Partie 5 - L'impact des parties prenantes sur la gouvernance et la gestion
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Questions and Answers

Quels groupes peuvent être considérés comme des parties prenantes d'une entreprise ?

  • Les concurrents et les ONG
  • Les actionnaires et les clients
  • Les employés et la direction
  • Tous les groupes qui peuvent affecter ou être affectés par l'entreprise (correct)

    • Quel est un exemple de partie prenante interne dans une entreprise ?

  • Les ONG
  • Les fournisseurs
  • Les actionnaires (correct)
  • Les clients

    • Quelle est l'importance de la prise en compte des parties prenantes pour la RSE ?

  • Elle rend l'entreprise vulnérable aux critiques
  • Elle n'a aucun impact sur la légitimité de l'entreprise
  • Elle assure la crédibilité de la stratégie (correct)
  • Elle réduit les coûts opérationnels

    • Les parties prenantes externes incluent généralement :

    <p>Les clients</p> Signup and view all the answers

    Quelle méthode est utilisée pour reconnaître et gérer les intérêts des parties prenantes ?

    <p>Le dialogue avec les parties prenantes</p> Signup and view all the answers

    Quels types de parties prenantes sont souvent classées comme secondaires ?

    <p>Les concurrents et les ONG</p> Signup and view all the answers

    Quel aspect est fondamental selon la norme ISO 26 000 pour la responsabilité sociale ?

    <p>L'identification des parties prenantes</p> Signup and view all the answers

    Quel est l'objectif principal d'un dialogue réactif avec les parties prenantes?

    <p>Gérer une crise</p> Signup and view all the answers

    Quelle méthode permet d'identifier les enjeux pertinents pour l'entreprise en prenant en compte les attentes des parties prenantes?

    <p>Matrice de matérialité</p> Signup and view all the answers

    En quoi consiste une démarche proactive dans le dialogue avec les parties prenantes?

    <p>Prendre des mesures préventives</p> Signup and view all the answers

    Quels objectifs sont généralement associés aux parties prenantes d'une entreprise?

    <p>Contribuer et attirer l'attention</p> Signup and view all the answers

    Qu'est-ce que la gouvernance d'entreprise définit principalement ?

    <p>Les règles de contrôle et direction des entreprises</p> Signup and view all the answers

    Quelle approche de la gouvernance privilégie la maximisation de la valeur actionnaire ?

    <p>Approche actionnariale</p> Signup and view all the answers

    Quel élément n'est pas pris en compte dans l'approche partenariale ?

    <p>La rentabilité des capitaux investis</p> Signup and view all the answers

    Quels sont les risques associés à la fonction d'un actionnaire ?

    <p>Perdre tout l'argent investi</p> Signup and view all the answers

    Quels aspects doivent être considérés lors de l'évaluation de l'actionnaire en tant que partie prenante ?

    <p>L'apport financier et le risque pris</p> Signup and view all the answers

    Quelles solutions peuvent rendre un actionnaire plus responsable ?

    <p>Reconnaître tous les types d'investissements</p> Signup and view all the answers

    Quel est l'un des avantages d'une gouvernance adaptée et structurée ?

    <p>Favoriser la pérennité et la performance</p> Signup and view all the answers

    Quelle caractéristique n'appartient pas à l'approche actionnariale ?

    <p>Minimiser les coûts à long terme</p> Signup and view all the answers

    Quel est un critère important pour évaluer l'indépendance du Conseil d'Administration ?

    <p>Le taux d'indépendance des administrateurs</p> Signup and view all the answers

    Quel type d'administrateur est considéré comme indépendant ?

    <p>Un administrateur non salarié et sans lien contractuel</p> Signup and view all the answers

    Quel aspect est évalué par la présence d'un comité dédié à la RSE ?

    <p>Les enjeux sociaux et environnementaux</p> Signup and view all the answers

    Quelle pratique permet aux actionnaires de voter sur les politiques climatiques ?

