Planificación y Evaluación de Riesgos Laborales

La supervisión es para identificar áreas de oportunidad y hacer mejoras.

La acción preventiva se planifica a partir de una evaluación inicial de los riesgos.

Las actividades de planificación establecen los objetivos y especificaciones necesarios para desarrollar la acción preventiva y la aplicación de los elementos del sistema de gestión de la prevención de riesgos laborales.

<p>La evaluación de riesgos tiene como objetivo estimular la magnitud de los riesgos que no se han podido evitar y obtener la información necesaria para tomar decisiones apropiadas sobre la necesidad de adoptar medidas preventivas.</p> Signup and view all the answers

<p>Los objetivos principales son eliminar o reducir el riesgo y controlar periódicamente las condiciones.</p> Signup and view all the answers

<p>Proporcionar información de necesidades</p> Signup and view all the answers

<p>Un plan de prevención debe considerar la estructura organizativa, las responsabilidades, las funciones, las prácticas, los procedimientos, los recursos y los procesos.</p> Signup and view all the answers

<p>Política de prevención = Define el compromiso de la empresa con la seguridad. Evaluación de riesgos = Identifica y analiza los riesgos en el trabajo. Planificación de la acción preventiva = Establece las medidas a tomar para prevenir riesgos. Auditorías = Verifican la eficacia de las medidas de prevención. Organización de la prevención = Establece las estructuras y procesos necesarios para la gestión de la prevención. Representación de los trabajadores = Garantiza la participación de los trabajadores en la prevención.</p> Signup and view all the answers

<p>Fase de mantenimiento</p> Signup and view all the answers

<p>Planificación de la actividad preventiva</p> Signup and view all the answers

<p>Vigilancia de la salud</p> Signup and view all the answers

<p>Planes y programas de actuación preventivas</p> Signup and view all the answers

<p>Un plan de prevención de riesgos laborales debe incluir la definición de objetivos, un listado de actividades, el orden de prioridades, la identificación de los responsables, los recursos asignados y los procedimientos de control.</p> Signup and view all the answers