Podcast
Questions and Answers
Co powinno być podstawowym celem studentów w podstawach zarządzania?
Co powinno być podstawowym celem studentów w podstawach zarządzania?
- Skupienie się wyłącznie na aspektach finansowych zarządzania.
- Rozwój umiejętności praktycznych bez teoretycznych podstaw.
- Zrozumienie złożonych procesów w organizacjach i otoczeniu. (correct)
- Preferowanie pracy indywidualnej nad pracą zespołową.
Jakie umiejętności są kluczowe do nabycia według celów przedmiotu?
Jakie umiejętności są kluczowe do nabycia według celów przedmiotu?
- Umiejętności językowe w zakresie obcych języków.
- Umiejętności techniczne związane z obsługą urządzeń.
- Umiejętności związane z tworzeniem dokumentów.
- Umiejętności interpretacji i krytycznej analizy informacji. (correct)
Jakie formy zajęć przewidziane są w programie podstaw zarządzania?
Jakie formy zajęć przewidziane są w programie podstaw zarządzania?
- Tylko ćwiczenia praktyczne.
- Wykłady, ćwiczenia i tylko konsultacje online.
- Wykłady, ćwiczenia i konsultacje. (correct)
- Tylko wykłady teoretyczne.
Jakie są formy zaliczenia ćwiczeń w kursie zarządzania?
Jakie są formy zaliczenia ćwiczeń w kursie zarządzania?
Jaki rodzaj egzaminu jest przewidziany po zaliczeniu ćwiczeń?
Jaki rodzaj egzaminu jest przewidziany po zaliczeniu ćwiczeń?
Jakie znaczenie miała ewolucja nauki o organizacji i zarządzaniu w kontekście rozwoju metod zarządzania?
Jakie znaczenie miała ewolucja nauki o organizacji i zarządzaniu w kontekście rozwoju metod zarządzania?
Co charakteryzuje organizację według podanych definicji?
Co charakteryzuje organizację według podanych definicji?
Jakie kierunki rozwoju nauki o organizacji i zarządzaniu wyróżniono do 2000 roku?
Jakie kierunki rozwoju nauki o organizacji i zarządzaniu wyróżniono do 2000 roku?
Jakie podejście pojawiło się w nauce o organizacji i zarządzaniu w 1960 roku?
Jakie podejście pojawiło się w nauce o organizacji i zarządzaniu w 1960 roku?
Jakie są podstawowe cele organizacji według zawartych informacji?
Jakie są podstawowe cele organizacji według zawartych informacji?
Flashcards
Ewolucja nauki o organizacji
Ewolucja nauki o organizacji
Zmiany w teorii i praktyce zarządzania na przestrzeni lat.
Naukowa organizacja pracy
Naukowa organizacja pracy
Zorganizowany sposób wykonywania zadań w pracy, ustanowiony w 1880.
Teoria biurokracji
Teoria biurokracji
Model organizacyjny z lat 1920, skupiony na strukturze i zasadach formalnych.
Kierunek stosunków międzyludzkich
Kierunek stosunków międzyludzkich
Signup and view all the flashcards
Organizacja
Organizacja
Signup and view all the flashcards
Cele przedmiotu
Cele przedmiotu
Signup and view all the flashcards
Umiejętności krytycznej analizy
Umiejętności krytycznej analizy
Signup and view all the flashcards
Planowanie działalności gospodarczej
Planowanie działalności gospodarczej
Signup and view all the flashcards
Formy zajęć
Formy zajęć
Signup and view all the flashcards
Metody oceniania
Metody oceniania
Signup and view all the flashcards
Study Notes
Podstawy Zarządzania - Notatki Studiów
- Cele przedmiotu:
- Zrozumienie złożonych procesów i zjawisk w organizacjach oraz ich otoczeniu.
- Rozwijanie umiejętności diagnozowania i rozwiązywania problemów związanych z zarządzaniem.
- Rozumienie pojęć z zakresu organizacji i zarządzania.
- Umiejętność interpretacji, analizy i syntezy informacji z otoczenia organizacji.
- Zastosowanie wiedzy do diagnozowania i rozwiązywania problemów organizacyjnych.
- Rozwinąć umiejętności planowania i zarządzania działalnością gospodarczą oraz pracy w zespołach.
- Rozwijanie kompetencji zawodowych, osobistych i interpersonalnych, inicjatywy, samodzielności i kreatywności w rozwiązywaniu problemów.
Formy zajęć
- Wykład (30 godzin)
- Ćwiczenia (30 godzin)
- Konsultacje
Zaliczenie
-
Zaliczenie ćwiczeń:
- Termin podstawowy (na ostatnich zajęciach)
- 2 poprawkowe terminy
-
Egzamin:
- Termin podstawowy: test wielokrotnego wyboru
- 2 poprawkowe terminy: egzamin ustny
-
Od 1 października 2021 r. obowiązuje Regulamin Studiów Politechniki Lubelskiej (Uchwała Nr 16/2021/IV Senatu z dnia 29 kwietnia 2021 r.)
Literatura
- Griffin R.W., Podstawy Zarządzania Organizacjami, PWN, Warszawa, 2018
- Koźmiński A.K., Piotrowski W., Zarządzanie. Teoria i praktyka, PWN, Warszawa, 2007
- Robbins S.P., DeCenzo D.A., Podstawy zarządzania, PWE, Warszawa, 2002
- Zakrzewska-Bielawska A. (red.), Podstawy zarządzania: teoria i ćwiczenia, Wolters Kluwer business, Warszawa, 2012
Podstawowe Pojęcia (Temat 1)
- Ewaluacja nauki o organizacji i zarządzaniu (historia, kierunki, wydarzenia)
Organizacja
- Wyodrębniony element otoczenia,
- Grupa ludzi pracujących wspólnie z dobrze zdefiniowanym celem,
- Silne powiązania z otoczeniem, jednocześnie oddzielone od niego,
- Poddawana procesom kierowania i nadzoru.
Zasoby organizacji
- Zasoby ludzkie
- Zasoby finansowe
- Zasoby rzeczowe
- Zasoby informacyjne
Kierowanie
- Oddziaływanie jednej jednostki na drugą,
- Kierowanie działań w stronę celu,
- Zidentyfikuj kierującego, kierowanego, stosunek władzy, cele,
Zarządzanie
- Kierowanie formalnie zdefiniowanej struktury organizacyjnej
- Władza kierująca, działania na zasoby organizacyjne (ludzkie, ekonomiczne itd.)
- Cele organizacyjne, wydajne i efektywne.
Podstawowe funkcje zarządzania
- Planowanie i podejmowanie decyzji
- Organizowanie
- Przewodzenie
- Kontrolowanie (monitorowanie postępów, działania korygujące)
Studying That Suits You
Use AI to generate personalized quizzes and flashcards to suit your learning preferences.