    <p>Le Say on Climate</p> Signup and view all the answers

    Quel pourcentage est déterminé pour évaluer la diversité au Conseil d'Administration ?

    <p>Le pourcentage de femmes</p> Signup and view all the answers

    Quel est l'objectif principal d'une 'raison d'être' dans une entreprise ?

    <p>Guider la stratégie de l'entreprise</p> Signup and view all the answers

    Quelle question se pose concernant le cumul des mandats d'administrateurs ?

    <p>L'indépendance des administrateurs</p> Signup and view all the answers

    Quel est un critère important dans le cadre des rémunérations des dirigeants ?

    <p>L'intégration des critères RSE</p> Signup and view all the answers

    Quelle est une caractéristique d’une gouvernance responsable ?

    <p>La transparence dans les processus décisionnels.</p> Signup and view all the answers

    Quelle distinction existe entre gouvernance actionnariale et gouvernance partenariale ?

    <p>La gouvernance actionnariale favorise les actionnaires, tandis que la gouvernance partenariale considère un éventail plus large de parties prenantes.</p> Signup and view all the answers

    Comment les entreprises devraient-elles gérer les attentes de leurs parties prenantes ?

    <p>En prenant en compte ces attentes dans leurs choix de gestion.</p> Signup and view all the answers

    Quelles sont les notions essentielles à retenir concernant les parties prenantes ?

    <p>Les parties prenantes peuvent avoir des intérêts contradictoires.</p> Signup and view all the answers

    Quel type d'instances de gouvernance doit être constitué de manière équitable ?

    <p>Tous les types d'instances</p> Signup and view all the answers

    Pourquoi est-il important de ne pas faire de généralités sur les actionnaires ?

    <p>Parce que les actionnaires peuvent avoir des attentes conflictuelles</p> Signup and view all the answers

    Quel aspect est déterminant pour l'approche de gouvernance d'une entreprise ?

    <p>La prise en compte des attentes des parties prenantes</p> Signup and view all the answers

    Quel est le rôle principal des parties prenantes dans la définition des objectifs d'une entreprise ?

    <p>Elles influencent la crédibilité et la légitimité de la stratégie.</p> Signup and view all the answers

    Quel groupe n'est pas typiquement identifié comme une partie prenante primaire ?

    <p>Les concurrents.</p> Signup and view all the answers

    Quel type de parties prenantes est le plus souvent classé comme externe ?

    <p>Les clients.</p> Signup and view all the answers

    Quelle approche favorise la maximisation des intérêts des parties prenantes par rapport à une simple approche actionnariale ?

    <p>L'approche partenariale.</p> Signup and view all the answers

    Quel est un des principaux défis liés à la gestion des intérêts des parties prenantes ?

    <p>Équilibrer les attentes divergentes des parties prenantes.</p> Signup and view all the answers

    Quels sont les deux types de motivations qui peuvent inciter une entreprise à entamer un dialogue structuré avec ses parties prenantes ?

    <p>Proactive et réactive</p> Signup and view all the answers

    Quel est l'objectif principal des actions menées auprès des parties prenantes par une entreprise ?

    <p>Établir des relations durables</p> Signup and view all the answers

    Quelle est la caractéristique principale de l'approche actionnariale ?

    <p>Maximisation de la valeur actionnaire</p> Signup and view all the answers

    Quel élément est essentiel pour garantir une bonne gouvernance d'entreprise ?

    <p>Des règles et procédures de prise de décision</p> Signup and view all the answers

    Quel est un des facteurs qui contribue à la pérennité d'une entreprise ?

    <p>Une stratégie claire et structurée</p> Signup and view all the answers

    Quelle approche favorise un impact positif sur toutes les parties prenantes ?

    <p>Approche partenariale</p> Signup and view all the answers

    Quelles attentes devraient être prises en considération concernant les actionnaires ?

    <p>La reconnaissance de leurs apports financiers et risques</p> Signup and view all the answers

    Quel est le principal inconvénient d'un actionnaire activiste ?

