10 Questions
¿Cuáles son las empresas que están excluidas de la exigencia de distribuir utilidades según el artículo 126 de la Ley Federal del Trabajo?
Instituciones de asistencia privada reconocidas por las leyes.
¿Qué tipo de empresas están excluidas de la participación de utilidades según la Ley Federal del Trabajo durante el período de exploración?
Empresas de industria extractiva de nueva creación.
¿Cuál es el criterio utilizado para determinar la novedad del producto en las empresas excluidas de distribuir utilidades durante el primer año de funcionamiento?
Ajustarse a lo que dispongan las leyes para fomento de industrias nuevas.
¿Qué tipo de empresas no están obligadas a distribuir utilidades según la Ley Federal del Trabajo si tienen propósitos humanitarios y sin fines lucrativos?
Instituciones públicas descentralizadas con fines culturales.
¿Cuál es el límite de capital que una empresa debe tener para estar excluida de la exigencia de distribuir utilidades según el artículo 126 de la Ley Federal del Trabajo?
El capital fijado por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social por ramas de la industria.
¿Cuál de las siguientes empresas no está excluida de la exigencia de distribuir utilidades según el artículo 126 de la Ley Federal del Trabajo?
Una institución de asistencia privada que realiza actos con fines humanitarios pero también con propósitos lucrativos.
¿Cuál de las siguientes afirmaciones es falsa en relación con el derecho de los trabajadores a la participación de utilidades?
Todas las empresas, sin excepción, están obligadas a distribuir utilidades a sus trabajadores.
Según el artículo 126 de la Ley Federal del Trabajo, ¿qué tipo de empresas no pueden ser excluidas de la exigencia de distribuir utilidades?
Instituciones de asistencia privada con propósitos lucrativos.
¿Qué tipo de empresas pueden ser excluidas de la exigencia de distribuir utilidades según el artículo 126 de la Ley Federal del Trabajo durante el primer año de funcionamiento?
Empresas dedicadas a la elaboración de productos nuevos.
¿Cuál es una condición que debe cumplir una empresa para estar exenta de distribuir utilidades según el artículo 126 de la Ley Federal del Trabajo?
Tener un capital mayor al límite fijado por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.
Learn about the participation of workers in receiving a portion of the profits generated by their employer, as regulated by the Federal Labor Law. Explore the criteria for excluding certain companies from the obligation to distribute profits.
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