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Questions and Answers
¿Cuáles son las empresas que están excluidas de la exigencia de distribuir utilidades según el artÃculo 126 de la Ley Federal del Trabajo?
¿Cuáles son las empresas que están excluidas de la exigencia de distribuir utilidades según el artÃculo 126 de la Ley Federal del Trabajo?
- Instituciones de asistencia privada reconocidas por las leyes. (correct)
- Empresas de industria extractiva de nueva creación durante el perÃodo de exploración.
- Empresas de nueva creación durante el primer año de funcionamiento.
- Empresas dedicadas a la elaboración de un producto nuevo durante los dos primeros años de funcionamiento.
¿Qué tipo de empresas están excluidas de la participación de utilidades según la Ley Federal del Trabajo durante el perÃodo de exploración?
¿Qué tipo de empresas están excluidas de la participación de utilidades según la Ley Federal del Trabajo durante el perÃodo de exploración?
- Empresas de industria extractiva de nueva creación. (correct)
- Empresas de nueva creación durante el primer año de funcionamiento.
- Empresas con un capital menor del fijado por la SecretarÃa del Trabajo y Previsión Social.
- Empresas dedicadas a la elaboración de un producto nuevo.
¿Cuál es el criterio utilizado para determinar la novedad del producto en las empresas excluidas de distribuir utilidades durante el primer año de funcionamiento?
¿Cuál es el criterio utilizado para determinar la novedad del producto en las empresas excluidas de distribuir utilidades durante el primer año de funcionamiento?
- No determinar individualmente a los beneficiarios.
- Ajustarse a lo que dispongan las leyes para fomento de industrias nuevas. (correct)
- Ejecutar actos con fines humanitarios de asistencia.
- Depender del capital fijado por la SecretarÃa del Trabajo y Previsión Social.
¿Qué tipo de empresas no están obligadas a distribuir utilidades según la Ley Federal del Trabajo si tienen propósitos humanitarios y sin fines lucrativos?
¿Qué tipo de empresas no están obligadas a distribuir utilidades según la Ley Federal del Trabajo si tienen propósitos humanitarios y sin fines lucrativos?
¿Cuál es el lÃmite de capital que una empresa debe tener para estar excluida de la exigencia de distribuir utilidades según el artÃculo 126 de la Ley Federal del Trabajo?
¿Cuál es el lÃmite de capital que una empresa debe tener para estar excluida de la exigencia de distribuir utilidades según el artÃculo 126 de la Ley Federal del Trabajo?
¿Cuál de las siguientes empresas no está excluida de la exigencia de distribuir utilidades según el artÃculo 126 de la Ley Federal del Trabajo?
¿Cuál de las siguientes empresas no está excluida de la exigencia de distribuir utilidades según el artÃculo 126 de la Ley Federal del Trabajo?
¿Cuál de las siguientes afirmaciones es falsa en relación con el derecho de los trabajadores a la participación de utilidades?
¿Cuál de las siguientes afirmaciones es falsa en relación con el derecho de los trabajadores a la participación de utilidades?
Según el artÃculo 126 de la Ley Federal del Trabajo, ¿qué tipo de empresas no pueden ser excluidas de la exigencia de distribuir utilidades?
Según el artÃculo 126 de la Ley Federal del Trabajo, ¿qué tipo de empresas no pueden ser excluidas de la exigencia de distribuir utilidades?
¿Qué tipo de empresas pueden ser excluidas de la exigencia de distribuir utilidades según el artÃculo 126 de la Ley Federal del Trabajo durante el primer año de funcionamiento?
¿Qué tipo de empresas pueden ser excluidas de la exigencia de distribuir utilidades según el artÃculo 126 de la Ley Federal del Trabajo durante el primer año de funcionamiento?
¿Cuál es una condición que debe cumplir una empresa para estar exenta de distribuir utilidades según el artÃculo 126 de la Ley Federal del Trabajo?
¿Cuál es una condición que debe cumplir una empresa para estar exenta de distribuir utilidades según el artÃculo 126 de la Ley Federal del Trabajo?