    <p>Il peut créer des pressions pour changer la direction de l'entreprise</p> Signup and view all the answers

    Quel est un objectif à long terme de la gouvernance partenariale ?

    <p>Répartition de la valeur créée entre toutes les parties prenantes</p> Signup and view all the answers

    Quel est le but principal d'un comité dédié à la RSE au sein des instances de gouvernance ?

    <p>Assurer la prise en compte des enjeux sociétaux et environnementaux</p> Signup and view all the answers

    Quelle est une des caractéristiques du 'Say on Climate' dans les assemblées générales ?

    <p>Vote non contraignant sur la politique climat</p> Signup and view all the answers

    Quel pourcentage de femmes au Conseil d'Administration est souvent évalué ?

    <p>40%</p> Signup and view all the answers

    Quel est un critère important pour intégrer des critères RSE dans les rémunérations des dirigeants ?

    <p>La responsabilité sociale de l'entreprise</p> Signup and view all the answers

    Qu'est-ce qui peut renforcer la légitimité du Conseil d'Administration ?

    <p>L'intégration de critères RSE dans la stratégie</p> Signup and view all the answers

    La notion de gouvernement d’entreprise désigne...

    <p>les différents organes de direction que l’on peut trouver à la tête d’une société (conseil d’administration, directoire, gérance,…) et la manière dont ils fonctionnent</p> Signup and view all the answers

    La gouvernance d’entreprise désigne l’ensemble des règles permettant aux actionnaires de s’assurer que leurs entreprises font des bénéfices.

    <p>faux</p> Signup and view all the answers

    Le Directeur Général est désigné par...

    <p>le conseil d'administration</p> Signup and view all the answers

    "La gouvernance permet de s'assurer que les dirigeants agissent en conformité avec les intérêts des actionnaires". A quel type de gouvernance cette phrase fait-elle référence ?

    <p>gouvernance actionnariale</p> Signup and view all the answers

    L'action des pouvoirs publics peut constituer une limite au pouvoir des dirirgeants.

    <p>vrai</p> Signup and view all the answers

    "L'assemblée générale des actionnaires constitue le principal dispositif de contrôle de la gouvernance des entreprises". A quel type de gouvernance cette phrase fait-elle référence ?

    <p>gouvernance actionnariale</p> Signup and view all the answers

    Ces indicateurs permettent de déterminer l'engagement des instances d'une entreprise dans une approche partenariale et plus responsable :

    • la composition de l'Assemblée Générale des actionnaires
    • la présence d'un responsable RSE au comité de direction
    • le taux d'indépendance du Conseil d'Administration
    • des critères RSE dans les rémunérations des dirigeants
    • le nombre de représentant des salariés au Conseil d'Administration
    • l'existence d’un comité dédié au climat, aux parties prenantes, à la RSE rattaché au Conseil d'Administration
    • la présentation d'un Say on Climate à l'Assemblée générale des Actionnaires
    • le taux d'indépendance des comités

    <p>vrai</p> Signup and view all the answers

    La problématique de la gouvernance d’entreprise vise à définir les modalités de répartition du pouvoir et du contrôle les plus efficaces au sein d’une organisation.

    <p>vrai</p> Signup and view all the answers

    Les parties prenantes...

    <p>peuvent par leurs actions avoir une influence plus ou moins forte sur les activités de l'entreprise</p> Signup and view all the answers

    Une partie prenante est un groupe d'individus interne à l'entreprise.

    <p>faux</p> Signup and view all the answers

    Les parties prenantes peuvent mener des actions en contre-pouvoir pour parvenir à défendre leurs intérêts.

    <p>vrai</p> Signup and view all the answers

    Selon Milton Friedman, envers quelle(s) partie(s) prenante(s) les dirigeants ont-ils une responsabilité ?

    <p>les actionnaires</p> Signup and view all the answers

    La structure en directoire et conseil de de surveillance n'est pas autorisée par la loi en France.

    <p>faux</p> Signup and view all the answers

    La problématique de la gouvernance d’entreprise préconise la mise en place de mécanismes de contrôle et d’incitation visant à rapprocher les intérêts des parties en présence.

