Prevención de Riesgos Laborales
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Questions and Answers

¿Cuál es la temperatura máxima a la que se puede planchar una prenda a temperaturas medias?

  • 110 grados
  • 200 grados
  • 150 grados (correct)
  • 100 grados

¿Qué símbolo indica que no se puede planchar la prenda?

  • Un hierro cruzado (correct)
  • Un círculo con una cruz
  • Un hierro con vapor
  • Un hierro con una temperatura

¿Cuál de los siguientes disolventes se puede utilizar para limpiar en seco?

  • Ácido acético
  • Jabón en polvo
  • Agua
  • Percloroetileno (correct)

¿Qué tipo de secado permite que la ropa esté lista para planchar sin necesidad de tenderla?

<p>Secado en secadora (D)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre la limpieza en seco es incorrecta?

<p>Se utiliza agua para limpiar menaje. (D)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre los tejidos artificiales es correcta?

<p>Se fabrican con productos químicos y materiales naturales. (A)</p> Signup and view all the answers

¿Qué tipo de agua se recomienda para lavar los tejidos sintéticos?

<p>Agua fría o templada. (A)</p> Signup and view all the answers

¿Qué indica el símbolo que permite el uso de blanqueantes con cloro?

<p>Se puede usar blanqueantes con cloro. (A)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál de estas temperaturas se considera alta para planchar?

<p>200 grados (D)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es la primera forma de separar la ropa por colores?

<p>Separar ropa blanca de ropa negra. (C)</p> Signup and view all the answers

¿Qué debes hacer si una prenda destiñe durante la prueba con la tela blanca?

<p>No usar esa prenda con otras blancas. (A)</p> Signup and view all the answers

¿Qué significa el símbolo que indica que no se puede usar lejía para el lavado?

<p>Se debe evitar el uso de lejía. (D)</p> Signup and view all the answers

¿Cómo se debe separar la ropa según la suciedad?

<p>Ropa poco manchada y ropa con manchas. (B)</p> Signup and view all the answers

¿Qué información suele contener la etiqueta de una prenda?

<p>Cómo se debe limpiar la prenda. (A)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál de los siguientes símbolos no corresponde al etiquetado de las prendas?

<p>Microondas. (B)</p> Signup and view all the answers

¿Qué se debe hacer antes de lavar una prenda para evitar manchas?

<p>Limpiar la mancha con un producto adecuado. (A)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es la temperatura máxima del agua de lavado para una prenda que indica 40 grados en el símbolo?

<p>40 grados o menos (A)</p> Signup and view all the answers

¿Qué símbolo indica que no se debe utilizar la lavadora para una prenda?

<p>No lavar con agua (B)</p> Signup and view all the answers

¿Qué establece el artículo 14 de la Constitución Española?

<p>La igualdad de la ley para todos. (C)</p> Signup and view all the answers

Para las prendas muy delicadas, ¿qué tipo de centrifugado se recomienda?

<p>Centrifugado muy corto y velocidad lenta (A)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es el objetivo de la ley 19/2013 en España?

<p>Regular la transparencia en asuntos públicos. (A)</p> Signup and view all the answers

¿Qué opción se debe tomar para secar una prenda delicada en secadora?

<p>Secado sin calor (D)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es la función principal de los delegados de prevención en una empresa?

<p>Defender los derechos de las personas trabajadoras. (D)</p> Signup and view all the answers

¿Qué menciona la Constitución sobre la prevención de riesgos laborales?

<p>Que los empresarios deben cumplir con la ley de prevención de riesgos laborales. (C)</p> Signup and view all the answers

Si una prenda no debe ser retorcida, ¿qué acción es incorrecta al secarla?

<p>Escurrir la prenda (C)</p> Signup and view all the answers

¿Cuáles son los tipos de riesgos laborales mencionados?

<p>De seguridad, ergonómicos, de higiene y psicosociales. (A)</p> Signup and view all the answers

¿Qué se debe hacer en caso de un riesgo grave e inminente en el trabajo?

<p>Parar el trabajo y abandonar el lugar. (B)</p> Signup and view all the answers

¿Qué método de secado es inapropiado para ropa muy delicada?

<p>Secado a temperatura alta (D)</p> Signup and view all the answers

¿Qué se busca lograr al lavar la ropa en un centro residencial?

<p>Eliminar suciedad, manchas y bacterias sin dañar los tejidos. (D)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es el símbolo que indica que se puede lavar a mano una prenda?

<p>Lavar a mano (A)</p> Signup and view all the answers

¿Qué información debe recibir la empresa de los delegados de prevención?

<p>Los riesgos para la seguridad y salud. (A)</p> Signup and view all the answers

Cuando una prenda indica un lavado a 60 grados, ¿qué reflejan las instrucciones de lavado?

<p>Se puede lavar a 60 grados o menos. (C)</p> Signup and view all the answers

¿Qué caracteriza a la vigilancia de la salud que debe garantizar el empresario?

<p>Es confidencial y periódica. (D)</p> Signup and view all the answers

¿Qué cubre la ley 1/2016 en Galicia?

<p>La regulación de la transparencia. (B)</p> Signup and view all the answers

¿Qué significa hacer un lavado adecuado de la ropa?

<p>Eliminar la suciedad sin dañar los tejidos, las máquinas ni el medio ambiente. (A)</p> Signup and view all the answers

¿Qué aspecto NO es una obligación de la empresa en cuanto a la formación en prevención de riesgos?

<p>Ser impartida por un instructor externo. (D)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál de los siguientes derechos tienen todos los españoles en relación con los asuntos públicos?

<p>El derecho a conocer y participar en los asuntos públicos. (B)</p> Signup and view all the answers

¿Qué tipo de riesgo puede provocar daños graves en la salud de los trabajadores?

<p>Riesgo grave e inminente. (C)</p> Signup and view all the answers

¿Cuándo puede un trabajador rechazar hacerse pruebas médicas?

<p>Es voluntaria y puede rechazarla. (D)</p> Signup and view all the answers

¿Cómo debe ser la documentación de las pruebas médicas realizadas a los trabajadores?

<p>Debe estar documentada y el trabajador debe ser informado de sus resultados. (C)</p> Signup and view all the answers

Cuál es el primer paso a seguir si la ropa está muy seca antes de plancharla?

<p>Pulverizar la ropa con agua (D)</p> Signup and view all the answers

Cuál de los siguientes instrumentos NO se utiliza en el arreglo de ropa?

<p>Cinta métrica (A)</p> Signup and view all the answers

Cómo se deben guardar las camisas después de doblarlas?

<p>Colgarlas en perchas para camisas (B)</p> Signup and view all the answers

Cuál es una de las formas de marcar la ropa en residencias?

<p>Uso de bolígrafo especial (C)</p> Signup and view all the answers

Qué debemos hacer con los pantalones con raya después de doblarlos?

<p>Colgarlos en la barra de debajo de la percha (D)</p> Signup and view all the answers

Cuál es el paso correcto después de planchar la ropa?

<p>Dejarla enfriar antes de guardarla (D)</p> Signup and view all the answers

Qué tipo de arreglos de ropa se pueden realizar?

<p>Reparar piezas dañadas (A)</p> Signup and view all the answers

Qué ocurre si guardamos la ropa caliente?

<p>Se arrugará (B)</p> Signup and view all the answers

¿Qué derecho tienen las mujeres víctimas de violencia de género según el contenido?

<p>Reducir su jornada de trabajo. (A)</p> Signup and view all the answers

¿Qué derecho tienen los trabajadores en relación a su sindicalización?

<p>Tienen derecho a elegir sus representantes sindicales. (B)</p> Signup and view all the answers

¿Qué derecho no tienen los trabajadores que se relaciona con su tiempo personal?

<p>Derecho a no realizar ningún trabajo extra. (B)</p> Signup and view all the answers

¿Qué deben evitar los empleados de la Administración Pública?

<p>Pensar en el interés privado. (D)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál de los siguientes no es un derecho fundamental mencionado?

<p>Derecho a la jornada laboral de 8 horas solo. (B)</p> Signup and view all the answers

¿Qué se menciona sobre el proceso de jubilación?

<p>Los trabajadores deben cumplir unos requisitos establecidos por la ley. (D)</p> Signup and view all the answers

¿Qué se espera de los empleados en términos de trato hacia otros?

<p>Tratar a todas las personas por igual. (B)</p> Signup and view all the answers

¿Qué derecho tienen los trabajadores en relación a su salud y seguridad?

<p>Tienen derecho a un entorno laboral seguro e información sobre riesgos. (C)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es la nota final de una persona que obtiene 20 puntos en la fase de oposición y 10 puntos en la fase de concurso?

<p>30 puntos (D)</p> Signup and view all the answers

¿Cuáles son los principios que la Administración debe cumplir para seleccionar a sus empleados?

<p>Igualdad, publicidad y objetividad (B)</p> Signup and view all the answers

¿Qué tipo de empleados públicos NO se menciona según la Ley 2/2015 de empleo público de Galicia?

<p>Directores de departamento (A)</p> Signup and view all the answers

Para trabajar como funcionario, ¿qué es necesario acreditar además de superar el proceso selectivo?

<p>Requisitos y condiciones (C)</p> Signup and view all the answers

Según la Constitución Española, ¿qué establece el artículo 14?

<p>La igualdad ante la ley para todos los españoles (B)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál de los siguientes NO es un tipo de proceso selectivo mencionado?

<p>Entrevista personal (C)</p> Signup and view all the answers

¿Qué derecho tienen todos los españoles en relación con los asuntos públicos?

<p>Derecho a elegir libremente a su gobierno (B)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál de los tipos de empleados públicos se caracteriza por su relación laboral temporal?

<p>Funcionarios interinos (B)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es el objetivo de la Ley 1/2016 en Galicia?

<p>Reglamentar el acceso a la información pública (D)</p> Signup and view all the answers

¿Qué aspecto NO se menciona como parte de la lucha contra la violencia de género en Galicia?

<p>Prohibición de las uniones entre géneros (D)</p> Signup and view all the answers

¿Qué acción se contempla en el protocolo de Galicia para quienes sufren violencia de género?

<p>Establecer un procedimiento de denuncia (A)</p> Signup and view all the answers

¿Qué principio garantiza que la información pública sea accesible según la Ley 1/2016?

<p>Principio de transparencia (A)</p> Signup and view all the answers

¿Qué significa que la violencia de género es 'transversal'?

<p>Se presenta en varias clases sociales (B)</p> Signup and view all the answers

Según los lineamientos establecidos, ¿cuál es la proporción máxima de un género en la selección de trabajadores de la Administración?

<p>6 hombres o 6 mujeres como máximo (C)</p> Signup and view all the answers

¿Qué tipo de violencia se menciona como parte de la violencia de género?

<p>Violencia psicológica (A)</p> Signup and view all the answers

¿Qué se busca con la formación en igualdad dentro de la Administración?

<p>Fomentar la igualdad entre hombres y mujeres (A)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es uno de los objetivos de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales?

<p>Promover la seguridad en el trabajo (A)</p> Signup and view all the answers

¿Qué debe hacer la empresa para garantizar la seguridad de los trabajadores?

<p>Evaluar y evitar riesgos laborales (B)</p> Signup and view all the answers

¿Qué incluye un Plan de Prevención en una empresa?

<p>La organización de la empresa y las responsabilidades de prevención (C)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es una de las técnicas de prevención mencionadas?

<p>Seguridad para prevenir accidentes de trabajo (C)</p> Signup and view all the answers

¿Qué implica la evaluación de riesgos en una empresa?

<p>Describir y valorar los riesgos existentes (A)</p> Signup and view all the answers

¿Qué aspecto NO es parte de un Plan de Prevención?

<p>Las metas de producción del mes (D)</p> Signup and view all the answers

¿Cómo se entiende la planificación de la actividad preventiva?

<p>Organizar funciones y procedimientos de prevención (D)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál de los siguientes NO es un tipo de riesgo laboral?

<p>Riesgos laborales de salud mental (D)</p> Signup and view all the answers

¿A quiénes afecta la Ley de Prevención de Riesgos Laborales?

<p>A empresarios y trabajadores en diversas modalidades (C)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es un ejemplo de riesgo laboral ergonómico?

