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Questions and Answers
¿Cuál es el enfoque estratégico de la Gestión de Recursos Humanos?
¿Cuál es el enfoque estratégico de la Gestión de Recursos Humanos?
- Participar en Padlet
- Adquirir, desarrollar, gestionar, motivar y lograr el compromiso de los recursos clave de la organización (correct)
- Iniciar con el saludo
- Revisar material audiovisual
¿Cuál es el objetivo principal de la Gestión de Recursos Humanos?
¿Cuál es el objetivo principal de la Gestión de Recursos Humanos?
- Levantar la mano para intervenir
- Responder en Padlet
- Habilitar micrófono y/o cámara cuando el docente lo indique
- Obtener, desarrollar y motivar los recursos humanos que la organización necesita para lograr sus objetivos (correct)
¿Qué tipo de decisiones y acciones directivas incluye la Gestión de Recursos Humanos?
¿Qué tipo de decisiones y acciones directivas incluye la Gestión de Recursos Humanos?
- Todas las decisiones y acciones directivas que afectan la naturaleza de las relaciones entre la organización y sus empleados (correct)
- Hacer consultas por el chat
- Procurar hacer preguntas relacionadas al tema
- Compartir la sesión grabada en los grupos de trabajo
¿Qué se espera promover a lo largo y ancho de la organización con la Gestión de Recursos Humanos?
¿Qué se espera promover a lo largo y ancho de la organización con la Gestión de Recursos Humanos?
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¿Cuál es el impacto estratégico de la Gestión de Recursos Humanos en una organización?
¿Cuál es el impacto estratégico de la Gestión de Recursos Humanos en una organización?
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