadas = Reclutamiento externo

Relaciona las siguientes características con el reclutamiento interno o externo:

<p>Mayor rapidez en el proceso = Reclutamiento interno Aporta nuevas perspectivas y enfoques = Reclutamiento externo Menor riesgo de adaptación a la empresa = Reclutamiento interno Costo más elevado en términos monetarios = Reclutamiento externo</p> Signup and view all the answers

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