Petujuk Teknis Penilaian Kinerja 2024
5 Questions
0 Views

Choose a study mode

Play Quiz
Study Flashcards
Spaced Repetition
Chat to lesson

Podcast

Play an AI-generated podcast conversation about this lesson

Questions and Answers

Apa tujuan utama dari peraturan no. 5 tahun 2024 mengenai penilaian indikator kinerja?

  • Mengurangi jumlah anggaran yang dialokasikan
  • Mengatur pengelolaan keuangan daerah
  • Menetapkan standar gaji bagi pegawai kementerian
  • Meningkatkan akuntabilitas dan transparansi anggaran (correct)

    • Indikator kinerja yang dinilai dalam peraturan ini harus memenuhi kriteria tertentu. Kriteria apa yang paling tepat?

  • Hanya bergantung pada anggaran yang disediakan
  • Berkaitan dengan laba bersih
  • Dapat diukur dan relevan dengan tujuan kementerian (correct)
  • Hanya menetapkan angka tanpa konteks

    • Siapa yang bertanggung jawab untuk melakukan penilaian kinerja berdasarkan peraturan ini?

  • Hanya menteri terkait
  • Setiap satuan kerja kementerian/lembaga (correct)
  • Pengusaha swasta yang ditunjuk
  • Satu tim independen dari luar kementerian

    • Apa yang dimaksud dengan 'indikator kinerja' dalam konteks anggaran kementerian/lembaga?

    <p>Ukuran yang menggambarkan efektivitas penggunaan anggaran</p> Signup and view all the answers

    Dalam peraturan no. 5 tahun 2024, apa langkah yang diambil jika indikator kinerja belum tercapai?

    <p>Melakukan evaluasi dan penyempurnaan rencana</p> Signup and view all the answers

    More Like This

    Use Quizgecko on...
    Browser
    Open
    Browser
    Browser