Psychology: Personality, Values, Attitudes, Perception, Motivation, and Competencies

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Questions and Answers

¿Qué son las competencias según el texto?

  • Conocimientos y habilidades que nos permiten realizar tareas. (correct)
  • Energía adicional que nos impulsa a superar obstáculos.
  • Predisposiciones a actuar de cierta manera frente a objetos.
  • Creencias adquiridas que guían nuestras decisiones.

¿Cuál de los siguientes es un aspecto clave de la percepción según el texto?

  • Se cristaliza alrededor de los veintitantos años.
  • Son creencias profundas adquiridas.
  • Influye en cómo reaccionamos ante situaciones. (correct)
  • Es difícil de cambiar.

¿Qué se considera según el texto como difícil de cambiar?

  • Los valores.
  • Las competencias.
  • La personalidad. (correct)
  • Las actitudes.

¿Por qué las actitudes son más accesibles para cambio que la personalidad y los valores?

<p>Porque tienen componentes racional y emocional. (C)</p> Signup and view all the answers

Según el texto, ¿qué guía nuestras decisiones sobre lo correcto e incorrecto?

<p>Los valores. (A)</p> Signup and view all the answers

¿Qué es crucial para el querer hacer según el texto?

<p>La motivación. (B)</p> Signup and view all the answers

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Study Notes

  • La personalidad es el factor más determinante en los comportamientos, se considera que se cristaliza alrededor de los veintitantos años y es difícil de cambiar.
  • Los valores son creencias profundas adquiridas, guían nuestras decisiones sobre lo correcto e incorrecto, y pueden ser modificados con intervención de líderes.
  • Las actitudes son predisposiciones a actuar de cierta manera frente a objetos, personas o eventos, con componentes racional y emocional, y son más accesibles para cambio que la personalidad y los valores.
  • La percepción influye en cómo reaccionamos ante situaciones, se deben evitar sesgos y errores de percepción para comprender y propiciar comportamientos adecuados.
  • La motivación es la energía adicional que nos impulsa a superar obstáculos específicos y lograr metas, puede ser auto-generada y es crucial para el querer hacer.
  • Las competencias son conocimientos y habilidades que nos permiten realizar tareas, es importante querer y saber hacer para lograr comportamientos adecuados.
  • En resumen, la personalidad es difícil de cambiar, los valores requieren intervención de líderes, las actitudes tienen componentes racional y emocional, la percepción influye en nuestras reacciones, la motivación impulsa a superar obstáculos, y las competencias complementan todos estos aspectos para guiar nuestros comportamientos.

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