<p>Problemas de espaldas por mala postura (B)</p> Signup and view all the answers

¿Qué aspecto se considera al evaluar las condiciones de trabajo?

<p>El ambiente donde se realizan las tareas (A)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es el propósito de la prevención de riesgos laborales?

<p>Preparar a los trabajadores para evitar peligros (A)</p> Signup and view all the answers

¿Qué ley exige a los poderes públicos vigilar la seguridad y la higiene en el trabajo?

<p>Ley de Prevención de Riesgos Laborales (B)</p> Signup and view all the answers

El estrés en el trabajo se clasifica como un riesgo laboral de tipo...

<p>Psicosocial (B)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre los riesgos laborales es incorrecta?

<p>Todos los riesgos laborales se relacionan únicamente con la seguridad física. (B)</p> Signup and view all the answers

Según el artículo 43 de la Constitución Española, las personas tienen derecho a...

<p>Recibir protección para su salud (D)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es uno de los objetivos del principio de accesibilidad universal de la información pública?

<p>La información debe ser comprensible, utilizable y localizable para todas las personas. (B)</p> Signup and view all the answers

¿Qué principio asegura que las entidades públicas son responsables del cumplimiento de sus normas?

<p>Principio de responsabilidad. (A)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre la participación ciudadana es correcta?

<p>La Administración debe proporcionar información para ejercer el derecho a participar. (C)</p> Signup and view all the answers

¿En qué situaciones puede la Ley limitar o denegar el derecho de acceso a la información pública?

<p>Cuando la información es considerada secreta por un tiempo determinado. (B)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es el riesgo laboral que existe cuando una trabajadora realiza sus tareas sobre un suelo mojado?

<p>Riesgo de caída. (C)</p> Signup and view all the answers

¿Qué detalle aporta la sede electrónica de la Xunta de Galicia a la ciudadanía?

<p>Facilita el acceso a información, servicios y trámites electrónicos. (C)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es uno de los aspectos que las personas en altos cargos deben tener en cuenta según los principios establecidos?

<p>Seguir principios de integridad y objetividad. (A)</p> Signup and view all the answers

¿Qué significa el término 'riesgo laboral'?

<p>Es la posibilidad de sufrir un accidente de trabajo o un daño derivado del trabajo. (A)</p> Signup and view all the answers

¿Qué principio requiere que todas las personas tengan las mismas oportunidades para ser elegidas como personal funcionario interino?

<p>Igualdad (A)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre los contratos en la Administración es correcta?

<p>Los contratos fijos son permanentes. (A)</p> Signup and view all the answers

¿Qué característica distingue a los contratos temporales de los contratos fijos?

<p>Tienen una fecha de finalización. (D)</p> Signup and view all the answers

¿Qué tipo de personal trabaja para la Administración mediante un contrato de trabajo que se hace por escrito?

<p>Personal laboral (C)</p> Signup and view all the answers

¿Qué se necesita para presentarse a una plaza de administrativo de la Xunta?

<p>Tener un grado medio de formación profesional (B)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál de los siguientes tipos de empleados públicos tiene un puesto de trabajo de carácter permanente?

<p>Personal funcionario de carrera (B)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál de estas afirmaciones sobre la publicidad de las convocatorias es falsa?

<p>Las convocatorias son sólo para empleados actuales de la Administración. (B)</p> Signup and view all the answers

¿Qué tipo de contrato implica que la Administración contrata a una persona sin conocer la fecha de finalización?

<p>Contrato por tiempo indefinido (C)</p> Signup and view all the answers

¿Qué tipo de personal público es nombrado de manera temporal y puede realizar funciones similares al funcionario de carrera?

<p>Personal funcionario interino (A)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es una de las situaciones en las que se puede nombrar a un funcionario interino?

<p>Para sustituir a un funcionario de carrera (A)</p> Signup and view all the answers

¿Qué tipo de personal ocupa puestos que requieren conocimientos técnicos especializados?

<p>Personal laboral (B)</p> Signup and view all the answers

¿Qué es lo que distingue a los empleados públicos de los políticos en la Administración Pública?

<p>Los empleados públicos reciben un salario por servicios prestados (D)</p> Signup and view all the answers

¿Cuáles son las condiciones de trabajo del personal funcionario de carrera?

<p>Reguladas por el Derecho Administrativo (A)</p> Signup and view all the answers

¿Qué función principal desempeñan los empleados públicos en la Administración Pública?

<p>Tramitar y organizar los servicios públicos (A)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes afirmaciones es incorrecta respecto a los empleados públicos?

<p>Son elegidos mediante un proceso electoral (A)</p> Signup and view all the answers

¿Qué tipo de empleado público puede ser nombrado ante la falta de personal suficiente para realizar tareas urgentes?

<p>Personal funcionario interino (C)</p> Signup and view all the answers

¿Qué debe suceder si un empleado recibe una orden que va en contra de la ley?

<p>Debe contar lo sucedido y denunciarlo. (B)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál de los siguientes principios no es parte de los requisitos para ingresar a la Administración Pública?

<p>Experiencia previa en el puesto. (A)</p> Signup and view all the answers

¿Por qué es importante la igualdad en el ingreso a la Administración Pública?

<p>Para asegurar que todas las personas tengan las mismas oportunidades. (D)</p> Signup and view all the answers

¿Qué deben hacer los empleados acerca de la información que manejan en su trabajo?

<p>Conservarla y dársela solo a las personas adecuadas. (D)</p> Signup and view all the answers

¿Qué aspecto están obligados a cuidar los empleados en su puesto de trabajo?

<p>El material de trabajo. (C)</p> Signup and view all the answers

¿Qué tipo de pruebas debe adecuar la Administración Pública al puesto durante un proceso selectivo?

<p>Pruebas y temario relevantes al puesto. (B)</p> Signup and view all the answers

¿Qué derechos tienen todos los trabajadores en relación a su formación en prevención de riesgos laborales?

<p>Tienen derecho a formarse sobre prevención de riesgos laborales. (B)</p> Signup and view all the answers

¿Qué debe hacer la Administración respecto a las convocatorias para seleccionar empleados públicos?

<p>Hacerlas públicas para asegurar la transparencia. (B)</p> Signup and view all the answers

¿Qué busca eliminar el I Plan de Igualdad de la Xunta de Galicia?

<p>La discriminación por razón de sexo. (C)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es una de las condiciones en las que las mujeres y hombres deben recibir el mismo trato?

<p>En la formación académica. (B)</p> Signup and view all the answers

¿Qué aspecto particular debe abordar la Administración en el acceso al empleo público?

<p>Verificar que ningún requisito perjudique a las mujeres. (D)</p> Signup and view all the answers

¿Cuáles son las condiciones de trabajo del personal eventual en comparación con el personal funcionario de carrera?

<p>Tienen las mismas condiciones de trabajo. (C)</p> Signup and view all the answers

¿Qué derecho tienen los empleados públicos respecto a su formación continua?

<p>Tienen derecho a recibir formación continua en horario laboral. (A)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes medidas forma parte del I Plan de Igualdad de la Xunta de Galicia?

<p>Implementar 74 medidas para promover la igualdad. (A)</p> Signup and view all the answers

¿Qué principio debe respetar la Administración al fomentar ascensos entre los empleados?

<p>Capacidad. (A)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es el propósito del Protocolo de actuación frente al acoso en el trabajo?

<p>Indicar cómo actuar ante situaciones de acoso. (B)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál de los siguientes aspectos no está garantizado como derecho a los empleados de la Administración Pública?

<p>Ascensos automáticos anuales. (D)</p> Signup and view all the answers

¿Qué se asegura la Xunta de Galicia en cuanto a la representación de mujeres en la Oferta de Empleo Público?

<p>Que se priorice la admisión de mujeres en puestos menos representados. (A)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál de los siguientes aspectos deben respetar el Gobierno y la Administración?

<p>La dignidad y la autonomía de las personas. (C)</p> Signup and view all the answers

¿Qué incluye el salario de un empleado público?

<p>Sueldo y complementos por antigüedad y dificultad. (C)</p> Signup and view all the answers

¿Cómo debe actuar la Administración ante el acoso laboral?

<p>Estableciendo un protocolo claro de acción. (B)</p> Signup and view all the answers

¿Qué sucede con el puesto de trabajo de un personal eventual cuando el político que lo nombró deja su cargo?

<p>Pierde su puesto automáticamente. (D)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál de los siguientes derechos existe para los empleados públicos en relación a su intimidad?

<p>Su intimidad debe ser respetada. (B)</p> Signup and view all the answers

¿Qué deben hacer los jefes respecto a las funciones de los trabajadores?

<p>Informar sobre sus tareas adecuadamente. (B)</p> Signup and view all the answers

¿Qué implica un accidente de trabajo?

<p>Suele ocurrir de forma repentina e inesperada. (D)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es la función principal del Plan de Prevención en una empresa?

<p>Eliminar, reducir o controlar los riesgos laborales. (B)</p> Signup and view all the answers

¿Qué caracteriza a los accidentes in itinere?

<p>Suceden durante el desplazamiento hacia o desde el trabajo. (D)</p> Signup and view all the answers

¿Cómo se define una enfermedad profesional?

<p>Es una enfermedad provocada por el trabajo y que se desarrolla lentamente. (B)</p> Signup and view all the answers

¿Qué derecho tienen los trabajadores según la legislación laboral?

<p>A la protección de su seguridad y salud en el trabajo. (B)</p> Signup and view all the answers

¿Qué debe incluir una evaluación inicial de riesgos en el trabajo?

<p>Identificación de riesgos presentes y su gravedad. (B)</p> Signup and view all the answers

¿Qué tipo de accidente corresponde a un trabajador que se cae por las escaleras durante su jornada laboral?

<p>Accidente en misión. (C)</p> Signup and view all the answers

¿Qué obligación tiene el empresario en relación a la seguridad laboral?

<p>Implementar un Plan de Prevención y evaluar los riesgos. (B)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál de los siguientes tipos de empleados públicos tiene un puesto de trabajo de carácter permanente en la Administración Pública?

<p>Personal funcionario de carrera (B)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es una de las razones justificadas para nombrar a un personal funcionario interino?

<p>Para cubrir puestos vacantes (C)</p> Signup and view all the answers

¿Qué tarea realizan principalmente los empleados públicos?

<p>Tramitan y organizan los servicios públicos (D)</p> Signup and view all the answers

¿En qué situación podría un empleado público ser considerado interino?

<p>Si ocupa un puesto de trabajo de manera temporal (C)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál de los siguientes NO es un tipo de empleado público según la Ley 2/2015?

<p>Personal temporal administrativo (B)</p> Signup and view all the answers

Los derechos de los empleados públicos no incluyen:

<p>Aumentos de sueldo garantizados (D)</p> Signup and view all the answers

El personal eventual se caracteriza por:

<p>Ser nombrado por necesidades temporales específicas (C)</p> Signup and view all the answers

¿Qué función principal desempeña el personal funcionario en la Administración Pública?

<p>Organizar y tramitar servicios públicos (A)</p> Signup and view all the answers

¿Qué implica una inhabilitación por parte de un juez?

<p>Prohibición de ocupar empleos en la Administración. (C)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es la lengua oficial junto al castellano en Galicia?

<p>Gallego. (C)</p> Signup and view all the answers

¿Cómo se seleccionan las personas en el sistema de oposición?

<p>Por las puntuaciones obtenidas en las pruebas. (C)</p> Signup and view all the answers

¿Qué se evalúa en la fase de concurso del sistema concurso-oposición?

<p>La experiencia laboral y la formación. (A)</p> Signup and view all the answers

¿Qué representan los méritos en un concurso?

<p>Las experiencias laborales y la formación. (C)</p> Signup and view all the answers

¿Cuáles son los dos objetivos principales de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales?

<p>Promover la seguridad en el trabajo y cuidar la salud de las personas trabajadoras (A)</p> Signup and view all the answers

En el sistema de oposición, ¿cómo se determina quién obtiene el puesto?

<p>Por orden de puntuación de las pruebas realizadas. (D)</p> Signup and view all the answers

¿Qué obligación tiene la empresa según la Ley de Prevención de Riesgos Laborales?

