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Questions and Answers
¿Cuál es el próximo paso si el demandante no asiste a la audiencia de conciliación?
¿Cuál es el próximo paso si el demandante no asiste a la audiencia de conciliación?
¿Qué sucede si dentro de los 30 días naturales siguientes, ninguna de las partes hubieran solicitado fecha para nueva audiencia?
¿Qué sucede si dentro de los 30 días naturales siguientes, ninguna de las partes hubieran solicitado fecha para nueva audiencia?
¿Cuál es el plazo máximo para prolongar la audiencia de conciliación?
¿Cuál es el plazo máximo para prolongar la audiencia de conciliación?
¿Qué sucede si el demandado no asiste a la audiencia de conciliación?
¿Qué sucede si el demandado no asiste a la audiencia de conciliación?
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¿Cuál es el nombre del proceso que se concentra en la etapa de confrontación de posiciones, actuación probatoria, alegatos y sentencia?
¿Cuál es el nombre del proceso que se concentra en la etapa de confrontación de posiciones, actuación probatoria, alegatos y sentencia?
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¿Cuánto tiempo tiene el juez para hacer conocer el fallo de la sentencia?
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¿Qué sucede si el demandado no contesta la demanda?
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¿Cuál es el lapso de tiempo para presentar alegatos en la audiencia de juzgamiento?
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¿Cuál es el plazo para que el demandado presente su escrito de contestación?
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¿Qué sucede si no hay acuerdo en la audiencia de conciliación?
¿Qué sucede si no hay acuerdo en la audiencia de conciliación?
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¿Qué es lo que se ordena en la resolución después de la audiencia de conciliación?
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¿Cuál es el plazo para que se realice la audiencia de juzgamiento?
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¿Qué sucede después de la audiencia de vista de la causa en la apelación?
¿Qué sucede después de la audiencia de vista de la causa en la apelación?
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¿Qué sucede si el demandado no se presenta a la audiencia de conciliación?
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¿Qué se califica después de la audiencia de conciliación?
¿Qué se califica después de la audiencia de conciliación?
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¿Qué sucede si se produce la inasistencia de ambas partes en la audiencia de vista de la causa?
¿Qué sucede si se produce la inasistencia de ambas partes en la audiencia de vista de la causa?
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Study Notes
Proceso Ordinario Laboral
- La demanda se inicia con la cita a la audiencia de conciliación (20-30 días)
- Emplazamiento al demandado para que concurra con escrito de contestación y anexos
Audiencia de Conciliación
- Tiene como objetivo la conciliación total o parcial de las partes
- El juez invita a las partes a conciliar
- Se acreditan las partes, se contesta la demanda y se verifica la rebeldía del demandado
Casos en la Audiencia de Conciliación
- Primer supuesto: con la asistencia de ambas partes
- Segundo supuesto: el demandante no asiste
- El demandado puede contestar la demanda
- Tercer caso: el demandado no asiste
- Se declara rebeldía automática
- Se dicta sentencia si la prueba del demandante es solo documental y generadora de convicción
- Cuarto caso: no asisten las partes
- Conclusión del proceso si dentro de 30 días naturales no se solicita fecha para nueva audiencia
Audiencia de Juzgamiento
- Se concentra la etapa de confrontación de posiciones, actuación probatoria, alegatos y sentencia
- Etapas de la audiencia de juzgamiento:
- Confrontación de posiciones
- Actuación probatoria
- Alegatos
- Sentencia
Sentencia
- Se puede apelar la sentencia en un plazo de 5 días
- La apelación se remite a la sala laboral, que fija fecha para la audiencia de vista de la causa
- La sala laboral puede confirmar o revocar la sentencia
Proceso de Casación
- La audiencia de vista de la causa se realiza en un plazo de 20-30 días
- Se informa oralmente y se presentan alegatos finales
- Se puede apelar la sentencia en un plazo de 5 días
Corte Suprema
- La audiencia de vista de la causa se realiza en un plazo de 20-30 días
- Se informa oralmente y se presentan alegatos finales
- La sentencia de la Corte Suprema es definitiva
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Description
Aprende sobre el proceso ordinario laboral, incluyendo la audiencia de conciliación, objetivos, emplazamiento y casos. Desarrolla tus conocimientos sobre este importante tema en el ámbito laboral.