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Questions and Answers
¿Cuál es la recompensa en la motivación intrínseca?
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¿Cuál es el enfoque que se centra en la recompensa y el castigo?
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¿Quién propuso la teoría de la pirámide de las necesidades básicas?
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¿Cuál es el nivel más alto en la pirámide de Maslow?
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¿Cuál es el enfoque que se centra en la importancia de la cognición en la motivación?
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¿Cuál es el propósito principal de los incentivos en el ámbito escolar?
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¿Cuál es la característica principal de la motivación intrínseca?
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¿Cuál es el enfoque que se centra en el crecimiento personal y la libertad de elección?
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¿Cuál es la función principal de los incentivos en la motivación?
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¿Cuál es el aspecto clave en la Perspectiva Conductista?
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Study Notes
Fuerza Motivacional
- La fuerza motivacional se define como la expectativa por la que se produzca un refuerzo por una conducta específica en una situación concreta, y se calcula mediante la fórmula: Fuerza motivacional = Expectativa x Valor
Teoría de la Autodeterminación
- La teoría de la autodeterminación de Deci y Ryan (2000) establece que hay dos tipos de motivación: intrínseca y extrínseca
- La motivación intrínseca se refiere a la realización de una actividad por sí misma, mientras que la motivación extrínseca se refiere a la realización de una actividad por una recompensa externa
- La teoría también establece que la autonomía, la competencia y la relación social son necesidades psicológicas básicas que deben ser satisfechas para lograr el bienestar psicológico
Teoría de las Metas Académicas
- La teoría de las metas académicas se centra en dos tipos de metas: metas de aprendizaje (satisfacción) y metas de rendimiento (competitividad)
- Las metas de aprendizaje se enfocan en la comprensión y desarrollo de habilidades, mientras que las metas de rendimiento se enfocan en la obtención de un objetivo final, como la obtención de una calificación alta o un título académico
Variables Socioafectivas
- Las variables socioafectivas se refieren a las influencias sociales y emocionales que afectan el proceso de enseñanza y aprendizaje
- Estas variables incluyen la motivación, la autoestima y la interacción social
Procesos Cognitivos
- Los procesos cognitivos se refieren a las estrategias que utilizan los estudiantes para procesar y recordar la información
- Los dos principales procesos cognitivos son la auto-observación y el autocontrol
- La auto-observación se refiere a la comparación entre lo que se está haciendo con el modelo experto de ejecución, mientras que el autocontrol se refiere a mantener la concentración y el interés durante la actividad
Estrategias Metacognitivas
- Las estrategias metacognitivas se refieren a las técnicas que utilizan los estudiantes para regular su propio aprendizaje
- Algunas estrategias metacognitivas incluyen la subrayado de texto, la creación de imágenes mentales, la gestión del tiempo y el control del entorno de trabajo
Estrategias Motivacionales
- Las estrategias motivacionales se refieren a las técnicas que utilizan los estudiantes para aumentar su motivación y compromiso con el aprendizaje
- Algunas estrategias motivacionales incluyen la auto-instrucción, la auto-consecuencia y la incentivación del interés
Perspectivas Actuales sobre la Motivación
- Las perspectivas actuales sobre la motivación incluyen la perspectiva conductista, la perspectiva humanista y la perspectiva cognitiva
- La perspectiva conductista se centra en las recompensas externas y los castigos como claves en la determinación de la motivación
- La perspectiva humanista se centra en la capacidad de la persona para su crecimiento personal y la autorrealización
- La perspectiva cognitiva se centra en el papel de la cognición y los pensamientos de las personas en la motivación
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Description
Aprende sobre la teoría de la autodeterminación, la motivación intrínseca y extrínseca, y las necesidades psicológicas básicas como la autonomía, competencia y pertenencia.