<p>Evaluar los riesgos para reducirlos y evitar los riesgos cuando sea posible (A)</p> Signup and view all the answers

¿Qué debe incluir el plan de prevención de riesgos laborales?

<p>La organización de la empresa y las formas de actuar ante riesgos (D)</p> Signup and view all the answers

¿Qué ocurre si un aspirante no aprueba la fase de oposición en un concurso-oposición?

<p>No puede pasar a la fase de concurso. (C)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es la base de la puntuación final en un sistema concurso-oposición?

<p>La suma de las puntuaciones obtenidas en exámenes y méritos. (A)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es el propósito de la evaluación de riesgos en el trabajo?

<p>Describir los riesgos presentes y valorar cuáles son los más graves (C)</p> Signup and view all the answers

¿Qué técnica se utiliza principalmente para prevenir enfermedades profesionales?

<p>Higiene (A)</p> Signup and view all the answers

¿A quién aplica la Ley de Prevención de Riesgos Laborales?

<p>A los empresarios y a los trabajadores en diversos contextos (D)</p> Signup and view all the answers

¿Qué aspecto NO se incluye en la planificación de la actividad preventiva?

<p>Establecer un horario de trabajo flexible (A)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre el empresario es correcta en el contexto de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales?

<p>El empresario tiene el deber de realizar un Plan de Prevención (C)</p> Signup and view all the answers

¿Qué función principal no es responsabilidad de los jefes en relación con sus trabajadores?

<p>Incrementar el salario de todos los trabajadores anualmente. (C)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál de los siguientes derechos no corresponde a los empleados de la Administración Pública?

<p>Hacer cualquier tarea que el jefe les asigne sin excepciones. (A)</p> Signup and view all the answers

¿Qué característica define mejor a los empleados eventuales?

<p>Realizan sus funciones de forma temporal en función del político que los nombró. (D)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál de los siguientes aspectos está incluido en el concepto de 'complemento' en el salario?

<p>Un monto adicional por antigüedad o dificultad en el trabajo. (C)</p> Signup and view all the answers

¿Qué derecho tienen todos los trabajadores en relación a su intimidad?

<p>La Administración debe respetar su intimidad y dignidad. (D)</p> Signup and view all the answers

Qué condiciones de trabajo pueden no ser adecuadas para realizar las funciones de un trabajador?

<p>Herramientas insuficientes o inadecuadas para la tarea. (A)</p> Signup and view all the answers

¿Qué debe garantizar la Administración a los empleados sobre su ascenso?

<p>Que el proceso sea transparente y basado en principios de igualdad y mérito. (B)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál de los siguientes derechos incluye el salario de un empleado de la Administración Pública?

<p>Recibir una paga extraordinaria en junio y diciembre. (C)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál de los siguientes principios se refiere a la responsabilidad de las entidades públicas en el cumplimiento de sus normas?

<p>Principio de responsabilidad (C)</p> Signup and view all the answers

¿Qué tipo de acceso debe proporcionar la Administración según el principio de no discriminación?

<p>Acceso en varios formatos y lenguas (A)</p> Signup and view all the answers

¿Qué derecho tienen todas las personas en relación con la información pública?

<p>Derecho a acceder a la información pública (A)</p> Signup and view all the answers

En caso de un riesgo laboral, ¿cuál es un ejemplo de una situación que implique dicho riesgo?

<p>Trabajar sobre un suelo mojado (A)</p> Signup and view all the answers

¿Qué se busca lograr con el principio de veracidad en la información pública?

<p>Que la información sea cierta y exacta (D)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es una de las funciones de la sede electrónica de la Xunta de Galicia?

<p>Permitir el acceso a la información, servicios y trámites electrónicos (B)</p> Signup and view all the answers

¿Bajo qué circunstancia puede la ley denegar el derecho de acceso a la información pública?

<p>Durante la prohibición legal de acceso a cierto tipo de información (B)</p> Signup and view all the answers

¿Qué principios deben seguir las personas que ocupan altos cargos en la Administración?

<p>Imparcialidad y respeto al marco jurídico (A)</p> Signup and view all the answers

¿Qué es el accidente in itinere?

<p>Un accidente que ocurre al desplazarse entre el hogar y el trabajo. (D)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes afirmaciones describe correctamente una enfermedad profesional?

<p>Es causada por condiciones laborales y se manifiesta lentamente. (D)</p> Signup and view all the answers

¿Qué debe incluir un Plan de Prevención en la empresa?

<p>La evaluación de riesgos y medidas de seguridad. (B)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es una característica principal de los accidentes en misión?

<p>Ocurren cuando el trabajador cambia de lugar durante su jornada de trabajo. (B)</p> Signup and view all the answers

¿Qué responsabilidad tiene el empresario en relación a la salud laboral?

<p>Proteger a los trabajadores y garantizar su seguridad. (C)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál de los siguientes factores puede causar estrés laboral?

<p>Carga excesiva de trabajo sin apoyo adecuado. (C)</p> Signup and view all the answers

¿Qué tipo de riesgo laboral puede provocar un accidente de trabajo?

<p>Riesgo físico en el entorno laboral. (A)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es una de las funciones del Plan de Prevención?

<p>Eliminar o controlar los riesgos en el trabajo. (C)</p> Signup and view all the answers

¿Qué establece la Constitución Española acerca de la soberanía del pueblo?

<p>La ciudadanía tiene el poder. (C)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál de los siguientes artículos de la Constitución protege el derecho a la vida?

<p>Artículo 15 (A)</p> Signup and view all the answers

¿Qué representa el Rey en la monarquía parlamentaria de España?

<p>El jefe del Estado. (D)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál de los siguientes derechos no está protegido en la Constitución Española?

<p>Derecho al empleo garantizado. (D)</p> Signup and view all the answers

¿Qué órgano tiene la función de debatir y aprobar leyes en España?

<p>Las Cortes Generales. (D)</p> Signup and view all the answers

Según la Constitución, ¿qué derecho tienen los españoles en relación con sus ideas y religión?

<p>Pueden manifestar y seguir libremente sus ideas y religiones. (C)</p> Signup and view all the answers

¿Qué artículo de la Constitución Española garantiza la igualdad ante la ley?

<p>Artículo 14 (D)</p> Signup and view all the answers

¿Qué derecho protege el Artículo 17 de la Constitución?

<p>Derecho a la seguridad personal. (D)</p> Signup and view all the answers

¿Qué aspecto se incluye en los principios fundamentales de la Constitución Española de 1978?

<p>Derecho a la propiedad privada (B)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál de los siguientes temas se aborda en la Parte Específica del temario?

<p>Lavandería de un centro residencial (B)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es una de las obligaciones de los empleados públicos según la Ley 2/2015 de empleo público de Galicia?

<p>Asistir a formaciones continuas (B)</p> Signup and view all the answers

¿Qué garantiza la Constitución en relación con la igualdad en la administración pública?

<p>Acceso sin discriminación por razones de género, raza o religión (D)</p> Signup and view all the answers

¿Qué institución está relacionada con el Estatuto de Autonomía de Galicia?

<p>El Parlamento Gallego (D)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es un derecho fundamental de los españoles mencionado en la Constitución de 1978?

<p>Derecho a la educación (B)</p> Signup and view all the answers

¿Qué se espera en la gestión de la administración pública según la Constitución?

<p>Que opere con total transparencia (C)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es la principal responsabilidad de la Administración General del Estado en España?

<p>Organizar y dirigir la administración en todo el territorio español (A)</p> Signup and view all the answers

¿Qué aspecto se destaca en el tema de prevención de riesgos laborales?

<p>La formación de los trabajadores en seguridad (A)</p> Signup and view all the answers

¿Qué determina el gobierno de una comunidad autónoma?

<p>Las decisiones que solo deben cumplirse en su territorio (D)</p> Signup and view all the answers

¿Qué establece el Estatuto de Autonomía de una comunidad autónoma?

<p>Las competencias y la delimitación del territorio (B)</p> Signup and view all the answers

¿Qué tipo de administración actúa en el territorio de un municipio o provincia?

<p>Administración local (D)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes opciones es un ejemplo de una competencia que puede asumir una comunidad autónoma?

<p>Educación dentro de su territorio (C)</p> Signup and view all the answers

¿Qué se entiende por competencias en el contexto de la administración autonómica?

<p>Temas en los que una comunidad puede tomar decisiones (A)</p> Signup and view all the answers

¿Cuántas comunidades autónomas y ciudades autónomas existen en España?

<p>17 comunidades y 2 ciudades autónomas (B)</p> Signup and view all the answers

¿Qué aspecto NO forma parte del Estatuto de Autonomía de una comunidad autónoma?

<p>Las leyes federales aplicables (A)</p> Signup and view all the answers

¿Qué tipo de ley es el Estatuto de Autonomía de Galicia?

<p>Ley orgánica (B)</p> Signup and view all the answers

¿Quiénes tienen la condición política de gallego?

<p>Los ciudadanos españoles con vecindad administrativa en Galicia (B)</p> Signup and view all the answers

¿Qué regula el Estatuto de Autonomía de Galicia?

<p>El territorio, la lengua y el himno (B)</p> Signup and view all the answers

¿De dónde proceden los poderes de la Comunidad Autónoma de Galicia?

<p>De la Constitución española y el Estatuto de Autonomía (D)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál de los siguientes órganos no pertenece a la Administración central de Galicia?

<p>Los órganos territoriales (D)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes provincias NO forma parte del territorio de Galicia?

<p>León (A)</p> Signup and view all the answers

¿Qué deben hacer los ciudadanos españoles que viven en el extranjero para acreditar su condición política de gallego?

<p>Acreditar su condición en el Consulado de España (D)</p> Signup and view all the answers

¿Qué función desempeñan las secretarías generales dentro de la Administración central?

<p>Dirigen y coordinan las direcciones generales (C)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es la capital de Galicia donde se ubica la Administración central?

<p>Santiago de Compostela (A)</p> Signup and view all the answers

¿Qué aspecto NO cubre el Estatuto de Autonomía de Galicia?

<p>Los impuestos gallegos (A)</p> Signup and view all the answers

¿Qué ley orgánica se aprobó el 6 de abril de 1981 en Galicia?

<p>Ley orgánica 1/1981 (A)</p> Signup and view all the answers

¿Qué característica distingue a los órganos superiores de la Administración central?

<p>Son los más importantes dentro de la organización (D)</p> Signup and view all the answers

¿Qué órgano de la Administración central toma decisiones sobre el número y funciones de las consellerías?

<p>El presidente de la Xunta (B)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes no es una consellería mencionada en la descripción sobre la Administración central de Galicia?

<p>Consellería de Justicia y Derechos Humanos (B)</p> Signup and view all the answers

¿A quién corresponde dirigir una consellería?

<p>Al conselleiro (C)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre los órganos de dirección es correcta?

<p>Hacen cumplir las órdenes de los órganos superiores (D)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es la función principal del ayuntamiento en un municipio?

<p>Gobernar el municipio (D)</p> Signup and view all the answers

¿Qué caracteriza a la diputación provincial?

<p>Es la administración de una provincia (A)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes administraciones reemplaza a la diputación provincial en las islas de Canarias?

<p>Cabildos Insulares (B)</p> Signup and view all the answers

¿Cuáles son los principios que rigen la administración pública en España?

<p>Eficacia, jerarquía, descentralización (B)</p> Signup and view all the answers

¿Cómo se clasifica la administración española según el territorio?

<p>Central, autonómica, local (C)</p> Signup and view all the answers

¿Qué entidad dirige el gobierno de un ayuntamiento?

<p>El alcalde y los concejales (A)</p> Signup and view all the answers

¿Qué deben cumplir las decisiones del ayuntamiento en su municipio?

<p>Deben ser acatadas por los ciudadanos (A)</p> Signup and view all the answers

¿Qué caracteriza a las comunidades autónomas formadas por una sola provincia?

<p>No cuentan con diputación provincial (B)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es la principal función del ayuntamiento en un municipio?

<p>Gobernar y dirigir el municipio (D)</p> Signup and view all the answers

¿Quiénes componen el gobierno del ayuntamiento?

