Proceso Ordinario Laboral: Audiencia de Conciliación
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Questions and Answers

¿Cuál es el próximo paso si el demandante no asiste a la audiencia de conciliación?

  • Se fija fecha para nueva audiencia
  • El demandado puede contestar la demanda (correct)
  • Se dicta sentencia si la prueba del demandante es solo documental
  • Se declara rebebía automática
  • ¿Qué sucede si dentro de los 30 días naturales siguientes, ninguna de las partes hubieran solicitado fecha para nueva audiencia?

  • Se dicta sentencia
  • Se concluye el proceso (correct)
  • Se declara rebebía automática
  • Se fija fecha para nueva audiencia
  • ¿Cuál es el plazo máximo para prolongar la audiencia de conciliación?

  • Un mes (correct)
  • 60 días
  • 15 días
  • 45 días
  • ¿Qué sucede si el demandado no asiste a la audiencia de conciliación?

    <p>Se declara rebebía automática</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el nombre del proceso que se concentra en la etapa de confrontación de posiciones, actuación probatoria, alegatos y sentencia?

    <p>Audiencia de juzgamiento</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuánto tiempo tiene el juez para hacer conocer el fallo de la sentencia?

    <p>5 días hábiles</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué sucede si el demandado no contesta la demanda?

    <p>Incurre rebelde el demandado</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el lapso de tiempo para presentar alegatos en la audiencia de juzgamiento?

    <p>60 minutos</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el plazo para que el demandado presente su escrito de contestación?

    <p>20-30 días</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué sucede si no hay acuerdo en la audiencia de conciliación?

    <p>Se va a la audiencia de juzgamiento</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué es lo que se ordena en la resolución después de la audiencia de conciliación?

    <p>El pago con calidad de cosa juzgada</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el plazo para que se realice la audiencia de juzgamiento?

    <p>20-30 días</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué sucede después de la audiencia de vista de la causa en la apelación?

    <p>Se remite el expediente a la Corte Suprema</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué sucede si el demandado no se presenta a la audiencia de conciliación?

    <p>Se va a la audiencia de juzgamiento</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué se califica después de la audiencia de conciliación?

    <p>El acuerdo</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué sucede si se produce la inasistencia de ambas partes en la audiencia de vista de la causa?

    <p>Se cita a una nueva audiencia de vista de la causa</p> Signup and view all the answers

    Study Notes

    Proceso Ordinario Laboral

    • La demanda se inicia con la cita a la audiencia de conciliación (20-30 días)
    • Emplazamiento al demandado para que concurra con escrito de contestación y anexos

    Audiencia de Conciliación

    • Tiene como objetivo la conciliación total o parcial de las partes
    • El juez invita a las partes a conciliar
    • Se acreditan las partes, se contesta la demanda y se verifica la rebeldía del demandado

    Casos en la Audiencia de Conciliación

    • Primer supuesto: con la asistencia de ambas partes
    • Segundo supuesto: el demandante no asiste
      • El demandado puede contestar la demanda
    • Tercer caso: el demandado no asiste
      • Se declara rebeldía automática
      • Se dicta sentencia si la prueba del demandante es solo documental y generadora de convicción
    • Cuarto caso: no asisten las partes
      • Conclusión del proceso si dentro de 30 días naturales no se solicita fecha para nueva audiencia

    Audiencia de Juzgamiento

    • Se concentra la etapa de confrontación de posiciones, actuación probatoria, alegatos y sentencia
    • Etapas de la audiencia de juzgamiento:
      • Confrontación de posiciones
      • Actuación probatoria
      • Alegatos
      • Sentencia

    Sentencia

    • Se puede apelar la sentencia en un plazo de 5 días
    • La apelación se remite a la sala laboral, que fija fecha para la audiencia de vista de la causa
    • La sala laboral puede confirmar o revocar la sentencia

    Proceso de Casación

    • La audiencia de vista de la causa se realiza en un plazo de 20-30 días
    • Se informa oralmente y se presentan alegatos finales
    • Se puede apelar la sentencia en un plazo de 5 días

    Corte Suprema

    • La audiencia de vista de la causa se realiza en un plazo de 20-30 días
    • Se informa oralmente y se presentan alegatos finales
    • La sentencia de la Corte Suprema es definitiva

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    Quiz Team

    Description

    Aprende sobre el proceso ordinario laboral, incluyendo la audiencia de conciliación, objetivos, emplazamiento y casos. Desarrolla tus conocimientos sobre este importante tema en el ámbito laboral.

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