Lezione 22 (Il contratto collettivo aziendale) - Test
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Questions and Answers

Il contratto collettivo aziendale

  • Nell'ambito del Testo unico sulla rappresenza ha efficacia erga omnes, tra l'altro, se stipulato dalla maggioranza dei componenti della RSU (correct)
  • Nell'ambito del Testo unico sulla rappresentanza ha efficacia erga omnes, tra l'altro, se stipulato dalla maggioranza dei componenti della RSA
  • Nell'ambito del Testo unico sulla rappresentanza ha efficacia erga omnes, tra l'altro, se stipulato dalla maggioranzadei componenti della RSU destinatari della maggioranza delle deleghe relative ai contributi sindacali conferite dai lavoratori dell’azienda
  • Ha efficacia erga omnes nei confronti dei soli iscritti al sindacato

Gli accordi collettivi gestionali

  • Hanno un'efficacia generalizzata indiretta nei confronti dei lavoratori, attraverso l'esercizio del potere datoriale procedimentalizzato dall'accordo (correct)
  • Hanno una funzione normativa di regolamentazione dei rapporti di lavoro
  • Possono essere stipulati solo nell'ambito dei licenziamenti collettivi
  • Sono tutelati dall'art. 39 Cost.

Il contratto collettivo aziendale

  • Se sottoscritto dalla RSU, ai sensi del Testo unico sulla rappresentanza, può essere soggetto a referendum dietrorichiesta avanzata da almeno una organizzazione sindacale espressione di una delle Confederazioni sindacali firmatarie dell'accordo o almeno dal 30% dei lavoratori dell’impresa
  • Se sottoscritto dalla RSA non può avere efficacia erga omnes
  • Se sottoscritto dalla RSA, ai sensi del Testo unico sulla rappresentanza, può essere soggetto a referendum dietrorichiesta avanzata da almeno una organizzazione sindacale espressione di una delle Confederazioni sindacali firmatarie dell'accordo o almeno dal 30% dei lavoratori dell’impresa (correct)
  • Se sottoscritto dalla RSU, ai sensi del Testo unico sulla rappresentanza, può essere soggetto a referendum dietrorichiesta avanzata da almeno una organizzazione sindacale espressione di una delle Confederazioni sindacali firmatarie dell'accordo o almeno dal 30% dei lavoratori dell’impresa

Il contratto di prossimità

<p>Ha efficacia nei confronti di tutti i lavoratori interessati a condizione di essere sottoscritte sulla base di un criterio maggioritario relativo alle associazioni dei lavoratori comparativamente più rappresentative sul piano nazionale o territoriale ovvero dalle loro rappresentanze sindacali operanti in azienda (A)</p> Signup and view all the answers

I contratti di prossimità

<p>Operano anche in deroga alle disposizioni di legge che disciplinano le materie tassativamente individuate e alle relative regolamentazioni contenute nei contratti collettivi nazionali di lavoro nel rispetto della Costituzione e dei vincoli derivanti dalle normative comunitarie e dalle convenzioni internazionali sul lavoro (A)</p> Signup and view all the answers

Flashcards

Proximity Contracts

Decentralized collective bargaining agreements at the company or local level, adapting work conditions to company needs and local characteristics.

Company Collective Agreement

An agreement reached at the company level; can be subject to a referendum if negotiated by a shop-steward committee.

Management Collective Agreements

Agreements influencing employers' actions affecting workers indirectly.

Substantive Deviation in Proximity Contracts

Proximity contracts can deviate from national labor laws and regulations, but must respect the constitution, EU laws, and international labor conventions.

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Subjective Scope of Company Agreements (Inter-confederation agreements)

Company agreements' applicability to workers, potentially including non-union members if democratic processes like referendums were used.

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Permitted Derogations

Company agreements can improve existing worker benefits, but cannot reduce them.

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Decentralization of Bargaining

The principle that allows companies and unions to negotiate tailored agreements, aiming to increase efficiency and flexibility in the workplace.

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