<p>El alcalde y los concejales (D)</p> Signup and view all the answers

¿Qué organismo actúa en lugar de la diputación provincial en las islas de Canarias?

<p>Cabildos Insulares (A)</p> Signup and view all the answers

En comunidades autónomas formadas por una sola provincia, ¿qué entidad no existe?

<p>Diputación provincial (A)</p> Signup and view all the answers

¿Qué principio NO forma parte de la administración pública española?

<p>Ineficacia (D)</p> Signup and view all the answers

¿Qué función cumple la diputación provincial en un conjunto de municipios?

<p>Administrar y coordinar los recursos provinciales (A)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es la estructura de una diputación provincial?

<p>Presidente y diputados provinciales (B)</p> Signup and view all the answers

Las comunidades autónomas de Baleares tienen una administración que se llama:

<p>Consejos insulares (C)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál de los siguientes temas no forma parte de la Parte General del temario?

<p>Lavandería de un centro residencial (B)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál de los siguientes derechos garantiza el artículo 15 de la Constitución Española?

<p>El derecho a la vida (A)</p> Signup and view all the answers

¿Qué aspecto es fundamental dentro de la Constitución Española de 1978 según el temario?

<p>Derechos y deberes fundamentales (A)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es uno de los derechos de los empleados públicos según la Ley 2/2015 en Galicia?

<p>Recibir formación gratuita (A)</p> Signup and view all the answers

¿Qué significa que la soberanía está en el pueblo español?

<p>El pueblo elige a sus gobernantes en elecciones (D)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es uno de los niveles de la Administración Pública en España?

<p>Administración Local (D)</p> Signup and view all the answers

¿Qué constituye la estructura del Parlamento de España?

<p>Dos cámaras (B)</p> Signup and view all the answers

Según la Constitución, ¿qué se prohíbe en relación con la igualdad ante la ley?

<p>Todo lo anterior (D)</p> Signup and view all the answers

¿Qué función principal tiene la Xunta de Galicia según el temario?

<p>Ejecutar la administración de la Comunidad Autónoma (B)</p> Signup and view all the answers

En relación a la igualdad en la administración pública, ¿qué aspecto se considera prioritario?

<p>Asegurar el acceso equitativo a los derechos (D)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es la característica principal de España como forma de gobierno?

<p>Es una monarquía parlamentaria (A)</p> Signup and view all the answers

¿Qué derecho garantiza el artículo 16 de la Constitución Española?

<p>La libertad de ideas (A)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es el objetivo de la limpieza en un centro residencial mencionada en el temario?

<p>Mantener un ambiente sano y seguro (B)</p> Signup and view all the answers

¿Qué debe hacer la Policía al detener a una persona?

<p>Informar de manera comprensible sobre el motivo de la detención (C)</p> Signup and view all the answers

¿Qué derechos tienen los españoles en relación con los asuntos públicos según el contenido?

<p>Derecho a la manifestación y participación (B)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es el propósito de las Cortes Generales en España?

<p>Debatir, votar y aprobar o cambiar leyes (C)</p> Signup and view all the answers

¿Dónde tiene su sede la Administración central de Galicia?

<p>Santiago de Compostela (A)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál de los siguientes no es un órgano superior de la Administración central de Galicia?

<p>Las direcciones generales (D)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es la función principal de las secretarías generales en la Administración central?

<p>Dirigir y coordinar las direcciones generales (A)</p> Signup and view all the answers

¿Qué órgano tiene la autoridad para decidir el número de consellerías en Galicia?

<p>El presidente de la Xunta (B)</p> Signup and view all the answers

¿Qué tipo de órganos ejercen sus competencias en todo el territorio de la Comunidad Autónoma de Galicia?

<p>Órganos centrales (B)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes consellerías se encarga de temas ambientales en Galicia?

<p>Consellería de Medio Ambiente y Cambio Climático (A)</p> Signup and view all the answers

Los órganos de dirección no incluyen cuál de las siguientes opciones?

<p>Consellerías (B)</p> Signup and view all the answers

¿Qué tipo de órganos forman parte de la Administración territorial en Galicia?

<p>Órganos territoriales (A)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es la norma institucional básica de la Comunidad Autónoma de Galicia?

<p>El Estatuto de Autonomía de Galicia (A)</p> Signup and view all the answers

¿En qué año se aprobó el Estatuto de Autonomía de Galicia?

<p>1981 (D)</p> Signup and view all the answers

¿Quiénes tienen la condición política de gallego?

<p>Los ciudadanos españoles con vecindad administrativa en Galicia (C)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál de los siguientes no es un aspecto regulado por el Estatuto de Autonomía de Galicia?

<p>La cultura (B)</p> Signup and view all the answers

¿Cuáles son las provincias que forman el territorio de Galicia?

<p>A Coruña, Lugo, Ourense y Pontevedra (A)</p> Signup and view all the answers

¿Qué órgano debe acreditar la condición de gallego para aquellos que viven en el extranjero?

<p>El Consulado de España (D)</p> Signup and view all the answers

¿De dónde proceden los poderes de la Comunidad Autónoma de Galicia?

<p>Del Estatuto de Autonomía y del pueblo gallego (B)</p> Signup and view all the answers

¿Qué tipo de ley es el Estatuto de Autonomía de Galicia?

<p>Ley Orgánica (C)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es la función principal de la Xunta de Galicia?

<p>Dirigir la política y la administración de Galicia (A)</p> Signup and view all the answers

¿Quién elige al presidente de la Xunta de Galicia?

<p>El parlamento de Galicia (C)</p> Signup and view all the answers

¿Qué órgano regula la organización de la administración de la Comunidad Autónoma de Galicia?

<p>Ley 16/2010 (D)</p> Signup and view all the answers

¿Qué aspecto distingue a cada órgano de la Administración en Galicia?

<p>Cada órgano se encarga de una única materia (D)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es el rol del presidente de la Xunta de Galicia?

<p>Dirigir y coordinar la actividad de la Xunta (A)</p> Signup and view all the answers

¿Qué representa la Xunta de Galicia a nivel institucional?

<p>La autonomía de Galicia (B)</p> Signup and view all the answers

¿Qué función tiene la Consellería de Sanidad en la administración gallega?

<p>Facilitar el acceso a servicios médicos (D)</p> Signup and view all the answers

¿Qué compone la estructura de la Xunta de Galicia?

<p>El presidente, uno o varios vicepresidentes y los conselleiros (D)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es la función principal del Comité de Seguridad y Salud en una empresa?

<p>Responder por las acciones de prevención de riesgos laborales (D)</p> Signup and view all the answers

¿Qué obligación tiene la empresa respecto a la formación en prevención de riesgos laborales?

<p>Ofrecer formación que sea suficiente y adecuada para todos los trabajadores (D)</p> Signup and view all the answers

¿Qué debe hacer una empresa en caso de un riesgo grave e inminente?

<p>Dar instrucciones para que los trabajadores paren y abandonen el lugar de trabajo (B)</p> Signup and view all the answers

¿En qué condiciones puede un trabajador rechazar hacerse una prueba médica?

<p>Si considera que no es necesario según su estado de salud (D)</p> Signup and view all the answers

¿Qué aspecto NO se considera en la vigilancia de la salud que debe garantizar el empresario?

<p>Que se informe al trabajador sobre todos los resultados de sus compañeros (A)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál de los siguientes aspectos define mejor el rol de los delegados de prevención?

<p>Defender los derechos de los trabajadores en interacciones con los empresarios (C)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre la documentación de pruebas médicas es incorrecta?

<p>La documentación puede ser compartida con cualquier empleado (B)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es un rasgo distintivo de un riesgo grave e inminente?

<p>Es un riesgo que puede producir daños graves en la salud de los trabajadores (D)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es el propósito de doblar la ropa después de plancharla?

<p>Mantenerla limpia y bien ordenada (A)</p> Signup and view all the answers

¿Qué se debe intentar evitar al doblar manteles y sábanas?

<p>Arrugar lo menos posible la pieza (C)</p> Signup and view all the answers

Antes de planchar una prenda, ¿qué es fundamental hacer?

<p>Leer la etiqueta para conocer el tipo de tejido (C)</p> Signup and view all the answers

Al clasificar la ropa antes de lavar, ¿cuál es una de las consideraciones más importantes?

<p>Considerar la composición de los tejidos (B)</p> Signup and view all the answers

El marcado de la ropa en una lavandería es útil para:

<p>Identificar claramente las prendas (B)</p> Signup and view all the answers

¿Qué medida debe tomar el empresario para una trabajadora embarazada?

<p>Adaptar el puesto de trabajo. (B)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes no es una obligación de las personas trabajadoras en relación con la seguridad laboral?

<p>Cambiar de trabajo sin aviso. (D)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es una de las características que debe tener en cuenta el empresario al implementar medidas de prevención?

<p>Las características personales que puedan incrementar el riesgo. (D)</p> Signup and view all the answers

¿Qué opción es una medida preventiva que se puede tomar para una trabajadora en lactancia?

<p>Proporcionar una sala de lactancia. (C)</p> Signup and view all the answers

¿Qué se considera un dispositivo de seguridad en el contexto laboral?

<p>Un botón de parada de emergencia. (B)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es una de las obligaciones de la empresa en materia de prevención de riesgos?

<p>Ofrecer formación en prevención de riesgos laborales. (D)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es una responsabilidad de los trabajadores respecto a la prevención de riesgos?

<p>Informar sobre situaciones de riesgo. (A)</p> Signup and view all the answers

¿Qué se debe considerar al adaptar las medidas de prevención en un entorno laboral?

<p>Las características específicas de riesgo de los trabajadores. (A)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es el primer paso en el proceso de lavado de ropa?

<p>Recogida de ropa (D)</p> Signup and view all the answers

¿Qué tipo de tejido debe lavarse con agua caliente si está muy sucio?

<p>Algodón (A)</p> Signup and view all the answers

¿Por qué es importante sacar objetos de los bolsillos antes de lavar la ropa?

<p>Pueden romper las prendas o las máquinas (B)</p> Signup and view all the answers

¿Qué criterios se deben considerar al clasificar la ropa para el lavado?

<p>Tejido, color y cantidad de suciedad (C)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es una de las consecuencias de no clasificar correctamente la ropa?

<p>Las prendas pueden perder su forma (A)</p> Signup and view all the answers

¿Qué efecto puede tener un objeto de metal en la ropa durante el lavado?

<p>Puede manchar de óxido (C)</p> Signup and view all the answers

¿Qué debe hacerse si la prenda es de lana antes del lavado?

<p>Lavar siempre con agua fría (C)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es la última etapa del proceso de lavado de ropa según los pasos mencionados?

<p>Recogida de la ropa (D)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es el tiempo recomendado para reducir si planeas planchar la ropa después de secarla?

<p>10 o 15 minutos (C)</p> Signup and view all the answers

¿Qué efecto tiene tender la ropa al sol?

<p>Produce decoloración (B)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es una de las recomendaciones al usar una secadora?

<p>Separar las piezas según el tipo de tejido (B)</p> Signup and view all the answers

¿Qué se debe evitar al cargar la secadora?

<p>Llenarla demasiado para un buen secado (B)</p> Signup and view all the answers

¿Cómo se recomienda colgar las camisas para evitar marcas?

<p>Por el cuello (A)</p> Signup and view all the answers

¿Qué tipo de ropa no se debe secar en la secadora?

<p>Tejidos plásticos (C)</p> Signup and view all the answers

¿Por qué es mejor que la ropa quede un poco húmeda después del secado?

<p>Previene que se estropee (B)</p> Signup and view all the answers

¿Qué se debe hacer al tender piezas de algodón?

<p>Tenderlas por la parte de abajo (A)</p> Signup and view all the answers

¿Qué prenda se debe planchar con una temperatura casi fría y al revés?

<p>Acrílico (A)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes afirmaciones es correcta sobre la temperatura de planchado del lino?

<p>Se plancha húmedo y caliente. (D)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es el primer paso que se debe realizar antes de comenzar a planchar?

<p>Preparar todos los útiles necesarios. (C)</p> Signup and view all the answers

¿Qué tipo de tejido se debe planchar con la plancha templada y al revés?

