Performans Yönetimi Eğitimi

Study Notes

İstanbul Eğitimler

Bireysel ve kurumsal eğitim hizmeti sunan bir kurumdur.
Uzman eğitmenlerle proje odaklı çalışmalar gerçekleştirmektedir.
Eğitim sonunda katılımcılara katılım sertifikası verilmektedir.
100'den fazla referans kurum bulunmaktadır, bunlar arasında Aselsan, Amazon, Türk Hava Yolları, Koç Holding yer alır.

Eğitim tarihi: 25 Eylül 2024, saat: 10:00-15:00.
Eğitimci: Yeşim Gürsoy.
İçerikler:
- Performans Yönetim Sistemi tanımı ve önemi.
- Performans kriterlerinin belirlenmesi ve ölçüm yöntemleri.
- Performans değerlendirme sistemleri hakkında bilgi.
- Değerlendirme sürecinde dikkat edilmesi gerekenler.
- Uygulamalı örnekler.

İnsan Kaynakları Yönetimi

İK yönetiminin iki temel amacı:
- İşgörenin verimliliğini artırmak.
- İş yaşamının kalitesini yükseltmek.
Yüksek maliyet ve düşük verimlilik sorunlarının göstergeleri:
- İşten ayrılan çalışan sayısının fazla olması.
- Yüksek devamsızlık oranları.
- İş kazalarının sık yaşanması.
- Çalışan memnuniyetsizliği ve moralsizlik.

İnsan Kaynakları Yönetiminin Temel Fonksiyonları

Planlama.
İşgören bulma, seçme ve yerleştirme.
Performans yönetimi.
Eğitim ve geliştirme.
İş değerleme ve ücret yönetimi.
Endüstriyel ilişkiler.

İnsan Kaynakları Yönetiminin Önemi

Rekabet koşulları altında maliyetleri azaltma ihtiyacı.
Etkin ve verimli faaliyet yürütme gerekliliği.
Teknolojik yenilikleri takip etmek ve uygulamak.

Description

Bu eğitim, performans yönetimi sistemlerinin önemini, performans kriterlerinin belirlenmesini ve ölçüm yöntemlerini kapsamaktadır. Katılımcılar, uygulamalı örnekler ve değerlendirme süreçleri hakkında detaylı bilgi edinecektir. Eğitim sonunda katılım sertifikası verilecektir.