Rechtsgrundlagen für Gesundheitsberufe - Tpixner
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Questions and Answers

Was ist eine Hauptpflicht des Arbeitnehmers?

  • Höchstpersönliche Arbeitspflicht (correct)
  • Fürsorgepflicht
  • Gehorsamspflicht
  • Zeugnispflicht

Ein Arbeitnehmer hat keine Verantwortung für die Verschwiegenheit von Betriebsgeheimnissen.

False (B)

Nenne eine Nebenpflicht des Arbeitgebers.

Fürsorgepflicht

Arbeitnehmer müssen eine ______ melden, wenn sie einen zweiten Beruf ausüben.

<p>Nebenbeschäftigung</p> Signup and view all the answers

Ordne die folgenden Pflichten den entsprechenden Parteien zu:

<p>Höchstpersönliche Arbeitspflicht = Arbeitnehmer Entgeltbezahlung = Arbeitgeber Fürsorgepflicht = Arbeitgeber Treuepflicht = Arbeitnehmer</p> Signup and view all the answers

Welche der folgenden Aussagen beschreibt den Begriff des Arbeitnehmers korrekt?

<p>Arbeitnehmer sind wirtschaftlich und persönlich vom Arbeitgeber abhängig. (C)</p> Signup and view all the answers

Ein Arbeitnehmer hat nur eine Bemühungspflicht und kann nicht verpflichtet werden, erfolgreich zu sein.

<p>True (A)</p> Signup and view all the answers

Nennen Sie eine gesetzliche Grundlage, die für das Arbeitsverhältnis relevante ist.

<p>Allgemeines Bürgerliches Gesetzbuch (ABGB)</p> Signup and view all the answers

Der __________ ist verantwortlich für die Interessenvertretung der Arbeitnehmer.

<p>Betriebsrat</p> Signup and view all the answers

Ordnen Sie die folgenden gesetzlichen Grundlagen den entsprechenden Ebenen zu:

<p>ABGB = Privatrechtlicher Bereich Angestelltengesetz = Privatrechtlicher Bereich LBedG = Landesebene Gemeinde-Vertrags-Bedienstesten Gesetz = Gemeindeebene</p> Signup and view all the answers

Was ist die wichtigste Organisation für grenzüberschreitende Gesundheitsangelegenheiten?

<p>WHO (C)</p> Signup and view all the answers

Ein einzelner Bürger kann Rechte aus dem Völkerrecht ableiten.

<p>False (B)</p> Signup and view all the answers

Welche zwei Grundfreiheiten sind im Primärrecht der EU festgelegt?

<p>Personenfreizügigkeit und Dienstleistungsfreiheit</p> Signup and view all the answers

Das österreichische Verfassungsrecht ist aufgeteilt in die Bereiche Bund und _______.

<p>Länder</p> Signup and view all the answers

Ordne die folgenden Bereiche den entsprechenden Rechtsformen zu:

<p>Europarecht = EU Gesetze Völkerrecht = Verträge zwischen Staaten Verfassungsrecht = Bund und Länder Primärrecht = Rechte der Bürger</p> Signup and view all the answers

Welche der folgenden Aussagen über das Gesundheitsrecht ist korrekt?

<p>Das Völkerrecht gilt nur für Staaten, nicht für Individuen. (B)</p> Signup and view all the answers

Die Dienstleistungsfreiheit erlaubt es Bürgern, ihre Dienste in jedem EU-Staat anzubieten.

<p>True (A)</p> Signup and view all the answers

Nenne ein Beispiel für ein Bereich, in dem sowohl Bund als auch Länder zuständig sind.

<p>Krankenanstalten</p> Signup and view all the answers

Welche Informationen gehören nicht zur Dokumentation eines Patienten?

<p>Verschwiegenheitspflicht (B)</p> Signup and view all the answers

Eine Dokumentation muss immer in elektronischer Form erfolgen.

<p>False (B)</p> Signup and view all the answers

Wie lange müssen Dokumente in Krankenanstalten aufbewahrt werden?

<p>30 Jahre</p> Signup and view all the answers

Die Verschwiegenheitspflicht gilt auch gegenüber _____ des Patienten.

<p>Angehörigen</p> Signup and view all the answers

Ordne die folgenden Begriffe ihren entsprechenden Beschreibungen zu:

<p>Verschwiegenheitspflicht = Schutz der Patientendaten Dokumentation = Aufzeichnung von Patienteninformationen Allergien = Reaktionen auf bestimmte Medikamente Postmortale Persönlichkeitsrechte = Rechte nach dem Tod des Patienten</p> Signup and view all the answers

Welche der folgenden Aussagen zur Dokumentation ist korrekt?