<p>Tejido de lana (C)</p> Signup and view all the answers

En el orden correcto, ¿cuál es la secuencia óptima para planchar diferentes piezas de ropa?

<p>Planchar primero las que requieren menos calor. (B)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es uno de los productos que se pueden utilizar para facilitar el planchado?

<p>Productos que ayudan a quitar arrugas (A)</p> Signup and view all the answers

¿Qué debe hacerse con objetos metálicos como botones o cremalleras durante el planchado?

<p>No se deben planchar. (B)</p> Signup and view all the answers

¿Qué se debe esperar para saber que la plancha ha alcanzado la temperatura ideal?

<p>Que la luz del indicador se encienda. (C)</p> Signup and view all the answers

¿Qué indica el símbolo que permite planchar la prenda a temperaturas altas?

<p>La prenda se puede planchar a un máximo de 200 grados. (D)</p> Signup and view all the answers

Si una prenda tiene el símbolo que indica que no se puede utilizar lejía, ¿cuál es la acción correcta?

<p>No se debe utilizar ningún tipo de blanqueante. (A)</p> Signup and view all the answers

En el proceso de limpieza en seco, ¿cuál de las siguientes afirmaciones es correcta?

<p>Es posible limpiar en seco con disolventes fluorados. (C)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre el secado automático es verdadera?

<p>Utiliza una secadora para dejar la ropa lista para planchar. (A)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es la principal característica del percloroetileno en la limpieza en seco?

<p>Es un tipo de disolvente específico para la limpieza en seco. (B)</p> Signup and view all the answers

Al planchar una prenda a temperatura baja, ¿qué significa el símbolo?

<p>Se puede planchar la prenda sin vapor. (B)</p> Signup and view all the answers

En el proceso de limpieza en seco, ¿cuál es una de las condiciones que se debe seguir?

<p>No exceder el tiempo de lavado en seco. (D)</p> Signup and view all the answers

¿Qué tipo de secado es considerado manual?

<p>Colgar la ropa en un tendedero. (B)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es el primer paso que se debe seguir al planchar?

<p>Abrir la tabla de planchar (C)</p> Signup and view all the answers

¿Qué característica es importante al planchar seda?

<p>Plancharla a baja temperatura sin vapor (C)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es la recomendación para planchar prendas de nylon o poliéster?

<p>Plancharlas del revés y con la plancha casi fría (B)</p> Signup and view all the answers

¿Qué tipo de productos se pueden usar para facilitar el planchado?

<p>Productos que quitan arrugas (A)</p> Signup and view all the answers

¿Qué indica el símbolo que permite el lavado a máquina?

<p>Lavar la prenda a 30 grados. (D)</p> Signup and view all the answers

Para prendas muy delicadas, ¿cuál es la recomendación sobre el centrifugado?

<p>Centrifugado corto y velocidad lenta. (C)</p> Signup and view all the answers

Si una prenda tiene un dibujo o adhesivo, ¿cómo se debe planchar?

<p>A baja temperatura del revés (D)</p> Signup and view all the answers

Al inicio de un planchado, ¿qué tipo de ropa se debe planchar primero?

<p>Las que necesitan menos calor (D)</p> Signup and view all the answers

¿Qué significa el símbolo de 'sin secadora' para una prenda?

<p>Debemos secar la prenda a la sombra. (B)</p> Signup and view all the answers

¿Qué se debe evitar al planchar piezas de lana?

<p>Utilizar plancha muy caliente (B)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es la temperatura máxima recomendada para lavar una prenda que indica 50 grados en su etiqueta?

<p>50 grados. (D)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre el secado en secadora es correcta para prendas delicadas?

<p>Utilizar un tiempo de secado corto. (C)</p> Signup and view all the answers

¿Qué temperatura de planchado es ideal para el algodón?

<p>Plancha caliente y la prenda ligeramente húmeda (B)</p> Signup and view all the answers

Cuando se menciona 'no retorcer o escurrir la prenda', ¿qué acción se indica evitar?

<p>Retorcer la prenda fuertemente. (C)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es la recomendación al lavar prendas muy delicadas en una lavadora?

<p>No centrifugar. (A)</p> Signup and view all the answers

En el etiquetado de lavado, ¿qué significa el símbolo que indica 'Lavar a mano'?

<p>La prenda debe lavarse manualmente. (C)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es la función principal del Comité de Seguridad y Salud en una empresa?

<p>Responder a las actuaciones de la empresa en la prevención de riesgos laborales (C)</p> Signup and view all the answers

¿Qué deben hacer los trabajadores cuando se enfrenta a un riesgo grave e inminente?

<p>Abandonar el lugar de trabajo (A)</p> Signup and view all the answers

¿Quiénes son los delegados de prevención en una empresa?

<p>Son trabajadores elegidos por sus compañeros (A)</p> Signup and view all the answers

La vigilancia de la salud de los trabajadores debe ser:

<p>Confidencial y respetuosa de la intimidad del trabajador (D)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre la formación en prevención de riesgos laborales es correcta?

<p>La formación debe ser suficiente y adecuada al puesto de trabajo (C)</p> Signup and view all the answers

¿Qué característica NO corresponde a las pruebas médicas realizadas a los trabajadores?

<p>Deben realizarse solo al inicio del contrato (A)</p> Signup and view all the answers

Cuando una empresa realiza pruebas médicas a los trabajadores, esta información debe ser:

<p>Confidencial y documentada (A)</p> Signup and view all the answers

¿Cómo debe ser la información que proporciona la empresa a través de los delegados de prevención?

<p>Accesible y comprensible para todos los trabajadores (C)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es el propósito de marcar la ropa en centros como residencias?

<p>Para identificar a quién pertenece la ropa después de salir de la lavandería. (D)</p> Signup and view all the answers

¿Qué acción se debe tomar si la ropa se va a guardar después de ser planchada?

<p>Colocarla en la percha adecuada después de planchar. (C)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre el arreglo de la ropa es correcta?

<p>Cambiar botones es un tipo de arreglo de ropa. (B)</p> Signup and view all the answers

¿Qué tipo de perchas se deben usar para colgar chaquetas?

<p>Perchas anchas que soporten el peso de la chaqueta. (A)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es el paso a seguir si la ropa está muy seca antes de plancharla?

<p>Humedecerla con un pulverizador. (C)</p> Signup and view all the answers

¿Qué se debe hacer con los pantalones sin raya después de doblarlos?

<p>Colgarlos en la barra de la percha. (B)</p> Signup and view all the answers

¿Qué instrumentos se utilizan para el arreglo de ropa?

<p>Máquinas de coser, agujas, alfileres y tijeras. (C)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es una de las formas manuales de marcar la ropa?

<p>Utilizar un bolígrafo especial que aguanta los lavados. (A)</p> Signup and view all the answers

¿Qué debe hacerse antes de lavar la ropa para evitar daños en las prendas o en la lavadora?

<p>Sacar los objetos de los bolsillos (A)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál de los siguientes es un criterio para clasificar la ropa antes de lavarla?

<p>El tipo de tejido (A)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es el paso que sigue después de la clasificación de la ropa en el proceso de lavado?

<p>Selección del tipo de productos para el lavado (C)</p> Signup and view all the answers

¿Qué características tienen los tejidos naturales mencionados?

<p>Provienen de origen animal o vegetal (B)</p> Signup and view all the answers

¿Qué sucede si se lava ropa de lana o algodón a temperaturas muy altas?

<p>Las prendas encogen (C)</p> Signup and view all the answers

¿Qué se debe considerar al fijar la cantidad de producto para el lavado de ropa?

<p>La cantidad de ropa (A)</p> Signup and view all the answers

¿Qué puede ocurrir si se olvidan objetos en los bolsillos al lavar la ropa?

<p>Las prendas pueden romperse (D)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es el último paso en el proceso de lavado de ropa según lo descrito?

<p>Recogida de la ropa (B)</p> Signup and view all the answers

Flashcards

Worker safety info

Employers must inform workers about workplace hazards, safety measures, emergency procedures, and evacuation plans.

Safety & Health Committee

A committee responsible for company's actions in preventing work-related hazards. It has equal representatives from the company and the workers (prevention delegates).

Prevention Delegates

Workers elected by their colleagues to represent their interests in workplace safety and health matters. They can communicate info, help workers' rights.

Serious and imminent risk

A danger that can immediately and severely harm workers at any time. Immediate action needed.

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Employer's Health Monitoring

Employers must regularly check worker's health according to risks identified for each specific job. This is specific to the job and not voluntary.

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Health Monitoring Details

Health monitoring must be specific, documented by the company and confidential in accordance with worker regulations. Workers can refuse tests.

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Worker Training

Companies must provide adequate theoretical & practical training to all workers on health & safety, relevant to their job.

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Evacuation Plan

A process where workers are safely moved to a location away from danger, in case of a hazard.

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Equality in Spanish Constitution

Article 14 of the Spanish Constitution guarantees equality under the law for all citizens. Government and administration create laws and regulations to enable societal participation.

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Transparency Rights

Spanish citizens have the right to know and participate in public affairs, as outlined in Article 23 of the Spanish Constitution. Laws regulate transparency, such as 19/2013 and 1/2016 in Spain and Galicia respectively.

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Public Information Access

The government provides information on public services enabling citizens to access information.

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Labor Risk Prevention

Measures to avoid worker problems. Spanish Constitution (Articles 40 and 43) discuss risk prevention. Workers and employers must follow labor risk prevention law; four types: safety, ergonomic, hygiene and psychosocial.

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Residential Laundry Steps

Steps to wash clothes in a residential center. Washing removes dirt, stains, bacteria without harming clothing fabric or machines, or the environment.

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Washing Clothes Definition

Removing dirt, stains, and bacteria from clothes without damaging fabrics.

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Spanish Labor Law

Laws that protect workers and businesses, focusing on proper workplace conditions.

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Types of Laundry Risks

Safety, ergonomic, hygiene and psychosocial risks associated with laundry operations. These require measures to mitigate issues in a workplace setting.

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Artificial Fabrics

Fabrics made from chemicals and natural materials, like viscose and artificial fibers.

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Synthetic Fabrics

Fabrics made from non-natural fibers, such as nylon.

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Color Separation

Washing clothes by color to prevent clothes from bleeding and to preserve their color during laundry.

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Fabric Bleeding Test

Checking if a garment will bleed its color onto others by placing it under heat and seeing if a different white cloth gets stained.

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Washing by Soiling

Separating clothes based on how much they've been soiled.

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Fabric Label Symbols

Symbols on clothing tags that show how to wash, dry, and care for particular garments.

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Wash Instructions

Specific instructions on how to wash a garment, like using cold or warm water.

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Laundry Separations

The practice of dividing clothes into groups before washing to protect colors and prevent staining.

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Machine Wash Temp

The maximum water temperature for washing clothes in a washing machine, as indicated by symbols on garment labels.

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Hand Wash

Washing clothes by hand, often with a specified water temperature.

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Delicates Wash

Washing clothes requiring a short spin cycle and slow speed due to their delicate fabric.

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Short Spin Cycle

A shorter spin cycle used for delicate clothing to avoid damage.

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Tumble Dryer Setting

Options for drying clothes in a tumble dryer, such as high, medium, low, or no heat.

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No Tumble Dry

Clothes should not be put in a tumble dryer.

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Centrifuge Time

The recommended length of the clothes' spin cycle, either short or very short, based on fabric.

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Drying Clothes

Methods for drying clothes, like hanging them or using a dryer, and considerations like sun and heat.

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Ironing Clothes Symbol

A symbol that indicates whether ironing is possible, and if so, the appropriate temperature settings.

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Bleach Usage Symbol

Symbols that show whether a garment can be washed with bleach. Differentiate between bleach and chlorine-based solutions.

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Dry Cleaning Symbol

A symbol for dry cleaning a garment. It indicates both permissible and impermissible methods.

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Dry Cleaning Solvents

Types of liquids used for dry cleaning, include fluorinated solvents and perchloroethylene.

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Automatic Drying

Using a dryer to dry clothes. The dryer is an electric appliance that speeds up the drying process.

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Manual Drying

Drying clothes by hanging/air-drying them.

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Ironing Temperature

The appropriate temperature for ironing clothes, can be low, medium, or high.

