Probidad Administrativa en el Estado

Probidad Administrativa en la Administración del Estado

• La Probidad Administrativa es un principio fundamental de la Administración Pública, reconocido en el artículo 3° inciso segundo de la Constitución Política de la República.
• Se basa en la conducta intachable de los funcionarios públicos, quienes deben ejercer su función con honestidad y lealtad, priorizando el interés general sobre el particular.
• Las actuaciones de los funcionarios deben ajustarse a los deberes legales y reflejar ética pública ante la sociedad.
• La Probidad Administrativa es un requisito esencial para todos los funcionarios y autoridades del Estado.

Finalidad de los Órganos de la Administración del Estado

• El Estado está al servicio de la persona humana y su objetivo es promover el bien común, según el artículo 1° inciso 4° de la Constitución Política de la República.
• El Estado debe crear las condiciones sociales que permitan a todos los ciudadanos alcanzar su máximo desarrollo espiritual y material, respetando sus derechos y garantías constitucionales.

Trascendencia de la Probidad Administrativa en la Función de Intendencia

• El Reglamento de Selección y Ascensos del Personal de Carabineros N° 8, en su artículo 3 letra a) inciso cuarto, aborda la trascendencia de la Probidad Administrativa en el ejercicio de la función de Intendencia.

Concepto de Probidad Administrativa

• La Probidad Administrativa implica una conducta funcionaria intachable, un desempeño honesto y leal, y la primacía del interés general sobre el particular.
• Las acciones de los funcionarios deben estar alineadas con los deberes legales y demostrar ética pública ante la comunidad.

Desempeño Honesto y Leal de la Función

• El funcionario público debe comprometerse con los valores y principios de la Constitución y las leyes, especialmente con los derechos fundamentales.
• La lealtad institucional es un requisito fundamental que se espera de todo servidor público.

Preminencia del Interés General

• El objetivo principal es lograr el bien común, creando las condiciones sociales que permitan el máximo desarrollo espiritual y material de la comunidad nacional, con respeto a los derechos y garantías.
• Se debe ponderar los intereses de todos y tomar decisiones en función del bien común, buscando el máximo desarrollo de la comunidad.

Interés General

• El interés general se expresa en una gestión eficiente y eficaz dentro del orden jurídico.
• Este interés se materializa en el ejercicio recto y correcto del poder público por parte de las autoridades administrativas.
• Se manifiesta en la razonabilidad e imparcialidad de las decisiones.
• Se refleja en la integridad ética y profesional en la administración de los recursos públicos.
• Se evidencia en la expedición en el cumplimiento de las funciones legales.
• Se materializa en el acceso ciudadano a la información administrativa, conforme a la ley.

Elementos de la Probidad Administrativa en la Función de Intendencia

• Conducta Funcionaria Intachable: Comprende el comportamiento moral y social del funcionario, incluyendo valores como la integridad, imparcialidad, transparencia, eficiencia y eficacia.
• Desempeño Honesto y Leal del Cargo o Función: Abarca las actuaciones del funcionario fuera del ejercicio de su función, cuando estas pudiesen afectar la imagen o la gestión del órgano público. Se requiere una vida social acorde con la dignidad del cargo y la justificación ante el superior jerárquico de cualquier cargo formulado con publicidad.
• Preminencia del Interés General: Busca la eficiencia y eficacia en la gestión, el ejercicio correcto del poder público, la razonabilidad e imparcialidad de las decisiones, la integridad ética en la administración de recursos, la expedición en el cumplimiento de las funciones y el acceso ciudadano a la información administrativa.

Mandatos que Garantizan el Desempeño Honesto y Leal

• Los deberes funcionarios constituyen obligaciones legales que aseguran el correcto cumplimiento de las funciones, priorizando el bien común y el interés general.
• Se establece una serie de mandatos para asegurar el desempeño honesto y leal, incluyendo la prohibición de intereses particulares en negociaciones y actuaciones relacionadas con el cargo.

Delitos que Afectan la Probidad Administrativa

• Fraude al Fisco: Comprende la evasión o elusión de impuestos, y la presentación de información falsa en declaraciones de impuestos.
• Negociaciones Incompatibles: Prohíbe la participación de funcionarios en actos que impliquen conflicto de intereses o incompatibilidad con su cargo.
• Exacciones Ilegales o Colusión: Incluye el cobro de pagos o beneficios ilegales por parte de funcionarios públicos.
• Cohecho y Soborno: Designa la solicitud, recepción o entrega de beneficios por parte de funcionarios públicos para influir en sus acciones.

Sanciones por Delitos relacionados con la Probidad Administrativa

• Las sanciones por delitos relacionados con la probidad administrativa incluyen penas de reclusión, inhabilitación para cargos públicos y multas.
• Los delitos de fraude al fisco, negociaciones incompatibles, exacciones ilegales, cohecho y soborno se penan con diversas sanciones, incluyendo prisión, inhabilitación para cargos públicos y multas.
• La gravedad de las sanciones varía según la naturaleza del delito y sus consecuencias.

Excepciones a la Prohibición de Dar y Recibir Beneficios

• No constituyen delito de cohecho o soborno, aceptar, dar u ofrecer donativos oficiales o protocolares, o aquellos de escaso valor económico que autoriza la costumbre como manifestaciones de cortesía y buena educación.
• Esta exclusión no se aplica al delito de cohecho a funcionario público extranjero, cuando se ofreciere, prometiere, diere o consintiere en dar a un funcionario público extranjero un beneficio, para que omita o ejecute, o por haber omitido o ejecutado un acto con infracción a los deberes de su cargo.
• Importante:* Esta información no constituye asesoramiento legal. Para obtener asesoramiento legal, consulte con un profesional cualificado.

Este cuestionario explora la importancia de la probidad administrativa en la gestión pública, resaltando su base en la ética y la honestidad de los funcionarios del Estado. A través de preguntas centradas en la normativa y principios constitucionales, se evaluará el entendimiento sobre el deber de los funcionarios de priorizar el interés general. La probidad es fundamental para el buen funcionamiento de la administración pública.