<p>Dokumentation erfolgt in der Regel durch eine Fachkraft während komplexer Operationen. (A)</p> Signup and view all the answers

Die Dokumentation darf erst nach der Behandlung erfolgen.

<p>False (B)</p> Signup and view all the answers

Was passiert mit der Verschwiegenheitspflicht bei der Veröffentlichung von Informationen über einen Patienten?

<p>Sie verfällt.</p> Signup and view all the answers

Welches ist kein Unterlassungsdelikt?

<p>Freiwillige Hilfeleistung (C)</p> Signup and view all the answers

Das Gesundheitsberufsprivileg schützt Angehörige aller Berufe vor strafrechtlicher Haftung.

<p>False (B)</p> Signup and view all the answers

Was sind die Voraussetzungen für eine justizrechtliche Handlung?

<p>Tatbestandbarkeit, Rechtswidrigkeit, Schadensvergleich</p> Signup and view all the answers

Eine ________ findet statt, wenn der Täter erkennt, dass sein Handeln ein Unrecht ist, aber es trotzdem ausführt.

<p>Vorsatz</p> Signup and view all the answers

Ordnen Sie die folgenden Begriffe den entsprechenden Definitionen zu:

<p>Echte Unterlassungsdelikte = Unterlassene Hilfeleistung Unechte Unterlassungsdelikte = Absichtliche Unterlassung einer Handlung Grobe Fahrlässigkeit = Fehler, der niemals passieren sollte Leichte Fahrlässigkeit = Fehler, der jedem passieren kann</p> Signup and view all the answers

Welche Art von Fahrlässigkeit gilt, wenn jemand eine leichte Körperverletzung verursacht, die binnen 24 Tagen abheilt?

<p>Leichte Fahrlässigkeit (C)</p> Signup and view all the answers

Unter 14-Jährige können schuldhaft handeln.

<p>False (B)</p> Signup and view all the answers

Was wird unter dem Begriff 'Kausale Beziehung' im Strafrecht verstanden?

<p>Der Zusammenhang zwischen Handlung, Rechtswidrigkeit und Schaden.</p> Signup and view all the answers

Welche der folgenden Tätigkeiten sind nur Ärzten vorbehalten?

<p>Obduktion (B), Operation (C), Medikation (D)</p> Signup and view all the answers

Selbstständig fähige Personen sind immer vollständig eigenverantwortlich in der Durchführung ärztlicher Tätigkeiten.

<p>False (B)</p> Signup and view all the answers

Was müssen Anordnungen im medizinischen Bereich beinhalten?

<p>Eine schriftliche Form und Dokumentation.</p> Signup and view all the answers

Die Eigenverantwortlichkeit bei der Durchführung von Tätigkeiten setzt die ___________ einer ärztlichen Anordnung voraus.

<p>Erlaubnis</p> Signup and view all the answers

Ordne die Verantwortlichkeiten den richtigen Personen zu:

<p>Anordnungsverantwortung = Arzt oder gehobener Dienst Durchführungsverantwortung = Pflegekraft Subdelegation = Geeignete Pflegekraft Patientenbezogene Anordnung = Ärztliche Anordnung</p> Signup and view all the answers

Was ist notwendig, wenn eine Tätigkeit delegiert wird?

<p>Die Anordnung muss schriftlich sein und dokumentiert werden. (A)</p> Signup and view all the answers

Eine pflegerische Anordnung muss im ambulanten Bereich immer schriftlich sein.

<p>True (A)</p> Signup and view all the answers

Was versteht man unter Subdelegation?

<p>Die Weitergabe der Delegation an eine andere Person.</p> Signup and view all the answers

Flashcards

Völkerrecht im Gesundheitswesen

Vereinbarungen zwischen Staaten zur Gesundheit, die keine direkten Rechte für Einzelpersonen schaffen. Die WHO spielt eine wichtige Rolle bei grenzüberschreitenden Angelegenheiten.

Europarecht im Gesundheitswesen

Primärrecht (EU-Verfassungsrecht) schützt Bürgerrechte, wie Personen- und Dienstleistungsfreiheit. Sekundärrecht (EU-Gesetze) regelt z.B. Arzneimittel und Medizinprodukte.

Personenfreizügigkeit

EU-Recht, das es Bürgern erlaubt, sich in anderen EU-Ländern niederzulassen, zu arbeiten oder ein Unternehmen zu gründen.

Dienstleistungsfreiheit

EU-Recht, dass es Menschen erlaubt, Dienstleistungen (z.B. in Gesundheitsberufen) in anderen EU-Ländern anzubieten.