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Dry Cleaning Instructions

Guidelines on appropriate dry cleaning methods for garments.

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Laundry Arrangement

Making changes to clothing to fit or fix damage.

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Clothes Marking

Identifying clothing ownership after laundry.

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Ironing Clothes

Using an iron to smooth fabric.

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Folding Clothes

Placing clothes in a neat, organized way.

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Ironing Step

Step to smoothen clothes and reduce wrinkles.

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Clothes Storage

Placing clothes in appropriate storage.

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Folding Jackets

Folding jackets for storage. Place jacket on hangers.

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Folding Pants

Folding pants based on if they have lines.

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Worker Rights

Employees have rights regarding protection from harassment, discrimination, and unfair treatment in the workplace.

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Anti-Discrimination (Rights)

Workers cannot be discriminated against based on race, gender, sexual orientation, disability, age, religion, beliefs or personal characteristics.

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Work-Life Balance

Workers have rights that support balancing work responsibilities with personal and family life.

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Leave (Rights)

Employees are entitled to paid leave, such as vacation, personal days, and sick leave, as well as maternity/paternity leave for taking care of family.

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Work Flexibility

Workers have the right to adjust their working hours to suit personal circumstances, such as those caring for a family member.

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Retirement Benefits

Workers earn retirement benefits, including pension plans, when meeting specific legal requirements.

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Worker Organizations

Employees have the right to join and participate in professional organizations or unions to advocate for their collective interests.

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Employee Responsibilities

Workers have a responsibility to respect the law, fundamental rights, treat everyone equally, prioritize public interest and avoid conflicts of interest.

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Final Score Calculation

Adding scores from tests/exams and merit points to get a final score.

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Employment Public Types

Different kinds of public sector employees: career officials, temporary officials, contracted staff, and casual staff.

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Selection Principles

Rules for choosing public employees: fairness, merit, transparency, and using objective processes aligned to job requirements.

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Selection Processes

Methods for choosing public employees, such as the competitive exam, merit-based selection, and combined competitive and merit approaches.

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Employment Public Law (Galicia)

Law governing public employment in Galicia (Spain).

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Equality (Constitution)

All people are equal under the law in Spain's Constitution, Article 14.

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Public Employment Requirements

Necessary criteria to work as a public official, such as passing a selection process and fulfilling qualification standards.

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Public Employment Criteria

Standards, criteria, and principles that administration must adhere to for choosing its employees (fairness, meritocracy, transparency, objectivity, aligning tests/content to job needs.)

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Work-life balance

Making personal, family, and work life compatible without affecting a person's career.

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Gender equality in the workforce

Ensuring an equal number of men and women in administrative job roles.

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Sexual harassment

Unwanted behavior of a sexual nature in the workplace.

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Salary discrimination

Unequal pay for similar work based on gender or other factors.

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Violence against women

Violence committed against women by men, occurring in all cultures and social classes.

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Transparency in the administration

Openness and accessibility of information about government institutions.

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Public information

Information related to the government and public sectors accessible to everyone.

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Legal protections against discrimination

Laws to prevent discrimination and promote equality in the workplace to protect employees' rights.

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Public Information Accessibility

Information and tools must be understandable, usable, and locatable for everyone.

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Citizen Participation

The administration must provide the necessary information for citizens to exercise their right to participate in public affairs.

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Veracity Principle

Public information must be accurate and truthful.

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Administrative Responsibility

Public entities are accountable for upholding their rules and regulations.

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Technological and Linguistic Non-Discrimination

The administration must provide public information through multiple access modes (internet, paper...) and in the preferred language of the citizens.

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Public Information Publication

Administrations must share information on websites and e-platforms for public consultation.

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Labor Risk

The possibility of a worker suffering an accident or harm from their work.

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Workplace Risk Prevention

Measures to avoid work-related accidents and harm to workers' health and safety in all jobs.

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Labor Risks

Possible dangers in the workplace, potentially leading to accidents, or health problems.

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Workplace Conditions

Elements in a job environment, like tools, substances, schedules, work pace, and atmosphere.

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Safety Risks

Risks of accidents at work, for example falls, impacts, being trapped, or burns.

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Hygiene/Environmental Risks

Risks due to work surroundings, such as loud noises, poor lighting, extreme temperatures, or vibrations.

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Ergonomic/Postural Risks

Risks from work postures and movements, like back problems from sitting or lifting.

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Psychosocial Risks

Risks from poor work organisation, or bad behaviour from colleagues/managers.

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Labor Risk Prevention

Measures protecting workers from problems, accidents and to create a safer work environment.

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Spanish Constitution, Article 40

Requires the government to oversee workplace safety and health.

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Worker Health & Safety

The right to a safe and healthy workplace. Institutions must provide services to ensure worker wellbeing.

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Risk Prevention Law

A law with two goals: protecting worker health and promoting workplace safety.

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Employer's Obligation

Companies must assess, avoid, and reduce risks in the workplace.

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Prevention Plan

A document detailing a company's commitment to risk prevention, including organization, responsibilities, and resources.

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Risk Assessment

Identifying workplace hazards and prioritizing the most significant ones.

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Preventive Activity Planning

Organizing procedures and tasks to mitigate workplace risks.

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Prevention Techniques

Methods like safety, hygiene, and ergonomics to reduce workplace risks.

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Affected Parties

Includes employers, contracted workers, public employees, and freelancers (self-employed).

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Tipos de empleados públicos

Los empleados públicos se clasifican en funcionarios de carrera, funcionarios interinos, personal laboral y personal eventual, cada uno con diferentes condiciones de trabajo y nombramiento.

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Funcionario de carrera

Empleado público con un puesto permanente y regulado por el Derecho Administrativo.

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Funcionario interino

Empleado público temporal, nombrado para cubrir puestos vacantes, sustituir a otro funcionario o realizar tareas temporales.

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Personal laboral

Tipo de empleado público contratado bajo una relación laboral.

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Personal eventual

Empleado público contratado para un periodo específico.

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Derechos de los empleados públicos

Los empleados públicos tienen derechos protegidos por la Ley. Estos derechos no están detallados en este documento.

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Obligaciones de los empleados públicos

Los empleados públicos tienen deberes y responsabilidades para con su puesto de trabajo y la administración.

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Proceso selectivo

Procedimiento para seleccionar al personal funcionario de carrera.

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Temporary Public Employee Selection

Choosing temporary public employees quickly, while respecting principles of equality, merit, transparency, and open competition.

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Equality (Public Employment)

All applicants have equal opportunities for temporary positions.

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Merit & Capacity

Choosing temporary employees based on their expertise and skills for the role.

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Public Announcement (Temporary Jobs)

Publicly posting job openings for temporary public positions, allowing broader access.

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Open Competition (Temporary Jobs)

Allowing all eligible candidates to apply freely for temporary positions.

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Types of Employment Contracts

Public entities use fixed-term, temporary, and indefinite contracts for employees.

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Fixed-Term Contract

A permanent employment contract with the entity.

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Temporary Contract

Contractual employment for a specified period with clearly defined start and end dates.

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Public Sector Employment Types

Different categories of workers in government jobs, including permanent, temporary, contracted, and casual staff.

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Employee Rights (Admin)

Rights of public sector employees, encompassing job duties, promotions, salaries, benefits, and protection against issues during work.

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Job-Specific Tasks

Public sector employees are only required to do tasks associated with their job classification.

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Proper Task Delegation

Supervisors must clearly define and provide the appropriate resources for employee tasks.

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Employee Promotions

Public sector employees have the right to promotions, based on fairness, ability, transparency and open competition.

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Appropriate Salary

Public sector employees are entitled to a wage matching their role in the organisation, consisting of a base pay and additional benefits (e.g., seniority or task difficulty).

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Regular and Extra Pay

Public sector employees receive regular monthly and additional payments in specific months (like December and June).

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Administrative Support (Work)

Public sectors provide support to employees facing issues that arise during work, such as defending against insults or conflicts.

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Conflict of Interest

A situation where personal interests clash with professional duties.

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Public Information

Information about government and public services.

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Selection Principles

Rules for publicly selecting employees based on merit.

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Equality Principle

All must have equal chances in job applications.

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Conflict of Interest Example

Deciding on a grant where a relative's company is a candidate.

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Employee Responsibilities

Duties of public servants, encompassing laws, respect, and public interest.

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Public Information Sharing

Providing information to citizens for their benefit.

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Unacceptable Orders

Following orders that are against the law is forbidden. Report

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Gender equality in the workforce

Ensuring equal representation of men and women in administrative jobs.

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Sexual harassment

Unwanted sexual behavior in the workplace.

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Salary discrimination

Unequal pay for similar work based on gender or other factors.

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Equality under the law

All people have equal rights and treatment before Spanish law.

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Discrimination in employment

Treating someone unfairly due to criteria like sex, origin, etc. when accessing jobs.

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Public employment

Employment in government organizations in Spain.

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Offer of Public Employment

List of available government jobs.

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Gender equality in public employment

Ensuring equal opportunities for women and men in public employment.

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Psicosociología

The study of how psychological and social factors affect behavior, especially in work environments.

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Plan de Prevención

A document outlining a company's policy for preventing workplace accidents and issues.

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Evaluación inicial de los riesgos

Identifying and assessing the severity of workplace hazards.

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Accidente de trabajo

An injury sustained by a worker during their job.

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Accidente In Itinere

An accident occurring while commuting to or from work.

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Accidente en Misión

An accident occurring while on a work-related trip.

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Enfermedad profesional

An illness resulting from work.

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Estrés laboral

A work-related illness caused by psychosocial factors.

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Tipos de empleados públicos

Son los distintos tipos de personas que trabajan para la Administración pública, como funcionarios de carrera, funcionarios interinos, personal laboral y personal eventual.

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Funcionario de carrera

Trabajador con un puesto permanente en la Administración, su puesto está regulado por la Ley.

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Funcionario interino

Empleados temporales en la Administración, nombramiento por necesidad y urgencia.

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Personal laboral

Tipo de empleado público contratado mediante un contrato laboral.

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Personal eventual

Trabajadores públicos contratados para un plazo determinado.

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Derechos de los empleados públicos

Son los beneficios y protecciones que les corresponden por ley.

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Obligaciones de los empleados públicos

Son las responsabilidades que les incumben por su puesto de trabajo.

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Ley 2/2015 del empleo público de Galicia

Reglamenta las normas para los empleados que trabajan en la Xunta de Galicia.

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Public Sector Employment Types

Different categories of public sector workers, including career officials, temporary officials, contract staff, and casual staff, each with distinct working conditions and appointment processes.

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Career Official

A permanent public employee whose position is regulated by administrative law.

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Temporary Official

A temporary public employee appointed to fill vacant positions, replace another official, or perform temporary tasks.

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Worker Rights (Public Sector)

Public sector employees have the right to perform their job-related tasks and are not required to undertake other unrelated duties.

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Management Responsibilities

Supervisors in the public sector must inform employees of their assigned tasks and ensure suitable conditions for their performance.

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Career Advancement

Public sector employees have the right to progress and increase responsibilities within the administration following merit, equality, and transparency principles.

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Fair Compensation

Public sector employees are entitled to a salary commensurate with their job responsibilities.

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Additional Payments

Public employees are entitled to monthly salaries and two extra payments, typically in December and June.

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Inhabilitación

A judicial decision prohibiting someone from working in the administration for a specific time.

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Oposición

A selection process involving one or more tests (like exams) to evaluate the candidate's skills and suitability.

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Concurso

A selection process based on evaluating the candidate's merits, such as work experience and training.

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Concurso-oposición

A two-stage process: first, a test (oposición); second, evaluation of merits (concurso).

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Puntuación

The score obtained in the selection process tests, reflecting a candidate's performance.

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Méritos

Qualities, accomplishments, or experience that a candidate demonstrates in a selection process, like work experience and training.

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Sistema selectivo

The procedure used to make selections for public service jobs in Galicia.

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Idioma Gallego

The native language of Galicia, which is an official language of Galicia.

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Accesibilidad Universal de Información Pública

Información y herramientas de la información deben ser comprensibles, utilizables y localizables para todos.

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Participación Ciudadana

La administración provee información a la ciudadanía para ejercer su derecho a participar en asuntos públicos.

