Prevención de Riesgos Laborales: Información y Procedimientos

<p>Definir acciones de seguridad ante el riesgo de contagio. (A)</p> Signup and view all the answers

<p>Diez normas de seguridad en incendios forestales. (A)</p> Signup and view all the answers

<p>Evaluaciones de riesgos. (C)</p> Signup and view all the answers

<p>COVID-19. (B)</p> Signup and view all the answers

<p>24 horas si se prescribe baja muy corta (A), 3 días si se prescribe baja laboral (B)</p> Signup and view all the answers

<p>Que se produzcan interrupciones entre el trabajo y el accidente (D)</p> Signup and view all the answers

<p>900 365 012 (A), 112 (B)</p> Signup and view all the answers

<p>El Jefe/a de Dotaciones (A), El personal de guardia de la SGISE (B), El Técnico/a de Helitransportada (C)</p> Signup and view all the answers

<p>No hay limitación horaria para ser considerados 'in itinere' (A)</p> Signup and view all the answers

<p>Contribuir a la prevención de futuros accidentes a partir de lecciones aprendidas. (B)</p> Signup and view all the answers

<p>Detalles de la unidad y fecha del accidente entre otros elementos específicos. (C)</p> Signup and view all the answers

<p>Informar al jefe de Dotaciones y seguir las indicaciones de UMIVALE. (D)</p> Signup and view all the answers

<p>Para asegurar que los trabajadores estén informados sobre los riesgos y cómo manejarlos. (C)</p> Signup and view all the answers

<p>Aplicar primeros auxilios y luego evaluar la situación en base al tiempo disponible. (A)</p> Signup and view all the answers

<p>Si se solicitó asistencia sanitaria y a dónde se está llevando al accidentado. (B)</p> Signup and view all the answers

<p>El documento de solicitud de asistencia sanitaria cumplimentado adecuadamente. (A)</p> Signup and view all the answers

<p>Identificar y valorar riesgos para establecer medidas preventivas. (A)</p> Signup and view all the answers

<p>Que los folletos informativos y manuales sean accesibles y estén actualizados. (B)</p> Signup and view all the answers

<p>Proveer asistencia médica en caso de accidentes significativos. (C)</p> Signup and view all the answers

<p>No debe haber interrupciones entre el trabajo y el accidente. (D)</p> Signup and view all the answers

<p>Entregar o hacer llegar el parte de asistencia en un máximo de 3 días. (D)</p> Signup and view all the answers

<p>900 365 012 (B)</p> Signup and view all the answers

<p>Las condiciones meteorológicas al momento del accidente. (C)</p> Signup and view all the answers

<p>24 horas. (C)</p> Signup and view all the answers

<p>Protocolo de prevención y actuación ante acoso laboral SGISE (C)</p> Signup and view all the answers

<p>Teléfonos de emergencia (C)</p> Signup and view all the answers

<p>Relación de actas aprobadas en el comité (C)</p> Signup and view all the answers

<p>Garantizar la salud y seguridad frente a la pandemia (B)</p> Signup and view all the answers

<p>Cartelería asociada al Plan preventivo ante COVID-19 (C)</p> Signup and view all the answers

<p>Dieciocho situaciones de atención en incendios forestales (D)</p> Signup and view all the answers

<p>Deben estar disponibles para el personal que los utilice (A)</p> Signup and view all the answers

<p>Proporcionar lecciones aprendidas para prevenir futuros accidentes. (D)</p> Signup and view all the answers

<p>Que estén actualizadas y a disposición de todo el personal. (B)</p> Signup and view all the answers

<p>Administrar primeros auxilios sencillos. (D)</p> Signup and view all the answers

<p>Cuestionario de accidente/incidente de trabajo. (C)</p> Signup and view all the answers

<p>Contactar al Teléfono de atención al Cliente UMIVALE para el transporte en ambulancia. (A)</p> Signup and view all the answers

<p>Datos del jefe de unidad y del trabajador afectado. (D)</p> Signup and view all the answers

<p>Identificar y valorar los riesgos de las actividades realizadas. (C)</p> Signup and view all the answers

<p>Nombre del trabajador afectado y detalle del accidente. (C)</p> Signup and view all the answers

<p>Asegurar que se usen los equipos en condiciones de seguridad. (C)</p> Signup and view all the answers

<p>Fecha de inicio de baja y motivo detallado. (C)</p> Signup and view all the answers

Información sobre prevención de riesgos laborales disponible en los lugares de trabajo. Incluye política preventiva, emergencias, evaluaciones de riesgo, y más.

Documentación que analiza y describe los peligros potenciales y los riesgos laborales en un entorno específico.

Documento que especifica los procedimientos para responder a situaciones de emergencia en un lugar de trabajo, incluyendo evacuación y primeros auxilios.

Documentos que detallan la información de seguridad sobre la manipulación y uso de productos químicos, incluyendo precauciones y peligros.

Información sobre prevención de riesgos laborales accesible a través del sistema SIGBROID, incluyendo actas, planes preventivos, etc.

Procedimiento para abordar y responder a casos de acoso laboral dentro de la organización SGISE.

