Reclutamiento en organizaciones
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Questions and Answers

¿Cuál es el objetivo del proceso de reclutamiento?

  • Atraer candidatos potencialmente calificados (correct)
  • Coordinar con RRHH para la contratación
  • Maximizar el tiempo de incorporación al puesto
  • Obtener información adicional sobre los candidatos

    • ¿Cuándo se considera que el proceso de reclutamiento termina?

  • Al coordinar con RRHH para la contratación
  • Cuando se reciben las solicitudes de empleo (correct)
  • Al obtener información sobre las necesidades de personal presentes y futuras
  • Cuando los candidatos potenciales son contratados

    • ¿Por qué es útil el plan de recursos humanos en el proceso de reclutamiento?

  • Coordinar con RRHH para la contratación
  • Obtener información adicional sobre los candidatos
  • Ilustra las vacantes actuales y las que se contemplan a futuro (correct)
  • Maximiza el tiempo de incorporación al puesto

    • ¿A quién se refiere el reclutador al momento de considerar un candidato para un puesto?

    <p>Tanto a las necesidades del puesto como a las características de la persona que lo desempeñe</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué papel juega un equipo autónomo de trabajo en la contratación de nuevos empleados?

    <p>Participan activamente para decidir si el nuevo candidato es contratado o no</p> Signup and view all the answers

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