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Principio de Veracidad

La información pública debe ser cierta y exacta.

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Responsabilidad Pública

Las entidades públicas son responsables del cumplimiento de las normas establecidas.

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No discriminación tecnológica y lingüística

La información debe disponerse en diferentes formatos y en el idioma elegido por la ciudadanía.

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Riesgo Laboral

Posibilidad de que un trabajador sufra un accidente o daño consecuencia del trabajo.

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Prevención Riesgos Laborales

Medidas para evitar accidentes y daños a la salud de los trabajadores.

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Sede Electrónica

Plataforma online para acceder a servicios y trámites administrativos.

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Worker Health & Safety

The right of workers to a safe and healthy workplace, with organizations responsible for worker well-being.

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Risk Prevention Law

Law aiming to protect worker health and promote workplace safety.

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Employer's Obligation

Companies must evaluate, eliminate, and minimize workplace risks.

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Prevention Plan

A company document outlining its commitment to risk prevention, including organization, responsibilities, and resources.

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Risk Assessment

Identifying workplace hazards and prioritizing the most serious.

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Preventive Activity Planning

Organizing procedures and tasks to mitigate workplace risks.

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Prevention Techniques

Methods like safety, hygiene, and ergonomics for minimizing workplace risks.

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Affected Parties

Employers, workers (contracted, public, freelancers), all affected by workplace safety/health laws.

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Psicosociología

Technique to prevent psychosocial issues, which are problems relating to people's behaviour and workplace organisation

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Prevention Plan

A document that creates the workplace safety policy of a company.

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Risk Assessment

Initial evaluation of workplace dangers and their severity.

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Work Accident

Harm experienced by a worker during their job.

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Accident in itinere

Work accidents happening while workers travel to or from work.

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Accident in mission

Work accidents that occur during work-related travel within the workday.

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Occupational disease

An illness that stems from work.

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Stress at work

Occupational illness caused by psychosocial factors in the workplace.

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Spanish Constitution (1978)

Spain's fundamental law, defining basic rights, duties, and administrative principles.

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Administrative Levels

Different tiers of government organizations (national, regional, local)

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Galician Autonomy Statute

Specific law outlining the structure and administration of Galicia.

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Public Employment Law (Galicia)

Law governing employment within the Galician government.

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Public Employees (Types)

Different categories of government workers (permanent, temporary, contracted)

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Employment Selection Principles

Key criteria used for selecting public employees (fairness, meritocracy).

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Equality in Administration

Ensuring all individuals have equal access to, and within, government services.

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Transparency in Administration

Government openness making its processes visible and accessible to the public.

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Spanish Constitution

The most important law in Spain, all other laws must comply with it.

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Sovereignty of the people

Citizens hold the power, giving it to their representatives in elections.

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Spanish Monarchy

Spain's form of government, the King is Head of State.

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Cortes Generales

The Spanish Parliament, with Congress of Deputies and Senate (two chambers).

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Equality under the law

Article 14: All Spaniards are equal before the law, no discrimination.

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Right to life

Article 15: Protection from violence and torture, no death penalty.

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Freedom of ideas

Article 16: Citizens can have any opinion and religion without coercion.

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Personal freedom

Article 17: Citizens are free and safe; detention requires legal justification.

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Administración local

Administración que actúa en el territorio de un municipio, provincia o isla.

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Administración central

Administración General del Estado que actúa en todo el territorio español.

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Administración autonómica

Administración que actúa en una comunidad autónoma o ciudad autónoma.

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Gobierno de España

Dirige y organiza a la Administración General del Estado.

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Estatuto de Autonomía

Norma institucional básica de cada comunidad o ciudad autónoma.

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Competencias autonómicas

Asuntos o temas sobre los que puede decidir una comunidad o ciudad autónoma.

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Municipio

División administrativa más pequeña de la administración local.

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Provincia

División administrativa entre el municipio y la comunidad autónoma

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Administraciones locales

Different levels of local government in Spain, including municipalities, provinces, and islands (Canary and Balearic).

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Ayuntamiento

Local government body for a municipality (city or town).

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Diputación provincial

Provincial government body, overseeing a province.

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Consejos Insulares/Cabildos Insulares

Local government for islands in the Canary and Balearic Islands; equivalent to a diputación provincial.

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Administración central

The central government in Spain (Spanish government).

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Administración autonómica

Regional governments with some level of autonomy in Spain.

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Principios de la Administración Pública

Key principles that guide Spanish administration, including efficiency, hierarchy, decentralization, coordination, and legality.

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Constitución Española de 1978

Spanish Constitution; establishes fundamental principles, values, rights, and duties of Spanish citizens and institutions.

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Diputaciones provinciales

Local administrations in Spanish provinces, with specific responsibilities.

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Ayuntamientos

Local governments in Spanish municipalities (cities or towns).

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Consejos y cabildos insulares

Local governments for Spanish islands; similar to counties.

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Estatuto de Autonomía de Galicia

Fundamental law for Galicia, defining its political organization.

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Parlamento de Galicia

The legislative body of Galicia, enacting laws and policies.

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Xunta de Galicia

The executive branch of the government in Galicia.

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Territorio de Galicia

Composed of 4 provinces: A Coruña, Lugo, Ourense, and Pontevedra.

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Condición política de gallego

Spanish citizens residing in or with administrative ties to Galicia or abroad.

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Administración central

Part of the Galician Autonomous Community administration, located in Santiago de Compostela. Handles responsibilities across the entire region.

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Órganos centrales

The key organizations within the central administration of Galicia.

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Órganos superiores

The most important central administration bodies in Galicia

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Consellerías

Departments in the Galician government, each responsible for a specific area of activity.

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Administración territorial

Part of the Galician administration that is in charge of local areas.

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Órganos de dirección

Organizations that put the decisions of the higher-level bodies into effect.

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Secretarías generales

Organizations within the Galician government that manage and coordinate activities within their respective sectors.

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Direcciones generales

One of the types of direction bodies in the Galician administration

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Spanish Constitution

The most important law in Spain, which all other laws must respect.

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Sovereignty of the People

Citizens have the power, which they give to their leaders through elections.

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Spanish Monarchy

The King is the Head of State in Spain.

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Cortes Generales

Parliament of Spain, with two chambers: Congress and Senate.

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Equality under the law

Article 14 of the Spanish Constitution ensures everyone is equal before the law.

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Right to Life (Article 15)

Spanish citizens have a right to life and protection from violence.

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Freedom of Ideas

Spanish citizens can have their religious and political beliefs.

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Freedom of Person

Spanish citizens are free, and police must have a legal reason for detention.

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Spanish Constitution of 1978

The supreme law of Spain, establishing fundamental principles, rights, and duties of Spanish citizens, and outlining the functions of the administration.

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Fundamental Principles (Constitution)

Core values and principles guiding Spanish society and governance as defined under the 1978 Constitution.

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Rights and Duties (Constitution)

The rights and responsibilities of Spanish citizens enshrined in the 1978 Constitution.

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Spanish Administration

The organizational structure of the government in Spain, operating according to constitutional mandates.

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Levels of Administration

Different tiers of government in Spain, including national, regional, and local structures.

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Galician Autonomy Statute

Law defining the structure and powers of the Galician regional government (specifically, the Xunta).

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Public Employment Law (Galicia)

Galician law regulating public service employment.

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Types of Public Employees

Different categories of workers in public administration in Galicia, with distinct conditions and appointment processes.

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Local Administrations

Different levels of government (ayuntamiento, diputación provincial, consejos insulares/cabildos insulares) managing different areas (municipalities, provinces, islands).

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Ayuntamiento

The local government body for a municipality (town or city).

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Diputación Provincial

The provincial government body managing a province, a larger area composed of multiple municipalities.

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Consejos Insulares/Cabildos Insulares

Island governments for the Canary and Balearic Islands, replacing provincial administrations.

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Spanish Administration Levels

Central (national), autonomous (regional), and local (municipal, provincial, island) levels of government in Spain.

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Spanish Constitution (Principles)

Foundation document outlining the fundamental principles, rights, and duties of Spanish citizens.

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Spanish Administration Principles

Efficiency, hierarchy, decentralization, deconcentration, coordination, and legality guide the operation of the Spanish administration.

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Province

A group of municipalities.

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Diputaciones provinciales

Local administrations in Spanish provinces, that manage local affairs

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Ayuntamientos

Local councils in Spanish cities and towns, responsible for municipal affairs

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Consejos y Cabildos insulares

Insular councils managing local affairs on Spanish islands

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Estatuto de Autonomía de Galicia

Basic law for Galicia, defining its political organization

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Parlamento de Galicia

The legislative assembly for Galicia

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Xunta de Galicia

The executive branch of government in Galicia

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Provincias de Galicia

A Coruña, Lugo, Ourense, and Pontevedra, the four provinces forming the region

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Vecindad administrativa en Galicia

Administrative residency in Galicia, legally defining residents

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Xunta de Galicia

The governing body of Galicia, a collective governing body.

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Galician Government's Function

To lead the overall policy and administration of the autonomous community of Galicia.

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Galician Council President

The person who leads and coordinates activities within the Xunta de Galicia.

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Galician Administration Organization

The organization of the administration in Galicia is regulated by a specific law.

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Galician Administration Law

The law that regulates the organization and functions of the General Administration and the Autonomous Public Sector in Galicia. (law 16/2010).

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Government Body Structure

The Galician administration is categorized into different branches/agencies (e.g., Consellería del Mar or Consellería de Medio Rural) to address diverse needs (e.g., education, healthcare).

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President Selection

The Galician Parliament elects the president of the Xunta de Galicia, who must be an existing member of parliament.

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President's Role - Personnel

The president appoints and removes members of the conselleiros (councillors).

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Administración Central

The central governing body of the Galicia Autonomous Community, located in Santiago de Compostela, responsible for all regional competencies.

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Órganos Centrales

The main bodies within the central administration, overseeing the entire Galicia region.

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Órganos Superiores

The most important organs in the central administration, like the President of the Xunta, and the Consellerías.

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Consellerías

Departments in the central administration each managing specific areas of responsibility, like Education or Health.

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Administración Territorial

The regional governing bodies of the Galicia Autonomous Community, dealing with local matters.

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Órganos de Dirección

Bodies that enforce policies and directives set by the superior organs.

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Secretarías Generales

Supervisory entities coordinating the work of various departments in the central administration.

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Órganos Territoriales

Regional bodies that enforce and provide services on a local level within the Galicia community.

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Worker Safety Info

Employers must inform employees about workplace safety, emergencies, and evacuation procedures.

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Safety & Health Committee

A committee that handles preventing workplace hazards and has equal company-worker representatives.

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Prevention Delegates

Employees elected by colleagues to protect workers' safety rights in meetings.

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Serious & Imminent Risk

A hazard that can cause serious harm to workers immediately.

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Employer's Health Monitoring

Regularly checking employee health according to job-specific risks; not optional.

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Health Monitoring Details

Specific, documented, confidential health checks performed periodically by the employer.

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Worker Training

Adequate training in workplace safety, job-specific, theoretical and practical by employers.

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Evacuation Plan

A procedure for safely moving workers to a safe area during a workplace emergency.

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Special protection for workers

Certain workers need extra safety measures, either due to their work tasks, physical/mental/sensory disabilities, or heightened risk sensitivity.

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Working pregnant women

Pregnant workers require special consideration, and employers are obligated to adapt work environments accordingly to ensure safety during pregnancy and while breastfeeding.

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Lactation rights

New mothers have the right to support and facilities for breastfeeding their babies while at work.

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Worker safety measures

Workers must follow safety procedures, maintain equipment, use protective gear, report risks, and aid in the prevention of risks.

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Employer's safety responsibility

Employers are responsible for assessing and managing risks and providing workers with necessary training and protective equipment to ensure a safe workplace.

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Safety device

A device that assures a machine functions correctly, like an emergency stop button or barrier.

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Reporting workplace hazards

Workers must report any potentially dangerous situations in the workplace to supervisors or the prevention service.

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Equality, transparency, and risk prevention

These are important elements of the Spanish workplace. It covers specific considerations for administration and workers.

