Ley Orgánica 3/2007 para la Igualdad Efectiva entre Mujeres y Hombres v2

<p>Promover la igualdad entre mujeres y hombres</p> Signup and view all the answers

<p>La representación legal de los empleados públicos</p> Signup and view all the answers

<p>Aplicar las normas de igualdad en las Fuerzas Armadas</p> Signup and view all the answers

<p>Al inicio de cada legislatura</p> Signup and view all the answers

<p>Objetivos a alcanzar en materia de igualdad de trato y oportunidades</p> Signup and view all the answers

<p>Reforzar la protección judicial del derecho de igualdad</p> Signup and view all the answers

<p>Principio de presencia equilibrada</p> Signup and view all the answers

<p>Un plan de la Administración General del Estado para promover la igualdad</p> Signup and view all the answers

<p>Reducción de la brecha digital</p> Signup and view all the answers

<p>La inclusión de medidas de efectividad de la igualdad</p> Signup and view all the answers

<p>Implementar acciones para promover la igualdad en la sociedad</p> Signup and view all the answers

<p>La promoción de la educación en igualdad</p> Signup and view all the answers

<p>La reducción de la brecha digital</p> Signup and view all the answers

<p>Distribuir equitativamente los tiempos entre mujeres y hombres</p> Signup and view all the answers

<p>El Estado</p> Signup and view all the answers

<p>Eliminar los obstáculos para la igualdad efectiva</p> Signup and view all the answers

<p>El principio de igualdad de trato</p> Signup and view all the answers

<p>Educación en el respeto de los derechos y libertades fundamentales</p> Signup and view all the answers

<p>Educación en la igualdad de derechos y oportunidades</p> Signup and view all the answers

<p>Un igual derecho a la educación de mujeres y hombres</p> Signup and view all the answers

<p>Eliminar los obstáculos para la igualdad efectiva</p> Signup and view all the answers

<p>La inclusión, en los planes de estudio en que proceda, de enseñanzas en materia de igualdad entre mujeres y hombres.</p> Signup and view all the answers

<p>Adoptar iniciativas destinadas a favorecer la promoción específica de las mujeres en la cultura.</p> Signup and view all the answers

<p>El principio de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres.</p> Signup and view all the answers

<p>Crear condiciones para que se produzca una efectiva igualdad de oportunidades.</p> Signup and view all the answers

<p>Para combatir la discriminación estructural y/o difusa.</p> Signup and view all the answers

<p>Promover la presencia equilibrada de mujeres y hombres en la oferta artística y cultural pública.</p> Signup and view all the answers

<p>La inclusión, en los planes de estudio en que proceda, de enseñanzas en materia de igualdad entre mujeres y hombres.</p> Signup and view all the answers

<p>Para crear condiciones para que se produzca una efectiva igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.</p> Signup and view all the answers

<p>Programas de inserción laboral activa</p> Signup and view all the answers

<p>Medidas de acción positiva para favorecer el acceso de las mujeres al empleo</p> Signup and view all the answers

<p>Los derechos de conciliación de la vida personal, familiar y laboral</p> Signup and view all the answers

<p>El permiso y la prestación por maternidad</p> Signup and view all the answers

<p>Favorecer el acceso de las mujeres al empleo</p> Signup and view all the answers

<p>Medidas de acción positiva</p> Signup and view all the answers

<p>El derecho a un permiso y una prestación por paternidad</p> Signup and view all the answers

<p>Fomentar la asunción equilibrada de las responsabilidades familiares</p> Signup and view all the answers

<p>Garantizar la igualdad de trato y de oportunidades en el ámbito laboral</p> Signup and view all the answers

<p>Elaborar y aplicar un plan de igualdad</p> Signup and view all the answers

<p>Negociar medidas dirigidas a evitar cualquier tipo de discriminación laboral</p> Signup and view all the answers

<p>Un plan de igualdad</p> Signup and view all the answers

<p>Adoptar medidas dirigidas a evitar cualquier tipo de discriminación laboral</p> Signup and view all the answers

<p>Garantizar la igualdad de trato y de oportunidades en el ámbito laboral</p> Signup and view all the answers

<p>Medidas dirigidas a evitar cualquier tipo de discriminación laboral</p> Signup and view all the answers

<p>Negociar medidas para evitar cualquier tipo de discriminación laboral</p> Signup and view all the answers

<p>Garantizar la igualdad de trato y de oportunidades en el ámbito laboral</p> Signup and view all the answers

<p>Elaborar y aplicar un plan de igualdad</p> Signup and view all the answers

<p>Fomentar la igualdad entre mujeres y hombres en el mercado laboral</p> Signup and view all the answers

<p>El Consejo de Ministros</p> Signup and view all the answers

<p>Promover la igualdad efectiva entre mujeres y hombres</p> Signup and view all the answers

<p>Condiciones de ejecución</p> Signup and view all the answers

<p>Mercado laboral</p> Signup and view all the answers

<p>Contratos que obligatoriamente deberán incluir medidas para promover la igualdad</p> Signup and view all the answers

<p>La promoción de la igualdad entre mujeres y hombres</p> Signup and view all the answers

<p>Promover la igualdad efectiva entre mujeres y hombres</p> Signup and view all the answers

<p>Condiciones especiales para promover la igualdad</p> Signup and view all the answers

<p>Promover la igualdad efectiva entre mujeres y hombres</p> Signup and view all the answers

<p>Dieciséis semanas, más dos semanas adicionales por cada hijo</p> Signup and view all the answers

<p>Ambos progenitores, de forma simultánea o sucesiva</p> Signup and view all the answers

<p>Hasta tres años</p> Signup and view all the answers

<p>No se ve reducido el período de suspensión</p> Signup and view all the answers

<p>Hasta dos años</p> Signup and view all the answers

<p>Solo el otro progenitor</p> Signup and view all the answers

<p>A opción de la madre, siempre que seis semanas sean inmediatamente posteriores al parto</p> Signup and view all the answers

<p>Hasta tres años</p> Signup and view all the answers

<p>Se puede computar el período de suspensión desde la fecha del alta hospitalaria</p> Signup and view all the answers

<p>Atender al cuidado de un hijo o familiar</p> Signup and view all the answers