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Verfassungsrecht (Gesundheitswesen)

Reglementiert die Kompetenzverteilung zwischen Bund und Ländern (Bundesländer) im Gesundheitswesen Österreichs.

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Kompetenzverteilung (Gesundheitswesen)

Festlegung, welche Aufgaben der Bund bzw. die Länder im Gesundheitswesen in Österreich regeln.

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Krankenanstaltengesetz

Rahmengesetz des Bundes, das die Gesetzgebung der Länder für Krankenanstalten reguliert (wie z.B. das Tiroler Krankenanstaltengesetz).

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Ärztlicher Vorbehalt

Ärztliche Tätigkeiten sind nur Ärzten vorbehalten.

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Pflegevorbehalt

Berufsmäßige Ausführung von Gesundheits- und Krankenpflege-Aufgaben ist Personen mit entsprechenden Berufsberechtigungen vorbehalten.

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Eigenverantwortlichkeit

Fähigkeit, die Einhaltung von Gesetzen und Standards selbstständig zu gewährleisten.

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Delegation

Übertragung von Tätigkeiten an Dritte.

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Anordnung (Delegation)

Zulässige Übertragung von Einzelaufgaben an berechtigte Dritte in einem festgelegten Rahmen und Zeitrahmen.

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ärztliche Anordnung

Schriftliche Anordnung von Tätigkeiten durch einen Arzt, in dringenden Fällen ggf. mündlich mit schriftlicher Dokumentation.

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pflegerische Anordnung

Mündliche Anordnung von Tätigkeiten durch den gehobenen Pflegedienst in der Regel innerhalb der Einrichtung, schriftlich außerhalb.

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Anordnungsverantwortung

Verantwortung für die Auswahl der Person und die Indikation bei der Anordnung einer Tätigkeit.

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Durchführungsverantwortung

Verantwortung für die korrekte Durchführung einer delegierten Tätigkeit.

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Subdelegation

Delegation von Tätigkeiten durch eine bereits delegierte Person.

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Justizstrafrecht

Das Strafrecht, das die strafrechtliche Verantwortlichkeit regelt.

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Verwaltungsstrafen

Strafen, die von Verwaltungsbehörden verhängt werden, ohne im Strafregister zu vermerkt.

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Unterlassungsdelikte

Straftaten, die durch Unterlassen einer Handlung begangen werden.

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Echte Unterlassungsdelikte

Unterlassungshandlungen als strafrechtlich relevante Handlung.

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Unechte Unterlassungsdelikte

Unterlassen einer vorher bestehenden Verpflichtung; z.B. Lieferung von Essen.

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Garantenstellung

Verpflichtung, einen strafrechtlichen Erfolg zu verhindern.

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Vorsatz

Wissentliche und gewollte Handlung.

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Eventualvorsatz

Erkenntnis potenzieller Folgen und dennoch Handeln mit Vorsatz.

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Fahrlässigkeit

Unvorsichtiges Handeln, das zu einem Fehler führt.

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Grobe Fahrlässigkeit

Nicht zu akzeptierender Fehler.

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Leichte Fahrlässigkeit

Fehler, der jedem passieren kann.

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Tatbestand

Feststellung der Straftat durch Handlung und innere Motivation.

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Äußerer Tatbestand

Umstände der Straftat, objektive Tatsachen.

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Innerer Tatbestand

Motivation, Absicht und Wissen des Täters.

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Rechtswidrigkeit

Die Handlung ist im Sinne des Rechts verboten.

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Notwehr

Rechtfertigung, wenn die Handlung zur Abwehr von Gefahr nötig war.

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Kausalität

Zusammenhang zwischen Handlung und Konsequenz; verursachender Zusammenhang.

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Gesundheitsberufsprivileg

Leichte Fahrlässigkeit ist in Gesundheitsberufen nicht strafbar.

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Dokumentationspflicht

Ärzte müssen Patientendaten zeitnah und dokumentieren. Die Art der Dokumentation ist nicht gesetzlich vorgeschrieben, aber muss handgeschrieben oder elektronisch erfolgen.

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Zeitrahmen Dokumentation

Die Dokumentation muss zeitnah erfolgen, um ein zuverlässiges Erinnern zu ermöglichen. Es gibt gesetzliche Vorgaben für die Aufbewahrungsdauer.

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Kürzel und Abkürzungen

Kürzel und Abkürzungen sind erlaubt, solange sie für Fachkollegen verständlich sind, aber nicht für Patienten.

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Inhalte der Dokumentation

Patienteninformation, durchgeführte Maßnahmen, Fähigkeiten des Patienten, Patientenverfügungen und Angehörige, Delegationen, Prämedikationen, Allergien, Einsichtsgewährung, Medizinprodukte und Rahmenbedingungen sind zu dokumentieren.

