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Questions and Answers
Qual atividade de janeiro envolve o uso de Equipamentos de Proteção Individual (EPI)?
Qual atividade de janeiro envolve o uso de Equipamentos de Proteção Individual (EPI)?
Qual ferramenta é utilizada para recolher feedback sobre as atividades de SST?
Qual ferramenta é utilizada para recolher feedback sobre as atividades de SST?
Questionário
Em março, foi realizado um workshop sobre __________.
Em março, foi realizado um workshop sobre __________.
prevenção de incêndios e evacuação
Qual é a atividade prevista para o mês de agosto?
Qual é a atividade prevista para o mês de agosto?
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O relatório anual de SST é realizado em janeiro.
O relatório anual de SST é realizado em janeiro.
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A empresa cumpre com as suas obrigações ao nível de segurança, higiene e saúde no trabalho?
A empresa cumpre com as suas obrigações ao nível de segurança, higiene e saúde no trabalho?
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Dispõe de condições adequadas de higiene e segurança no seu local de trabalho?
Dispõe de condições adequadas de higiene e segurança no seu local de trabalho?
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Os trabalhadores e os seus representantes foram consultados, por escrito, no âmbito da SST?
Os trabalhadores e os seus representantes foram consultados, por escrito, no âmbito da SST?
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São-lhe transmitidas informações sobre os riscos a que está exposto aquando da execução do seu trabalho?
São-lhe transmitidas informações sobre os riscos a que está exposto aquando da execução do seu trabalho?
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São-lhe transmitidas informações sobre as medidas de prevenção que visam eliminar ou minimizar a ocorrência de riscos?
São-lhe transmitidas informações sobre as medidas de prevenção que visam eliminar ou minimizar a ocorrência de riscos?
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Conhece o programa e a organização da formação no domínio da SST?
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Possui algum tipo de conhecimento ao nível de combate a incêndios?
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Sabe manusear corretamente um extintor?
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Possui algum tipo de conhecimento na área de primeiros socorros?
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Os equipamentos ou máquinas de trabalho com que opera são seguros?
Os equipamentos ou máquinas de trabalho com que opera são seguros?
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As avarias e deficiências por si detetadas nos equipamentos, máquinas ou ferramentas são comunicadas ao seu superior/Formador?
As avarias e deficiências por si detetadas nos equipamentos, máquinas ou ferramentas são comunicadas ao seu superior/Formador?
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Tem conhecimento dos acidentes de trabalho na sua empresa?
Tem conhecimento dos acidentes de trabalho na sua empresa?
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A empresa proporciona aos seus trabalhadores a realização de exames médicos?
A empresa proporciona aos seus trabalhadores a realização de exames médicos?
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Tem por hábito ingerir alimentos no seu posto de trabalho?
Tem por hábito ingerir alimentos no seu posto de trabalho?
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Considera o seu posto de trabalho ruidoso?
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Já foi vítima de um acidente de trabalho?
Já foi vítima de um acidente de trabalho?
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Quando faz uso de um EPI sabe contra que tipo de risco se está a proteger?
Quando faz uso de um EPI sabe contra que tipo de risco se está a proteger?
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Sente-se mais protegido quando usa EPI?
Sente-se mais protegido quando usa EPI?
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Considera as suas condições de trabalho boas relativamente às condições de ruído?
Considera as suas condições de trabalho boas relativamente às condições de ruído?
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Considera as suas condições de trabalho boas relativamente à iluminação?
Considera as suas condições de trabalho boas relativamente à iluminação?
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Study Notes
Importância da Comunicação em SST
- A comunicação eficaz é crucial para a promoção da Segurança e Saúde no Trabalho (SST).
- O plano de comunicação visa aumentar a conscientização e reduzir incidentes relacionados à segurança.
Plano de Comunicação Anual (R&R)
- O plano é estruturado mensalmente, abordando diferentes temas de SST ao longo do ano.
Atividades Mensais e Avaliações
- Janeiro: Sensibilização do uso de Equipamentos de Proteção Individual (EPI) com questionário de feedback.
- Fevereiro: Distribuição de folhetos sobre ergonomia e monitoramento das posturas dos trabalhadores.
- Março: Workshop de prevenção de incêndios com simulação de evacuação para avaliar tempo de resposta.
- Abril: Campanha sobre hidratação, monitorando o consumo de água entre colaboradores.
- Maio: Palestra de saúde mental com pesquisa de satisfação sobre o bem-estar dos funcionários.
- Junho: Treinamento sobre manuseio seguro de produtos químicos, seguido de teste de conhecimento.
- Julho: Envio de boletins informativos mensais, avaliando taxa de leitura.
- Agosto: Concurso interno de ideias de segurança, medindo o número e a implementação de sugestões.
- Setembro: Revisão de procedimentos de emergência com auditoria interna e simulação.
- Outubro: Campanha de vacinação contra gripe, avaliando adesão e redução de ausências.
- Novembro: Sessão de feedback sobre segurança, com participação dos colaboradores nas discussões.
- Dezembro: Relatório anual de SST e reconhecimento dos colaboradores pelos melhores desempenhos em segurança.
Elementos de Comunicação
- Desenvolvimento de cartazes informativos e newsletters mensais sobre segurança e saúde no trabalho.
Anexo (Consulta aos Trabalhadores)
- Aplicação de questionário para feedback e sugestões de melhorias nas atividades de SST.
Resultados Iniciais
- Ações de janeiro e fevereiro mostraram eficácia com aumento no uso de EPI e redução de incidentes.
- O feedback dos colaboradores revelou uma melhor compreensão da importância dos EPI.
- Melhora observada nas posturas dos trabalhadores, resultando em menos queixas musculares.
Continuidade do Plano
- A importância da continuidade das atividades é ressaltada para manter a cultura de SST na R&R.
- Avaliações rigorosas devem ser realizadas para assegurar a eficácia das futuras ações propostas.
Consulta aos Trabalhadores
- O questionário foi implementado para atender às obrigações da Lei n.102/2009, Artigo 18.º, relacionado à consulta, informação e formação dos trabalhadores.
- Focado na empresa R&R, especializada em calçado, abordando temas de segurança e saúde no trabalho (SST).
Estrutura do Questionário
- Formato de respostas: Sim, Não, Não Sabe/Não Responde (NS/NR).
- 20 questões que avaliam cumprimento legal e percepção dos trabalhadores sobre condições de saúde e segurança.
- Questões abordam temas como:
- Cumprimento das obrigações da empresa.
- Condições adequadas de higiene e segurança no local de trabalho.
- Consulta e informação sobre riscos e medidas de prevenção.
- Conhecimento sobre formação na área de SST e primeiros socorros.
- Segurança de equipamentos e denúncia de avarias.
Dever da Consulta
- Representantes dos trabalhadores devem ser consultados anualmente sobre questões relativas à Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho conforme a Lei nº 102/2009, Artigo 18º.
Pontos a Avaliar
- Identificam-se pontos positivos e negativos relacionados à segurança no trabalho.
- Sugestões dos trabalhadores são incentivadas para melhorar as condições.
Autores do Trabalho
- O questionário foi elaborado por Ruben Torcato e Rodrigo Atilano.
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Description
Este quiz explora o Plano de Comunicação Anual de Segurança e Saúde no Trabalho da empresa R&R, com foco nas diretrizes para cada mês do ano. Os participantes irão avaliar sua compreensão sobre a importância da comunicação eficaz nas práticas de segurança. Prepare-se para testar seus conhecimentos e entender melhor as responsabilidades no ambiente de trabalho.