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Balanced Washing

Adjusting washing machine settings (product, water temp, time, load size) based on clothing type and dirtiness to avoid damage.

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Clothing Types

Different fabrics (natural like cotton, wool, linen; synthetic like nylon) requiring varying washing methods.

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Washing Steps

The sequence to wash clothes: Collecting, sorting, choosing washing type and products, drying, and storing.

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Washing Machine Dangers

Objects like metal or paper can damage clothes or the washing machine.

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Clothing Separation

Sorting clothes by fabric type, color, cleanliness, and size before washing protects clothing from damage.

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Natural Fabrics

Fabrics derived from animal or plant sources like wool, silk, cotton, and linen, requiring specific washing techniques.

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Washing Temperature

Selecting the right water temperature (hot/cold water) for different degrees of dirtiness and fabric types to avoid shrinkage or damage.

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Pocket Objects

Remove objects from pockets before washing to prevent damage to clothes and the washing machine.

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Residential Laundry Steps

Procedures for washing clothes in a residential center, focusing on removing dirt, stains, and bacteria without harming clothes or machines.

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Folding Clothes

Neatly arranging clean clothes for storage.

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Clothes Storage

Placing clothes in appropriate storage locations like drawers or shelves.

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Washing Clothes Definition

The process of removing dirt, stains, and bacteria from clothes without damaging the fabric.

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Fabric Label Symbols

Symbols on clothing tags that provide instructions on how to wash, dry, iron, etc., the garment.

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Drying Clothes

Methods for drying clothes, such as hanging them or using a dryer, and considering factors like sun and heat.

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Clothes Separation

Dividing clothes into groups before washing to protect colors and prevent staining.

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Tumble Dryer Setting

Options for drying clothes in a tumble dryer, such as high, medium, low, or no heat.

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Laundry Program

Choosing the appropriate washing cycle for fabric type and planned drying process.

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Drying Time

The time needed to dry clothes in a dryer, depending on the fabric's type and initial wetness.

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Fabric Labels

Symbols on clothing tags that show how to wash, dry, and care for garments.

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Drying Method

The way to dry clothes, either using a dryer or hanging/air drying.

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Fabric Damage

Overdrying a garment can damage the fabric, resulting in a ruined look.

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Ironing Temperature

The correct heat setting for ironing specific fabrics.

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Fabric Temperature

Recommended heat level for ironing different fabrics

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Plancha regulador

A tool that adjusts the ironing temperature.

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Temperature Indicator

A light that indicates the ideal ironing temperature.

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Ironing Order

Should iron items needing less heat first, then increasing to more heat.

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Fabric Label Info

Information about the ironing and care directions for different fabrics.

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Ironing Tips

Important advice to properly iron cloths

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Pre-Ironing Prep

Preparing everything needed before ironing.

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Worker Safety Info

Employers must inform workers about workplace hazards, safety measures, emergency procedures (like evacuations), and first aid.

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Safety & Health Committee

A committee that handles company actions related to preventing work-related hazards, with equal numbers of company representatives and worker delegates.

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Prevention Delegates (definition)

Workers who are chosen by their colleagues to represent their interests on workplace health and safety.

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Serious & Imminent Risk

A danger that could cause serious health problems right away; immediate action is required to stop work or leave the area.

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Employer's Health Monitoring (purpose)

Regular health checks for workers to address the specific risks of their job, which is mandatory and not optional.

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Health Monitoring Details (qualities)

Health monitoring must be specific to each worker's job, documented, confidential, and performed periodically, allowing the worker to refuse tests.

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Worker Training (requirements)

Companies must provide necessary theoretical and practical training to all workers, tailored to their specific job.

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Evacuation Plan

The process to safely move workers to a safe place during emergencies.

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Laundry Rules

Washing clothes requires a balanced approach, considering type of fabric, dirtiness, product amount, water temperature, wash time, and load size.

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Pre-Wash Steps

Before washing, remove objects from pockets to prevent damage to clothes and machines.

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Metal Objects Risk

Metal objects in clothes can cause rust stains.

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Laundry Steps (General)

Clothes washing follows a process: collection, selection, washing type selection, product selection, drying, collection, and preparation for ironing.

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Fabric Separation

Clothes must be sorted by fabric type, color, dirtiness, and size for appropriate washing.

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Natural Fabrics

Fabrics like wool, silk, cotton, and linen originate from animal or plant fibers.

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Water Temperature (Fabrics)

Use warm water for heavily soiled items, but avoid hot water for wool and cotton to prevent shrinkage.

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Washing Time (Fabrics)

Washing time must be adjusted based on the specific fabric type, and the level of soiling.

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Machine Wash Temp

Maximum water temperature for washing clothes in a washing machine, as indicated by symbols on garment labels.

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Hand Wash

Washing clothes by hand, often with a specified water temperature.

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Delicates Wash

Washing clothes requiring a short spin cycle and slow speed due to their delicate fabric.

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Short Spin Cycle

A shorter spin cycle used for delicate clothing to avoid damage.

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Tumble Dryer Setting

Options for drying clothes in a tumble dryer, such as high, medium, low, or no heat.

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No Tumble Dry

Clothes should not be put in a tumble dryer.

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Centrifuge Time

The recommended length of the clothes' spin cycle, either short or very short, based on fabric.

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Drying Clothes

Methods for drying clothes, like hanging them or using a dryer, and considerations like sun and heat.

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Ironing Symbol

Symbol on a garment label indicating if and what temperature is suitable for ironing.

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Bleach Usage

Symbol on a garment label indicating if bleach can be used for cleaning.

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Dry Cleaning

Cleaning method that eliminates stains without using water.

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Dry Cleaning Solvents

Liquids used in dry cleaning, including fluorinated solvents and perchloroethylene.

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Automatic Drying

Using a clothing dryer for drying.

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Manual Drying

Air-drying clothes instead of using a dryer.

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Ironing Temperature

Appropriate temperature setting for clothes ironing.

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Washing Clothes

Cleaning clothes to remove dirt.

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Ironing Temperature

The correct heat setting for ironing different fabrics.

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Fabric Temperature

The optimal heat for ironing specific fabrics to avoid damage or scorching.

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Plancha Regulador

A setting on an iron to adjust the temperature.

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Temperature Indicator Light

A light on an iron that shows when it has reached the correct temperature.

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Ironing Order

Plan ironing session from items needing less heat to those requiring more heat.

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Fabric Labels

Tags on clothes that provide washing and ironing instructions.

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Ironing Delicates

Method for ironing delicate apparels, avoiding excess heat.

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Ironing Method

The way to iron clothes to reduce wrinkles and restore the desired appearance.

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Laundry Arrangement

Making changes to clothing to fit or fix any damage.

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Clothes Marking

Identifying clothing ownership after laundry.

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Ironing clothes

Using an iron to smooth fabric

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Folding Clothes

Placing clothes in a neat and organized way.

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Folding Jackets

Folding jackets for storage, using hangers

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Folding Pants

Folding pants based on whether they have a crease.

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Laundry Steps

A procedure for washing clothes

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Clothes Storage

Placing clean clothes in designated spaces

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Study Notes

Información general sobre la prevención de riesgos laborales

  • Las empresas deben informar y consultar a los trabajadores sobre riesgos para la seguridad y la salud.
  • Incluyen medidas de protección y prevención, las medidas de emergencia, primeros auxilios, lucha contra incendios y evacuación.
  • La evacuación es el traslado de los trabajadores a un lugar seguro cuando existe un peligro.
  • La empresa debe tener un Comité de Seguridad y Salud que responda de las actuaciones de la empresa en la prevención de riesgos laborales.
  • El Comité de Seguridad y Salud debe tener el mismo número de representantes de la empresa y de delegados de prevención.
  • Los delegados de prevención son elegidos por sus compañeros.

Función de los delegados de prevención

  • Los delegados de prevención defienden los derechos de los trabajadores en reuniones con los empresarios.
  • Las empresas pueden facilitar y consultar información a través de los delegados de prevención.
  • Todas las personas trabajadoras deben recibir formación teórica y práctica en prevención de riesgos.
  • La formación debe ser suficiente y adecuada al puesto de trabajo.

Riesgos graves e inminentes

  • La empresa debe dar instrucciones necesarias a los trabajadores para detener su trabajo o abandonar el lugar de trabajo cuando existe un riesgo grave e inminente.
  • El riesgo grave e inminente puede ocurrir en cualquier momento y provocar daños graves en la salud de los trabajadores.

Vigilancia de la salud de los trabajadores

  • La vigilancia de la salud debe estar garantizada por el empresario.
  • La vigilancia de la salud debe ser específica según los riesgos propios de cada puesto de trabajo.
  • Las pruebas médicas son voluntarias pero confidenciales y respetuosas con la intimidad del trabajador.
  • Las pruebas médicas son periódicas y las realiza la empresa en diferentes periodos de tiempo.

Protección especial para algunos trabajadores

  • Algunos trabajadores necesitan protección especial debido a su trabajo, actividad, discapacidad física, psíquica o sensorial, o sensibilidad a algunos riesgos.
  • Las empresas deben adaptar sus medidas de prevención a las características de esos trabajadores.

Medidas de prevención para trabajadoras embarazadas o que han dado a luz recientemente

  • La prevención debe tener en cuenta a las trabajadoras embarazadas o que han tenido recientemente un hijo.
  • Esto incluye la adaptación del puesto de trabajo, un cambio del puesto de trabajo, o el derecho a una baja laboral.

Responsabilidades de los trabajadores

  • Los trabajadores deben usar correctamente los equipos y sustancias en su trabajo.
  • Los equipos de trabajo y sustancias deben mantenerse ordenados.
  • Los trabajadores deben utilizar bien los medios y equipos de protección individual y los dispositivos de seguridad.
  • Informar a los responsables o al servicio de prevención sobre cualquier situación que pueda generar un riesgo.
  • La empresa debe proporcionar un ambiente de trabajo limpio y seguro.
  • Los trabajadores deben avisar al empresario de cualquier peligro.

Administración pública y transparencia

  • Este tema estudia la igualdad, la transparencia y la prevención de riesgos laborales.
  • Se incluye la accesibilidad en la Administración Pública.
  • Los ciudadanos tienen derecho a participar y conocer los asuntos públicos.
  • La ley 19/2013 regula la transparencia en España y la ley 1/2016 en Galicia.
  • La administración pública debe hacer accesible su información a la ciudadanía.
  • En este tema también comprendemos que hay cuatro clases de accidentes laborales: de seguridad, ergonómicos, higiene y psicosociales.

Lavandería de un centro residencial

  • Descripción de los procesos del lavado de ropa en un centro residencial.
    • Paso 1: Recogida de ropa
    • Paso 2: Selección o clasificación de ropa
    • Paso 3: Selección del tipo de lavado de la ropa.
    • Paso 4: Selección de los tipos de productos
    • Paso 5: Tendido y secado de la ropa
    • Paso 6: Recogida de la ropa
    • Paso 7: Preparación de la ropa para el planchado

Clasificación de la ropa

  • Para un lavado correcto, hay que separar ropa por color, tipo tejido y cantidad de suciedad.
  • Tipos de tejido: Naturales (lana, seda, algodón, lino), artificiales (viscosas, artificiales), sintéticos (nylon).
  • Lavado con agua caliente para ropa sucia, agua fría para tejidos delicados.

Simbología y etiquetado de las prendas

  • Las prendas de ropa tienen etiquetas que dan información sobre el lavado adecuado.
  • Símbolos para indicar: Lavado, Centrifugado, Secado, Planchado y Uso de lejía, blanqueadores, Limpieza en seco.

Operaciones de secado, planchado, arreglo, marcaje y doblaje de ropa

  • Secado automático (secadora), manual (tendederos)
  • Cómo elegir el programa correcto de secado según el tejido.
  • Consejos para un planchado correcto (temp, direccion, etc)
  • Cómo doblar ropa según el tipo
  • Cómo marcar ropa
    • Marcado manual y automático

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Quiz Team

Description

Este cuestionario aborda la prevención de riesgos laborales y la importancia de la información y consulta entre trabajadores y empresas. Se discuten las funciones del Comité de Seguridad y Salud, así como el papel de los delegados de prevención en la defensa de los derechos laborales.

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