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Aufbewahrungsdauer

Die Aufbewahrungsdauer variiert je nach Beruf und Art der Dokumentation (z.B. 10 Jahre Freiberufler, 30 Jahre Krankenanstalten).

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Verschwiegenheitspflicht

Ärzte sind verpflichtet, Patientendaten geheim zu halten und nicht an Dritte weiterzugeben.

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Patientengeheimnis

Alle Informationen, die der Patient einem Arzt anvertraut, sind geheim zu halten.

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Ausnahmen Verschwiegenheitspflicht

Die Verschwiegenheitspflicht kann in bestimmten Fällen (z.B. gesetzlicher Vertreter) aufgehoben werden.

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Postmortale Rechte

Die Verschwiegenheitspflicht gilt auch nach dem Tod des Patienten, abhängig von den Vereinbarungen.

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Praktikum als Arbeitnehmer

Im Praktikum, insbesondere im Ferialpraktikum, ist man kein Arbeitnehmer, wenn der Lehr- und Ausbildungszweck überwiegt.

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Arbeitnehmer-Schutzrecht im Praktikum

Trotz fehlender Arbeitnehmerrolle gilt das Arbeitnehmerschutzrecht in einem Praktikum, wenn der Lehr- und Ausbildungszweck überwiegt.

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Hauptpflicht des Arbeitnehmers

Die höchstpersönliche Arbeitspflicht ist die wichtigste Pflicht des Arbeitnehmers.

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Treuepflicht (Nebenpflicht)

Die Treuepflicht beinhaltet den Beistand, die Mehrarbeit, die Notarbeit und die Anzeigepflicht, sowie die Verschwiegenheitspflicht und das Verbot von Nebenbeschäftigungen ohne Wissen des Arbeitgebers.

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Nebenbeschäftigung im Arbeitsverhältnis

Eine Nebenbeschäftigung muss dem Arbeitgeber gemeldet werden; andernfalls kann dies Entlassungsgrund sein.

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Entgeltverpflichtung des Arbeitgebers

Der Arbeitgeber ist verpflichtet, dem Arbeitnehmer ein Entgelt zu zahlen.

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Arbeitnehmerpflichten

Die Hauptpflicht des Arbeitnehmers ist die höchstpersönliche Arbeitspflicht, daneben gibt es noch die Treue- und Gehorsamspflicht.

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Arbeitgeberpflichten

Die Hauptpflicht des Arbeitgebers ist die Entgeltzahlung und die Nebenpflicht beinhaltet die Fürsorge- und Zeugnispflicht.

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Berufsausübung im Arbeitsverhältnis

Die Ausübung eines Berufs innerhalb eines Arbeitsverhältnisses. Stellt den Zusammenhang zwischen beruflicher Tätigkeit und der rechtlichen Beziehung zum Arbeitgeber dar.

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Gesetzliche Interessenvertretung: AK

Die Arbeitnehmervertretung, die die Interessen der Arbeitnehmer vertritt. Wichtig für Arbeitsrechtliche Themen

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Betriebsformvorbehalt

Einschränkung der Berufsausübung je nach Art der Einrichtung; je nach Betrieb/Branche erlaubt, z.B. in medizinischen Einrichtungen

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Haftungsrechtliche Konsequenz

Die rechtliche Verantwortung für Fehler oder Schäden im Arbeitsverhältnis.

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Kollektives Arbeitsrecht

Rechtliche Regeln, die die Beziehungen zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern als Gruppe regeln, wie z.B. Gewerkschaften und Tarifverträge.

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Individuelles Arbeitsrecht

Rechtliche Regeln für die Beziehungen zwischen einem einzelnen Arbeitnehmer und seinem Arbeitgeber.

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Arbeitsverhältnis - Arbeitnehmerbegriff

Der Begriff des Arbeitnehmers beschreibt die rechtliche Person, die im Arbeitsverhältnis abhängig vom Arbeitgeber tätig ist und Weisungen folgt.

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Persönliche und wirtschaftliche Abhängigkeit

Der Arbeitnehmer ist sowohl persönlich (Weisungen) als auch finanziell (Entgelt) vom Arbeitgeber abhängig.

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Dauerschuldverhältnis

Ein Vertragsverhältnis, das für eine bestimmte Zeit andauert (verglichen mit Zielschuldverträgen).

