spørsmål 131-140

10 Questions

Når det ubetingete stimulus gjentatte ganger ikke ledsages av det betingete stimulus, blir den betingete responsen etter hvert borte. Dette kalles for ekstinksjon og fører til at

d. den opprinnelige responsen blir midlertidig hemmet

En rekke viktige betingelser må oppfylles for at observasjonslæring skal skje på en effektiv måte. Hvilken av de følgende inngår IKKE blant disse?

d. Individet må ha ubetinget respekt for modellen

___________ betyr at en erfaren kollega veileder mindre erfarne medarbeidere

c. mentorlæring

Hva er den VIKTIGSTE årsaken til at det er så betydningsfullt for organisasjonen å ta vare på såkalt taus kunnskap?

d. Det er så vanskelig for konkurrenter å imitere slik kunnskap

Når man går fra taus kunnskap til taus kunnskap, kalles dette for

b. sosialisering

Når man går fra taus kunnskap til eksplisitt kunnskap, kalles dette for

a. eksternalisering

Hvilket blant følgende alternativer er den mest presise definisjonen av kommunikasjon?

d. overføring eller utveksling av informasjon gjennom et felles symbolsystem

Forskning av H. Mintzberg viser at ledere bruker opptil ____ prosent av sin arbeidstid til skriftlig og muntlig kommunikasjon

c. 80

Det er to oppfatninger av kommunikasjon. Den ene legger vekt på utveksling av informasjon. Den andre understreker også betydningen av

c. å skape mening

Å forstå kommunikasjon som en samhandlingsprosess er typisk for

d. human-relation-perspektivet

Study Notes

Extinction

Repeatedly presenting the unconditioned stimulus without the conditioned stimulus leads to the disappearance of the conditioned response, a process known as extinction.

Conditions for Observational Learning

Several important conditions must be met for observational learning to occur effectively.
One of these conditions is not...

Mentorship

Mentorship refers to the guiding of less experienced colleagues by an experienced colleague.

Importance of Tacit Knowledge

The most important reason for organizations to focus on tacit knowledge is...

Knowledge Transfer

The process of transferring tacit knowledge to another person with tacit knowledge is called...
The process of transferring tacit knowledge to explicit knowledge is called codification.

Definition of Communication

The most precise definition of communication is the exchange of information and the creation of mutual understanding.

Leadership and Communication

According to H. Mintzberg's research, leaders spend up to 80% of their worktime on written and verbal communication.

Perspectives on Communication

There are two perspectives on communication: one emphasizes the exchange of information, while the other also highlights the importance of creating mutual understanding.

Communication as a Collaborative Process

Viewing communication as a collaborative process is typical of...