    <p>vrai</p> Signup and view all the answers

    Dans le contexte de la RSE, à quoi correspond l'analyse de matérialité permettant l’élaboration d’une matrice ?

    <p>une hiérarchisation des enjeux de développement durable en fonction des priorités de l'entreprise et des attentes des parties prenantes</p> Signup and view all the answers

    Les parties prenantes sont tous les acteurs internes à l’entreprise qui peuvent influer sur ses processus décisionnels et constituer ainsi des contre-pouvoirs.

    <p>faux</p> Signup and view all the answers

    Gérer une entreprise amène à faire des arbitrages entre les intérêts contradictoires des différentes parties prenantes.

    <p>vrai</p> Signup and view all the answers

    Un administrateur qui siège au Conseil d'Administration sans détenir d'actions de l'entreprise, sans avoir de relation d’affaires avec l'entreprise et sans exercer de fonction exécutive au sein de l'entreprise, est appelé un administrateur :

    <p>indépendant</p> Signup and view all the answers

    Les différentes parties prenantes de l’entreprise ont nécessairement des intérêts alignés puisqu'elles sont toutes en relation avec l'entreprise.

    <p>faux</p> Signup and view all the answers

    Quelles sont les deux dimensions prises en compte par une analyse de matérialité ?

    <p>importance des impacts pour l'organisation</p> Signup and view all the answers

    Le capital social appartient au PDG (Président Directeur Général) de l'entreprise.

    <p>faux</p> Signup and view all the answers

    Quels sont les organes classiques de gouvernance d'une Société Anonyme (SA) ?

    <p>Directeur Général, Conseil d'Administration, Assemblée Générale des actionnaires</p> Signup and view all the answers

    La gouvernance d'entreprise et le gouvernement d'entreprise sont des termes synonymes.

    <p>vrai</p> Signup and view all the answers

    Laquelle des propositions ci-dessous représente un comportement proactif d'une entreprise ?

    <p>L'entreprise qui anticipe que ses employés auront besoin d'une crèche pour leurs jeunes enfants, et qui en ouvre une en son sein</p> Signup and view all the answers

    Une partie prenante est un individu ou un groupe d'individus pouvant affecter ou être affecté par les objectifs d'une entreprise.

    <p>vrai</p> Signup and view all the answers

    Study Notes

    Partie 5: L'impact des parties prenantes sur la gouvernance et la gestion

    • Les interactions avec le monde économique influencent la gouvernance et la gestion des entreprises.
    • Une interaction responsable est essentielle.
    • La prise en compte des parties prenantes est cruciale pour la légitimité d'une stratégie de RSE.

    I. La prise en considération des parties prenantes

    • Les parties prenantes sont tous les acteurs qui affectent ou sont affectés par la réalisation des objectifs de l'entreprise, incluant les concurrents, les actionnaires et bien plus encore (fournisseurs, clients, communautés, pouvoirs publics, etc.).
    • Identifier et gérer les intérêts de ces parties prenantes est primordial.
    • Certaines parties prenantes peuvent être prioritaires, en fonction de l'entreprise et de son contexte.

    A. L'entreprise, acteur économique

    • L'entreprise opère dans un environnement complexe avec de multiples acteurs (ses parties prenantes).
    • La définition d'une partie prenante est "tout groupe qui peut affecter ou être affecté par la réalisation des objectifs de l'entreprise".
    • L'approche des parties prenantes dépasse les approches classiques et les visions restrictives, en considérant un large spectre d'intérêts.

    B. Démarche d'analyse des parties prenantes

    • Les parties prenantes sont regroupées en différents types dans le document, comme dirigeants, salariés, ONG, pouvoirs publics, entreprises, créanciers, fournisseurs, clients, et actionnaires.
    • Chaque type a des intérêts spécifiques, par exemple, les salariés et les conditions de travail, la rémunération, la sécurité de l'emploi, le développement durable.
    • Comprendre les besoins et les attentes spécifiques de chaque groupe de parties prenantes est essentiel.

