Podcast
Questions and Answers
Apa yang dimaksud dengan pemerintahan menurut Ndaraha (2005)?
Apa yang dimaksud dengan pemerintahan menurut Ndaraha (2005)?
Pemerintahan adalah proses pemenuhan dan perlindungan kebutuhan dan kepentingan manusia, badan atau organisasi yang berfungsi memenuhi dan melindungi kebutuhan dan kepentingan manusia dan masyarakat.
Apa yang menyebabkan konflik dalam pemerintahan?
Apa yang menyebabkan konflik dalam pemerintahan?
Perbedaan pendapat antara pihak satu dengan pihak yang lainnya karena memiliki tujuan yang berbeda.
Apa definisi konflik menurut Kliman dan Thomas (1978)?
Apa definisi konflik menurut Kliman dan Thomas (1978)?
Konflik adalah kondisi terjadinya ketidakcocokan antar nilai atau tujuan-tujuan yang ingin dicapai.
Apa akibat jika terjadi konflik dalam pemerintahan?
Apa akibat jika terjadi konflik dalam pemerintahan?
Siapa yang menyatakan bahwa konflik dapat terjadi karena tujuan pihak yang terlibat konflik sama, tetapi cara untuk mencapainya berbeda?
Siapa yang menyatakan bahwa konflik dapat terjadi karena tujuan pihak yang terlibat konflik sama, tetapi cara untuk mencapainya berbeda?
Apa yang perlu dilakukan untuk menghindari terjadinya konflik dalam pemerintahan?
Apa yang perlu dilakukan untuk menghindari terjadinya konflik dalam pemerintahan?
Menurut Thomas (2005), apa yang menyebabkan konflik antara orang atau kelompok?
Menurut Thomas (2005), apa yang menyebabkan konflik antara orang atau kelompok?
Bagaimana Folger (1993) mendefinisikan konflik dari pandangan interaktif?
Bagaimana Folger (1993) mendefinisikan konflik dari pandangan interaktif?
Apa definisi konflik menurut Bercovitch (1984) dari teori situasionalis?
Apa definisi konflik menurut Bercovitch (1984) dari teori situasionalis?
Apa tema umum yang dominan dalam definisi konflik dari berbagai ilmuwan?
Apa tema umum yang dominan dalam definisi konflik dari berbagai ilmuwan?
Mengapa konflik penting dalam kehidupan organisasi?
Mengapa konflik penting dalam kehidupan organisasi?
Berapa sumber konflik yang diidentifikasi oleh Fajana (dalam Omisore & Abiodun, 2014)?
Berapa sumber konflik yang diidentifikasi oleh Fajana (dalam Omisore & Abiodun, 2014)?
Apa yang dimaksud dengan sumber internal dalam struktur organisasi?
Apa yang dimaksud dengan sumber internal dalam struktur organisasi?
Menurut Fajana (2000), apa yang menjadi faktor utama sumber konflik internal?
Menurut Fajana (2000), apa yang menjadi faktor utama sumber konflik internal?
Apa yang dapat menimbulkan konflik akibat intervensi pihak ketiga dalam perselisihan hubungan industri?
Apa yang dapat menimbulkan konflik akibat intervensi pihak ketiga dalam perselisihan hubungan industri?
Menurut Mullins (2005), apa salah satu faktor yang menjadi sumber potensial konflik dalam organisasi?
Menurut Mullins (2005), apa salah satu faktor yang menjadi sumber potensial konflik dalam organisasi?
Apa yang terjadi ketika individu dan kelompok memiliki kepentingan terhadap sumber daya yang terbatas?
Apa yang terjadi ketika individu dan kelompok memiliki kepentingan terhadap sumber daya yang terbatas?
Apa yang terjadi ketika pemerintah sebagai pihak ketiga membuat undang-undang yang menguntungkan satu pihak dan merugikan pihak lain?
Apa yang terjadi ketika pemerintah sebagai pihak ketiga membuat undang-undang yang menguntungkan satu pihak dan merugikan pihak lain?
Apa yang dapat terjadi jika peran bawahan tidak ditentukan secara jelas dalam sebuah organisasi?
Apa yang dapat terjadi jika peran bawahan tidak ditentukan secara jelas dalam sebuah organisasi?
Siapa yang memiliki kecenderungan untuk melepaskan tanggung jawab yang tidak diinginkan kepada orang lain dalam organisasi?
Siapa yang memiliki kecenderungan untuk melepaskan tanggung jawab yang tidak diinginkan kepada orang lain dalam organisasi?
Apa yang dapat menyebabkan konflik antara atasan dan bawahan dalam organisasi?
Apa yang dapat menyebabkan konflik antara atasan dan bawahan dalam organisasi?
Bagaimana ambiguitas yurisdiksi dapat terungkap dalam organisasi?
Bagaimana ambiguitas yurisdiksi dapat terungkap dalam organisasi?
Apa yang dapat terjadi jika tujuan dalam organisasi tidak jelas?
Apa yang dapat terjadi jika tujuan dalam organisasi tidak jelas?
Apa yang dapat terjadi jika peran karyawan dalam organisasi tidak mencakup elemeen seperti jenis pekerjaan, deskripsi tugas, dan kesepakatan antara karyawan dan organisasi?
Apa yang dapat terjadi jika peran karyawan dalam organisasi tidak mencakup elemeen seperti jenis pekerjaan, deskripsi tugas, dan kesepakatan antara karyawan dan organisasi?
Apa yang menyebabkan orang-orang bersaing dalam suatu organisasi?
Apa yang menyebabkan orang-orang bersaing dalam suatu organisasi?
Apa definisi konflik organisasi menurut Hent (2009)?
Apa definisi konflik organisasi menurut Hent (2009)?
Mengapa orang-orang mencari kebebasan dalam suatu kelompok?
Mengapa orang-orang mencari kebebasan dalam suatu kelompok?
Bagaimana konflik dianggap dalam suatu organisasi?
Bagaimana konflik dianggap dalam suatu organisasi?
Apa yang dikemukakan oleh Rico (1964) tentang konflik?
Apa yang dikemukakan oleh Rico (1964) tentang konflik?
Apa karakteristik konflik dalam suatu organisasi?
Apa karakteristik konflik dalam suatu organisasi?
Flashcards are hidden until you start studying