Documento que describe las medidas preventivas para abordar el riesgo de COVID-19 en el lugar de trabajo de SGISE, incluyendo formación y videotutoriales.

Pasos a seguir en caso de accidente laboral con lesiones leves.

Derivación a centro médico concertado o propio de UMIVALE si se requiere asistencia médica.

Documento formal para solicitar asistencia médica en caso de accidente. Se remite al responsable apropiado (jefe o SGISE).

Formulario para registrar detalles del accidente o incidente de trabajo. Se reporta al responsable and la SGISE.

Documento que analiza las causas del accidente o incidente de trabajo para implementar medidas correctivas.

Documento que describe las acciones preventivas para evitar que se repita el accidente o incidente.

En caso de lesión grave, se comunica al teléfono de UMIVALE para traslado a un centro médico.

Máximo de 3 días para entrega; 24 horas para bajas muy cortas (menos de 5 días).

Persona que completa y firma los documentos relacionados con accidentes o incidentes de trabajadores de la unidad.

Número de teléfono para atención al cliente de UMIVALE, con soporte para casos de accidentes graves o movilización de personal experto.

En caso de accidente con lesiones graves, evacuar urgente al centro médico más cercano. Llamar al 112 o al teléfono de la mutua UMIVALE (900 365 012), informando al Jefe/a de Dotaciones o SGISE. Tras la asistencia, comunicar si hay baja laboral y entregar el parte médico lo antes posible (máximo 3 días, o 24 horas si la baja es muy corta).

Seguí el mismo procedimiento que para cualquier accidente con lesiones graves, considerando la gravedad. Importante si el accidente ocurre durante o por el trayecto del trabajo.

Accidente sufrido al ir o volver del trabajo, considerado laboral. Para clasificarlo como tal, debes estar en el camino del trabajo, sin interrupciones significativas y en un itinerario relacionado con el trabajo.

Máximo 3 días para entregar el parte médico de asistencia. Se reduce a 24 horas si la baja laboral es muy corta (menos de 5 días).

En caso de accidente grave, contactar con 112 (emergencias) o teléfono de la mutua UMIVALE.

Los tablones de anuncios en los centros de trabajo deben incluir información sobre la política preventiva, teléfonos de emergencia, calendario laboral, evaluaciones de riesgos y más.

Documentos que identifican los peligros potenciales y los riesgos laborales en un área específica, como máquinas, sustancias o tareas.

La sección de prevención de riesgos laborales en SIGBROID incluye actas del Comité de Seguridad y Salud, planes preventivos, información sobre COVID-19, y documentación variada.

Documento que describe las medidas de prevención para minimizar los riesgos laborales en la SGISE, incluyendo protocolos y procedimientos específicos.

Procedimientos específicos para abordar el acoso laboral en la SGISE, incluyendo la gestión y prevención de situaciones de acoso moral, sexual o discriminatorio.

La sección digital de PRL incluye información sobre el Plan preventivo ante COVID-19, formación y videotutoriales sobre seguridad frente al virus.

En caso de accidente con lesiones graves, debes evacuar al accidentado de inmediato al centro médico más cercano. Llama al 112 o al teléfono de UMIVALE (900 365 012) para solicitar ayuda. Además, notifica el accidente a tu jefe o al personal de la SGISE.

Si sufres un accidente de tráfico mientras vas o vuelves del trabajo, se considera un accidente laboral. Aplica el mismo procedimiento que para cualquier otro tipo de accidente con lesiones graves. Llama al 112 o al teléfono de UMIVALE (900 365 012).

Tras un accidente con lesiones graves, debes entregar el parte médico a tu jefe o a la SGISE. El plazo máximo es de 3 días. Si la baja laboral es 'muy corta' (menos de 5 días) tienes 24 horas para entregar el parte.

Si sufres un accidente grave, debes informar a tu jefe, al técnico de helitransportada o al personal de guardia de la SGISE, ya sea por teléfono o a través del Centro de Coordinación de Emergencias de la Provincia.

Se aplican primeros auxilios, se informa al responsable, y se deriva al trabajador a un centro médico de UMIVALE si es necesario.

Se completa un documento de solicitud de asistencia sanitaria y un cuestionario de accidente/incidente, que se envían al responsable y a la SGISE.

El jefe de dotaciones, el técnico de helitransportada o el personal de guardia de la SGISE son los encargados de recibir la notificación del accidente.

El parte médico se debe entregar al responsable dentro de los 3 días posteriores al accidente, o en 24 horas si la baja laboral es muy corta (menos de 5 días).

El número 900 365 012 se utiliza para solicitar asistencia médica en caso de accidente grave, o para la movilización de personal experto.

Se llama al 112 o al teléfono de la mutua UMIVALE para que el trabajador sea trasladado a un centro médico por personal sanitario.

Este documento se elabora a partir del cuestionario de accidente/incidente y sirve para analizar las causas del accidente para implementar medidas correctoras.

Se debe indicar el nombre y código de la unidad o departamento del trabajador accidentado en el cuestionario de accidente/incidente.

El responsable de la unidad del trabajador accidentado es quien completa y firma el cuestionario de accidente/incidente.