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Questions and Answers
Quel est l'objectif principal des sanctions décrites dans les articles 21 al. 1 LPGA, 37 et 38 de la LAA ?
Quel type de comportement peut entraîner un refus de prestations en cas d'accident ?
Qu'entend-on par négligence grave selon le contenu ?
Quelle conséquence peut avoir une personne assurée causant un accident par faute grave ?
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Quel aspect de la solidarité est prit en compte par le législateur dans les sanctions prévues ?
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Quelle est la portée de l'obligation selon l'article 82 de la LAA?
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Quel principe général est mis en avant dans le texte concernant les mesures de sécurité?
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Quel type de spécialiste peut être consulté pour des questions de sécurité au travail?
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Qu'est-ce qui est considéré comme nécessaire pour appliquer les mesures de sécurité?
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Quelle caractéristique doit avoir l'application des mesures de sécurité selon le texte?
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Quelle attitude est impliquée par l'État de la technique dans le contexte des mesures de sécurité?
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Quel est l'objectif principal des mesures de prévention des accidents du travail?
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En cas de doute sur les mesures de sécurité, que doit-on faire selon le texte?
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Quelle est la caractéristique principale des solutions par groupe pour la sécurité ?
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Quel est le rôle d'un spécialiste de la sécurité au travail dans les solutions types ?
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Quelles sont les approbations requises pour les solutions types ?
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Comment les solutions individuelles sont-elles conçues pour une entreprise ?
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Quels sont les objectifs des principes directeurs en matière de sécurité ?
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Quel type d'entreprise est le plus susceptible de bénéficier de solutions par groupe ?
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Pourquoi est-il important d'impliquer des spécialistes de la sécurité au travail dans les systèmes de sécurité ?
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Que signifie CFST dans le cadre des solutions de sécurité ?
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À quelle hauteur minimale les mesures de protection contre les chutes doivent-elles être prises?
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Quel équipement doit être utilisé pour les pentes de toit supérieures à 60 degrés?
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Quelles mesures doivent être prises pour les pentes de toit entre 10° et 30°?
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À partir de quelle pente de toit les mesures doivent-elles être envisagées en cas de risque de glissade?
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Quel est le principal risque associé aux travaux sur un toit de moins de trois mètres?
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Quels dispositifs de sécurité sont considérés comme équivalents à des plateformes élévatrices mobiles de personnel?
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Quelles sont les conséquences des actions inadaptées dans les systèmes complexes ?
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Quelles conditions doivent être remplies pour prendre des mesures de protection pour les travaux sur un toit?
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À quelle pente de toit sont des échafaudages ou filets nécessaires en cas de chute supérieure à deux mètres?
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Quelle mesure peut aider à réduire le risque d'actions inadaptées ?
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Quel est un facteur important dans la réduction du risque de biais de perception ?
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Quel est l'impact de la complexité sur les erreurs de manipulation ?
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Comment la qualité et la sécurité au travail sont-elles souvent perçues ?
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Qu'illustre une marque apposée sur une console de commande ?
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Pourquoi est-il important d'adapter les systèmes aux humains ?
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Quel est un des objectifs des consignes données aux utilisateurs ?
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Study Notes
### Le plan de sécurité au travail
- Le plan de sécurité au travail doit être élaboré en tenant compte de l’expérience de l’entreprise, de l’état de la technique et des conditions spécifiques de l’entreprise.
- Le plan de sécurité doit être adapté à chaque entreprise et prendre en compte les besoins spécifiques de l’entreprise.
- L’entreprise peut choisir entre plusieurs solutions : solutions par manuel de sécurité et de listes de contrôle, solutions par groupe d’experts, solutions types élaborées par une société de conseil ou solutions individuelles mises en place par l’entreprise.
- Les solutions individuelles peuvent être envisagées par les entreprises qui ont déjà un système de sécurité en place.
### Les 10 points du système de sécurité
- Le système de sécurité comprend 10 points importants, dont les principes directeurs ou objectifs de sécurité.
- Les objectifs de sécurité annuels doivent être quantitatifs et qualitatifs.
- Les réductions ou refus de prestations en espèces dans la LAA sont des sanctions pour les employeurs et les travailleurs qui ne prennent pas les mesures nécessaires pour éviter les accidents et les maladies professionnelles.
- Les sanctions visent à éviter que les payeurs de primes ne soient chargés outre mesure lorsque des ayants droit provoquent des accidents par une faute grave.
### Travaux d’une ampleur particulière (art 46)
- Les travaux d’une ampleur particulière, tels que les travaux sur les toits, nécessitent des mesures de protection contre les chutes.
- Pour les pentes de toit inférieures ou égales à 60 degrés, des équipements de protection contre les chutes sont nécessaires.
- Pour les pentes de toit supérieures à 60 degrés, l’usage de plateformes élévatrices mobiles de personnel ou de dispositifs de sécurité équivalents est requis.
- Il est important de prendre en compte les instructions et consignes fournies par la Suva, en particulier sur les petits travaux sur les toits.
### Actions inadaptées
- Les actions inadaptées sont fréquentes et peuvent avoir des conséquences importantes dans les systèmes complexes.
- Pour éviter les actions inadaptées, il est essentiel de rendre les instructions et les consignes compréhensibles, non ambiguës et complètes.
- Les installations pilotées de manière centralisée doivent être conçues de manière à éviter les erreurs de manipulation au niveau de la console de commande qui pourraient déclencher des processus dangereux.
- L’ergonomie des centrales de maintenance doit être optimale pour réduire le risque de biais de perception.
### La « défaillance humaine » à l’origine des accidents ?
- La qualité et la sécurité au travail ne se commandent pas simplement, elles dépendent d’une approche humaine.
- Il est important de comprendre que les accidents ne sont pas toujours dus à la "défaillance humaine".
- Il est essentiel de prendre en compte les aspects techniques et organisationnels qui peuvent contribuer aux accidents.
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Description
Ce quiz explore les élémets essentiels du plan de sécurité au travail, en mettant l'accent sur son adaptation aux besoins spécifiques de chaque entreprise. Vous découvrirez les différentes solutions envisagées pour garantir un environnement de travail sécurisé. Testez vos connaissances sur les 10 points clés du système de sécurité.