    C. Pourquoi dialoguer avec ses parties prenantes ?

    • Les entreprises ont des objectifs variés, incluant la prévention, l'image, et la performance. Les parties prenantes aspirent à participer et à attirer l'attention, avec des attentes diverse (environnementales, sociales, économiques).
    • Deux types de motivations pour dialoguer : la réactivité (gestion de crise) et la proactivité (innovation, gestion de risques).

    ### II. Le mode de gouvernance

    • La gouvernance est l'ensemble des règles qui dirigent une entreprise. Elle régit les actions des dirigeants et des parties prenantes.
    • Les différentes instances de gouvernance (Assemblée Générale, Conseil d'Administration, Direction Générale) sont présentées, ainsi que leurs rôles et leur fonctionnement. L'importance de la transparence et d'une gestion équilibrée est soulignée.
    • La gouvernance est la clé de voûte de la pérennité des entreprises.

    Page 2: Typologies et illustration de la prise en compte des parties prenantes

    • Identifier les différentes parties prenantes (internes et externes, primaires et secondaires).
    • Illustrer un cas d'étude concret : Amazon et ses choix stratégiques concernant la livraison.
    • Illustrer l'importance de la prise en compte des parties prenantes dans les décisions stratégiques.

    Page 3 : Cartographie et actions vis-à-vis des principales parties prenantes.

    • Illustrer comment cartographier les parties prenantes et comprendre leurs attentes variées.
    • Comment interagir avec chacune de manière efficace afin de créer une prise de responsabilités partagée.
    • Expliquer diverses techniques comme les groupes de discussion, les entretiens, et les enquêtes.

    Page 4 : Matrice de matérialité

    • Identifier et hiérarchiser les enjeux importants pour l'entreprise, les parties prenantes, et les impacts sur l'entreprise (ex: suppression de substances controversées, réduction des déchets alimentaires, relations durables).
    • Déterminer les domaines d'actions pertinents à prioriser.

    Page 5: Instances de gouvernance

    • Définir et illustrer les différentes instances de gouvernance, leurs rôles et leur fonctionnement.
    • Définir le rôle et l'importance des instances de prises de décisions (ex: conseils de surveillance, directoire).
    • Expliquer le flux de capitaux entre les parties prenantes et l'implication des différents niveaux d'interactions.

    Page 6 : Approches actionnariale et partenariale

    • Examiner les approches actionnariale et partenariale par rapport aux décisions prises (ex: maximisation de la valeur pour l'actionnaire vs prise en compte de toutes les parties prenantes).
    • Comprendre les impacts sur la prise de décision d'une entreprise.
    • Évaluer comment s'assurer que le comportement de l'actionnaire soit aligné avec les intérêts collectifs des parties prenantes.

    Page 7 : Composition de l'Assemblée Générale

    • La composition d'une Assemblée Générale est un facteur important dans la gouvernance.
    • Identifier les administrateurs et leur indépendance est crucial.
    • Importance de la RSE et des votes des parties prenantes
    • Les thèmes de discussion peuvent inclure des résolutions/décisions sur des sujets comme le climat, la stratégie à long terme et les préoccupations des parties prenantes.

    Page 8 : Revue des oppositions et conclusion

    • Synthèse des oppositions exprimées par une entreprise (CNP Assurances) en fonction des thèmes abordés (ex: rémunération des dirigeants, politique de rémunération, climat, actions à long terme).
    • Conclusion générale sur l'impact de considérer les parties prenantes, la transparence et l'équité dans la gouvernance, et les modèles de gestion.

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    Description

    Ce quiz explore les divers groupes considérés comme parties prenantes d'une entreprise, tant internes qu'externes. Il aborde également l'importance de la prise en compte de ces parties prenantes pour la responsabilité sociale des entreprises (RSE) et les méthodes de gestion associées. Testez vos connaissances sur les actions et intérêts des parties prenantes dans le monde des affaires.

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