Psicología: Personalidad y Dimensiones de Eysenck

Modelo PEN

• Afirmó que el psicoanálisis era menos efectivo que el no-tratamiento, considerándolo una doctrina pseudocientífica.
• Coincidió con el auge del conductismo, especialmente en Estados Unidos.
• Creó una revista y diversas sociedades de investigación psicológica.
• En una obra, postuló que las diferencias individuales tienen una causa biológica, poniendo a la raza blanca por encima de la negra.
• Utilizó un enfoque correlacional en psicología.
• Fue contratado para crear un departamento de Psicología en un hospital, donde buscaba establecer la Psicología como disciplina científica.
• Creó departamentos de Psicofisiología y Genética de la conducta, con un enfoque biológico.

Modelo Tridimensional PEN

• El modelo PEN es un modelo tridimensional de la personalidad con las dimensiones Psicoticismo, Extraversión y Neuroticismo.
• Cada dimensión tiene una terminología clínica, aunque el autor no se dedicó a la práctica clínica.
• El modelo busca establecer las vulnerabilidades para comprender los trastornos de la personalidad.
• Es un modelo con gran evidencia empírica debido a los esfuerzos de investigación.
• Combina enfoques correlacional y experimental.
• Identifica tres dimensiones independientes para describir la personalidad (Psicoticismo, Extraversión y Neuroticismo), que se consideran causales.
• Las diferencias individuales conductuales están asociadas a diferencias en el sistema nervioso.

Implicaciones del Modelo PEN

• ¿Las diferencias individuales en relación con las drogas tienen que ver con la personalidad?
• ¿El alcohol afecta más o menos a las personas según su tipo de personalidad?

Fundamentos de una Teoría Causal de la Personalidad

• Distingue diferentes niveles de análisis (antecedentes lejanos, antecedentes cercanos, constelaciones psicométricas, consecuencias cercanas y consecuencias lejanas).
• Los antecedentes lejanos incluyen la personalidad y los genes, mientras que los cercanos se centran en el funcionamiento del sistema nervioso central y autónomo.
• Las constelaciones psicométricas describen la personalidad humana.
• Las consecuencias ayudan a entender y predecir la conducta.

Modelo Jerárquico de la Personalidad

• Propuesto por Eysenck, este modelo jerárquico de la personalidad se estructura de lo más general a lo más específico.
• La organización jerárquica incluye tipos, rasgos, respuestas habituales y respuestas especificas.
• El nivel 1 son las respuestas específicas, las 2 son las habituales, las 3 son los rasgos, y las 4 son los tipos.

Extraversión

• La extraversión se caracteriza por aspectos como el gregario, el vitalismo, la sociabilidad y la expresividad.
• Asociado con aspectos prototípicos como el optimismo y la búsqueda de experiencias.
• Está relacionado con la inhibición del sistema nervioso central y la proactividad.
• Se considera un rasgo de la personalidad que busca la excitación y la estimulación.

Búsqueda de Sensaciones

• La búsqueda de sensaciones es un rasgo que se relaciona con la extraversión pero en el modelo tridimensional es un rasgo de psicoticismo, distinguiéndose por la impulsividad.
• Se identifica un componente de vitalidad y búsqueda de experiencias dentro de la extraversión.

Neuroticismo (inestabilidad emocional)

• Las personas con alta puntuación en neuroticismo muestran cambios bruscos de humor, preocupación, ansiedad, depresión, culpabilidad y reactividad a estímulos.
• Existe un sesgo cognitivo negativo, baja tolerancia al estrés, dificultades de adaptación y alta activación del sistema nervioso autónomo.
• Los factores a evaluar en neuroticismo son ansiedad, dependencia, infelicidad.

Timidez

• Existen dos tipos de timidez, la neurótica y la introvertida.
• La timidez neurótica se caracteriza por la falta de habilidades interpersonales y la evitación de la interacción.

Ansiedad

• La ansiedad rasgo (A/R) es una propensión estable a percibir situaciones como amenazas.
• La ansiedad estado (A/E) es un estado emocional transitorio de tensión y preocupación.
• El estrés se define como un esfuerzo persistente para superar una situación que amenaza el bienestar.
• El afrontamiento es la forma en la que se gestionan las exigencias externas e internas que superan los recursos de la persona.