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Questions and Answers
¿Quiénes según WEIGO tienen la responsabilidad de proporcionar prestaciones sociales a los trabajadores?
Los empleadores o los dueños del capital
¿Qué papel puede desempeñar un sistema de protección social sólido para que un marco de legislación laboral flexible sea más aceptable políticamente?
Hacerlo más aceptable desde un punto de vista político
¿Qué beneficios directos puede aportar una protección social sólida en términos de nutrición y salud?
Mejorar la nutrición y la salud
¿Qué asociación se suele encontrar entre la informalidad y los resultados educativos y de salud?
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¿Qué beneficios pueden obtener los empleadores, incluso del sector formal, al trabajar con proveedores informales y contar con una protección social mejorada?
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Study Notes
- Un sistema de protección social sólido complementa legislación laboral más flexible.
- La protección social incluye atención sanitaria básica, seguridad de ingreso para niños, personas mayores y discapacitados, y ingresos para trabajadores pobres.
- Protección social es un derecho importante para todos los trabajadores, formal y informal.
- Los regímenes de protección social deben tener amplio alcance y cubrir a la mayoría de trabajadores.
- Los desafíos para cubrir a trabajadores informales incluyen riesgos laborales desapercibidos, dificil acceso a empresas informales y bajos niveles de productividad.
- Los llamamientos a que los empleadores asumen los costes de protección social deben complementarse con esfuerzos para cubrir a trabajadores sin empleador.
- Las empresas informales marginales pueden no ser capaces de pagar costes de protección social y podrían cerrar o reducir fuerza laboral informal.
- Un sistema de protección social sólido beneficia a los empleadores al hacer más aceptable una legislación laboral flexible, mejorar acceso a la atención sanitaria y educación, crear capital humano, mejorar gestión de riesgos, fomentar inversión y empresarialidad, y aumentar la participación en el mercado laboral.
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Description
Explore la importancia de un sistema de protección social sólido para los trabajadores durante transiciones laborales y en el sector informal. Descubra los componentes fundamentales de la protección social según la OIT y su impacto en la seguridad del ingreso y la atención sanitaria.