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Rechtsgrundlage (Arbeitsverhältnis)

Das Gesetz, welches das Arbeitsverhältnis regelt. (Z.B. Kollektivvertrag, Arbeitsvertrag)

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ABGB

Allgemeines Bürgerliches Gesetzbuch - ein wichtiges österreichisches Zivilgesetzbuch.

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AngG

Angestelltengesetz

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Study Notes

Rechtsgrundlagen für Gesundheitsberufe - Tpixner

  • Curriculum: Notwendig mehr ECTS, schnell durchzugehen, politisches System und „Was ist Recht” nicht im Unterricht.

Grundlagen des Gesundheitsrechts

  • Völkerrecht: Zwei oder mehrere Staaten schließen Verträge ab, UNO (Hauptsitz New York).
  • Europarecht: Primär- und Sekundärrecht. Primärrecht enthält Rechte der Bürger, z.B. Personenfreizügigkeit und Dienstleistungsfreiheit. Sekundärrecht umfasst diverse Gesetze, wie Arzneimittelrecht, Medizinprodukteverordnung, Berufsqualifikation.
  • Verfassungsrecht: Kompetenzverteilung zwischen Bund und Ländern in Österreich (9 Bundesländer).
  • Sozialrecht: Bund ist zuständig.
  • Sanitätspolizeirecht: Bund ist zuständig.
  • Heimrecht: Land (wichtig für die Prüfung).
  • Grundrechte: Recht auf Freiheit, Gleichheit, Datenschutz, Privatrecht, Recht auf Leben, Folterverbot, unmenschliches Behandeln, Meinungsfreiheit, insbesondere Werbung, Ausübungsfreiheit.

Verwaltungsrecht

  • Verwaltungsbehörden: Gemeinderäte, Bezirkshauptmannschaften (BH), Landesregierungen, Polizei, Finanzämter. BH ist wichtigster Punkt in Gesundheitsverwaltung auf Landesebene.
  • Zivilrecht: Handlungsfähigkeit (natürliche und juristische Personen). Fähigkeit, Rechte und Pflichten selbst zu vertreten.
  • Entscheidungskompetenz: Einsichtsfähigkeit, Willenbildungsfähigkeit und Verhaltensteuerungsfähigkeit sind entscheidend

Haftungsrecht

  • Strafrechtliche Haftung: Spezialprävention (Vermeidung von Wiederholung) und Generalprävention (Verhinderung von Fehlverhalten in der Gesellschaft).
  • Verwaltungsrechtliche Haftung: In der BH geregelt. Verwaltungsstrafen fallen nicht ins Strafregister.
  • Justizrechtliche Haftung: Strafgesetzbuch geregelt. Geld- oder Freiheitsstrafe möglich.
  • Zivilrechtliche Haftung: Strafgesetzbuch und Handlungsfähigkeit im Fokus des Zivilrechts.

Weitere Informationen

  • Gesundheitsberufsprivileg: Angehörige von Gesundheitsberufen sind bei leicht fahrlässiger Körperverletzung nicht strafbar, wenn Fehler im Rahmen der Sorgfaltspflicht liegt.
  • Zivilrechtliche Verträge: Behandlungsvertrag (Ärzte, Röntgen, Hausarzt...), Krankenhausaufnahmevertrag, Heimvertrag (gesetzlich geregelt, Konsumentenschutzrecht)

Berufliche Voraussetzungen

  • Handlungsfähigkeit (und Alter) und Gesundheit: 18 Jahre alt, physisch und psychisch geeignet.
  • Qualifikationsnachweis und Registrierung: Hochschulabschluss aus EU, Registrierung im Arbeitsmarkt.
  • Sprache: Muttersprache ist Deutsch in Österreich.

Weitere Themen

  • Haftung: Verschiedene Arten von Haftung.
  • Dokumentationspflichten: Für verschiedene Zwecke.
  • Verschwiegenheitspflicht: Beruht auf Vertrauensverhältnis, gilt auch nach dem Tod des Patienten.
  • Krankenanstalten: Allgemeine, Standard, Sonderkrankenanstalten, Unterscheidung der Krankenanstalten nach Aufgaben/Zweck/Versorgung.
  • Sozialrecht: Sozialversicherung (kranken-, unfall-, pensions-, arbeitslosenversicherung). Prinzip der Beitragsgerechtigkeit.
  • Patientenrechte: Autonomie, Informationspflichten, Aufklärungsvoraussetzungen.

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Dieses Quiz behandelt die grundlegenden Rechtsprinzipien, die für Gesundheitsberufe relevant sind. Es umfasst Völkerrecht, Europarecht, Verfassungsrecht und Sozialrecht. Ziel ist es, ein tieferes Verständnis für das komplexe rechtliche Umfeld im Gesundheitswesen zu erlangen.

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