Pemerintahan dan Tujuan

30 Questions

Apa yang dimaksud dengan pemerintahan menurut Ndaraha (2005)?

Pemerintahan adalah proses pemenuhan dan perlindungan kebutuhan dan kepentingan manusia, badan atau organisasi yang berfungsi memenuhi dan melindungi kebutuhan dan kepentingan manusia dan masyarakat.

Apa yang menyebabkan konflik dalam pemerintahan?

Perbedaan pendapat antara pihak satu dengan pihak yang lainnya karena memiliki tujuan yang berbeda.

Apa definisi konflik menurut Kliman dan Thomas (1978)?

Konflik adalah kondisi terjadinya ketidakcocokan antar nilai atau tujuan-tujuan yang ingin dicapai.

Apa akibat jika terjadi konflik dalam pemerintahan?

Tujuan yang ingin dicapai akan mengalami kendala, waktu penyelesaian akan memakan waktu yang lama atau bahkan tidak tercapai.

Siapa yang menyatakan bahwa konflik dapat terjadi karena tujuan pihak yang terlibat konflik sama, tetapi cara untuk mencapainya berbeda?

Wirawan (2020)

Apa yang perlu dilakukan untuk menghindari terjadinya konflik dalam pemerintahan?

Menggunakan metode penyelesaian konflik dan implementasi statistika dalam lingkup konflik pemerintahan.

Menurut Thomas (2005), apa yang menyebabkan konflik antara orang atau kelompok?

Perbedaan kepercayaan, nilai, atau kebutuhan

Bagaimana Folger (1993) mendefinisikan konflik dari pandangan interaktif?

Interaksi orang-orang yang saling bergantung, serta merasakan tujuan dan interferensi tidak sesuai antara satu dengan yang lainnya

Apa definisi konflik menurut Bercovitch (1984) dari teori situasionalis?

Situasi yang menghasilkan tujuan atau nilai yang tidak merusak bagi pihak yang memiliki perbedaan

Apa tema umum yang dominan dalam definisi konflik dari berbagai ilmuwan?

Aspek kebutuhan, sasaran, kepentingan yang berbeda, dan campur tangan yang dirasakan atau yang nyata

Mengapa konflik penting dalam kehidupan organisasi?

Konflik adalah bagian penting dari kehidupan organisasi

Berapa sumber konflik yang diidentifikasi oleh Fajana (dalam Omisore & Abiodun, 2014)?

2, yaitu sumber internal dan sumber eksternal

Apa yang dimaksud dengan sumber internal dalam struktur organisasi?

Faktor-faktor yang melekat dalam struktur organisasi

Menurut Fajana (2000), apa yang menjadi faktor utama sumber konflik internal?

Kepentingan oposisi (opposing interests) dari pelaku industri atau organisasi

Apa yang dapat menimbulkan konflik akibat intervensi pihak ketiga dalam perselisihan hubungan industri?

Ketika pihak ketiga melakukan intervensi terhadap perselisihan hubungan industri, seperti pemerintah sebagai pihak ketiga dan pihak regulasi

Menurut Mullins (2005), apa salah satu faktor yang menjadi sumber potensial konflik dalam organisasi?

Perbedaan persepsi

Apa yang terjadi ketika individu dan kelompok memiliki kepentingan terhadap sumber daya yang terbatas?

Akan banyak kepentingan terhadap sumber daya tersebut

Apa yang terjadi ketika pemerintah sebagai pihak ketiga membuat undang-undang yang menguntungkan satu pihak dan merugikan pihak lain?

Dapat menimbulkan konflik

Apa yang dapat terjadi jika peran bawahan tidak ditentukan secara jelas dalam sebuah organisasi?

Konflik antara manajer dan bawahan dapat terjadi.

Siapa yang memiliki kecenderungan untuk melepaskan tanggung jawab yang tidak diinginkan kepada orang lain dalam organisasi?

Karyawan

Apa yang dapat menyebabkan konflik antara atasan dan bawahan dalam organisasi?

Kriteria kinerja yang tidak jelas

Bagaimana ambiguitas yurisdiksi dapat terungkap dalam organisasi?

Saat program baru diperkenalkan

Apa yang dapat terjadi jika tujuan dalam organisasi tidak jelas?

Konflik

Apa yang dapat terjadi jika peran karyawan dalam organisasi tidak mencakup elemeen seperti jenis pekerjaan, deskripsi tugas, dan kesepakatan antara karyawan dan organisasi?

Konflik dapat terjadi

Apa yang menyebabkan orang-orang bersaing dalam suatu organisasi?

Orang-orang bersaing untuk pekerjaan, sumber daya, kekuasaan, pengakuan, dan keamanan.

Apa definisi konflik organisasi menurut Hent (2009)?

Sengketa yang terjadi karena kepentingan, tujuan, atau nilai-nilai individu atau kelompok yang berbeda tidak kompatibel antara dengan yang lainnya.

Mengapa orang-orang mencari kebebasan dalam suatu kelompok?

Orang-orang mencari kebebasan karena mereka ingin memiliki kebebasan sampai batas tertentu dan cenderung menolak sikap kekuasaan.

Bagaimana konflik dianggap dalam suatu organisasi?

Konflik dianggap sebagai sengketa yang terjadi dalam suatu organisasi dan dapat memiliki efek negatif atau positif.

Apa yang dikemukakan oleh Rico (1964) tentang konflik?

Rico (1964) menekankan bahwa sebagian besar organisasi sebenarnya membutuhkan lebih banyak konflik.

Apa karakteristik konflik dalam suatu organisasi?

Konflik dapat terjadi antarindividu, individu dan kelompok, dan antarkelompok.

Pemerintahan memenuhi dan melindungi kebutuhan dan kepentingan manusia dan masyarakat. Proses ini melibatkan perbedaan pendapat dan pikiran untuk mencapai tujuan. Quiz ini membahas konsep dan prinsip pemerintahan.

Make Your Own Quizzes and Flashcards

Convert your notes into interactive study material.